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森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

【丸の内/未経験歓迎】債権管理・相続管理担当〜法学部出身者歓迎/週2リモート/実働7h〜【エージェントサービス求人】

法務、司法書士・行政書士

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい就業環境・実働7時間/研修制度充実・未経験から活躍できる〜 ■業務詳細: (1)破産管財業務における各種補助等。 ・債権者からの電話対応/クレーム対応を含む。 ・資産(不動産・在庫商品・有価証券等)の売却の補助。 ・売掛金の回収。 ・契約関係(賃貸借・通信等)の処理。 ・各種契約書(案)、裁判所への許可申立書(案)の起案及び作成。 ・債権者集会に提出する書面(財産目録・収支計算書等)(案)の起案及び作成。 ・届出債権の調査/配当手続(事後処理含む)。 (2)相続財産管理業務における各種補助等。 ・事件記録の精査。 ・相続財産(不動産・動産・債権債務、契約関係等)の調査。 ・相続財産の換価及び一元化。 ・裁判所提出書面(報告書・財産目録・許可申立書等)(案)の起案及び作成。 ・債権債務の整理(配当、国庫帰属等) (3)その他倒産(民事再生・個人再生等)・訴訟関連の補助業務。 【変更の範囲:事務所の定める業務】 ■就業時間補足: 業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 8:30〜16:30、9:00〜17:00、9:30〜17:30、10:00〜18:00 ■企業について: ・当事務所は、総合法律事務所として幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 ・企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。 変更の範囲:本文参照

ポスト・リンテル株式会社

【港区】コンプライアンス担当◇年休128日/土日祝休/設立7年目の急成長企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都港区六本木1-4-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎/年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎/これまでの経験を活かして、立ち上げフェーズの企業で成長に貢献したい方はお気軽にご応募ください◎〜 ■業務内容: 同社のコンプライアンスオフィサーとして法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・規制当局(主に金融庁)への届出・報告 ・社内規程類の整備、社内決裁の審査 ・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成 ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等にかかる法務業務 ・SPC、ファンドの決算、増資、借り入れ等に関するコンプライアンス上の対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・行政、弁護士等との折衝・連絡 など ■業務のポイント: 当社は創業5期の不動産ベンチャーで、アセットマネジメント会社の立ち上げを進めております。ご自身の経験や知識を活かして立ち上げフェーズに貢献したい方にはぜひ奮ってご応募ください! ■就業環境: ・年間休日128日/土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について: \グローバルな人材が集まる多彩な組織/ 同社は従業員数約40名!約30%がグローバル人材です!中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です! \アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業/ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【投融資企画部】信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容【変更の範囲:当行の定める業務】 お客さまとの与信取引に関して、弊行グループが抱える信用リスクの評価、管理体制の整備に携わっていただきます。具体的な業務の一例は以下の通りです。 ・先進的内部格付手法の企画立案、開発、検証、改定 ・新種の与信取引に対するリスク評価手法・モデルの開発、行内ルールの制定 ・信用リスク計量化の企画立案、体制整備、計測 ・2024/3月に予定されるバーゼルⅢの施行に際して、信用リスク評価の手法・モデル開発、見直し、検証 ・グループ会社の内部格付手法移行に対する支援 ■配属予定の部/グループ:投融資企画部/信用リスク評価グループ ■特徴 ・お客さまへの貸金等、銀行取引に関わる信用リスク評価・管理を専担的に行う部署で、信用リスク評価・管理、データ集計・分析に関する専門性を高めることができます。 ・信用リスクは商業銀行のコアで、エクスポージャーの観点でも極めて重要なリスクと言えます。一方で、専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFIsの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク関連業務をリードすることができます。 ■想定されるキャリアパス:国内外/グループ会社の審査部、リスク管理部署、監査部署、部門統括部等の本店各部、フロント部署 変更の範囲:本文参照

株式会社みどりホールディングス

【広島】推される企業開発推進部(推し部)/グループ全体の顧客満足度を上昇/広島に根付くみどりグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法務

本社 住所:広島県広島市中区大手町5-…

〜449万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■職務内容: NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ■就業環境: 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ■有給休暇の取得: 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■残業時間の削減: 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■みどりグループの特徴: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

双日株式会社

【霞ヶ関】サステナビリティ推進部《東証プライム/世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社》在宅可【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社> ■業務内容: 双日のサステナビリティの取り組み - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス: ・短期的プラン(入社後1〜2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年〜5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。 ■チームの雰囲気と特徴: 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 ■当社の特徴: 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社みらいワークス

【港区/在宅可】内部監査 ◇グロース上場/社長直下のポジションで裁量権◎/成長中HRコンサル企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場/「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに事業を展開する成長中企業〜 今回、事業拡大による人数増加に伴い、内部監査機能を強化するための内部監査室長を募集していきます。当社の内部監査室において、内部監査、内部統制、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・内部監査計画の策定・実行 ・内部統制システムの評価・改善 ・リスク管理の体制整備 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・その他、内部監査業務全般 ■本ポジションの魅力 ・社長直轄の組織であり、経営層と共に企業を成長させていく、責任とやりがいがあります。 ・成長企業であり、内部統制面で貢献できる余地は大きく、  自身の経験や知見を活かし、成果を実感できる機会が多くあります。 ■当社について ・みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 ・弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セコマ

◇弁護士資格歓迎【札幌】企業法務◆「セイコーマート」約1200店舗展開/顧客満足度4年連続で第1位◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:北海道札幌市中央区南九条西…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する成長企業◆◇◆ 当社での法務業務をお任せします。 ■業務詳細: 〇契約法務 契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 〇法律相談 事業部からの法律相談(法令調査、著作権、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等) 〇知的財産権に関する業務 商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 〇会社法務 株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務 〇社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動 〇紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等 ■企業概要: 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1,200店舗(道内のシェアNo.1)を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮でお手頃な価格の商品」をお届けするために20社以上のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手のウェルシアホールディングスなどへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

株式会社MTG

【品川】法務/契約・広告審査等◆人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆東証グロース上場◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容: 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 ■仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など) ・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発) ・訴訟/係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 ■法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、 ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ■ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます ■働きやすさの特徴: 女性比率も57%と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。 ■トピックス ・ReFa累計出荷数1000万本(2018年7月現在) ・SIXPAD累計出荷台数300万台(2015年5月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数) 変更の範囲:会社の定める業務

楽天ペイメント株式会社

【品川】総務マネージャー候補(株主総会、取締役会運営等)◆経営陣と近い距離で働く◆楽天G/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区港南2-16-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇株主総会やオフィスファシリティをリード/急成長中のキャッシュレスビジネスをけん引する自社サービス「楽天ペイ」各種サービスのご提案〜稼働促進までコンサルティング/楽天G/リモート有/フレックス導入/住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 《ファシリティ》 ・本社および支社オフィス設備の管理業務全般 ・オフィスのスペース、執務環境向上、改善に向けた企画立案 《コミュニケーション》 ・社内行事の企画、運営 《総務管理、その他》 ・株主総会、取締役会等の社内会議の運営 ・防災/BCP・感染症対策業務 ・契約書関連管理運用業務 ・総務関連規程の管理・運用業務 ・その他、総務庶務系業務全般 ■配属部署 少数精鋭の部署で、施設管理、書類管理、取締役会などの会議運営、社内規程の管理などの総務業務を担当します。部署の規模は小さいですが、経営陣や社内関係部署とのコミュニケーションが多く、日々さまざまな部署の方との密接な連携が重要です。楽天グループとの連携の機会も多く、グループで培った総務のノウハウを活かしながら業務をリードしていただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い従業員数も急速に拡大しており、当部門に求められる業務範囲や役割も拡大しています。従業員一人ひとりの業務パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整え、日々の業務を安定的に提供できる体制づくりを実現するために、総務部門の強化が急務となっています。 ■ミッション 総務部では、楽天グループが培ってきた基盤を活用しながら、急成長に合わせた企業活動が円滑に進み、より高い生産性を生み出す環境づくりを目指します。会社の安定的かつ継続的な発展のために、経営陣と現場をつなぐ「裏方」として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア ◇当社は、今後も大きく拡大していくキャッシュレス関連業界において、圧倒的に高いCXポイントと強固な顧客基盤でキャッシュレスを推進する業界リーダーです。競争と変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感を持って自身の成長を実感できる環境です。 ◇社長や取締役、経営陣と近い距離で仕事をすることが多いため、経営的視点を持ちながら幅広い分野への見識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】システム監査担当※国内外のグループ会社含めた監査をお任せ/専門性を極められる環境/在宅可※【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。 ・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定 ・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施 ・システム監査検証項目の見直し、改善 ・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙 ・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパスの例: (1)監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事 (2)システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ (3)執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事 (4)ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど 変更の範囲:本文参照

PayPay銀行株式会社

【東京/在宅可】内部監査(ITシステム監査を担当)◆転勤無/フレックス勤務可能/PayPayとの連携【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【SMBCとLINEヤフーの共同出資で誕生した日本初のネット銀行/ビジネスローンのリーディングカンパニー/フレックスタイム制/土日祝休み】 ■職務内容: 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 配属となる監査部/業務監査グループは、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から個別監査を実施し、業務運営の適切性の確保や金融システムの安定に寄与することで当社の企業価値向上に資することをミッションとしています。 ■担当業務: ・個別監査の計画、点検書作成 ・監査実査、対象部署へのヒアリング ・発見事項の記録票作成、改善提案策定 ・監査報告書作成、報告の実施 ■特徴・魅力: ・LINEヤフー傘下の銀行として成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に捉えて最適なコントロールを促すことで、経営(又は戦略)との一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。 ・経営と対話する機会が多く、経営への参画意識を経験しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。 ■組織構成: 監査部は7名程度の社員が所属しています。 40〜50代の社員が中心で、部のミーティングにおいても意見が言いやすい雰囲気を醸成しています。 ■働き方: ・リモートワークや、フレックス出勤の活用など、働き方の多様化が進んでいます。 ・残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

ニデック株式会社

【京都本社】法務/リーダークラス●グループ連携強化により法務組織増強中●モーター世界トップ企業【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による) ・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等) ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する) ・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施) ・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施) ■仕事のやりがい/面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験/キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について: ・13名程度からなる比較的小規模な組織です。 今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者もかなり多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。若い人が多く、女性も半数くらいを占めています。子育て中であっても問題なく働けます(時短勤務者もいます)。 ・残業は現時点では多くても月20時間程度を想定していますが、テレワークなども用いながら生産性向上を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【在宅可/課長職】金融ガバナンス担当◆金融決済サービス◆経営視点でのリスク管理等業務<MCR108>【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【金融機関(銀行)での業務スキルを活かして、注力事業を支えるガバナンス担当としてチャレンジングな環境でご活躍いただける方を募集】 ドコモが事業拡大に力を入れている金融決済領域において ガバナンス部門の中核として、事業を安定して運営するための 重要な業務をお任せいたします。 ■職務内容 金融決済サービス(主に銀行法、金融商品取引法)に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・ドコモグループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務 ・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力: ・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる ・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える ・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴: ・業法に基づくリスク管理対応 ・全社的な調整運用業務 ・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■当社の想い: 「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 なかでも当社の中核事業である金融決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。 ドコモならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務・ポストです。ぜひお力添えいただけませんか。 ■働く環境: フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲:会社の定める業務

水戸証券株式会社

【支店総務担当】支店でのコンプライアンス業務と総務業務を担当◆ワークライフバランス【エージェントサービス求人】

法務

当社いずれかの支店 住所:東京都文京区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【※証券営業経験者向け!茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、支店総務担当者として、コンプライアンス業務と支店庶務業務をご担当頂きます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務詳細: 各支店ごとのコンプライアンス業務をご担当頂きます。また総務としての支店での庶務業務兼務頂きます。割合としては半分以上のお仕事がコンプライアンス関連の業務です。ご自身の今までのご経験を長年の歴史を持つ同社で活かしていただくことのできる求人です。 ■同社の強み: ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東一円を中心とし、本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応こそ水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ■魅力: ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・同社の平均勤続年数は18年(2022年度時点)と非常に高いです。「家族的な暖かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど暖かい社風も大きな魅力です。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 ■働き方: ・月間残業時間は多くて26時間で、皆様大体18時〜19時には帰宅されています。※19時以降の残業は事前申請制 ・金曜は早帰りDAY 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフティ

【東京】海外の子会社経理担当◆プライム上場/eギフト事業トップクラス/将来的に駐在【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

1> 本社 住所:東京都品川区東五反田…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【eギフトプラットフォーム事業のリーディングカンパニー/海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション/年休127日/フレックス制】 当社では急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。以下課題を解決していただけるメンバーを採用いたします。 ■課題 ・既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化 ■業務内容: ◎海外子会社の管理体制強化 ・海外子会社のバックオフィス機能(経理・法務等)の仕組み構築 ・現地スタッフへの指導・育成(リモート/出張) ・本社・子会社間の効率的な報告体制の構築 ◎コンプライアンス体制の確立 ・内部監査体制の整備 ・監査法人対応(英語での対応含む) ・リスク評価と内部統制報告書の作成支援 ◎経営層への報告・提言 ・海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告 ・経営会議等での改善提案 ・海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し ■海外子会社一覧 〇マレーシア:GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T) 〇ベトナム:Giftee Mekong Company Ltd.、Giftee Tech Vietnam Co.,Ltd 〇インドネシア:PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA 〇ドバイ:YOUGotaGift .com Ltd. ■ポジションの魅力: ◎グローバル経験:海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます ◎成長機会:急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます ◎専門性の発揮:内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます ◎事業貢献:「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます ◎海外駐在が可能です:初期配属は日本となりますが、業務に慣れてきた段階で海外子会社へ駐在していただきます。 ■組織について: 取締役CFO以下、経営企画 MGRなど4人で構成される組織です。

パーソルホールディングス株式会社

コンプライアンス担当(エキスパート)※プライム上場/売上高約1兆円/リモート中心【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かした活躍が可能】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 その同室で、専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容: 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ■コンプライアンス推進 ・グループのコンプライアンス推進に関する企画/運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行) ・コンプライアンス教育の企画 ・個別コンプライアンスリスクへの対応 ・内部通報制度の企画/運用 ・コンプライアンスリスク情報収集 ・経営層への各種レポート ・モニタリング ・対外開示対応等 ※なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ■配属先の特徴: ◎リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ◎室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力: ◎グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ◎売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】コンプライアンス(係長) ※グローバルでの仕組み整備をお任せ/グループのガバナンス強化【エージェントサービス求人】

法務

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【グローバル企業へ成長するための国内外ガバナンス仕組みづくりがミッション/改善余地◎】 ■採用背景 ・2024年にガバナンス部を発足し、これをさらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおけるコンプライアンスの取りくみを強化・発展するための人材を募集します。 ■業務内容【 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート ■組織構成 4名 ■業務へのスタンス ・海外売上の伸長に伴い、グローバル企業としてのコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目となります。 ・当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。 ■同社について 日清食品Gでは、中長期成長戦略2030において、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。既に即席めん文化のなじんでいる中国、アジアの他、伸びしろのある米国・欧州まで広く展開しており、既存のやり方に捉われない新しいチャレンジを行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ガバナンス部 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成株式会社

法務職(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷) 【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。また、各種の法令に関するコンプライアンス業務も増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。そこで、私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約審査(起案・審査・交渉・締結) ・法律相談 ・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画 ・紛争解決 ・コンプライアンス業務(安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等) ・法令調査、監査、社内教育の実施等 ※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。 <仕事の魅力・やりがい> マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。 事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。 事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。 また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。 <キャリアパスイメージ> ・1〜3年後 案件の論点や事実関係を整理し、解決すべき法的問題を正確に抽出しつつ、解決策を立案していく過程を上司や先輩とともにしっかり経験してください。M&A、アライアンス等のプロジェクトをご担当いただく機会もあります。上記OJTのほか、社内外の研修や勉強会、日常業務の場などで必要な法律知識を身に着けていただきます。日常的に英語に接しますので、社内のGlobalビジネススキル研修等に参加し学んでいただく機会もあります。 ・3〜5年後 法務パーソンとしての基礎となる知識やスキルを身に着けていただき、その後は適性や意向に応じて、海外駐在や留学、グループ会社法務への異動等さまざまな選択肢から最適なキャリアを組み立てていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社bitFlyer

【内部監査室メンバー/マネージャー(システム監査)】〜1000万◆ビットコイン取引量No.1◆六本木【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1/国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中/暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容: ・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行 ・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務 ・海外拠点の内部監査 ・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング ・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成 ・3線の立場からの外部監査、当局対応 ・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援 ・監査等委員会事務局運営 ■国内ビットコイン取引量9年連続No.1: 国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照) ■歓迎条件続き ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため) ・エンジニア経験 ・QA経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのご経験(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシーに関するプロジェクトマネジメント経験) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Casa

【新宿】法務リーダー◆不動産×ITで業績好調◎/残業20h以内/東証上場/マネジメント経験者歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」で業界トップクラス/東証スタンダード上場/年休126日/完全週休2日制(土日祝)】 ■概要: 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している、「保証人代行業務」分野の業界トップクラス企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容: 法律が関連する様々な内容について、法務担当として、社内の取りまとめおよび弁護士への相談等をご担当いただきます。 ・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む) ・法的トラブルへの対応 ・法令改正対応(他部署との連携含む) ※現在リーガルチェックは定型の弁護士事務所と連携していますが、内製化を目指しています。 ■組織構成: 配属部署は4名で構成されています。※総務2名、法務2名(1名派遣1名社員) 総務課長が法務も兼任しております(40代前半)。 ■事業内容: 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 ■社会貢献性の高い事業を展開: 当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております

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