希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,486件(1401〜1420件を表示)
アルプスアルパイン株式会社
【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収~1,100万
法務
宮城県 大崎市古川中里6-3-36仙台…
900万円〜1100万円
正社員
「【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収~1,100万」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか。 ご経験/適性に応じて、組織管理をお願いすることがあります。 【ポジションの魅力】 電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 【職場のPR】 総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。
株式会社クラレ
人事労務/世界トップシェア化学メーカー/備前市鶴海
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 備前市鶴海4342番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事労務/世界トップシェア化学メーカー/備前市鶴海」のポジションの求人です 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。特に労務系での知見と実務経験をお持ちの方を募集致します。 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70%とグローバルな事業展開が進んでいます。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名(男性1名、女性2名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。
株式会社マネーフォワード
コンプライアンス責任者候補(決済ビジネス) ※年収800万円以上
法務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点を持って、同社グループの金融ビジネスの要であるマネーフォワードケッサイのコンプライアンス責任者の役割を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント) ■AML/CFT管理態勢の整備(構築及び運用) ・AML/CFTに関する施策の企画・推進 ・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し ・eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心とした法令遵守態勢の整備(構築・運用) ・加盟店監視や不審な取引の分析・報告 ・コンプライアンス・プログラムの策定・運用 ・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・苦情管理、イシューマネジメント ・当局対応 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社EVモーターズ・ジャパン
【福岡】車両認証業務[商用EV車(バス・トラック)]
法務
福岡県 北九州市若松区向洋町22-1【…
600万円〜900万円
正社員
「【福岡】車両認証業務[商用EV車(バス・トラック)]」のポジションの求人です バス事業者や運送会社に向けた商用EV(バス・物流車)の開発・製造・販売を担う同社にて、開発したバスや物流車が、車両法規に適合するまでのプロセスを一貫して行います(法令調査/型式認定/認可取得/ナンバー取得等) 具体的に、法規要件を満たす商用EVの開発に向けて、EVの構造・性能に係る法規を理解し、設計・開発部門と連携。EVに係る法令動向調査、情報収集の社内展開や、認可申請手続き等の車両認証業務を担って頂きます。 【募集背景】 増員 同社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用EVの量産を開始します。 【■EVバスについて】同社のEVバスは、大容量バッテリーと世界最高クラスの低消費電力システムを搭載し、280kmの長距離走行が可能です。独自技術により開発したアクティブ・インバータを搭載する事でマイクロ秒単位でのリアルタイムトルク制御が可能で、発進、坂道走行、走行時加減速において、電池消費をコントロールし、極力ピークが発生しない様スムーズな出力制御を実現しました。通常の商用EV車両のバッテリーと比較し、1.5倍~2倍の長寿命を実現したことで、経済的負担の軽減とバッテリーの劣化を防止し、世界トップレベルの長寿命化を実現しました。 【■EVバスの市場について】世界では特に中国においてはほぼ全てのバスがEVバスとなっています。日本はまだまだEV化が遅れている現状ではありますが、カーボンニュートラルをはじめとした国を挙げたEV化が自家用車のみならず商用車においても本格化が始まっています。日本バス協会は、2030年までに累計1万台のEVバスを業界内で導入する目標を明らかにしており、国土交通省ではEVバス導入支援の予算として23年度、22年度の10倍以上にあたる100億円、約…
株式会社ランプラス
名駅徒歩3分!派遣スタッフの【コーディネーター】土日休み
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
\名古屋駅から徒歩3分でアクセス良好!…
300万円〜400万円
正社員
【 働く人の笑顔をつくる、頼られる存在に!】派遣スタッフさんの管理をお願いします。◆外出と社内業務は半々です ◆男性活躍中! 派遣スタッフさんと取引先企業をつなぐ “コーディネーター”として活躍していただきます。 人とたくさん接する機会がある仕事なので、 コミュニケーションを取る事が好きなら大丈夫です! \ 1日の流れイメージ / ▼出勤確認 スタッフさんの出勤を電話やLINEで確認し、笑顔で送り出します。 ▼取引先訪問・打合せ 担当者と生産状況や人員の調整について情報共有。 「○○さん、よく頑張ってますよ」といった声も聞けます。 ▼採用・面接対応 求人媒体を見直したり、応募者と面接・職場見学を実施。 入社日には立ち会ってしっかりフォロー。 ▼就業中フォロー スタッフさんに声をかけて困りごとや相談をヒアリング。 働きやすい環境づくりをサポートします。 ◆デスクワークだけでなく外出のある動きのある仕事です◆ 入社後の流れは? \\ 先輩がマンツーマンでサポート!// 入社後は人材サービスに関する基本知識や ルールを学ぶ研修からスタート♪ (仕事の流れや労務知識はイチから学べるので、未経験でも安心です) その後はアシスタントとして先輩に同行し、実際の仕事を体感。 OJT形式で少しずつ仕事を任せます!
株式会社NTTデータ・ウィズ
法務 ※フレックスタイム制あり
法務
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社およびグループ各社における、契約審査・法務業務を中心に、 企業活動を法的側面から支える、重要なポジションです。 契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 【職務詳細】 ■契約審査・契約書作成支援 - 営業・購買・業務委託等に関する、契約書の内容確認/リスク分析 - リーガルリスクの指摘と、契約条項の修正案作成 - 契約書のドラフト作成およびレビュー - 契約交渉における、法務的支援 ■法令対応・業法関連業務 - 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 - 関係省庁への報告資料作成・提出 - 社内規程やガイドラインの整備・改訂 ■法務研修・教育 - 社内向け法務研修の企画・実施(契約審査基準、コンプライアンス等) - 法務知識の啓発活動、社内相談対応 【業務内容変更の範囲】 同社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります)
株式会社マネーフォワード
新銀行設立を担うリスク管理担当 ※年収700万円以上
法務
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン(2線)として、新銀行におけるリスクマネジメント全般の実務を担当いただきます。オペレーショナルリスク管理を中心としたリスク管理担当と、システムリスクに関する管理態勢整備・運用を中心としたシステムリスク管理担当としてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■新銀行設立に向けたリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ■各種リスク管理施策の運営推進 ・リスク管理担当:オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用、など ・システムリスク管理担当:システムリスク管理を中心とした枠組みの運用、など ■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ■リスク管理に関する開示対応の整備・準備(財務情報・ディスクロージャー情報、Webサイト等) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ペイジェント
【東京:リモート】法務担当 ※転勤なし
法務
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…
450万円〜650万円
正社員
同社は、決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上(グループガバナンスを含む)にも積極的に取り組んでいます。これに伴い、求められる法的知識・法的素養は一層向上しており、 また、3線モデルに即した体制の高度化を見据えるべき状況にもあります。 そこで、リーガルリスクマネジメントを実践し、また、コンプライアンス/インテグリティや内部統制の推進にも 寄与する力を持つ法務担当者を必要としております。 ■具体的な業務内容 ・ビジネス法務(決済ベンダー/加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応) ・コーポレート法務(許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等) ・契約法務(システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等) ・コンプライアンス推進(法務研修、法務相談/ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント/チェック等) ・法的トラブル対応(訴訟・紛争・クレーム対応支援等) ・その他の各種対応支援(GRC推進支援など) ■得られる経験・キャリアパス ・決済に関わる法的素養・知見・経験 ・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験 ・経営法務人材として「パートナー機能」(クリエーション機能、ナビゲーション機能)や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカルプラント
人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 戸田市新曽南3-3-13
800万円〜1000万円
正社員
「人事(採用)【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務(応募受付、面接設定、連絡等) ・医療法人高仁会所属の医療関係者(医師、看護師、看護助手等)採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算(対象者は600名程度) ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き(健診、慶弔など) ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名(看護師採用がメイン) 人事労務関係は2名在籍しております。
スター精密株式会社
[静岡市駿河区]法務~マネージャー候補/プライム上場/世界シェア製品を有する工作機械メーカー~
法務
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 J…
800万円〜900万円
正社員
法務部門のマネージャー候補を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局 ・役員報酬制度の立案・運営管理 ・契約書審査・作成(一部英文契約書あり) ・法律相談への対応 ・訴訟・係争への対応および債権回収支援 ・役員および従業員の持株会の運営 ・M&A対応の支援 ・安全保障輸出管理(外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育) 《入社後の流れ》 入社後まずは契約書審査や法律相談などのご対応により当社の事業を理解いただき、その後またはそれと並行して株主総会や取締役会等の機関運営の事務局としてコーポレートガバナンスの業務に関わっていただくことでで経営層とのコミュニケーションを図っていきます。マネージャー候補として、法務部門をリードいただくことを期待しています。 《仕事の魅力》 ・従業員数500名程度と事業規模に対し比較的少人数であるため、経営層や事業部との距離が近いことが特徴です。社内の様々な相談に対し、専門知識を活かして課題解決を行っていただくことで、組織への貢献を実感しやすい環境です。 ・在宅勤務、フレックスタイム勤務制度を活用でき、残業時間も月平均10時間程度(繁忙期で20時間程度)と比較的少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。 《組織構成》 コーポレート本部 総務部 法務室には現在6名が在籍しており、主に機関運営の事務局と契約書審査などを担うチームおよび安全保障輸出管理を担うチームに分かれています。 《働く環境》 静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。 ・在宅勤務制度あり(月上限8日間) ・フレックスタイム勤務制度あり(コアタイム:10:15~15:00)
日鉄ソリューションズ株式会社
管理スタッフ(企業法務)【東京】年収~1,200万円/年休123日/離職率4%以下/プライム市場上場
法務
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒ…
800万円〜1200万円
正社員
国内または国外案件の法務業務全般をご対応いただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・各種契約書の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ▼魅力 ‾‾‾ ・弁護士有資格者(日・米)や他社法務経験者、技術畑出身者、管理系出身者など、 多様な経歴のメンバーが互いに異なる強味を生かしながら活躍している職場です。 ・「待ち」の法務ではなく、積極的に事業のニーズをくみ取り、必要な法務施策を実施していくことがモットーです。 ・新しいIT技術、新しい法分野について知見を得て切り開いていく面白さも味わえます。 ▼当社の特徴 ‾‾‾‾‾‾ ・競合としては、コンサルティングファームやHWベンダー、大手SIerなどがあります。コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。 ・鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。
カレント自動車株式会社
【神奈川】労務 ※フレックスタイム制あり
人事、法務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き(社労士と連携) ・年末調整対応(委託先との調整、社員からの問合せ対応等) ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務(ご経験・ご希望に応じて徐々に担当) ・法務業務(顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等) ・その他、総務業務(備品管理、社内行事運営、規程管理 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社iimon
【東京:リモート】法務・総務マネージャー候補 ※年収600万円以上
総務、法務
東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。 まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて 総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして 部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・契約管理(リーガルチェック:契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉) ・知的財産権管理(特許出願書類の確認等)※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用) ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 【総務業務】 ・オフィス管理(施設・設備・環境の整備) ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営(社員総会・イベント等) ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理(備品・消耗品の調達・コスト管理) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア構築支援を含む) ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
株式会社マネーフォワード
AML/CFT(金融犯罪対策本部)※マネーフォワードケッサイ ※転勤なし
法務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 通常のカスタマーサポート業務と異なり、クレジットカードの不正利用やなりすまし防止、マネーロンダリング(資金洗浄)や反社等への資金供与を防止することを主な目的とした金融犯罪対策業務、主には入会時の審査、フィルタリング、取引時の不正検知モニタリング、そして継続的顧客管理など、法律で定められたものと同社独自のものをご担当いただきます。またお客さまへのヒアリングが発生したり、場合によっては資料の徴収なども行います。 【職務詳細】 ■金融犯罪対策業務における顧客対応(電話・メール対応) ■取引モニタリングや継続的顧客管理における顧客へのヒアリング ■取引継続に必要な情報収集および確認 ■顧客対応マニュアル等の作成・改善 ■金融犯罪対策チームとの連携、情報共有 ■顧客対応に関するデータ入力・集計・分析 ■業務課題の抽出、企画推進、改善 ■プロジェクトへの参画、他部門との連携 ■自動化・高度化推進業務 ☆当該業務高度化は喫緊の課題であり、企画推進業務も同時に行っていただく大変チャレンジングなポジションとなります。業務を通じて、金融業界共通の知見の獲得が可能となります。 ☆金融業界において欠かせない重要な領域であり、金融庁、経産省、警察庁も注力している分野です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用(大卒・高卒) ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
Yolo Technology株式会社
【憧れの人事職へ】年休125日/残業10h以下/平均年収400万円/服装自由
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区浜松町2-12-11
400万円〜650万円
正社員
採用業務や労務業務を中心に 人事のお仕事をお任せ✧˖° 採用担当として、「Yolo Technology」を一緒に盛り上げてくれる方、 ジブンらしく成長したい方大歓迎★ #女性活躍中 #ワークライフバランス 自社開発サービス「bossjob」の運営・企画をしているYolo Tnchnologyで、 採用・労務業務を中心とした人事業務をお任せします♪ 【bossjobとは】 AI技術を活用したグローバル型求人プラットフォーム です。 すでに東南アジアでは最大級の規模へと成長し、550万人以上の海外人材データベースを保有しています✧˖° 日本では外国籍の就業者数が年々増加しており、今後もその傾向は続くと見込まれています。そうした状況の中、bossjobなら日本にいながら直接外国人材を採用することが可能です! 私たちは、外国人材を採用したい企業様と、日本で働きたいと考える外国籍の方の双方にとって最も信頼される存在となることを目指しています! 【主な業務内容】 ◆求人媒体作成、管理 ◆応募者の面接対応 ◆人事評価 ◆社内制度の構築 ◆入社手続き 等 少しでも携わったことのある方大歓迎★
株式会社ココナラ
【東京:リモート】内部統制・内部監査 ※年収700万円以上
法務
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 社長直下の経営層に近いポジションで内部監査(業務監査)を中心に、内部統制も含めご担当いただきます。 【内部統制(J-SOX)に関する業務】 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 【内部監査に関する業務】 ・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ・監査等委員との連携 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★新着多数★飲食・小売企業特集~・広報・内部監査・経営企画・法務・人事・採用企画・労務・バイヤーなど・・・
広報・宣伝、人事・総務・法務系その他
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買、バイヤー ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナン ・飲食店店長 ・小売(デパ地下)店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。