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大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

【愛知:リモート】管理部門(責任者候補) ※フレックスタイム制あり

法務、経理、財務

愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門(総務・人事・経理)をお任せします。 【職務詳細】 ・支店付きの各事業所の経営状況の把握  ・コンプライアンスの遵守など現場・お客様双方に寄り添い、就業規則・法律に則った考えで対応 *経理…営業所の数値管理や計上作業など *人事…労務/制度/就労規則/採用業務など ■入社後の流れ: ・入社後はOJTより業務について直接学んでいただきます。 ・随時勉強会や研修を実施。進捗状況に合わせて独り立ちまでサポート体制を整えていますので、人事だけ、経理だけのご経験の方もご安心ください! ■キャリア ★大和ハウスGでキャリアを積む★ ・各種就業規則や社内規定の把握、宅建業の知識を学んで現場をフォローするなど、管理部門にて多角的な経験が可能 ・将来的には経営を支えるリーダー/支店管理の経験を積むことも可能で、支店戦略や予算を考える、などもお任せする可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社IJTT

【神奈川】内部監査 ※ITGC担当 ※フレックスタイム制あり

法務、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制(ITGC担当)を担っていただきます。 【職務詳細】 ・2024年4月のガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応(ITGCの社内対応等)の推進 ・システムの開発、保守に係る管理(承認・運用ルールの制定) ・システムの運用・管理 ・内外からのアクセス管理、権限設定などシステムの安全性の確保 ・外部委託に関する契約の管理 【今後について】 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に同社の技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、同社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応に取り組んでいきます。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

LINE Digital Frontier株式会社

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり

法務、ネットワーク系SE

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のJP GRCチームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、データ漏えい予防、サービスセキュリティの検討、リスクマネジメントなどの情報セキュリティの様々な分野における技術的な施策の展開や活動をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・セキュリティシステムにおけるログ分析及び振る舞い検知 ・情報セキュリティ活動(セキュリティソリューションの導入及び運用、セキュリティアーキテクチャーの検討など) ・サービスインフラ環境(On-Premise、Public Cloud[AWS]など)におけるセキュリティアーキテクチャーの設計及び構築・運用 ・インフラ環境におけるセキュリティ点検及び改善などの取り組み、リスクマネジメント ・イベント・インシデント・プロブレムマネジメント(事故調査及び対応) ・情報セキュリティに関する認証審査や監査などへの技術的セキュリティの対応及びPDCA ・定期・非定期点検及び内部監査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sasuke Financial Lab 株式会社

【東京:リモート】コンプライアンス担当(責任者候補) ※年収700万円以上

法務

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から 実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の 構築・支援をリードしていただきます。 【職務詳細】 同社において以下のコンプライアンス業務をお任せいたします。 ・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備 ・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制 ・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進 ・内部・外部環境の分析に基づく、リスクアセスメントからの内部監査 ・会社全体のコンプライアンス態勢整備 ・社内規定や各種マニュアルなどの整備状況の把握・推進 ▼募集の背景 事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。 事業規模のさらなる拡大に向け、 ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、 コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MOON-X株式会社

【リモート】海外法務(北米・アジア対応可) ※年収700万円以上

法務

東京都港区高輪4-10-18 京急第1…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応(契約・規制調査・子会社支援等)をリードできる法務人材を新たに募集します。 【職務詳細】 ■海外法務対応 ・米国/アジア諸国における規制調査・法的リスク検討(弁護士との連携含む) ・英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援(販売契約・ライセンス契約・NDA等) ・グループ会社・現地パートナーとのやりとり(法務支援・契約審査・現地慣習への対応) ■国内法務との連携 ・海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認 ・日本語契約のドラフト・レビュー(希望に応じて) ・社内の法務相談・FAQ対応(主にビジネス部門・海外担当との連携) ■その他(希望に応じて) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】コンプライアンス推進担当 ※年収700万円以上

法務

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 社内規程の整備・改訂 コンプライアンス研修の企画・実施 金融庁、業界団体等への報告書作成および対応 不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案 本ポジションの魅力 各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かす ことができます 国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに 今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 出社頻度:リモート可能(東京・福岡どちらでも可) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WeCapital株式会社

法務・コンプライアンス担当(課長クラス) ※年収700万円以上

法務

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント(社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等) ・法務・コンプライアンスに関する社内施策の推進、研修等の企画・立案および実施 ■同社について 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

LINE Digital Frontier株式会社

企画営業(出版社・Webtoon Studio向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、法務

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 LINEマンガを中心に、グローバルでトップクラスの規模を誇るWEBTOON Entertainmentのコミックプラットフォームにて配信するコンテンツの企画営業を行っていただきます。 日本トップクラスの市場基盤と、グローバルでトップクラスのアセットを活用しながら、出版社や国内外WebtoonStudio向けのコンテンツ調達~キャンペーン企画までをお任せいたします。 日本の出版社やクリエイターと協業しながら、海外チームとも連携し、世界中の読者に”次のヒット”をともに届ける仲間を募集します。 【職務詳細】 ・既存取引先である出版社からのコンテンツ利用許諾の獲得、条件交渉  ・LINEマンガ・ebookjapanのみで配信する「独占連載作品」や、先行して配信する「先行連載作品」の許諾獲得交渉 ・LINEマンガ・ebookjapan内で実施するキャンペーン企画や新サービスなどの作成、提案  ・出版社やWebtoon Studioとの新規契約交渉  ・ご提案いただく「独占連載作品」や「先行連載作品」に対しての意見交換  ・出版社、Webtoon Studioと共に作品の制作  ・LINEマンガで配信された作品のグローバル配信に向けた提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

法務担当 ※年収600万円以上

法務、経理、財務

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、新たなAI/ITソリューション事業を展開する同社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進します。 【職務詳細】 ■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですがチームで月に国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件)  ■契約書のドラフト作成(新事業領域のAI/ITソリューション事業に関するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件含む)  ■ガバナンスの運営・体制の構築  ■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 【将来的にお任せする業務】 ■コーポレートガバナンス関連業務 ■取締役会事務局の運営業務 ■社内規程整備に関する業務 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルプスアルパイン株式会社

【福島】知財(弁理士)※いわき・管理職候補※ ※年収900万円以上

法務、特許技術者

福島県いわき市好間工業団地20-1 J…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■権利化、調査、IP分析、知財渉外等 ■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。 ★この仕事の魅力★ 戦略、グローバル管理などにおいて、他社と比較しても知財活動として新たな取組みを行っています。 電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 ★同社について★ ・多彩な個性が集う同社では、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。 ・同社はさまざまな電子部品を手掛けており、ポジションも多岐にわたるため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャムコム

法務担当

総務、法務

【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿1-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■法務業務や労務対応を中心に下記業務をお任せします。 〈法務業務〉 ・契約書のチェック/管理 ・各種申請書類の作成/提出 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ  ・規定作成/管理  ・係争対応 〈労務業務〉 ・派遣社員の有給/残業時間の管理 ・労基の調査/労働局の調査/年金事務所の定期調査 ・労務相談対応 ■キャリアコンサルティング制度 ・MBO評価(目標管理制):6か月ごとに上司と相談しながら自ら目標設定し、毎月達成度を振り返ります。社員一人ひとりの目標を、経営目線や部門目標と連動させることによって、業績にも好影響を与える評価制度です。 ・プロジェクト制度:効率的でイノベーティブな組織にすることを目的に、様々なテーマの決定権をグループごとに委ねています。ここから新たなサービスが創り出されることもあります。社歴関係なくサービス企画を提案できるため、キャリアの早い段階でサービスオーナーとしてマネジメント経験を積むことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マネーフォワード

新銀行設立を担うリスク管理担当 ※年収700万円以上

法務

東京都港区芝浦3-1-21 msb T…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン(2線)として、新銀行におけるリスクマネジメント全般の実務を担当いただきます。オペレーショナルリスク管理を中心としたリスク管理担当と、システムリスクに関する管理態勢整備・運用を中心としたシステムリスク管理担当としてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■新銀行設立に向けたリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ■各種リスク管理施策の運営推進 ・リスク管理担当:オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用、など ・システムリスク管理担当:システムリスク管理を中心とした枠組みの運用、など ■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ■リスク管理に関する開示対応の整備・準備(財務情報・ディスクロージャー情報、Webサイト等) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社FLUX

【東京:リモート】法務(マネージャー候補) ※年収600万円以上

法務

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【魅力】 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 同社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、同社はAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Blueship

【東京:リモート】企業法務担当(契約法務メイン) ※フレックスタイム制あり

法務

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を急拡大しています。 投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、事業の第二創業期として体制を強化しています。今回は、事業成長に向け「企業法務として事業基盤強化」をお任せできる方を探しています。 Blueshipは、行政や自治体の業務効率化や住民サービス向上を目的に、クラウドソリューションや業務改善プロジェクトを展開しています。こうした取り組みを安全かつ確実に推進していくためには、契約・法務面でのリスク管理やスムーズな意思決定が不可欠です。 本ポジションは、自治体DXという社会的意義の大きい領域を、法務の力で下支えしていく重要な役割です。 【職務詳細】 ・各種契約書(請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の整理 ・各種契約書レビュー、交渉サポート ・プロジェクト等受注プロセスの法的リスク検証 ・各種契約締結における社内ガイドライン策定、更新 ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 (具体例:各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙) ・社内各部門への法的アドバイス、契約関連の相談助言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】内部統制担当 ※年収600万円以上

法務、公認会計士

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、  スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 【職務詳細】 ・内部統制評価業務(全社統制、業務プロセス処理統制) ・発見した不備の改善に向けた関係部署との協議、調整 【本ポジションの魅力】 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる 【組織・チームについて】  「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、  PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。  内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、  運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に  貢献することです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ホームサーブ株式会社

【東京:リモート】法務・コンプライアンスシニアスタッフ ※フレックスタイム制あり

法務

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の契約書対応や法務相談を中心に、コンプライアンス体制の強化や社内研修の実施を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス体制の強化・推進 ・社内へのコンプライアンス啓発・研修の実施 ・必要に応じて外部機関との連携・調整 【キャリアパス】 将来的には、法務領域を軸に事業部門の支援や他組織との連携強化など、社内全体のリスクマネジメント体制の構築にも関与いただくことを期待します。 【ポジションの魅力】 ・業界経験を活かしつつ、事業法務の中核を担える 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】企業法務 ※年間休日120日以上

法務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。 【職務詳細】 法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業法務全般(会社法、金商法など) ・契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書など) ・広告、表示法務(景表法、薬機法など) ・社内規程管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など 【キャリアアップ】 入社後は、リーガルチェックや契約書作成業務などの基本業務からお任せします。その後は、ご自身の希望や適性に応じて教育を受けながら、幅広い法務業務へとキャリアを広げていただけます。 【研修期間】 入社後約2週間は、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル・マインド・商品・風土について理解を深めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

【福岡】広告法務 ※第二新卒可

マーケティング、法務

福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。これまで、社外の方に対応してもらっていた法務業務をインハウス化していきます。 【職務詳細】 ・審査フローの構築、運用 ・広告・LP(WEB販売ページ)の審査 ・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ・広告担当者からの相談対応 ・外部機関への照会 まずはD2C事業の広告審査から携わっていただき、長期的には同社全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

沖縄セルラー電話株式会社

【沖縄】内部統制・監査担当 ※年間休日120日以上

法務

沖縄県那覇市松山1丁目2−1 ゆいレー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社およびグループ会社の内部監査および内部統制(J-SOX)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ■内部統制(J-SOX)対応 ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ■内部監査対応 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京・大阪【契約管理責任者候補】900万円~1300万円・外国籍可・25~55歳以下

事業企画、事業プロデュース、法務

【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化

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