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加納コーポレーション株式会社

【一般事務】未経験OK*月給27万円~*土日祝休*残業ほぼなし*服装&髪色自由

総務、一般事務

加納コーポレーション株式会社 東京都中…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎】#社員の9割が20~30代#若手活躍中 【働きやすさ】#年休120日#土日祝休み#残業ほぼなし 【お洒落OK】#服装・髪色自由#ネイルOK 【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生 まずはアシスタント業務から 当社のバックオフィスをお任せします♪ 「いつもありがとう!」「助かってるよ!」と 日々の工夫や小さな気付きが感謝されるお仕事です。 裏方でサポートする喜びを実感していただけるはず! ‥・* 具体的には...*・‥ ・来客対応 ・電話/メール対応 ・書類作成やデータ入力 ・売上確認 など ほかメンバーのサポートを中心に できることから始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていってください◎ 希望や経験、適性によっては、 専門的な領域に挑戦することも可能! 【経理領域】 各種帳簿管理 店舗売上、売掛管理 月次損益、RANKING作成 など 【労務領域】 入社退社対応 社会保険手続き 給与計算 など ライフワークバランス重視の方も キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です☆

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法務

法務

東京都港区 テレワーク:相談可

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★業務内容 【ビジネス法務】 ・各種契約書、利用規約、約款等のドラフト、レビュー ・各部署からの法務相談 ・その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ・新規事業等における法的な検討、調査、助言、関連書類の作成 ・法令改正対応 ・顧問弁護士対応 ・訴訟等の紛争対応 など ※頻度は多くないものの、コンプライアンスや知財業務もお任せする可能性がございます。 ★配属組織 法務総務部 7名  部長1名 法務チーム2名、総務チーム4名 ★就業環境 ・裁量を持って働ける 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ★同社の魅力 ・内装業界大手企業 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ・DX積極導入中 デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

株式会社アルメックステクノロジーズ

【栃木県鹿沼市】法務 責任者候補/国内TOPシェア企業

法務

栃木県 鹿沼市さつき町12番地8 本社

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【栃木県鹿沼市】法務 責任者候補/国内TOPシェア企業」のポジションの求人です 【仕事の内容】 ■表面処理技術のグローバル・トップメーカーである同社の、法務業務をお任せ致します。契約審査、コンプライアンス、ガバナンス業務等をお任せします。 【具体的には】 法務面での社内監査、営業秘密管理、コンプライアンス等のグループリスク管理施策の推進、契約締結、管理業務、法律アドバイス、会社法務・事業サポート全般 【導入実績】 スマホ、iPhoneのプリント基板については[売上シェアNO.1] ■金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。   半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています

レバレジーズ株式会社

【法務担当】事業部門特化型戦略法務/創業19年で1000億円規模に成長/常に黒字経営【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【企業法務未経験者歓迎!2005年創業以来、黒字経営を継続/2023年度は年商1150億円を突破見込み/IT・医療業界トップクラスのシェア】 ■具体的な業務内容: ・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 【変更の範囲】会社の定める業務 ■当ポジションの魅力: ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ■法務部について: 現在の法務部は責任者含め9名の組織(中途:新卒=5:5)です。年齢層は20代半ば〜後半、30代1人、責任者のみ40代です。 新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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法務総務マネージャー[東証スタンダード上場/デジタルマーケSaaS企業/港区虎ノ門]企業法務経験者

法務

本社 住所:港区虎ノ門4-1-1 神谷…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、 ・エクイティストーリー ・経営戦略 ・財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、 ・代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。

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【大阪/転勤なし】法務 <海外子会社多数の化学商社>

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。 【職務内容】 ・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査 ・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対 ・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進 <法務グループについて> 当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。 長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。 また、海外の法規制変更などに伴うリスク対策についても経営層へ提案を行うなど、能動的な取り組みを強化していく予定です。 【募集背景】 ・現任者退職による、後継者候補の募集 【配属先】 ・審査法務部 法務グループ ・グループリーダー含め6名(20~50代) ※法務G全員が中途入社でご活躍頂いている方です! 【魅力】 リーダー候補として主体的にこれらに取り組んでいただき、戦略法務としての風土醸成に寄与していただきたいと期待しております。

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【東証上場企業】法務・コンプライアンス担当(マネージャー)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年4月にホールディングス制に移行したことに伴い、法務・コンプライアンス機能の強化を図っております。 事業に関わる法務業務以外にも、コンプライアンスやガバナンスに関する業務について、グループ単位の施策を企画するフェーズから携わっていただくことを想定しております 【業務内容】 ご経験やご希望を考慮して、次の業務の全部又は一部を、既存メンバーとともに幅広くお任せします。 ・契約書の作成及び精査、並びに各種法律相談 ・法改正等の情報収集及び対応策の実行 ・M&A、組織再編等の法的スキームの検討及び法定書類の作成 ・訴訟対応その他弁護士等との折衝 ・知的財産(商標等)の出願及び管理 ・コンプライアンス推進にかかる企画の立案及び実行 ・グループの統制環境の整備(規程類の制定・改廃等を含む) ・グループのリスクマネジメント体制の構築及び運用 ・上記各業務に付随又は関連する業務 【配属先】 総務・法務チームへの配属となります。 ◎メンバー構成 現在は、10名体制です。 (内、法務担当者名に3名になります。) 【ミッション・ビジョン・バリュー】 【ミッション】同社は、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革(Change)」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【バリュー】 1.「新」常識を作る直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやるお客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。

セイコーソリューションズ株式会社

【基本リモート/出社は月3~4程度】ISO監理・マネジメントシステム◆年休133日・残業10h以下【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【プライム上場大手SEIKOグループ/年間休日133日以上・平均勤続年数18年・離職率2.6%(IT業界平均約10%)/計18事業展開中で経営基盤安定/福利厚生も充実】 ●残業が10h/月と少なく、リモート9割、出社は月に3~4程度、フレックスもあり、年休も133日と多いため働きやすい ●36四半期連続の増収増益の安定基盤かつ時計で有名なセイコーグループのIT企業でキャリアが積める ■想定業務内容 会社事業拡大に伴って、必要な要員を補充するため募集開始します。 ISOマネジメントシステム(QMS/EMS/ISMS)にかかわる規定の整備、管理、体制の維持をお任せし、業務の推進リーダーを募集します。 同社の中で拡大する事業、グループ会社に対するISOマネジメントシステムの構築、ISO活動の推進ができます。 ■働きやすさ 基本は在宅勤務、メンバーの9割が在宅、出社は月3~4程度、フレックスあり、年休133日、離職率2.6%、残業10h以下、平均勤続18年、育休取得率、復帰率100% ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ100%出資のグループ会社です。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 当社は18つの事業領域に展開しており、多角的に事業を展開することで景気変動にも強い経営体制となっています。 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、36四半期連続で増収増益中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社百十四銀行

法務・コンプライアンス/東証プライム上場/香川県高松市

法務

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「法務・コンプライアンス/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】法務・コンプライアンス業務の強化 具体的に、コンプライアンス統括部に配属いただき、 ■法務・コンプライアンスに関する企画・立案 ■新たなビジネススキームや各種取引の法的検討 ■弁護士との調整 ■その他 各種法改正に伴う必要な手続の対応等 金融機関における法務及びコンプライアンス業務の経験と知識を活かせる環境が整っています。適切な事案解決のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明力、解決策の構成力を求めています。

株式会社サエラ

サスティナブルな傘メーカーの事務スタッフ(未経験歓迎・ブランクOK)

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

≪白金高輪駅から徒歩5分の好立地!≫ …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【オフィスワークが初めての方、ブランクのある方も歓迎】 ★1年かけてしっかり育成 ★未経験でも月給25万円以上 ★残業月平均10h程度 ★完全週休2日制(土日)+祝日休み ★年間休日120日以上 書類作成やファイリングなどの一般事務から、備品の発注や勤怠管理といった社内サポート業務まで、幅広く携わっていただきます。できることから少しずつお任せするので、事務が初めての方も安心してスタートできます! **————**  業務の詳細 **————** はじめは、先輩たちと一緒に日々の業務に取り組みながら、少しずつ流れを覚えていくところから。業務全体を一気にお任せすることはありませんので、ご自身のペースで慣れていただければ大丈夫です。1年ほどかけて段階的に習得していただく予定です。 ■総務事務 ◇各種書類の作成・整理・ファイリング ◇備品の発注・管理 ◇来客や電話、郵送物の対応 ◇健康診断の手配 ◇商品の受発注業務(メール・電話対応) ◇PCの初期設定 ■人事労務 ◇勤怠チェック ◇給与計算 ◇社会保険手続き ◇入退社手続き ◇採用アシスタント ■経理事務 ◇入出金の管理 ◇収支バランスの把握・管理 ◇顧問税理士との打ち合わせ ◇委託業務に関する運用フローの整備・改善 ◇決算業務のサポート ※経理実務は外部パートナーと委託契約を結んでおり、将来的にはそのパートナーとのやり取りも含め、経理全体の管理をお任せしたいと考えています ★少しずつ経験を積みながら、ゆくゆくはバックオフィス全体を支える存在へ成長していただけることを期待しています! ※試用期間3カ月あり (その他条件に変更はありません)

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企業法務の責任者候補【住友商事グループ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社は50年以上にわたり、ビジネスに求められるITサービスからBPOに至るサービスを提供している企業です。金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々なお客様のITの可能性の実現に向けて一緒に取り組める法務メンバーを募集しています。法務部の組織概要のとおり業務範囲も広く、この機会を是非活かして挑戦してください。「IT愛が、凄い」方の応募お待ちしています。 ◆組織について 法務部の業務は(1)取締役会・株主総会などコーポレート系業務、(2)契約や知財などビジネス面での支援業務、(3)コンプライアンス推進を大きく3つの分野があります。 ◆職務内容・担当業務 法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。 (1)コーポレート系業務  会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識  が必要となります。  ・取締役会、株主総会運営  ・ガバナンス関係業務  ・組織再編、M&A対応の法的支援 (2)契約・知財などビジネス支援業務  従来は契約書の審査業務の割合が高かったですが、近年は新たなビジネスに対する相談事案が増えており、例えば、金融であれば資金決済法、マネーロンダリングなどの業界規制等の知識、モビリティであれば海外も含めた自動車業界の動向や知見が必要など事業分野毎の多様なニーズに対して対応し、そしてこれらの相談事案をリードしていくことが業務となります。  ・各事業分野の推進のための契約・法的相談、提案  ・知財管理、推進、提案 (3)コンプライアンス推進業務  委員会や各種コンプライアンス企画を通して、同社グループ全体のコンプライアンスやインテグリティの浸透を推進しています。  ・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画  ・個人情報、各種業法規制の対応 ◆役割・ポジション メンバー、場合によりライン職候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス コーポ—レート系業務であれば、1兆円企業を目指す経営の中核を支援する経験ができますし、契約・知財などのビジネス支援業務ならITサービスに期待される業界や技術などそのフィールドは広い為、多種多様なニーズへの対応を経験することができます。また、コンプライアンス推進業…

日本タングステン株式会社

法務室長候補(スタンダード市場)

法務

福岡県 福岡市博多区美野島1丁目2-8

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「法務室長候補(スタンダード市場)」のポジションの求人です ◎室長としてコーポレートガバナンス中心に  実務マネジメント、社内各署とのコミュニケーションをお任せ致します。 ■業務詳細 ・契約審査/作成 ・機関法務 ・規定作成等 ・コンプライアンス対応 ・海外進出に伴う対応 ・経営層含む他部署との調整業務 ■組織構成: 法務室には現在2名が在籍しています。       (60代:男性1名/30代:男性1名) ■募集背景  現任の法務室長の定年にともない、室長の後任を募集しています。 《期待する事》 ・サスティナブル経営に基づく、新規事業の創出や、新規企業とのやりとり時にも法務側の知見を活かして頂き、能動的に業務に携わっていただける方を募集致します。 ・2023年、同社は経営理念の実現に向け、何を大切に考え、何を社会へ働きかけるのか。経営理念に基づきパーパス「より少なく、よりよく。」の策定を行いました。 パーパス特設サイト(https://www.nittan.co.jp/purpose/)

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リーガルスペシャリスト(リーダー候補)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションはリーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■主要な領域 ・契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス:施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など ■株主総会事務、子会社管理等の商事法務 ■知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願 ■法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行 ■freeeのプロダクトへのフィードバック等 【魅力】 ■freeeの各プロダクトと密接にかかわり、深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。 ■Fintechという先進的なビジネス・サービスの分野において、法務的にも前例がない或いは少ない領域でビジネスをサポートするための対策や整理を考えていく楽しさがあります。 【キャリアについて】 freeeは今後もSaaSビジネス・FinTech領域で最先端の取り組みをしてまいります。 これらを支えるfreeeの法務だからこそ出来る経験が多くあり、様々業務に携わりながらも専門性を高めて頂くことができます。また、拡大する組織の中で業務効率化や仕組化において、革新的な取り組みが行えるのもfreeeならではで、早くから法務組織・人材のマネジメントにも関わって頂く機会があります。

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知財契約・渉外担当(管理職候補~管理職級)【東京本社】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門(主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等)と密に協議しつつ契約作成・交渉・締結を支援。 ・特許侵害訴訟に係る対外的な折衝。 ・知的財産に関する係争に伴う戦略立案(起用弁護士との協働) ・知的財産リスクマネジメントに係るPDCAサイクルを定めて組織的かつ継続的取組を推進。(e.g.技術情報管理、知的財産コンプライアンス) ・知的財産契約に関する業務基盤、システム基盤の整備・拡充(含、弁護士等の活用推進)。 【募集背景】 退職者の欠員補充ならびに、近い将来の年満退職者を見据え、体制強化の為の募集を検討しています。 【配属部署】 知的財産部 知財契約・渉外グループ 当社の事業戦略・開発戦略と連動した知的財産戦略の立案と実行 に基づく事業競争力を高める知的財産マネジメント、契約・法令の確実な遵守を図るだけでなく、契約履行や訴訟を通じた当社知的財産の維持、拡大、活用を意識した契約マネジメントにより、事業戦略・研究開発戦略・知財戦略の三位一体での当社経営戦略の実現を支援していくことが知的財産部の使命です。 【組織構成】 部長1名、以下2グループに分かれています。 ・知財戦略Gr.13名…リーダー1名、サブリーダー2名、スタッフ10名(男性8名、女性2名)、事務4名(女性) ・知財契約・渉外Gr.5名…リーダー1名、サブリーダー1名、スタッフ3名(男性2名、女性1名) 【身につくスキル・やりがい】 ・会社全体の広範な分野の事業製品に係る知財権や各種契約の把握により、全社的視点での状況認識が可能 ・多種多様な他社との各種契約交渉により、渉外能力、判断力が向上 ・全社の各契約主管部門、他の管理部門との協業によるコミュニケーションスキルの向上 ・「感謝されること」にやりがいを感じることができる ・日本製鉄グループとの連携も定期的にあり意欲次第で多く知見を吸収できる環境にあります。 ・各法律事務所との連携案件も多数あり、係争案件における訴訟戦略を主体的に進めることが可能です。 【キャリア】 入社後、当面は知財契約・渉外グ…

ホワイトエッセンス株式会社

企業内弁護士【東京】年収~1,200万円/年休120日/土日祝休/リモート勤務相談可/IPO準備企業

法務

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の企業内弁護士として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 <日次業務> ・契約書レビュー/広告レビュー/反社チェック/契約書ドラフト/DD指摘事項の解消  係争対応/違法競合企業の排除活動/法務相談対応/知財管理 <月次業務> ・関連法令改正確認と共有 <四半期、年次業務> ・リスク、コンプライアンス委員会(定期)/内部通報制度運用 <プロジェクト単位> ・IPOにおける証券会社対応 【働く環境/募集背景】 今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入り新たに当社内の弁護士を採用することになりました。 現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。 【企業紹介】 当社は、ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェア(3割程度)の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。 現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。 <実績> 加盟クリニックス数270院以上、歯科医師2800人以上、ホワイトニング実績162万件、歯のクリーニング147万件 加盟歯科医院の経営コンサル、医療機器製造業(オフィスホワイトニング剤(特許有)、ホームホワイトニング剤)

WyL株式会社

【東京】法務・コンプライアンス◆土日祝休・残業平均20時間<IPO準備中>訪問看護サービスを全国展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日・土日祝休み/残業平均20時間の労働環境を整備しており、オフィスも駅近の環境で勤務が可能/社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開/IPO準備中】 ■募集背景/ミッション: 管理部門の組織強化を図る為、新たに法務・コンプライアンスご経験者を募集いたします。将来的には当社の法務・コンプライアンス体制を支える中核的人材となっていただくポジションです。 ■業務内容: 各種契約書作成・審査・管理/弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 各種届出業務/コンプライアンス研修の企画、実施 等 ■組織構成: 新設の部署であり、現時点では管理部長1名にて対応しております。 ■入社後の流れ: ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は管理部長から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ゆくゆくは法務・コンプライアンスの専任者としてこれまでのご経験を活かして責任者候補としてご活躍いただけます。 ■当社の魅力: ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…平均残業20時間程度とメリハリをつけてご就業いただくことが可能です! ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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知財/管理職【出願・権利化・活用】

知財、特許

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■ 知財戦略推進部の紹介 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。 当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。 今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか?というR&Dのテーマを決める重要な役割も担っております。 ■募集背景 知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。 課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容 経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動 (1)知的財産の獲得と活用 (2)知的財産リスクのマネジメント (3)知的財産情報の収集と活用 (4)研究開発をはじめとした他部門との協働 (5)メンバーマネジメント ■役割/ポジション  食領域ユニット・管理職 ■ポジションの魅力 ・同社では戦略的に知財の獲得~ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。 ・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

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法務担当【三菱G中核企業/IT未経験歓迎/働きやすさ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 ■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、 シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、 お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、 製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【職務内容】 ■企業法務: ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争(訴訟)対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務: ・株主総会、取締役会事務局 ・登記事務等 ■知的財産権に関する業務: ・主に商標登録、特許出願など 【魅力】 ■企業法務の一部だけ担当…という業務ではなく、様々な業務でご活躍頂けます。 ■コーポレート部門のプロジェクトに参画し、他管理部門と協働する機会や、親会社の三菱総合研究所との連携する機会もございます。

株式会社ビオネスト

【神戸】法務<責任者候補> ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本部 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇土日休/5連休制度(連続休暇促進制度)あり/介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容: 法務部門における組織の責任者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・契約書・利用規約等の審査、作成 ・新事業等に関する法的検証、助言 ・知財、特許対応 ・国内企業M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI等 ・社外弁護士との折衝、訴訟対応 ・法務・コンプライアンスに関する社内教育啓発の企画実施 ・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析 ・社内規程・ガイドライン等の整備 ・内部通報窓口の設置、運営、通報事案の調査 ※中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について: ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

YKK株式会社

【東京】法務/契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー/世界72の国・地域に事業を展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★本社 住所:東京都千代田区神田和泉町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界に100社以上のグループ会社を展開/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100%(女性)など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境: ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険など)はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇(結婚休暇・出産休暇など)があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供(食堂)があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について: ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国/地域に事業を展開しています。

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