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株式会社安楽亭

【埼玉】人事部長（南中部：さいたま市）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

￥

550万円〜750万円

正社員

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

エンジニア採用部マネージャー　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

550万円〜750万円

正社員

SES事業におけるエンジニア職／営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集します。同社の採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。・採用担当のマネジメント・採用戦略の全体策定・リファラル採用プロジェクトの推進・ダイレクトリクルーティングの企画、管理・紹介会社とのリレーション構築管理・採用イベントの企画管理・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用広報戦略策定・採用基準、選考手法の策定・人事以外のバックオフィス組織との連携・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

法務総務責任者【YoY事業成長率900％】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・会社全体のリーガルリスクのコントロール　‐法務・コンプライアンス体制の構築　‐契約・取引リスクの洗い出しと改善　‐法改正・業法対応および内部統制整備　‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携・株主総会・取締役会の運営　‐招集通知の作成・発送　‐議事録の作成・保管（会社法第318条・第369条）　‐議題・資料の整備、決議要件の確認　‐電子提供制度対応（2023年改正対応）・登記関連業務（法務局対応）　‐役員変更登記、商号・本店移転などの手続き　‐株式発行やストックオプション等に伴う登記・法定書類の整備・保管　‐株主名簿の管理（会社法第121条）　‐株主リストの作成（M&Aや増資時に必要）　‐定款の管理と改訂手続き（株主総会特別決議）・株式事務　‐株式譲渡の事務手続き（譲渡制限会社の場合）　‐株券の発行・再発行（必要な場合）　‐新株予約権の管理（SOや転換社債等）・役員との契約・報酬管理　‐委任契約書・兼務契約書の整備　‐報酬決議の記録と証跡管理（特に社外取締役）・法令・社内規程の整備と運用　‐会社法や金融商品取引法に基づく社内規程の整備　‐重要規程（役員報酬規程、ガバナンス規程など）のアップデート　‐社内コンプライアンス研修や監査対応の支援【会社概要】海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつ…

株式会社プラゴ

【東京：リモート】人事総務　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として以下の業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■人事業務全般評価制度の運営／エンゲージメントサーベイ運営／中途採用業務など ■労務業務全般入退社の手続き／勤怠管理／労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般備品管理や社有車管理／アカウントやデバイス管理／ISMSの対応など《同社について》【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの新しい接点を社会実装しています。そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えたデシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スターゼン株式会社

【東京：リモート】経理 ※第二新卒可

経理、財務

東京都港区港南2-4-13 スターゼン…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・スターゼンの月次／四半期決算業務及び税務　・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算／税務サポート　・海外子会社の経理業務に係る管理統括　・会計／税務関連プロジェクトの推進　・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進　・各事業本部の月次／四半期決算業務ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。将来的には国内／海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。〈スターセングループについて…〉「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社です。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社asken

【東京：リモート】総務マネージャー　※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】総務マネージャーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・経営会議および取締役会事務局運営・株主総会等の企画、準備、運営・規則・規程管理・登記関連事務・オフィスファシリティ、固定資産の管理・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など・チームメンバーマネジメント・上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です経営管理部部長の指示のもと、他グループとも連携しながら業務を行っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマフード

【神奈川】工場総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事・労務関連・派遣社員・契約社員の契約管理・休職者対応（面談、復職支援）・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）・入社オリエンテーションの実施 ■現場マネジメントサポート・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整・部署間の調整・連携 ■安全衛生・庶務関連・安全衛生委員会の運営サポート・備品管理・施設修繕の依頼窓口・工場全体の行事・行動計画の調整 ■人財育成・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ルイスイノベーション

若手活躍中！急成長企業を支える【経理】＊年間休日125日

総務、経理、財務

【グランフロント勤務♪駅直結で通勤ラク…

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300万円〜350万円

正社員

【会社の成長を支える重要なポジションで、着実なスキルアップ】日々の仕訳入力や帳簿管理、契約書類の確認など幅広い経理業務を担当します。仕訳・帳簿入力請求書の処理・管理入出金管理領収書・経費精算の処理売上データの管理契約書・管理資料との整合チェック小口現金管理ファイリング・データ管理日々の経理業務に加え、社内に常駐している税理士の補助業務も担当します。

非公開

【東京】法務・コンプライアンス/マネージャー

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調査を含む）の運用　等【配属部署】法務・コンプライアンス部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有

株式会社綜合キャリアオプション

経理事務/日払いOK

財務・会計・経理

愛知県西尾市西尾駅から車10分

￥

422万円〜

派遣社員

【研修あり！】経験者×ブラッシュUP！！残業ほぼナシでプラ充！／WEB登録OK ■お仕事PR ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気休憩室でホッと一息リフレッシュ！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！【仕事内容】経理のスタッフ大募集(^^♪〜世界トップシェア級/半導体で業績好調◎/大手取引先多数！〜勘定残高の整合チェック・債務支払手続き・月次、年次決算資料作成・経理スタッフ経理処理内容の確認・原価計算・経理実務の改善改良*経理事務経験者の募集です。*決算書の作成や原価計算の経験者歓迎します！変更範囲:会社の定める業務などなど、基本的な経理の仕事にチャレンジできます！経理経験がある方は好待遇で即就業可能！1年以内に正社員になることも可能！パソコンを触ることが得意、好き、興味があるそこのあなた！ぜひお話だけでも聞いていきませんか？ご応募お待ちしております！(^^)！

非公開

【部長候補】法務マネージャー（働き方）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ミッション】プライム上場・業界有数の技術力を誇るブレーキメーカー「曙ブレーキ工業」の法務マネジャー（部長候補）として、国内外の契約やM&A、重要取引の法務サポートを行い、会社の仕組みやルールを整え、経営がよりスムーズに進むようサポートしていただきます。またチームの育成や・取締役会・経営会議等での経営陣への提言を通じて、将来的には部長としてのキャリアの機会がございます。～曙ブレーキ工業について～東証スタンダード上場・世界11か国に展開するブレーキ専業のグローバルメーカー。自動車、二輪車、建設機械、鉄道向けのブレーキを幅広く手がけ、キャリパーとパッドを両方自社開発できる希少な技術体制を有しています。NV制御技術に強みを持ち、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。リモートワークも柔軟に活用しており、時代に即した働き方が可能です。～補足～ ■英語力は必須ではなく、翻訳機や通訳を介しての対応も可能です。【具体的には】 ■法務チームのマネジメント・組織強化 ■国内外契約（英文契約含む）の審査・法的助言・交渉支援 ■M&A、アライアンス、重要取引に関する法務支援 ■社内法務人材（若手含む）の育成・指導 ■経営陣への法務的視点での提言・レポーティング ■グループ全体のガバナンス体制・内部統制・リスク管理の構築 ■取締役会・経営会議等の重要会議体への関与【募集背景】当社では、事業の成長とともにガバナンス強化・経営の高度化を進めており、戦略的視点を持った法務人財の育成を中長期的課題と位置づけています。将来的に法務部門を牽引する人財の獲得と育成を目的に、法務リーダー候補としての募集を行います。【組織構成】コーポレートガバナンス室：室長ー以下15名（30代～60代、平均年齢46歳）【働き方】 ■残業時間：5時間／月程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（週の7割程度）【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年なし）／再雇用：65歳まで

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】総務秘書　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループの円滑な運営を支える総務系秘書（主任～係長クラス）を募集します。総務課に所属し、総務業務を中心に、役員秘書業務も兼務し幅広く活躍いただくポジションです。【職務詳細】・経費精算、請求書処理・役員スケジュール調整管理、出張手配、会食手配・取締役会対応・文書作成・管理・会議準備・電話、メール応対・来客、お茶出し対応・その他庶務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法務部長候補】アパマンショップの運営企業/転勤無

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【法務部長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」／アパマンショップ運営企業の責任者ポジション【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の責任者」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。【業務内容】法務部の責任者（プレイングマネージャー）として、以下の業務をお任せします。・契約書のレビュー・審査業務・社内からの法律相談対応・各種企業間契約（広告、システム、業務委託など）の法的チェック・外部弁護士・行政対応・個人情報保護・管理体制の整備・コンプライアンス推進（事務局運営・ヘルプライン管理など）・貸金業関連の整備・管理・組織マネジメント【本ポジションの魅力】・上場廃止後の変革期を迎えた今、法務部門の強化・構築において裁量をもって取り組める・経営層との距離が近く、スピーディかつ実務的な意思決定が可能・「IT×不動産」のビジネスモデルで多様な契約類型・新規事業に携われる・安定的なストック収益を背景に、持続的成長を見据えた企業基盤・中途入社者も多く、オープンで風通しのよい社風

非公開

Product Counseling/グローバルメーカー

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。【職務内容】 ■Product Counseling ・グローバルに展開する製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施・日本の開発チームを主にサポートし、企画～市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード・法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援・米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携 ■Privacy & Data ・製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス（顧客データ等）・プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用・グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入 ■Online Safety ・PlayStationのオンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援【募集背景】欠員補充【組織構成】本ポジションは、ソニーグループにおけるPlayStationビジネスを担うSIEの法務・知財・コンプライアンス部門の東京チームに所属します。ハード・ソフト・コンテンツ・ネットワークサービスなど多岐にわたるPlayStationビジネスをグローバルに展開するSIEにおいて、法務機能は米・欧・日で構成され、全体で約170名、うち東京チームは約35名が在籍しています。

株式会社イトーキ

【東京：リモート】経理※上場企業経験者枠　※年間休日120日以上

経理、財務、会計・税務

東京都中央区入船1-8-2 住友入船ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーです。ガバナンス強化の一環として経理部門の体制強化を図っており、経理部門を牽引いただける方を募集しております！【職務詳細】ご経験に合わせて、以下の業務のいずれかをご担当頂きます。・月次・四半期・年度決算（連結又は単体）・税務・開示書類作成（会社法、金商法）　等・監査対応（会計監査・内部統制監査）・その他、個別業務＊ご本人のご希望と経験・能力等を考慮のうえ決定致します。【業務の魅力】上場企業として、高度な実務の経験を積むことができるポジションです。又、担当業務は本人の希望も考慮して決定しており、業務ローテーションも行います。社員同士が助け合う風土もあり、互いに協力しながら仕事をこなしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

商標/意匠

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【役割】 ■商標・意匠業務を担当頂きます。 ■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。

アスエネ株式会社

【東京：リモート】HRマネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。【職務詳細】・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行　（アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責任者と連携）・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、　成果にコミットする体制の構築・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの　戦術リード・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と　改善施策の実行・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グロースリンク税理士法人

【愛知】記帳代行・経理代行　※転勤なし

経理、財務

愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。【職務詳細】具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。 ※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む） ◯急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】HRBP（マネージャー）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・従業員満足度を上げるための企画立案と実行・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等・労務関連、グローバル関連の案件対応【ポジションの魅力】・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【プライム上場】法務/課長職候補（残業20h以下）/働き方

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、企業法務を中心とした増員を図りたい。【期待する役割】ご入社後、まずは幅広い法務領域（企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等）における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。【職務内容】下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。 ■企業法務全般・契約書チェック・作成（売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等）・法務相談対応（訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等）・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務・法律事務所・特許事務所との連携 ■その他企業法務に関わる業務全般・法務リテラシー向上のための業務（社内セミナー・情報発信等）・コンプライアンス体制の整備・推進・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般【組織構成】法務部　全4名・法務部長候補（50代後半・男性）※英語使用可能・メンバー3名（50代～60代の男性）（上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。）【本ポジションの魅力】・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方・将来的に法務部長を目指せます。・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。・社風は穏やかで優しい方が多いです。【働き方】・60歳定年後もご希望次第で、嘱託契約として働き続けることが可能です。　（70代で勤務している方もいらっしゃいます。）・スライド勤務制度: 　早出: 7:30～16:30 　遅出: 10:00～19:00 柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。

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