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株式会社エコ計画
【総務】あなたの総務経験が、会社の未来を支える力になる
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★埼玉県さいたま市内の本社にて勤務 ★…
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正社員
【経営陣と現場の架け橋として活躍！】総務業務をはじめ、社内業務を幅広く担当！★ゆくゆくは人材育成やマネジメントも可能です ◆総務業務（オフィス管理、備品・設備管理など） ◆採用業務（応募者対応、面接調整、採用手続きなど） ◆購買業務（業者折衝、見積取得など） ◆契約書の管理、法務対応 などを各業務の担当者と連携しながら進めていきます。 人材育成・マネジメントのご経験がある方も 活かせるフィールドをご用意しております◎
ケイアイスター不動産株式会社
法務 ※年収600万円以上
総務、法務
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
600万円〜800万円
正社員
＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営、等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オークファン
【東京：リモート】法務担当
法務、司法書士・行政書士
東京都品川区北品川５丁目１−１８ 住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】EC事業者向けににプラットフォーム／ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【職務詳細】 契約法務全般をお任せいたします。 ・契約法務(和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください) ・リーガルチェック ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営) ・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む) ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等 【入社後のイメージ／ミッション】 ・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわして頂きます。（特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していってもらいたいと思っています） ・その後はより専門性の契約法務や中国を含む国際関連法務にも携わって頂きます。 ・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム､グローバル展開する日系総合精密機器メーカー
アプリ設計＜クラウド型ITソリューション＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■眼科医療の未来を支えるクラウド型ITソリューションを開発するリーダー候補として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・医療現場のデータを活用したクラウドベースの眼科診療支援システムを設計・開発 ・医療現場の課題を収集・分析し、次世代眼科ITソリューションを設計・開発 ・ UI／UXのプロトタイピングや実証テスト（A／Bテスト、実地検証など）を実施 【責任範囲】 ・開発チームのリーダーとして5名程度のエンジニアを統率し、クラウド型ITソリューションの設計・開発を推進 ・医療現場のニーズを分析し、AI・データ活用を含めた要件定義から開発までを一貫して担当 ・ユーザーインタビューや実証実験を通じて、UI／UXの改善とワークフロー最適化を推進
三宅社会保険労務士事務所
事務＋αのスキルが身につく【社労士アシスタント】◆未経験OK！
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【岐阜駅から徒歩10分／マイカー通勤可…
300万円〜450万円
正社員
【 最初は、社労士の補助業務から 】教育担当の先輩がフォロー！社会保険の手続き関係の書類作成、給与計算業務などをお願いします。 【1年目はデスクワークが中心】 ◎社会保険や労働保険の事務処理 ◎給与計算業務 ◎官庁への提出書類の作成・提出代行 ◎助成金の申請業務 ◎電話対応 など 【仕事に慣れてきたら…】 ◎顧客への巡回訪問 ◎顧客管理・コンサルタント業務 ※先輩に同行して、顧客訪問を少しずつお願いします。 ゆくゆくは労務管理の視点から、経営者のパートナーとして、 アドバイスできるほどの活躍を期待しますが、 まずは手続き業務などで力をつけていただきたいと思います。 メリハリある働き方でプライベート充実！ 6・7月と年末は残業をお願いする場合もありますが、 それでも月平均5時間程度。 それ以外の時期は残業はほぼなく定時退社が基本のため、 仕事終わりもプライベートの充実が叶います。 活躍中のスタッフも、 友達とご飯を食べに行ったり、趣味の時間にあてたりと、 思い思いの時間を過ごしていますよ。
株式会社ホーク・ワン
法務・総務担当（管理職候補） ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都杉並区宮前1-15-13 井の頭…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担って いただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、 部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての 能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズ にある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を 感じられる環境です。 【職務詳細】 ■事業法務 ・契約書作成・確認 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整) ・商標権の取得・管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き ■商事法務 ・定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ■その他 ・リスク管理.コンプライアンス（同社グループ親会社との連携で対応） ・訴訟、その他の係争の対応 ・その他、総務業務（稟議承認等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファーストリテイリング
戦略人事(HRビジネスパートナー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1500万円
正社員
■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
非公開
人事＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点における制度運用・プロセス開発業務 ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務
非公開
人事＜技術系新卒採用＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広く担当いただきます。 同社の特徴として事業領域が幅広く、物理、化学、ソフトウェア等採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動
株式会社百十四銀行
【香川】法務・コンプライアンス業務 ※年間休日120日以上
法務
香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 法務相談、法務事案への対応など、外部の法律専門家とも連携し課題を解決していただくことを期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討、弁護士との調整 ・各種法改正に伴う必要な手続の対応等 ◆プラチナくるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、仕事と家庭の両立支援に関してより高度な水準の取り組みを行った企業が認定を受けられるものです。 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
徳島県
600万円〜800万円
正社員
■人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社保、年末調整 ・人事業務の標準化、効率化 ・契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング ・人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など）
TDK株式会社
【千葉：リモート】個人情報保護担当者 ※年収600万円以上
法務
千葉県市川市東大和田2-15-7 JR…
650万円〜800万円
正社員
☆━━━━━…‥・テレワーク推奨・‥…━━━━━☆ 【職務概要】 TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進などを実施していただきます。 【職務詳細】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしています。 ＜リモート＞ 出社頻度：1～2回／週 ＜転勤＞ 総合職として国内外への転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
SBIグループ【管理部門】*業界未経験OK*完全週休2日(土日祝)
総務、法務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
【転勤なし／六本木一丁目駅直結】 本…
400万円〜600万円
正社員
【SBIグループと連携】各種コンプライアンスや内部統制・内部監査業務全般をお任せします。★専門性を磨いて更なるスキルアップができます！ ◎コンプライアンス対策の強化 ◎内部統制・内部監査業務 ◎サイバーセキュリティ対策の強化に伴う ◆各種事務処理やドキュメント作成 ◆データ入力や各種申請手続き ◆自社内やSBIグループ各種部門との連携・ヒアリング調整 といった事務処理をメインにお任せします。 大規模事業の成長を支える醍醐味あり！ 日々何億、何十億という巨額が動いているFXをはじめとした金融サービス。こうした事業を円滑に運営したり、今後さらに拡大していくためには、時代のニーズは変化に対して柔軟に対応しつつ、最適なコンプライアンス・サイバーセキュリティ対策強化や、理想の組織・制度づくりを設計構築～運用していくことが求められます。
スタートパートナーズ税理士法人
【大阪】司法書士法人補助 ※転勤なし
法務、司法書士・行政書士
大阪府 大阪市北区 梅田1-11-4 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 税理士法人を母体とするグループで、新たに立ち上げる司法書士法人の新設メンバーを募集。税理士法人からのサポート体制も充実しているため、司法書士としてのキャリアをさらに広げるための環境が整っています。 【職務詳細】 ・不動産登記（主に相続登記を中心に対応） ・商業登記（会社設立など） ・相続関連業務を含む幅広い案件 ・司法書士部門の立ち上げに携わり、組織の成長を牽引 【その他・魅力】 ・スタートアップメンバーとしての自由度と成長機会 ・不動産登記、商業登記、相続など多彩な案件に携われる ・高い給与水準 ・税理士事務所が母体のため、案件が安定しており、安心して働ける環境 ・将来の組織拡大に向けたキャリアアップのチャンス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
法務（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
法務、投資銀行業務
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組みます。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ・各種法務相談 ・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ・反社調査 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・M＆A関連業務 ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・リスク管理業務 ※1次面接終了後、同社では入社後のミスマッチを軽減することを目的とした、候補者様へのリファレンスチェックを実施します。ご推薦者様としていただける方の条件は、『現職含む直近に在籍していた企業でご一緒に活躍されていた上司・部下・同僚のいずれかの方』でございます。
非公開
Learning & Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
■同社グループにおける部門のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、PwC Japan グループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。（担当するプログラム例；コーポレート部門におけるオンボーディングプログラム（入社者対象）、キータレントプログラム、カルチャープログラム、各種アップスキリング、学習補助制度ほか多数） コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 1．同社グループにおける部門の経営課題や提供サービスにアラインしたL&Dプログラムの全体構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン） 2．部門向けL&Dプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デ...
非公開
HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。 【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 ＜詳細＞ 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います（同社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用） 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デ...
株式会社ファーストリテイリング
戦略人事(HRビジネスパートナー)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【将来的なキャリアパス】 ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
非公開
【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件
人事、人事・総務・法務系その他
本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町…
600万円〜1000万円
正社員
仕事概要 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ 仕事内容 ■業務詳細： ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務もお任せします。また、顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理なども担当いただきます。 ・タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら管理をしています。既存システムのリプレイスや新システムの導入などの企画もしていってください。 ・高齢化が進む中で、社員の健康管理も重要な役割となります。健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導 なども含めて、健康で永く働ける環境づくりを進めていきます。 ・当社は自社で多くの不動産を所有しており、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務なども総務として携わって頂きます。 ・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理などもお任せします。 ・現状の業務の効率化だけでなく、本社機能として各拠点の業務の効率化も手掛けていきます。ミスの発生や遅延が発生する業務などを抽出して、その要因を深堀し、対応策を検討して実行まで推進していきます。 ■組織構成： 経理課：部長1名、担当者7名（40、50代）が在籍しております。
