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インハウスローヤー（事業法務/戦略法務担当）【プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ■事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） ■社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ■コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ■PMI、グループ会社管理 ■事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 【募集背景】 事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です。 【組織構成】 法務コンプライアンス統括部 執行役員 兼 部長1名＋Mgr＋2名の計4名のインハウスローヤー役、他7名のメンバーが在籍中です。 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある事業：成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがいがあります。 ■安定した財務基盤：成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会も多い環境です。 ■経営陣との距離の近さ：ベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。当部門の重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。 ■ロジック重視の組織文化：「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。
非公開
法務【プロフェッショナル職/国際法務・M&A含む】
法務
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700万円〜1300万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約全般（書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）の審査・作成等 ■国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援 ■海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ■国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート ■国内外の紛争・訴訟案件の対応 ■各種業界団体との連携に関する調整 ◆募集部門：グループ内部統制局 法務部 ◎総合エンタテインメントビジネスを展開する同社の法務部門にて、国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、「契約・企業法務全般」をお任せ致します。 ※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。 【お仕事の魅力・部署の雰囲気】 国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等 幅広い事業に携わることができます。 育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせて フレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 【組織構成】 （１）グローバル＆メディアミックス法務課（海外事業、書籍、映像（実写・アニメ）、ゲーム） （２）デジタル＆マーケティング法務課（デジタル戦略、営業宣伝等） （３）システム＆マネジメント法務課（DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等） （４）渉外課（紛争解決、業界団体連携等） 【働き方】 ＜テレワーク積極活用中！＞ 同社はWPC（ワークプレイスチョイス）制度（★）を導入しており、 当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、 どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★WPC（ワークプレイスチョイス）制度＝各自が ワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し…
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法務【YoY事業成長率900％】
法務
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700万円〜1500万円
正社員
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。 【業務詳細】 ・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 知財関連 ・その他法務；総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定 【働き方】 ・リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ・ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
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コンプライアンス【Fintech/事業展開に関わる法務相談】
法務
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700万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援 ■金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案 ■監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務 ■不祥事事案の予防・対応 ■日々のコンプライアンス定常業務（コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、当局宛各種届出・報■告書の作成など） ■広告等の審査 【配属部門】 法務コンプライアンス本部 金融コンプライアンス部 ※契約法務や機関法務などのビジネス法務は、同本部内の別部署で担当しています。 【ポジションの魅力】 ■toB,toC,BtoBtoBなど幅広い領域でビジネスを展開やグループジョインも盛んであり、さまざまな経験が積めると共に、キャリアパスも豊富である ■新規性の高いサービスを生み出しており、難易度も高い分、成長や実績につながる ■現場に権限移譲をしていく社風であり、スピード感を持って業務を推進していくことができる ■また重要な意思決定に携わることができる ■経営陣との距離が近く、経営方針を汲み取りながら経営・事業部門の判断を後押しする大事な役割である ■事業会社であり、事業部と連携しながら一緒にサービスを作っていくため、サービス自体への影響も大きい
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企業法務（エキスパート）【グローバルビジネスの拡大】
法務
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700万円〜1500万円
正社員
某シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフトのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 グローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応 ■新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート ■グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ■社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成 【事業に関して】 ■ゲーム事業部門 ・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム ・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。 ・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供 【同社の今後の事業展開】 今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。 【同社の海外展開に関して】 現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。
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国内洋上風力事業開発/契約業務（株主/売電/調達・工事）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 ・契約の専門家として契約の締結と管理、双方をお任せいたします。 ・大規模インフラプロジェクトにおける契約業務となります。 ・風車メーカーや建設会社との契約において、技術や建設管理チームと連携頂きながら業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・契約スキームに関する検討、方針立案 ・パートナー企業とのJV/株主間契約の協議・締結 ・用地や許認可の取得、行政当局・地元関係者との協議の支援 ・風車メーカー、EPCI、O&M事業者、電力オフテイカー等との契約協議の支援 ・金融機関との資金調達（プロジェクトファイナンス等）に関する各種契約協議の支援 ・プロジェクトに関する法的問題に関する検討や支援、各種締結後の履行管理 【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
暗号資産取引所サービスを開発・運営
ナスダック上場大手暗号資産取引サービス運営会社が「コンプライアンスオフィサー」を求めています
法務、企画・管理・事務その他
東京（渋谷）
800万円〜1200万円
正社員
◆コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ◆金融庁・協会との窓口対応（報告書・提出書類の作成含む） / 利用者交付書面の作成・改定 ◆新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ◆マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 ◆新規暗号資産の取り扱い審査
一建設株式会社
【法務（主任～担当課長クラス）】★管理職候補★年休121日／東証プライム上場：飯田グループHDの中核会社
法務、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…
450万円〜650万円
正社員
法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 【募集背景】 当社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。 そこで、組織の法務レベルを強化し、当社の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 【本ポジションの特徴】 ◎身近に社内弁護士がいるため、企業法務として専門的な知識習得をスキル向上ができる環境です。 ◎法務全般の業務をお任せしますので、幅広い経験を積み法務人材としてキャリアアップに繋げられます。 ◎管理職候補として、大きな裁量をもって働くことができます。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
【東京：リモート】法務（管理者） ※フレックスタイム制あり
法務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務 ・法務関連研修等の企画実施 ・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務 ・関連会社法務との連携・調整業務 等 ★★おすすめポイント★★ ・フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり！ ・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
法務(国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務など)の仕事です。
法務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…
600万円〜900万円
正社員
(業務予定内容) ・国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ・事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
人事労務（管理職） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…
700万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等） ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成、昇給・昇格・人事異動対応） ・予算・決算対応 ・期中監査対応 ・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む） ・各種資料作成及びデータ集計 ・行政機関対応 ・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Matchbox Technologies
【新潟】経理マネージャー候補(新潟市) ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
新潟本社 〒950-0945 新潟県新…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 新潟本社にて経理のマネージャー候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算(決算整理） ・連結決算 ・税務申告(法人税・消費税） ・固定資産管理 ・会社法計算書類(事業報告、個別注記表など） ・IPOに向けた各種書類作成 ・財務業務（銀行折衝、資金繰りなど） ・監査法人、税理士対応 ・その他経理業務全般 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広く経理実務業務に関わることができる ・経理実務のスキル向上ができる ・IPO準備の経験を積むことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事企画担当】マネージャー候補＜テレワーク・フルフレックス！副業可！＞
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…
600万円〜900万円
正社員
▶CHRO直下 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか？ ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 ＜ポジションの特徴＞ ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ＜組織の雰囲気＞ 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
株式会社カキヤ
【宮城】総務経理（管理職候補） ※転勤なし
企画・管理・事務その他
宮城県白石市福岡八宮字青木下26 JR…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている同社にて、総務経理スタッフを募集します。 【職務詳細】 ・伝票起票 →売掛・買掛 現金出納 月次決算補助 ・月次決算取りまとめ →年次決算補助等 ・年次決算取りまとめ ・PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）のまとめ ・税務 →移転価格・税制等 ・固定資産 ◆◇おすすめポイント◇◆ ・宮城の食生活に根差した安定メーカー →のり佃煮、鮭フレーク、カット野菜など人気商品多数 ・転勤なし ・育児休業・介護休業取得実績有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ＫＡＮＡ−Ｌ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
経理部長候補 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区(赤坂六丁目９番１７号赤坂メ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社をはじめとしたグループ会社全体の経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業管理部門と連携した月次決算処理 ・グループ全社の年次決算業務 ・IPO準備に関する業務全般 ・経理システム・フロー構築など ★本ポジションは代表と共に事業企画・戦略を担当いただきます！ ★☆★本ポジションについて★☆★ 入社後は代表及び現在の管理部門と並走して関連会社の決算業務やIPO準備をメインミッションとして、ベンチャー企業での経理の責任者を目指してご活躍いただくことを期待しています。 ★☆★働く環境について★☆★ 現在事業会社と協働していますが、2024年12月には産休から復帰した社員がいるなど、プライベートとの両立が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東北化学薬品株式会社
【青森】総務人事管理職 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
【本社】〒036-8655 青森県弘前…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 （1）総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 （2）人事 ・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特徴： 同社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナー等へ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示する等、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。
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知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
業界最大手企業である同社で、プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。 ・国内外の商標関連業務全般 ・海外子会社案件 ・外国商標の権利化業務 など ＜配属組織＞知的財産部 商標課（3名） ■募集背景 体制強化・再構築を目的とした募集。 国内商標調査業務において対応できる方を増やす必要があること、また、事業の海外展開に関連して増加してきている外国子会社、外国商標権利化業務にも対応できるような体制構築を目的に、増員募集をしております。 ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク：週に2回程度可能 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。 特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ◆入社後教育（配属部署での入社後フォローについて） 事業上の必要性、各人の能力と適性に応じて、随時実施致しております。 商標業務に関する専門知識だけでなく、経営・管理及びプログラミング研修等も考えております。 日本知的財産協会、日本商標協会の外部機関での活動を通じて、能力及び知識を向上させていくことを奨励しております。 弁理士資格は必須ではありませんが、資格保有者の場合、弁理士会の登録費用（年間18万円）も会社が負担しております。 ■特色・魅力など 同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャ…
非公開
法務マネージャー（コーポレート）【新幹線通勤可】
法務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関する法務業務 ■弁護士等関係者との折衝 など 【募集背景と求める役割】 現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加） 高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。 ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。 【部署構成】法務部：13名（東京７名・姫路６名／うち弁護士資格保有者１名） ・コーポレート法務グループ：商事法務（株主総会）を担当 ・ビジネス法務グループ：契約・M＆A等を担当 ４名 ※ビジネス法務グループへの配属を想定 【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。 フレックスタイム制あり 【数字で見るグローリー】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下（2022） ■有給休暇取得率：約70％（2022） ■平均勤続年数：20.6年（2022） ■時間外月平均時間：17.6時間 /月 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。
非公開
知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1100万円
正社員
■業務内容 ・プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。 ・発明発掘、国内外の出願権利化 ・他社権利監視、他社権利排除、係争対応 ・研究開発支援、発明創出支援 ・特許関連の契約業務（秘密保持、共同開発、共同出願等） ・知財と市場環境等を結び付けた調査解析業務と、それに基づいた戦略の立案・実践 ・特許調査（先行技術調査、侵害調査を含む）や特許係争（異議申立や無効審判を含む）への対応 ・IPランドスケープを始めとする特許教育・啓発活動 など ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク：週に2回程度可能 【配属組織】知的財産部 特許課4名 + 企画調査課4名 配属となる知的財産部 特許課は、特許に関する権利の取得、維持、管理等を担当する部署です。また、企画調査課は、知的財産権に関わる戦略の立案・実践、特許調査、係争対応等を担当する部門です。2021年度より、2030年に向けた長期ビジョン（ビジョン2030）のスタートに合わせ、知的財産部のミッションを、「知的財産の専門性を活かして、当社グループの競争優位・利益創出と、CSVや共創による価値創造の実現に貢献すること」と定義しました。そのため、特許課では、当社グループの特許ポートフォリオを売上収益と紐づけ、新たな価値創造を目指して特許網の拡充を進めています。 また、企画調査課では、IPランドスケープを活用し、当社のコアコンピタンスとCSVや共創による価値創造領域を特定する活動を進めています。 今回の採用では、特許に関する発明発掘・権利化業務、あるいはIPランドスケープ業務に興味又は実績のある方に、当社の成長領域を分析・把握する業務に携わっていただき、当社の未来を創造することに貢献していただきたいと考えています。 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行…
非公開
法務部門リード【東京】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 ■同社の事業は、脱炭素、再生可能エネルギー、AIといった成長領域であり、ルールメイキングが国際的にも発展途上です。 ■各領域のプロフェッショナルと協働し、事業価値最大化のため、法務部門の中心メンバーとして、同領域で国内有数の有識者となっていただける方を募集します。 【具体的には】 ・各種契約のドラフト・レビュー、外部弁護士との連携 ・事業戦略に紐づく法務的側面の戦略立案～実行までのリード ・JVや関連会社設立、ファンド組成、調達等に関連する法務面でのリード ・新たなビジネススキーム開発にあたり、外部弁護士その他各領域の専門家と連携しながら契約書や各種規約の整備 ・上場準備、内部統制整備、コンプライアンス体制の構築 など 【やりがい】 ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会があります。 ・国際社会、日本国内でも法令やレギュレーションが日々アップデートされていく刺激的な市場環境です。 ・事業のあり方も刻々と変化し、事業を守る上でも、発展させていく上でも、リーガルは極めて重要なファクターですので、非常にやりがいを感じることが出来ます。 【求める人物像】 ・アドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として、事業部門のメンバーと共に、オーナーシップをもって、組織やプロジェクトを動かすことができる方 ・事業部門その他社内ステークホルダーと連携の上、事業の現場におけるオペレーション等をふまえた実践的な法務支援ができる方 ・前例のない新しい事業について、既存の法令や実務の枠組みにとらわれず、柔軟性をもって法的スキームの検討、関係契約書のドラフト作成等を行うことができる方 ・法令解釈や各種契約のドラフトやレビューにあたり、本質を的確にとらえ、緻密な検討及び判断ができる方 ・当社の事業戦略を踏まえ、当社の成長に向けて、あるべき法務像・チームを追求していく意欲がある方 【募集の背景】 同社は2021年に創業しました。 今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は…
