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検索結果: 11,203件(821〜840件を表示)

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの法務スタッフの募集

法務、企画・管理・事務その他

東京

￥

450万円〜700万円

正社員

【業務詳細】法務部法務課にて課長の指導・サポートのもと、以下の業務をご担当いただきます。 ■国内外の各種取引契約の審査、作成 ■法令相談対応 ■コンプライアンス活動の推進、社内研修の実施 ■新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 ■社内規程の整備 ■訴訟・紛争対応（業務スキルに応じて） ※取締役会・株主総会関連業務は総務部が、特許権・商標権など工業所有権の権利化等の業務は知財部が、それぞれ担当しています。

株式会社Going 介護付有料老人ホーム

＜初めての派遣はGoingで！＞有料老人ホームでの看護業務/週3日~OK！/派遣でお仕事してみてから正社員への切り替えも可能です！

看護師

[勤務地] 静岡県静岡市駿河区石田 …

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。・入居者のバイタルチェク（体温、血圧、脈圧、呼吸）・入居者の健康管理・入居者の服薬管理・往診医指示による入居者への医療行為・入居者の生活指導　食事介助、歩行介助、入浴介助、着替え介助、排泄介助、ほか・その他関連する業務【給与詳細】時給1,900~2,100円時給からの月給例 1,900円×8時間×21日＝319,200円+交通費 1,900円×7時間×21日＝279,300円+交通費給与支給日末日締めの翌15日払い交通費あり交通費：規定支給（月額支給上限 35,000円）給与支給日末日締めの翌15日払い交通費あり【勤務時間】 08：30~17：30（60）週3日勤務以上から相談可能年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（週5日勤務から相談可能）【福利厚生】加入保険：厚生年金，健康保険，雇用保険，労災保険退職金制度あり（3年以上Going在籍※派遣先変更の場合もOK）有給休暇（有給は60％程度支給が多いですが弊社は日給分全額支給）交通費規定支給自転車購入費補助（規定あり）資格習得費用補助（規定あり）「従事すべき業務：看護業務」「就業場所・従事すべき業務の変更の範囲：なし」「契約の更新上限：無し期間：最長3年（60歳以上は制限無し）」【応募資格】正看護師（准看護師の方もご相談可能）経験：特になし【アクセス】 JR「静岡駅」よりバスで10分株式会社Goingは介護・看護に関わる全ての方々の課題解決を目指しております。医療・福祉業界での職業紹介・人材派遣の会社として地域に貢献し関わる全ての方々の幸せを追求して参ります。《給与》時給1,900円〜2,100円

グローリー株式会社

法務【管理職候補（スペシャリスト）東京・姫路】※リモート可

法務

東京都千代田区外神田4-14-1 秋…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「法務【管理職候補（スペシャリスト）東京・姫路】※リモート可」のポジションの求人です法務部にて、強みを活かしてご活躍いただきます。 ■M&A法務をメイン業務として、国内外の法務業務をご担当いただきます。契約書の作成・審査、法的リスクの評価・対策を行い、M&Aをサポートいただきます。当社は国内外で積極的にM&Aを実施しており、特に海外企業のM&Aにより海外売上比率が飛躍的に向上しております。 ■社内弁護士として国内外の法務業務をご担当いただきます。直近5年で海外売上高比率が約20％増加（FY22：60.9％）し、グローバルでの法務業務のニーズが拡大しています。企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。【募集背景と求める役割】現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。フレックスタイム制あり ■魅力プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。【数字データ】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■…

ソフトバンク株式会社

企画・調査担当（パーソナルデータ・プライバシー）

法務

東京都港区竹芝本社

￥

700万円〜1400万円

正社員

「企画・調査担当（パーソナルデータ・プライバシー）」のポジションの求人です【期待する役割】企業のデータガバナンスを強化し、法令や社内規程に基づいた適正なデータ管理体制を確立いただきます。また、データの適正利用を推進しながら、業務部門との調整を通じて、実効性のある業務プロセスを設計・運用することで、組織全体の信頼性向上に貢献いただきます。【職務内容】データ取り扱いの整備、データの適正利用に関する業務プロセスの設計およびこれらを実現するための社内調整・折衝に従事をいただきます。 ■通信の秘密、個人情報に関する法令などの要件に基づく、データ適正利用に関わる社内ルールの策定 ■当該社内ルールに基づく業務プロセスの設計／手続きの整備 ■当該社内ルールに基づくデータ取り扱いに関わるシステム要件の策定 ■社内のデータ利用の実態を把握し、適切な改善提案を策定 ■社内のデータの取り扱いや業務プロセスの最適化、その実現に向けた推進 ■設計書の作成とCDO室内でのオーソライズ【魅力ポイント】　個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。　ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。　CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。【配属組織】CDO室通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

部長～課長【大阪】法務　※70歳まで活躍

法務

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「★部長～課長★【大阪】法務　※70歳まで活躍」のポジションの求人です【ミッション】受注案件獲得の拡大のため、技術・営業部門をサポートし、契約・受発注業務を品質（ガバナンス・コンプライアンス等）を確保しつつ、効果的・効率的に推進していくこと。また、そのための仕組み等を変革していくことを期待します。マネジメントをお任せしつつも、実務にも携わっていただきます。特に契約書のチェック業務は入社後すぐに即戦力としてのご活躍を期待します。【職務内容】 ■法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント） ■契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）※英文ほぼ無し ■契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進 ■コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進 ■法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定） ■弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など） ■社内規定や取引ルールの整備・更新 ■登記、許認可、申請書類の作成支援 ■各部署からの法務相談対応【魅力】 ■社員1,000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる！ ■経営視点を持ち、戦略的に法務機能を高めていける ■成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる！ ■人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能！【配属先】管理部　契約・受注管理課　法務グループご経験に応じ、管理部長または、契約・受発注管理課長をお任せします。現状法務グループは社員1名の状態です。 ※管理部には経理1課・経理2課も含まれますが、経理の知見やご経験は不問となります。【企業の特徴】 35年以上にわたりパナソニックの高度なモノづくり技術を受け継ぎ、パーソルグループの成長戦略と人材力を融合。IoTとソリューション領域において、大手Sierとして着実に進化を遂げる技術企業です。＜3つの魅力＞ ■持続的な二桁成長を実現し、安定性と成長性を兼ね備えた大手Sier ■幅広い裁量権とチャレンジ環境 ■約95%の高定着率・柔軟な組織風土【定年後の働き方】定年：60歳再雇用…

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】

法務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】」のポジションの求人です ◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて　下記業務をお任せ致します。 ■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る　ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、ソニーグループ（株）関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連規程整備等 ※「個人情報」にフォーカスした業務がメインです。 ※G各社のモニタリングを主軸とし、その他G規則の設定や、上場に備えソニーのルールを参考にしながらのガバナンス整備、SFG個社の対応（例：HP立ち上げやセミナーで個人情報を集める単独施策が発生する場合、個人情報管理が必要となります）等。【配属部署】 □総合リスク管理部　システムリスク・個人情報管理課 □システムリスク・個人情報管理課は計3名（男性2名、女性1名: 管理職含む） □全員中途入社で、ソニー生命社からの出向者の方を含みます。 □同部内の同部内の事務リスク・損失データ管理課と兼務の可能性有り。（4名（男性3名、女性1名: 管理職含む/事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、その他オペレーショナルリスクを所管）【募集背景】業務上の必要性の高まり、リソース不足のため【働き方】 □フレックスタイム制（コアタイムなし） □テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

非公開

企業法務エキスパート/フルリモート可/年齢不問

法務

東京都中央区銀座四丁目12-15　歌舞…

￥

600万円〜800万円

正社員

◆職務内容ご入社後は、日本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国人YouTuberを起用するインフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として以下の業務を担当いただきます。米国、東アジア、欧州など海外タレントとのマネジメント契約の締結業務クライアント企業との広告契約の締結業務上記業務に伴う、現地の法律事務所との連携・折衝業務その後はご本人のスキルやご希望に応じて、ドワンゴ内の各事業に関連する以下のような法務業務もお任せしていきます。各種契約（定型・非定型、和文・英文）のドラフト作成・レビュー新サービスの立ち上げや、既存サービスにおけるサービス追加・変更、各種企画の実施にかかる法的支援（規制法調査、スキーム検討、規約作成等）グループ企業の組織再編やM&A等への対応事業部門からの法律相談対応紛争対応・各種許認可手続き等官公庁対応顧問弁護士との連携・相談法務部門の業務効率化やナレッジマネジメントの推進＜社風＞・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。＜福利厚生＞【１】独自の福利厚生社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。【２】自慢のカフェテリア昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。【３】子育て支援制度産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

レバレジーズ株式会社

経理担当/管理部/渋谷/未経験OK

法務、知財、特許

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

★想定年収430万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務・法改正における各種対応の調整、運用・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整・請求業務フローの改善、構築・非正規社員への指示出し、教育・関連部署との連携、調整・弊社キャンペーンの運用、計上業務変更の範囲：会社の定める業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社三菱UFJ銀行

AMLに関する取引モニタリング業務

法務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「AMLに関する取引モニタリング業務」のポジションの求人です【職務内容】・本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務・預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う【配属先部署】グローバル金融犯罪対策室【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

非公開

【企業法務/司法書士有資格者募集】プライム上場企業/想定年収600万円～900万円

法務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の業務に従事していただきます。・契約書のチェック・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。【組織体制】弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ2名

株式会社MonotaRO

【東京】リスクマネジメントスペシャリスト

法務

東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…

￥

700万円〜1300万円

正社員

「【東京】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です【職務内容】物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。【職務内容】 ■全社統合リスク管理　・リスクの洗い出し　・リスクの定量的評価　・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール　・全社BCM/BCP体制の構築　・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション【期待する役割】物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。【募集背景】当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。【当社について】私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。【社風・働き方について】 ■ブログ記事 10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 https://note.com/monotaro_note/n/…

株式会社MARUWA

法務ポジション/【東証プライム上場企業】

法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「法務ポジション/【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です【期待する役割】【職務内容】・社内トラブル、係争、裁判の実務対応・行政対応【魅力】当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。【募集背景】【組織構成】

日清食品株式会社

【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー

法務

東京都新宿区新宿6-28-1

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「【日清食品HD】法務部アシスタントマネージャー」のポジションの求人です【予定業務】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

株式会社アンドパッド

知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】

法務

東京都千代田区神田練塀町300　住友…

￥

700万円〜1300万円

正社員

「知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】」のポジションの求人ですビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！【職務内容】・知財契約の作成、レビュー、交渉・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む）・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援・契約書や請求書などの部内事務処理・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決・各種の法律相談・コンサルティング【ポジションの魅力】・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

株式会社三菱UFJ銀行

コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】

法務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】」のポジションの求人です ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・国外） ※ご経験に応じて各チームに配属頂きます。上記以外の、より専門的なコンプライアンス関連のチームに配属頂く可能性もございます。【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【配属部署】コンプライアンス統括部世界200名、国内200名程度所属しています。【ポジション概要（募集の背景・目的）】 MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、ビジネス理解やAI活用等によるデータ分析に基づく法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理態勢構築、従業員の判断・行動の基準となる「行動規範」の制改定や研修実施など、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。企画業務での経験を積んでいただいた上で、キャリア形成をしていただくことを前提に、コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。【想定キャリアパス】同行のコンプライアンス統括部は国内で100名以上の方が所属している組織です。法令担当する専門部隊や変化し続ける同行の変化するビジネスに対してコンプライアンスを全般抑えていく部隊、部全体の運営をしていく企画機能の大きく３部隊に分かれている組織の中で、部内ローテーションを経てキャリアステップを歩んでいくことが可能です。キャリアを重ねていくことで将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待…

大和ハウス工業株式会社

業界最大手企業での国際法務【年収～1,200万/フレックス制度/年休123日/東京】

法務

東京都千代田区

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼建設・不動産業界の経験不問 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など東京本店（千代田区）にて国際法務業務をお任せいたします！【具体的には】建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（3年～5年程度）【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り

株式会社ログラス

法務【経営管理SaaS】

法務

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「法務【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【現在の体制と募集背景】現在の労務チームは2名体制（1名兼務）で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍メンバー（アルバイト）が、定常Opsを担当しているため、メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。【具体的な業務内容・ミッション】 ■契約書作成・リーガルチェック ■顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ■株主総会運営・議事録等書面作成と管理また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ■法務に関するフロー業務構築や改善（必要な範囲でのシステム導入含む）下請法対応反社チェック　等 ■ガバナンス体制の構築 ■機関設計及び設計された各会議体の運営 ■SOの発行及び管理業務【魅力ポイント】 ■新規事業にまつわる業務や経営陣との折衝など事業グロースに手触り感を持って貢献頂けます。

株式会社オープンハウスグループ

【OH/名古屋】法務

法務

愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック　　/訴訟/行政/トラブル対応　　/ネット系対応 2．契約/文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）　　/ホットラインの運営　　/法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業/M&A関連業務

株式会社NTTデータグループ

【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）

法務

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

￥

1200万円〜

正社員

「【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）」のポジションの求人です国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため【業務内容】・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進・地政学リスク対応・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務＜主な仕事の概要＞・内部統制推進業務・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク（在宅勤務）の実施多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■これまでにないチャレンジができる環境グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ■グローバルでの活躍の機会国内および海…

アルプスアルパイン株式会社

法務（課長候補）【東京/電子・車載部品メーカー】

法務

東京都大田区雪谷大塚町１−７

￥

900万円〜1100万円

正社員

「法務（課長候補）【東京/電子・車載部品メーカー】」のポジションの求人です【職務内容】 ■戦略的事業提携に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。 ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。 ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 ■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。【本ポジションの魅力】 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ■本ポジションは課長候補のポジションで今までの経験を活かしながら、メンバーマネジメントも期待いたします。【職場のメンバーについて】 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。 ■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。【募集背景】今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスを募集する。【組織構成】法務部　法務二課【同社について】・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。・パソナから入社実績多数の企業です。

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