検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 36,023件(35841〜35860件を表示)

Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

【熊本/積極採用】経費精算系事務BPOのSV候補※3期目にして熊本2拠点目開設！大幅増員採用中！【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

￥

300万円〜799万円

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、経費精算系事務案件のSVとして従事いただきます。・交通費系精算チェック・支払・領収書の処理・経費振込依頼・請求処理・クライアント先とのコミュニケーション(電話,チャット,メール)　等 ※クライアント先のシステムを活用して業務を行います □SVとして主な職務は、以下の通りです。 1）自組織の進捗状況管理 2）メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：リーダー1名に対し、オペレーター7〜10名程度の組織を想定しております。 ■就業の魅力：【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。変更の範囲：本文参照

森山ディーゼル株式会社

【青森】フロント事務スタッフ（受付や事務処理など）◆創業50年・複数事業運営で経営安定【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

青森妙見工場住所：青森県青森市妙見２…

￥

〜399万円

正社員

〜マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定〜 ■業務内容：・フロント事務スタッフとして事務所内業務をお任せします。 ■業務詳細：・電話応対、フロント業務・陸運支局へ書類提出、引き取り・売上、仕入れ伝票処理・車輌回送等・保険業務（車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等） ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：無

株式会社吉田産業

【八戸市】人事スタッフ（採用・研修担当）◆地場密着型の建材専門商社／残業月20h以内／賞与実績5か月【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：青森県八戸市大字廿三日町2…

￥

300万円〜449万円

正社員

建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容：＜採用業務＞・採用人員計画の作成および採用戦略の立案・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ・新卒採用に向けた大学、専門学校、高校等への訪問による求人PR（青森県内を中心に東北圏内の学校へも訪問することがあります）・求人媒体、人材紹介会社の窓口対応・求人への応募から面接、内定〜入社までのフォロー＜研修業務＞・社員の階層や強化したいスキル・知識を踏まえた研修テーマ・内容の企画立案・実施が決まった際の事務局対応（受講者への案内／スケジュール管理／会場および備品等の手配／当日の運営および進行等) 採用計画に基づいた人材の採用を行う事が当ポジションの一番のミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

日本アイラック株式会社

【茅場町】経理（決算業務・庶務等）◆勤続平均10年以上◆幅広い年代が活躍中◆所定労働時間7.5h【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都中央区新川1-22-…

￥

300万円〜399万円

正社員

・所定労働時間7.5h／勤続平均10年以上／幅広い年代が活躍しています・勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境・経理未経験・微経験の方でもOJTを通して経理の知識を学べます。危機管理サービスを提供している当社にて経理業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・決算業務（日次・月次・年次）・税理士とのやり取り・PC管理・電話番号の管理などの庶務業務 ※先ずは現担当者と2人で行っていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：経理課長1名、メンバー1名＋経理事務1名で構成されております。（経理事務担当はデータ収集、小口の仕分けを担当） 10年以上就業している者も多く、長く安定して働きたい方にお勧めです。 ■研修制度：マンツーマンでOJTを行います。また、業務をマニュアル化しており、画像付きの手順書もございます。実際に経理未経験から入社し、現在活躍している社員もおりますので未経験・微経験の方もご安心ください。 ■キャリアに関してご本人のスキルおよびご希望に応じて、将来的に経理課課長へのステップアップも可能。また経理だけではなく、管理部全体の業務（人事・総務・ITなど）に携わる事も出来る環境です。管理部門のゼネラリストとして成長されたい方をお待ちしております！ ■魅力点・決算は内製化しておりますので、これから経理として知識を深めていきたい方にはぴったりの環境です。・所定労働時間は7時30分、月平均は現在20時間程度ですが、今回は増員採用の為より短くなる予定です。・職場の雰囲気がよく、これまで入社した方にも「人が良い事が魅力だった」と頂いております。実際に勤続10年以上のメンバーも多く、長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ムトウエフエー株式会社

【山県市/未経験歓迎】正社員事務◆残業10h程・125日休(土日)／創業57年・工場設備を支える会社【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：岐阜県山県市東深瀬142-…

￥

〜499万円

正社員

■募集背景：当社では、事業拡大とサービス向上を目指し、新たな営業事務スタッフを募集しています。現場で働く社員をサポートし、効率的で円滑な業務運営を実現するための増員です。 ■職務概要：当社の営業事務として、電話・店頭対応や見積書作成、請求書発行などを担当。お客様と技術者の橋渡し役も担います。 ■担当業務：・パソコンを使用した書類作成（Word・Excel）・電話対応、店頭でのお客様応対・請求書発行や一部の経理補助業務・お客様と工事士の間に立ち、スムーズなやり取りをサポート・見積書の作成や書類の整備 ■業務内容詳細：当社の営業事務スタッフとして、主にパソコンを使用した書類作成や電話・店頭でのお客様対応を行っていただきます。具体的には、WordやExcelを使用して見積書や請求書を作成し、発行する業務を担当します。また、お客様からの問い合わせに対応し、必要に応じて現場の電気工事士と連携し、円滑なコミュニケーションをサポートします。その他、一部の経理補助業務も含まれます。事務スタッフ全員で効率的な業務運営を目指し、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■働き方、就業環境： 2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、お客様や現場の電気工事士と直接関わりながら、業務全体をサポートできる点です。お客様からの感謝の言葉や、現場の円滑な進行に寄与することで、大きなやりがいを感じることができます。また、事務スタッフ同士のチームワークも良く、協力し合いながら成長できる環境が整っています。PCの基本操作ができれば、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ■企業メッセージ：技術と挑戦、お客様とともに未来へ。当社は創業以来、工場のお客様の困りごとを解決し、生産活動が円滑に行われるよう全力で取り組んでまいりました。物価高騰や人手不足といった課題に対して、長年培ってきた技術を次世代に引き継ぎ、新しい技術にも挑戦し続けます。変更の範囲：無

メディカルホットライン株式会社

【東京駅】経理担当（小口決算〜月次決算補助）◆残業月平均10H程／アパマンショップなど三光ソフランG【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都中央区八重洲1-3-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【今後ますます需要の高まる医療・介護業界での事業展開／事業拡大中】医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下経理業務をお任せします。小口決算から月次決算補助までの各種経理業務をお任せします。＜具体業務＞・月次報告・支払請求書集約・請求書発行・ネットバンキング申請・小口確認・年末調整・月次決算補助・経費精算のチェック　など ■業務の特徴： ◎当社を含み、5つの法人の支払や小口等を集約し取りまとめています。そのため、人とのやり取りや連携・確認が必要不可欠です。 ◎まずは、適性を見ながら月次処理などの業務をお任せします。ゆくゆくは予算立案、税理士対応、財務・経営分析など、キャリアアップも目指せます。 ◎医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社で、幅広い経理業務に携わりながら活躍できます。 ◎ｘ年間仕分けチェック件数　4,000件（330-350件/月）目安 ■キャリアパス：入社後まずはご自身の経験・スキルに応じてできるところから担当いただきます。 1〜2年目で当社の基本的な経理業務を把握いただいた後、2〜5年目には経理業務だけではなく、財務・管理会計業務も担当していただきたいと考えています。その後、将来的には経営に有益な情報を提供できる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成：管理部はマネージャ1名（40代）、総務3名（30代〜40代）、採用担当1名（30代）、経理2名（30代）の7名が在籍しています。当社経理担当と連携しつつ、同グループ会社の経理担当とも情報を共有し、両者の業務を高め合う環境づくりや、視野を広げた様々なチャレンジができる環境です。また、経営者と直接話す機会が多く、意見の採用されることもあり、やりがいのあるポジションです。全社的には20代の社員も多く在籍されており、若手の方でも活躍できる環境です！ ▼当社についてメディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ニプロファーマ株式会社

【大阪】購買事務　◆東証プライム上場ニプロG/国内トップの医薬品受託製造企業【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：大阪府摂津市千里丘新町3番…

￥

400万円〜549万円

正社員

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務内容：購買部門にて、主に事務業務をご担当いただきます。・原料や資材の受発注業務・伝票/請求書管理　・データ入力/マスタ管理　等 ■組織構成：所属部署には部長、課長2名の下、8名在籍しております。中途入社の社員の方も活躍している部署です。【当社について】（１）独創的な開発力・製造技術力・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等（２）医薬品受託製造実績国内トップクラス・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造（３）高品質な製品を世界へ供給・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社センチュリーアンドカンパニー

【東京】<未経験可>研修運営スタッフ◆高島屋100％出資の総合人材サービス会社／年休122日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋2-12…

￥

300万円〜549万円

正社員

【高島屋Gの安定基盤あり×月残業15h程度◆完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容：髙島屋の能力開発体系に基づく、個別研修プログラムの運営業務をお任せします。・個別プログラム内容確認（外部研修会社・講師とテキストや課題・準備物等確認）・運営日程調整、会場手配・受講対象者への案内発信、出欠確認、事前課題送付等・講座当日の会場設営、運営事務局業務・実施後研修内容検証、アンケートとりまとめ・分析→次回検証へ反映・研修内容の高島屋への報告、来年度の計画内容改善等の打ち合わせ・一部講座（新入社員研修、進級時研修など）はファシリテーションを担当【主な研修】・職務別研修（経営層・管理職層・新入社員・バイヤー職・営業担当職・販売職等）・キャリア開発研修（進級時研修・女性リーダー研修・キャリアプランセミナー（40歳対象）等）・次世代育成研修（次長職、課長職の選抜者）・研修ガイド、マニュアル等の作成および管理 ※年間研修実施は関東・関西合計で約300日程度です。 ■研修内容について販売職向けの研修が8割以上です。1回あたり10〜30名程度の参加者です。所用時間は、1〜2時間程度です。 ■組織構成：在東京４名、大阪2名の専任のチームです。 ■入社後の流れ研修運営は2名体制で行っているため入社後1人で対応するのではなく先輩社員と仕事する中で少しずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■ポジションの特徴：・研修に立ち会う機会が多く勉強になります。新卒研修で会った社員が職務別研修に参加しているなど社員の成長を目にすることもあり、やりがいがあります。・電話対応、社内外の調整などが多く発生するためコミュニケーションをとることが好きな方にお勧めです。・ゆくゆく研修企画や講師などのキャリアも可能です。 ■当社について：同社は高島屋100％出資の人材派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。百貨店関連の事業はコロナによる打撃がございましたが、現在は行政関連領域の仕事開拓も進んでおり、ます。百貨店関連事業についても、今後はインバウンドにより増加する見込みとなっており、会社としても大きな成長段階にあります。今後は社内のDX化なども強化していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】人事中途採用担当◇第二新卒歓迎◇リモートワーク可／フレックス／年間休日121日◇【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

￥

350万円〜549万円

正社員

【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／裁量大】 ■業務内容：組織拡大に伴い採用チーム内でも役割の分業体制の構築を進めています。このポジションでは、リクルーター（中途採用）として以下のような役割を担っていただきます。 ▼CX(キャンディデートエクスペリエンス)の最大化をミッションに、選考過程〜クロージングまでを責任範囲として担っていただきます。・各種媒体や人材エージェントを用た母集団形成・書類選考、面接等の選考アレンジメント・面接日程コーディネート・クロージング ■業務の魅力：・元マッキンゼーの事業部長がレポートラインとなり、トータルのビジネススキルの底上げを期待していただけます。・キャンディデートジャーニーに沿った候補者対応に携わることができます。・人手不足によりこれからニーズの拡大していく採用市場でキャリアを形成していきたい方におすすめのポジションです。・入社後教育が手厚く、第二新卒も歓迎しています。定着率の高い企業で採用業務を行いたい方歓迎です！・グループ18社を抱えるMEの採用成功の最大化がミッションです！ ■当社について：・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性向上、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアンフ

【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

￥

300万円〜499万円

正社員

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！◇◆ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。・給与計算・社会保険の手続き・年末調整手続き・入退職者への対応　等【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境！】ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、労務事務のサポートから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます(3ヶ月程度)。その後、労務担当として給与計算等をご担当いただきながら月次処理ができるようになるまで約半年、年末調整などについては、随時業務内容は教えながら業務を進めていただきます。その後、労務・給与計算の品質をチェックする役割を経て、チームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【組織で行う業務/活気あふれる職場】当社の労務業務サポートを行う部門は約50名で構成されますが、複数のチームに分かれ1人当たり2〜3法人をご担当いただきつつ給与計算・社会保険手続きを進めています。1法人につき2〜3名程度で業務を行っていくため、1人で業務を進めていくことはありません。【お客様にとってのパートナーとして業務を実施】お客様の抱える課題やニーズを解決できる人事のパートナーとして拘り、誇りをもって就業しております。熊本から東京本社の大手企業様の労務部門を担うことができる、地元でも貴重な経験を行うことができます。法改正なども行われる中で協力をしながらお客様にとことん寄り添ってお仕事ができる職場です。 ■熊本BPOセンターの組織構成：約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビパートナーズ

【大阪】マイナビGの事務業務DX〜開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務、一般事務

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

￥

400万円〜549万円

正社員

【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問！業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。事務業務の効率化・IT化と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。 ■具体的な業務内容・マイナビ各事業部へのIT化・業務改善のご提案〜内容すり合わせ・社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整〜プロジェクト管理・社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画運営・新しいITスキルの調査・情報収集・社内への提案・同社東京の組織との情報連携（基本リモートでチア王） ■主なプロジェクト　※あくまで一例です・RPA(UiPath)を活用した業務自動化・データ入力自動化・データ可視化・分析など ※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。 ※Python・GAS(GoogleAppsScrip)・VBA・PowerAutomateなど利用しております。 ■組織構成・事務・クリエイティブ部門合わせて約80名の組織になります。メンバー管理担当は約15名程です。 ■本ポジションの魅力・IT化推進は、まだ立ち上ったばかりなので、部長、課長、他メンバーと共に、ご経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境です。・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。・風土として、社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワタリ

未経験歓迎【神戸三宮】営業アシスタント／PCスキルが活かせる／日本の食を支える商社／有給取得率78％【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／営業事務／営業アシスタント／社員全員中途入社／身近な青果物取り扱い／スーパー向け業務〜 ■担当業務：当社の営業サポート課にて、農産物の仕入・販売を行う営業のアシスタント業務をお任せいたします。スーパー向け業務が多く、WEBで客先サイトにアクセス、操作していただくことがあります。 ■仕事内容詳細：・受発注対応・配送指示・販促資材（ＰＯＰ等）作成・電話応対・その他の事務作業、雑用・社外倉庫での青果物の品質状況確認　研修の一環として、社外倉庫等に外出していただく可能性があります。　社員が運転する車に同乗していただきます。 ※慣れてきたら、上記以外の業務もお願いする可能性があります。 ■配属部署：営業サポート課に配属となります。部署の人数は６人、内男性１名女性５名です。 ■株式会社ワタリについて：当社は青果業界において、「生産地と消費地を結ぶコーディネーター」として事業の幅と奥行きを着実に広げてまいりました。青果物の流通・ベンダー事業、青果物の輸入・販売事業、お取引先の流通センターでの加工事業、そして国内外での産地開発と、青果物の生産から小売にいたるまでの幅広いみなさま方とWin-Winの関係を構築しながら、これまで40年を超える歴史を刻んできたのです。これからも消費者のニーズにお応えするために、国内、海外での産地開発を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社どんどんライス

【熊本市】経理事務〜ヒライホールディングスの安定基盤／転勤無／【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

熊本本部住所：熊本県熊本市南区会富町…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜ヒライホールディングスのグループ会社／九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集〜良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・伝票起算、入出金管理・売上管理、経費精算・日次、月次決算などその他、経理に紐づいた資料作成や電話で注文を取るなど、管理部内の仕事を分担して行います。 ■当社について：・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。

株式会社リバスタ

経理◆債権管理・経費精算など◆建設×IT◆営業事務からのキャリアチェンジ歓迎！【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜平均残業約15h！経理全般のご経験を積みたい方や、ゆくゆくは税務処理を行いたい方も大歓迎◎ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／年休120日・土日祝休み／フレックス〜 ■募集背景：建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。当社では、基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。また近い将来の株式上場（IPO）のため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細： ◇日次業務・債権管理（売掛金管理）・債務管理（費用管理）・従業員経費精算業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です。・決算業務（月次、四半期、年次）【売上高】 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円 ■配属先情報：＜管理本部　経理部＞組織：部長男性、グループ長女性、マネージャー男性、メンバー男性1名女性2名 ■リバスタの使命：当社が創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。ミッション・ビジョン・バリュー：https://www.rvsta.co.jp/mission/ 当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キタック販売

【上野】営業事務（管理職候補）◆企業安定性も抜群／土日祝休み／年休125日／腰を据えた長期就業を実現【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

東京営業本部住所：東京都台東区東上野…

￥

500万円〜799万円

正社員

《完全週休2日制かつ残業20h程度／家族手当や住宅手当も支給で安定性高い就業を実現可能です／業界大ヒットシリーズで業界内トップクラスの知名度》 ★売上高442億（2024年3月期）／盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境 ★離職率も低く、中途採用の実績も多いです ■業務内容遊技機業界で有名な北電子グループの販売・メンテナンス部門を担う当社にて、営業サポートをお任せします。 ■業務詳細【メイン業務】・システム製品における受注管理・出荷管理【その他お任せする業務】・売上計上管理、請求書発行管理や入金業務における、受注引当てや領収書発行・他部署（システム製品部署や製造現場、営業現場など）との連携(状況共有や顧客状態管理) ゆくゆくは部門のチームリーダーやマネジメントをお任せすることも想定しており、事務経験やリーダー経験のある方のこれまでの経験を発揮いただける環境です。 ■組織構成配属先の営業業務部は40代の社員5名、パート1名、派遣5名で構成されております。それぞれ担当の営業員の営業活動をサポートしており、各々の仕事を進めつつ、相談事がある場合はコミュニケーションも取りやすく、チーム内連携も可能です。 ■働き方完全週休2日制かつ年休125日、残業月20h程度とワークライフバランスの実現やはたらき方の改善が叶う就業環境です。また家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、遊技機業界の中でも人気シリーズを出し続けていることから企業安定性も抜群、腰を据えた長期就業を実現していただけます。 ■当ポジションの魅力・特徴 ★市場規模約14兆円とも言われる遊技機業界。その中でも大人気遊技機「ジャグラーシリーズ」で国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムでも業界2位の当社。両論で安定成長を遂げています。常にお客様の期待に応えるべく、新たな商品を世に生み出し続けてきております。今後さらにサービスを拡充させていく中で、お客様の期待に応えるためには営業管理は決して欠かせない業務です！ ★業界大ヒット商品として多くのファンに長く支持されています。離職率も低く、中途採用の実績も多いため異業界のご出身者にも大変働きやすくアットホームな環境です。

株式会社ウィルズ

【週2在宅相談可】自社ITサービスの運用管理・問い合わせ対応◆正社員／土日祝休／グロース上場【エージェントサービス求人】

一般事務、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【東証グロース上場のベンチャー企業／業界未経験歓迎！9期連続増収、8期連続増益を実現！自社サービス「IR-navi」の運営事務・ヘルプデスク担当を募集！】 ■仕事内容：自社開発サービス「IR-navi」の企画、運用、関連業務を通してサービスの安定稼働、顧客満足度向上がミッションです。今後、自社プロダクトのリニューアルも控えており、チームのメンバーが一丸となってより良いサービスを提供できるよう日々の業務に取り組んでいます。配属予定のIR-naviチームは、ただの仕事の場ではなく、共に挑戦し、共に達成感を味わえる環境です。これからのキャリアを築くための経験を積みながら、お客様の期待値を超えるプロフェッショナルなチームの一員として、自身の力を最大限に発揮し、新たな価値を共に創造していくことを期待します。 ■業務詳細：当社サービスの運用管理に関する業務全般をお任せします。・IR-naviの運用管理業務（システム管理画面の操作、アカウント発行、データ整備等）・クライアントからの依頼対応（システムへのデータ入力業務等）・ヘルプデスク業務（メール、電話／月間30件程度）・新機能リリースに向けた事前準備、テスト、リリース対応・その他業務に付随する事務処理 ■就業環境：完全週休二日制、年間休日125日と働きやすい環境です。出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ■当社サービスについて：当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。（https://www.wills-net.co.jp/service/） ■魅力：自社SaaSサービスの運用経験が積める BtoB領域の成長サービスに“中の人”として関わり、運用ノウハウやITリテラシーを自然と高められます。キャリアの選択肢が広がる将来的にはプロダクト企画や品質管理、オペレーション設計などにもステップアップ可能。サポート職から次のキャリアへ進みたい方にもフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアンフ

【恵比寿】給与業務スペシャリスト※土日祝休み／残業〜約20H程／自身のキャリア選択ができる／WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

■事業概要顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■体制・・・東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。東京の1グループでは、グループ企業約30社を抱える大規模ホールディングカンパニーのお客様に対して複数名が専任で担当。もう1グループでは、10社弱のお客様を2〜4人の複数名で担当、1人当たり数社のお客様を担当します。 ※今回は東京での採用となります。 ■具体的には・・・ (1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 (2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 (3) 顧客企業人事部への報告や対応 (4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）　 ■当事業部で働くことの魅力・従業員規模も数十名〜数万人、業界も様々なお客様の支援を行っていますので、多様な企業の人事労務業務に携わることが可能です（東京本社担当のお客様の場合、現在は200〜300名規模のお客様がボリュームゾーンです）。・業務プロセス改善や業務の自動化など、アウトソーシングにとどまらないお客様の課題解決に貢献することが可能です。・互いの得意分野を活かし、フォローしあいながらチームで仕事を行っていますので、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・ブイ・デー

【虎ノ門／在宅可】人事総務※採用業務からお任せ／安定基盤の三井物産G／国内大手コンビニ向けベンダー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-1…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可／残業月15H程〜 ■ポジション概要：管理本部は人事・総務・法務・会計・情報システム・経営企画を管掌しておりますが、当面は人事総務部での人事担当者として、採用業務や人事評価制度の運用業務、および安全衛生管理業務等をお任せ致します。将来的には人事・総務部門を中心に、マネジメント等を含んだ、業務に垣根を設けずに幅広くご活躍頂くことを期待致します。 ■ご担当頂きたい業務：キャリア採用業務全般（採用手法の企画提案・エージェント対応・母集団形成・面接対応・入社内定者フォロー等）また、ご経験等により、給与・社保、人事制度に関する業務、その他人事・総務関連業務をお任せします。スキルや経験、志向性に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ※ご経験、選考評価によりポジション（役職・等級）を決定致します。 ■組織構成：人事総務部に配属となります。計８名／本部長兼部長１名、副部長１名、採用担当は２名、労務・研修・総務担当が４名在籍しております。 ※平均年齢は約49歳です ■当社について：当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ

【千代田区】税理士法人・グループ会社の経理◆労働時間7H／在宅勤務制度あり／年休126日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

<年次決算経験者歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度/OAGグループの安定した経営基盤/中途社員多数活躍中> 税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供する税理士法人である同社にて、税理士法人本体、グループ会社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・数名のチームで分担して法人の月次決算、年次決算、各種申告業務・請求書の発行・送付業務・売掛金の入金管理（債権管理）・銀行振込業務・会計ソフト入力・小口、出納業務・契約書等のファイル管理業務 ※グループ法人数社の日次業務から月次・年次決算・申告まで担当していただきます。 ■配属部署に関して現在、6名の方が在籍をされております。年齢層は20代〜50代と幅広く、全員中途社員の方々です。 ■働き方に関して・リモートワークが可能です。（試用期間終了後）・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。・残業は月平均20h程度です。12月決算につき、年末年始が繁忙期となるため、この数字より若干増える可能性もございます。閑散期であれば1日1時間以内の残業で帰宅している社員がほとんどです。 ■研修体制入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。 ■同法人について創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

日昌株式会社

【大阪市】経理（資産/債権管理等）◆英語力活かす/プライム上場「日東電工」グループ◆年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-…

￥

450万円〜649万円

正社員

経理財務部/経理Grにて、経理業務を担当していただきます。 ■ミッション：・法制度に則った資産・資金管理を行い、業績向上に貢献する ■ポイント：・資産の有効活用により、財務体質の強化を推進する・会計方針および経理規程の運用を徹底し、統制を図る・不正防止の牽制を図る・各部門と連携し、経営の質の向上を図る ■職務内容：・回収売掛金入金処理業務・債権管理業務・会計仕訳システム入力・銀行業務（国内・外為）・経費請求書発行（国内向・海外向）など ※将来的に海外のグループ企業の決算検証、確認もお任せしたいと考えております。 ■組織体制:経理Gr　4名（40代、30代2名、20代）・経理財務部の中に、財務会計G、経理G、関係会社Gの3つがございます。 ■経理財務部の特徴：財務会計グループ、経理グループ、関係会社グループによる以下の役割・機能を統括する。・各国法制度に則った決算・税務業務の遂行、課題への対応・グループ全体の資産・資金管理と財務体質強化・グループ全体の不正防止の牽制 ■ポイント：・(Nitto)および(日昌)グループ各社とのコミュニケーション・外部専門機関の活用、連携 ■働き方：・在宅勤務：現状、週2日までの在宅勤務可 ■社風：・当社は何事も挑戦することを良しとする社風で、たとえそれが失敗に終わっても責めることはありません。まずは、上司や先輩が全力でフォローをし、その後、何が原因だったのか、次はどうすればいいのか一緒に考え、PDCAを繰り返していきますので、とても成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 179217931794 1802