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TDK株式会社

【千葉：リモート】個人情報保護担当者　※年収600万円以上

法務

千葉県市川市東大和田2-15-7 JR…

￥

650万円〜800万円

正社員

☆━━━━━…‥・テレワーク推奨・‥…━━━━━☆ 【職務概要】 TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進などを実施していただきます。【職務詳細】企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。 TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしています。＜リモート＞出社頻度：1～2回／週＜転勤＞総合職として国内外への転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】司法書士法人補助　※転勤なし

法務、司法書士・行政書士

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】税理士法人を母体とするグループで、新たに立ち上げる司法書士法人の新設メンバーを募集。税理士法人からのサポート体制も充実しているため、司法書士としてのキャリアをさらに広げるための環境が整っています。【職務詳細】・不動産登記（主に相続登記を中心に対応）・商業登記（会社設立など）・相続関連業務を含む幅広い案件・司法書士部門の立ち上げに携わり、組織の成長を牽引【その他・魅力】・スタートアップメンバーとしての自由度と成長機会・不動産登記、商業登記、相続など多彩な案件に携われる・高い給与水準・税理士事務所が母体のため、案件が安定しており、安心して働ける環境・将来の組織拡大に向けたキャリアアップのチャンス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン

人事＜労務／制度企画／給与計算等＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事関連業務をご担当いただきます。同社人事部門は下記チームにて構成されており、ご経験やご希望、適性より入社後の職務内容が判断されます。【具体的には】・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ※グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている子会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もあります。

非公開

人事・組織開発＜人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)＞※主任クラス

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

650万円〜1000万円

正社員

■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。【具体的には】・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装

非公開

中途採用リクルーター

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。【具体的には】入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード　など

株式会社DONUTS

法務（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

法務、投資銀行業務

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Saas事業、エンタメ事業に関する法務周り業務を中心に、新事業、新サービスのスキーム構築の法的側面による検討及び調査の策定実施に取り組みます。【職務詳細】・契約書の作成、審査、交渉、管理　　　　　　　　・利用規約の作成、管理・ワークフローによる全稟議申請に対する承認　　・各種法務相談　　　　　・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）　・反社調査・社内コンプライアンス体制の構築、研修　　　　　・M＆A関連業務・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）・リスク管理業務 ※1次面接終了後、同社では入社後のミスマッチを軽減することを目的とした、候補者様へのリファレンスチェックを実施します。ご推薦者様としていただける方の条件は、『現職含む直近に在籍していた企業でご一緒に活躍されていた上司・部下・同僚のいずれかの方』でございます。

非公開

【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます・健康経営の中期方針や年度計画の立案をはじめ、各種健康施策（意識啓発、保健指導、健康診断、ストレスチェック　ホワイト500認定対応など）の企画・推進・運営を行っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、採用、教育研修など他の領域にも挑戦いただく予定です。

非公開

【人事（採用教育）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県刈谷市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人材育成の体系づくりおよび教育施策の企画を担当いただきます・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携し、人材育成課題の吸い上げを行いながら、人材育成の体系づくりや教育施策の企画を行っていただきます。・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。

非公開

戦略人事企画※ シニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■同社にて、戦略人事企画／配属予定チームシニアマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。担当領域やプロジェクトは、これまでの経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験がある方を同社は募集しています。・People Strategy & People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進・Talent & Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進・Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析・Inclusion & Diversity：I&D施策の企画立案・推進・People Surv...

非公開

採用担当＜採用企画職＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【具体的には】・採用計画をリードするマーケティング戦略の立案と実行・メディアプランの企画と運用・資料／動画などコンテンツの企画／制作／運用・データに基づいた改善施策の実行・その他採用活動における改善提案

東証プライム､国内外でトップ級シェアの自動車部品メーカー

人材育成企画

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜1100万円

正社員

人の成長と組織の変革を促進するためのジョブローテーションを根付かせる企画を担当いただきます。育成から能力発揮までフェーズが異なる階層ごとにねらいを定め、組織風土の変革の旗振り役を担っていただきます。【具体的には】・階層ごとのジョブローテーション企画・上記ジョブローテーションの運用/管理 ●使用言語、環境、ツール等言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）ツール： Microsoft Office 【組織のミッション】【部】祖では、働く仲間一人ひとりが主役であり、働く仲間こそが強みであるとの考えから、意思を持って経営理念の提供価値の最初に「働く仲間」を位置づけています。めざす人材マネジメントの実践を通じて、新たな価値を創出し、働く仲間へ働きがいと人生の幸せを提供します。　（人・組織のめざす姿）　・グループ・グローバル連結でチャレンジ推進し新たな価値を生み出していく会社　・どこよりも人が育ち全員が活躍する会社【室】「プロ人材の活躍」、「チャレンジの醸成」、「グループ総合力の発揮」の促進（育成/評価/昇格/配...

非公開

人事労務担当マネージャー＜HLM＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1500万円

正社員

■人事労務マネージャーをご担当いただきます。【具体的には】健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）　・健康管理／産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）　・その他人事労務業務全般

東証プライム､完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

知財・技術法務スペシャリスト＜電動パワトレインシステム＞

法務

愛知県

￥

600万円〜1500万円

正社員

電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】（1）電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート　具体的には、　・発明発掘、出願、権利化　・他社調査と無害化の対応　・知財訴訟/侵害警告の対応（2）技術法務業務　具体的には、　・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント　・社内外関連部署との調整、進捗管理

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

法務担当(主任クラス)　※年収600万円以上

法務、経理、財務

東京都千代田区外神田一丁目５番１号住…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事総務本部法務部において、以下の法務業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■会社法関係（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） →取締役会（１回／月）、株主総会（通常２回／年）の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等） ■契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案（英文契約を含む）の作成・レビュー） →秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務があります。英文契約書の比率は約30～40％です。 ■訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） →国内案件がメインですが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もあります。 ■上記以外の法務相談への対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会医療法人天神会

【管理部門（人事労務/財務）】業界未経験OK・経験者優遇

人事、人事・総務・法務系その他、経理

福岡県久留米市天神町120 アクセス…

￥

正社員

【希望や適性に応じて「人事労務」「財務」のいずれかの業務をお任せします！】※業界未経験の方も時間をかけて育成します！以下の業務を担っていただきます。【人事労務】人事業務全般給与計算勤怠管理社会保険等の手続き行政書類届出資料作成管理採用業務システム周りの管理　└勤怠管理・給与計算ソフトなど【財務】財務業務全般決算・税務業務入出金管理・仕分け作成・経費精算

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。【具体的には】・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）

株式会社トプコン

人事採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2～3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。【具体的な業務内容】 1）採用（新卒、中途）　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進　・インターンシップ企画、運用　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 2）グローバル採用　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート　・グローバル人材紹介エー...

非公開

HRBP（メンバー～責任者）

人事、人事・総務・法務系その他

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【具体的な業務内容】 1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定していますまた、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】司法書士　※転勤なし

法務、司法書士・行政書士

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…

￥

550万円〜700万円

正社員

非公開

採用リクルーター（経験者採用）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

経験者採用担当として業務を担当いただきます。

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