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【法務マネージャー】上場/不動産テックで最高益を更新

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

<NEW!>レポートラインの上級執行役員CAO 、法務総務部長、採用マネージャーからお話を聞いてきました! 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業に関する法的助言 <補足> ・営業がフロント対応を行い、法的観点から助言、介入が必要な案件に限り  照会がきます。(クライアント対応なし) ・業務委託の弁護士や顧問弁護士と相談しながら進めていただけます。 【一部関わっていただく業務内容】 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【組織構成】 管理部門全体で約20名、うち法務は現在3名です。 法務総務部長:1名 メンバー:2名(内、業務委託の弁護士1名) ※マネージャー(上長は法務総務部長)のポジションを募集しています。 【メンバーの役割分担】 メンバー:契約書のひな型作成 業務委託弁護士:企業の経営方針や業務内容に対する法的アドバイス(週3回) 【本ポジションの魅力】 ■業務委託の弁護士と協力しながら、法的な助言をしていくためより専門的な知識が身に付きます。 ■役員と近い立場から、裁量権を持って提案や推進をしていけるポジションになります。 【働き方】 ■平均残業時間:約20時間 (株主総会前や突発的な法務対応の際は残業が増える場合もございます。) ■基本的に出社いただきますが、子育てや介護などへの理解がある職場のため 家庭との両立を図りながら、業務遂行が可能です。

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リーガルスペシャリスト(リーダー候補)

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションはリーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■主要な領域 ・契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス:施策の立案と実行、社内研修等啓発活動、個別事案対応など ■株主総会事務、子会社管理等の商事法務 ■知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願 ■法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行 ■freeeのプロダクトへのフィードバック等 【魅力】 ■freeeの各プロダクトと密接にかかわり、深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。 ■Fintechという先進的なビジネス・サービスの分野において、法務的にも前例がない或いは少ない領域でビジネスをサポートするための対策や整理を考えていく楽しさがあります。 【キャリアについて】 freeeは今後もSaaSビジネス・FinTech領域で最先端の取り組みをしてまいります。 これらを支えるfreeeの法務だからこそ出来る経験が多くあり、様々業務に携わりながらも専門性を高めて頂くことができます。また、拡大する組織の中で業務効率化や仕組化において、革新的な取り組みが行えるのもfreeeならではで、早くから法務組織・人材のマネジメントにも関わって頂く機会があります。

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コンプライアンス担当【法務コンプライアンス部/役職定年無し】

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成 ・情報管理全般 ・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理 ・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック ・ホットライン受付・実態調査 ・対外発信文書等のコンプラチェック 等 ※上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。 【配属部署】 法務コンプライアンス部 【募集背景】 中期経営計画2025を達成するため、全社を挙げて課題に取り組んでいる中、業務が拡大し、今迄にない新しい案件の取り組みや事業の組成、新たな領域の開拓など、弊社としての業務展開が新しい段階に移行しています。 このような状況下、営業推進とは、車の両輪であるべきコンプラアインス業務も変わっていく必要があると考えているため、弊社における必要なコンプライアンス管理の業務を行いつつ、より実効的で効果的な業務の見直しを進めていく、チャレンジングな仕事に取り組める方を募集しています。 【同社について】 日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。 2019年10月に、商号を某社から同社へ変更し、現在では同社フィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、M&Aの積極活用などで事業領域を拡大すると共に、「…

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法務【物流×SaaS】

法務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●事業紹介 Hacobuは、 「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。 現在、アサヒ飲料や花王、ビックカメラなど主に日用品や食品関連企業、物流事業者と契約し、MOVOを利用する事業所は計約1万5千カ所、累計利用ドライバー数は54万人にのぼります。これは日本のトラックドライバー数の約2/3に相当し、トラック予約受付サービスではNo.1のシェアを誇っています。 ●募集背景 弊社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。事業拡大に伴い、法務の新規メンバーとして、経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方を募集しています。 ●業務内容 ※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ・契約法務 ・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス ・新規事業の法的サポート ・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示 ・個人情報等の法規制対応 ・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理 ・教育、啓蒙 ・コンプライアンス委員会等の運営、内部通報窓口の対応 ・リスクマネジメント、紛争対応 ・知財管理 ・PR、メディア発信の内容チェック

株式会社デンソー

【管理職候補】調達バイヤー業務

購買

愛知県 刈谷市昭和町1丁目1

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【管理職候補】調達バイヤー業務」のポジションの求人です 【業務内容】 調達品目(電子部品、加工部品、材料、設備等)に応じた調達業務  ・発注戦略立案  ・発注先/価格決定  ・取引先とのパートナーシップ関係構築  ・BCP戦略立案  ・供給問題への対応 なお、調達品目の担当は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。 【企業魅力】 ◆自動車を軸に、広い分野にて活躍  トヨタ自動車グループに属し、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー。  「電動化」「自動運転」「情報安全」「半導体」等の先進領域に注力。  高い技術力を活かし、自動車以外にも新規事業分野に進出しています。  (生活関連・産業機器/FA・農業・エネルギー・バイオ/ヘルスケア) ◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的  世界35カ国17万人の社員が所属、売上高5兆円を誇ります。  年代問わず、グローバルな活躍も目指せる環境。  歴代社長はトヨタグループでも異例の『同社生え抜き社員』が就任。 ◆研究開発費が潤沢  時代に先んじた技術開発に力を入れ、売上高の9%以上を研究開発に投資。  研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10以内。 ◆長期的に働きやすい環境  休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。  残業時間は10~25h/月程度。全社的にテレワークも推進中。

日本を代表する大手エレクトロニクスメーカー

発掘・調達・契約<新規事業用社外調達品>

購買

兵庫県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■新規の調達先調査・発掘・評価する職務を担当していただきます。 【具体的には】 事業戦略に必要な調達品を調査し、最適な候補先を発掘する。調達対象は主に電気機器、機械設備等。 【業務の魅力】 世の中の最先端の技術に関する情報を得られ、新事業の成長に貢献できる。 【キャリアパス】 ・入社後は知財・契約チームの一員として、新規事業検討の各種活動に参画いただきます。 ・将来のキャリアパスについては、定期的に実施している1on1ミーティングなどで認識合わせを行い、本人希望や組織方針、社内求人状況等に基づいて決定します

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コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】

法務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化

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法務業務全般/ENEOS Power株式会社出向

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 法務部採用とし、入社後グループ会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務:契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進:内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 【募集背景】 同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、同社法務は、 ・提案型法務の実践(事業支援強化) ・網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したグループ会社にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています(通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。)。成長分野を担うグループ会社の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

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調達マネージャー(包装材)

購買

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて包装材の調達マネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 ※同社グループ企業へ出向していただきます。出張が月1~2回ほどございます。 【具体的には】 ・包装資材の調達戦略の策定(サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革) ・サプライヤーマネジメント(価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他) ・コスト構造把握(市況分析)、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進 ・品質保証(品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応) ・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理 ・メンバー管理(労務管理、評価、育成) ・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理 ・メンバー管理(労務管理、評価、育成) 【補足】 通常業務だけでなく、調達構造の改革やリサイクル推進に力を入れていて、組織のマネージャーとしてチームを牽引しつつチャレンジできる環境です。 希望される場合は将来的にグローバルな領域で活躍いただけるポジションへの異動も可能性がございます。

財閥系化学メーカー100%出資の総合エンジニアリング会社

調達担当(国内・海外プラントの建設・保全)

購買

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■調達担当として同社グループの保全・設備投資、及び同社グループ外向けの事業における設備・部品調達及び工事発注を担当していただきます。 【具体的には】 国内外プラント(一般化学、機能商品化学、電子デバイス製品、食品製造等)の建設・保全に用いる設備・資材全般に係わる購買業務全般を担当していただきます。 ・国内外プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注)  ・コストダウン(VE)活動 ・国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理 ・各種調達に関わる企画立案及び管理業務 ・調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発 【調達内容の一例】 ・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等 ・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等 ・配管材料、バルブ類 ・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他 ・工事(建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装) ・用役設備(ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他)

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法務部長候補【上場企業 法務スペシャリスト】

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景・ミッション】 同社管理本部ならびにグループ全体の法務、コンプライアンス業務の高度化を担っていただきます。 現状は総務部の中に法務・コンプライアンス担当がおりますが、グループガバナンスの強化、法務・コンプライアンス関連業務のさらなる高度化を目的に、法務・コンプライアンス業務に特化した部署を新設予定につき、新設部署の中核となって活躍してくださる方を募集いたします。 【担当業務】 ■グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書作成、審査 ・グループ内からの法務相談対応 ・法令調査(法改正に伴う社内周知、影響調査検討等) ■グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス教育・研修の企画および実施。 ・コンプライアンス委員会事務局運営 ・コンプライアンス違反対応(調査・報告・是正策) ・その他係争・不祥事対応対応 【魅力】 ■キャリアパスが充実 管理本部内での昇進や管理副本部長(執行役員)、CXO等キャリアパスが豊富です。 ■1社の法務業務に専念し、グループガバナンスに挑戦できる! 新設法務部門の立ち上げに携わり、自らのスキルを活かして組織の基盤を構築できます! ■働き方 現在は出社が基本ですが、仕組みやフローが整えば適宜リモートワークも可能です。社長とも直接コミュニケーションを取る機会があります。 【同社について】 同社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品の販売をはじめ、健康関連機器の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。 創始者山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念とし、真の美しさを追求するサポートを行っています。

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法務担当

法務

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 法務総務課では現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。今回募集する法務担当ポジションでは、以下の業務をお任せする予定です。 〔 具体的な業務内容 〕 ・自社サービスに関する顧客との契約法務(カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します) ・利用規約の改定 ・社内で発生する契約に関する法務 ・社内規程の新設・改廃 ・社内のコンプライアンスチェック ・サービス開発部門からの法務相談対応 ・各国の法制度調査 〔 ヌーラボで実現できること 〕 ・これまでの上場企業でのご経験や知識を活かしながら、裁量ある環境で主体性やチームワークを発揮し、バックオフィスの要として活躍いただけます。 ・働き方に、リモートワークやフルフレックスなど、柔軟な働き方を取り入れることができます。 〔 業務ツール 〕 ・当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog / Cacoo / Nulab Pass)を利用しています。 ・その他に、Google Workspace(Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等)やSlackを利用しています。 ■一緒に働くメンバー ・法務総務課長  ・ 2024年8月入社 / 東京オフィス所属  ・ 経歴:前職(不動産)、前々職(食品)と業種は違いますが総務を中心に15年以上管理間接部門で過ごしてきました。直近は商事法務がメインですが、他にも設備や動産の営繕管理や庶務、カスタマーサポート(クレーム対応)、人事、秘書、法務、IRなど思えば色々経験してきました。管理職としてのキャリアも10年超になりました。  ・ 入社の決め手:居住している東京での転職を検討していた中、エージェントから福岡の会社を紹介されたインパクトが強かったのと、成長フェーズの会社に魅力を感じたこと、面接を通じて感じた良い意味で力の抜けた印象が決め手でした。 担当業務:課長として課全体のマネジメント、プレイヤーとして契約法務、商事法務関係を担当しています。  ・ 仕事上で大切にしている考え方:誠実に楽しんで取り組むこと、本質(何が重要なポイントか)を考えることです。  ・ 私の気分転…

半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー

調達管理業務<半導体検査装置、医用分析機器等>

購買

茨城県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。同社もしくは同社グループ会社が開発/製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・同社の調達横断施策の立案/推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 ・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画/実行 ・各種監査(国税局、公認会計士、同社グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 ・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR/サステナブル対応 ・サプライヤマネジメント(口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理 サプライヤー評価 他) ・部内インフラ対応およびDX推進(業務改革・合理化)支援

ニデックモビリティ株式会社

開発購買・部品開発

購買

愛知県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 <開発購買リーダー> 品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術的なVAVE活動を仕入先、同社開発部門と共同で実行する。 <部品開発リーダー> 開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する。

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルIT調達

購買

東京都 千代田区丸の内2−7−1 三菱…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「グローバルIT調達」のポジションの求人です 【ポジション概要(募集の背景・目的)】 MUFGグループの海外を含むビジネス拡大に伴い、グローバル全体のIT製品調達の一層のコスト適正化やガバナンス強化が求められております。そうした背景の下、適切なグローバルIT調達を担える方を募集してます。 【業務内容/役割】 ・大型システム開発におけるIT調達交渉支援 ・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築 ・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進 ・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進 【配属想定部署】 システム企画部 企画グループ 【想定担当案件(例)】 海外拠点/他業態のボリューム(実績及び今後の需要)を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJフィナンシャル・グループや三菱UFJ銀行のグローバルIT調達の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様な製品調達、言語・文化の異なる海外拠点との協働等、非常にチャレンジングな業務であり、グローバル人材としての成長機会に溢れています。 【想定キャリアパス(職種別)】 本邦にてグローバルIT調達業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。またIT調達に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルIT調達をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。またグローバルIT調達業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連業務の部署やnon-IT調達の部署で業務を担当していただく機会もあります。

ヤマハ発動機株式会社

グローバル調達戦略立案・企画マネージャー

購買

静岡県、神奈川県

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ・カントリーリスクに対する調達戦略立案 ・新ビジネス領域の調達企画 ・調達戦略領域のチームマネジメント

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コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法)/在宅可

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行っていただきます。 ■配属先 経営管理本部/コンプライアンス部 組織としての担当業務 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 ■募集背景 今、ニコンは、これまでの完成品中心から、完成品・サービス・コンポーネント一体で「ソリューション提供」を行うビジネスへの転換を目指し、変革を続けています。一方で、ビジネスをとりまく法令は複雑化を増すとともに、法令遵守に対する社会からの期待目線も高まっており、新しいビジネスを作り上げていくには、コンプライアンスや法務のプロフェッショナルの力が不可欠となっています。業務経験を積み、プロとしての矜持とチャレンジ精神をもって業務に取り組んでもらえる人材を求めています。 ■職場/チーム ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。新本社はゾーンごとのフリーアドレスとなっているほか、ラウンジ形式のコラボレーションエリアや個人ブース、屋外テラスなど、業務や気分に応じてさまざまな環境で仕事に集中できる環境が整っています。 ●就業環境 新入社員やキャリア採用者、子…

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調達企画担当

購買

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内(営業第一線・マーケティング部門)との各種需給調整窓口および、仕入に関する各種対応の企画をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品目SKU別の需給管理 ・発注、仕入業務 ・仕入価格管理

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法務【三井物産・メタルワンGの専門商社/東京】

法務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育   ■コーポレートガバナンス、その他企業法務に関わる業務全般など 【配属先】 法務・審査部 法務課 【研修体制】 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として 資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。 両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。

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【東京/新橋】法務マネージャー候補 ※在宅勤務相談可※

法務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プレイングマネージャーとして法務業務を担当いただくとともに、法務メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 <具体的な法務業務の内容> 1. 国内外の法令調査、契約作成・審査、法律相談、訴訟・仲裁等の係争対応 2. 国内外のプロジェクト支援(M&A、事業提携、海外拠点進出などに関する法務業務) 3. 商事法務、コンプライアンス推進等  ※海外案件もあるため、語学力を発揮いただけます。 【キャリアパス】 将来は適性等も考慮の上、国内外拠点での法務担当として勤務していただきます。 また、事業部門にて法務をベースとしたプロジェクトマネージャーやマネジメントとして勤務するキャリアパスもございます。 【組織構成】 法務部 20名程度(拠点への派出者含む) ※うち、日本法資格者4名、ニューヨーク州法資格者3名 東京オフィス勤務者:7名程度(男女比1:1) ■契約法務、商事法務、コンプライアンスの3部署に分かれています。 ■契約ボリューム:10~15件/月(担当者による) ■契約の言語(日英比率):全体で8:2(事業ごとの担当で異なります) 【転勤について】 当面はございません。 将来的には適性等も考慮の上、国内外拠点での勤務がございます。 【弁護士資格をお持ちの方へ】 更新費用など、資格の維持に必要な費用は企業が負担いたします。また、弁護士会活動や研修についても業務時間内の参加が可能です。 【同社の魅力】 ・400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

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