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非公開
【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
岩瀬コスファ株式会社
【大阪】法務 ※年間休日120日以上
法務
大阪府 大阪市中央区 道修町1-7-1…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 化粧品をはじめボディーソープ、ヘアシャンプー、スキンケアの原材料の仕入・販売、およびオリジナル原材料の研究開発・提供、臨床・非臨床試験受託等を行う同社において法務業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の法務総務を幅広くお任せする予定です。 ■契約書業務→契約書の作成・チェック（和文・英文） ■リスクマネジメント／緊急時対応→トラブルを未然に防ぐための対策考案 ■その他／弁護士との折衝 ■総務課への配属となるためそのほか様々な業務をお任せします。 ■業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有■有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録）※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ■家族手当／子供手当有 ■大学院・語学留学の費用を会社負担で実施可能 ■奨学金代理返還制度（上限200万円まで会社負担する事例もあり） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】法務 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 マネーフォワードホーム株式会社の法務コンプライアンス本部において、法務業務全般をお任せします。 【ビジネス法務】 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務（金融や消費者関連が主）に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 【コーポレート法務】 ・M＆A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会の運営 ・AIの活用等、法務業務の高度化・効率化の推進 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
採用責任者（リモート可）/年間休日127日以上
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…
650万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 【 JoBinsとは？】 人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
株式会社レオパレス21
財務経理（関係会社管理） ※年間休日120日以上
法務、経理、財務
東京都 中野区 本町2-54-11 東…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った同社において下記の業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■子会社における財務会計全般の管理 ■子会社の内部統制の強化 ■子会社と本社との迅速な情報共有の徹底 ※上記にあたり、子会社への時限的な出向も検討しています。 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 同社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HR/TalentAcquisition （採用人事）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
株式会社メドレー
カスタマーサクセス（リスクマネジメント担当）
営業・セールス(法人向営業)、法務
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを駆使した多様な事業を展開しています。 本ポジションでは、求職者と事業者が公正にサービスを利用できる環境を整え、違反対応と適正利用の促進を通じて、事業の持続的な成長に貢献していただくことがミッションです。 【職務詳細】 ■同社が運営するシステムのご利用にあたり課題を抱えているお客様（事業所）に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。 ○求職者や事業者への事実確認のヒアリング ○未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡（電話・メール・文書など） ○顧客とのコミュニケーション（状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など） ○必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート ○顧客が安心して再びサービスを利用できるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供 ○トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社レオパレス21
法務・コンプライアンス ※年間休日120日以上
法務
東京都中野区本町2-54-11 東京メ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課： コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ■リスク管理課： リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課： 法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Chubb損害保険株式会社
【東京：リモート】募集コンプライアンススペシャリスト ※年収600万円以上
法務
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ・募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ・保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ・保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ・保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ・官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ・募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ・保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ・その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ・特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【首都圏】法務（企業法務経験）
法務
東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…
700万円〜1200万円
正社員
案件概要 【業務内容】 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） /取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） /現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック /訴訟/行政/トラブル対応 /ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） /現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等） /ホットラインの運営 /法改正対応の業務 ４．契約/文書作成及びチェック ５．新規事業/M&A関連業務
株式会社日本予防医学研究所
【静岡】研究開発の学術担当（静岡市）
法務、その他医薬関連技術者
静岡県静岡市駿河区豊田3‐6‐36 東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、研究開発の学術担当として活躍していただきます。 具体的には下記業務になります。 【職務詳細】 ・機能性表示食品の届出資料作成 ・機能性素材情報の収集 ・学術調査 ・知的財産管理（食品・化粧品） ・知財（主に特許・商標）の調査、出願～権利化、管理業務 【同社の特徴】 ■製剤研究 ・理論と実際との研究テーマに基づいて錠剤・カプセル等の商品設計から製造品質を支援します。 ・有効素材の安全性は科学的根拠が検証された原料を使用しています。 ・初度生産品については品質安全性の評価を実地し、適切な調整・処置を行います。 ■化粧品研究 ・化粧品及び医薬部外品への商品開発が可能です。 ・市場性のある新規性及び科学的根拠が検証された原材料を詮索します。 ・処方により有効性の評価を行い商品付加価値を高め他社との差別化した商品開発を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】法務・総務（コーポレート法務・取締役会運営 ※フレックスタイム制あり
総務、法務
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務領域 ・株主総会／取締役会／コンプライアンス委員会の設計および事務局運営 ・社内規程の整備・管理、文書管理体制の構築 ・各種申請制度（稟議、契約等）の運用および改善 ・Pマーク等の認証取得・維持管理 ■法務領域 ・社内各所との連携による契約・知財関連対応（弁護士・弁理士との調整含む） ・コンプライアンス推進体制の構築 ・業界団体立ち上げ支援（規約策定、法人格取得支援等） 【ポジションの魅力】 ・上場準備フェーズならではのチャレンジングな業務に幅広く関与できます ・経営やガバナンスに近い領域でのスキルアップが可能です ・部署横断のプロジェクトも多く、会社全体に影響を与える実感を持てます ・法務や総務のご経験をベースに、さらにキャリアの幅を広げたい方に 最適な環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HR（組織人材開発）※シニアメンバー～マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社レオパレス21
内部監査※経験者 ※年収600万円以上
法務
東京都 中野区 本町3-27-12 レ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 今まさに事業改革のフェーズである同社の内部監査を担って頂きます！ 【職務詳細】 入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 --------------------具体的に--------------------- ■内部監査の実施 ■監査結果報告書の作成 ■フォローアップ監査等 ■各拠点の業務監査 ■テーマ監査（特定のテーマに焦点を当てて、法令に準じているか・リスク対応策は有効に機能しているか監査します） ■本部機能部門／子会社監査 ※内部統制を担当しないため監査業務に集中することができます。 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
グローバルコンプライアンス ※年収800万円以上
法務
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋?島…
800万円〜1000万円
正社員
同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 【職務詳細】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 ＜このポジションの魅力＞ ・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
APAMAN株式会社
法務 ※年収600万円以上
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 キャンペーンや商品展開、CM・広告など数多くの企業取引を行う同社ならではの、他業界企業との契約関連の法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・契約審査 ・法律相談 ・弁護士対応 ・行政等からの紹介対応 ・個人情報窓口対応 ・コンプライアンス事務局運営 ・コンプライアンス／ヘルプライン管理 ・貸金業の整備及び運営 ・その他関連業務 ☆入社後はOJTにてフォローします。 徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心下さい。 【就業環境】 同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。 中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、フォロー体制や成長機会、刺激を受ける機会も多い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部監査【グループ会社の経営管理を行う会社】
人事・総務・法務系その他
東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…
500万円〜650万円
正社員
自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） • 金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備/運用状況の評価、フォローアップ、等） • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 （現状では、業務監査領域からスタートすることを想定） また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し
非公開
法務/製造業を変えるメガベンチャー企業
法務
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） 法律相談（国内海外 法制度リサーチ） 機関法務（取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等） 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応（各種届出等） 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 募集背景と入社後のサポート体制 今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。 企業内弁護士によるサポート体制があります。 法務キャリアの形成をお考えの方も、スキルアップしていける環境です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
パーソルダイバース株式会社
【東京：リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進 ※年収700万円以上
法務
東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 リスクマネジメント・コンプライアンス推進においてマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務におけるマネジメント業務全般 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・情報セキュリティやコンプライアンスに関する社員教育 ・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・個人情報保護、情報セキュリティ、法務、コンプライアンス観点での各事業部の新規サービス開発支援 ・企業法務関連業務全般（契約審査、法務相談、社内規程管理、株主総会対応） ・リスクマネジメント・ガバナンス系業務（ERM、内部監査等） ・上記に関連する各種企画の立案と実行 ・メンバーマネジメント（業務管理、目標管理、育成等） 【働く環境】 ■メンバー構成 現在、ゼネラルマネジャーがマネジャーを兼務しており、メンバーは5名（男性2名、女性3名）で構成されています。 年齢は30代後半から40代が多く、在宅勤務が主で、オンラインツール（Teams）を利用したコミュニケーションが多いです。 チームでの業務遂行を重視し、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱自動車工業株式会社
【管理職】法務・年収～1200万円・フレックスタイム制・国内大手自動車メーカー
法務
東京都港区 田町駅：徒歩3分 三田駅：…
800万円〜1200万円
正社員
国内・海外法務業務全般に係わる実務 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等） ・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英） ・訴訟案件対応（日本・海外） ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務） ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 （国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます）
