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検索結果: 14,618件(401〜420件を表示)

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法務　管理職

法務

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

■法務業務全般：契約書作成・改定や商標登録・知的財産管理、諸規定類の改定、トラブル対応、弁護士対応、リスクマネジメント、コンプライアンス関係業務等 ■その他業務：マネジメントや組織作りに関する業務もお任せします。（立ち上げ部署のため、必要に応じてメンバーの配属も行う予定です。）

非公開

金融犯罪関連監査

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

本部各部室、海外拠点に対する金融犯罪関連監査業務（コンプライアンス、マネーローンダリング）をお任せします。

非公開

■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等【配属部署】法務・コンプライアンス部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

ソニーグループ株式会社

コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当

法務

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜1500万円

正社員

「コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当」のポジションの求人です【期待する役割】ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています！【組織の役割】コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。【担当予定の業務内容】コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。【ポジションの役割】リーダーまたは上級担当として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。【職場の環境】世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。【キ…

エヌエスパートナーズ株式会社

経営管理（PMI・経営支援担当）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当して頂く予定です！【職務詳細】同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議をはじめとした各意思決定会議体の整備・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

法務　ハイクラス

法務

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

・契約審査・起案・社内業務に関する法律相談・各種社内規程類の策定・改訂・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。

みらいコンサルティング株式会社

経理（リーダー候補）　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、公認会計士

〒104-0031　東京都中央区京橋二…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せします。【職務詳細】 ■決算業務（月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理／原価管理／財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。 ★★Uターン歓迎★★ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひその想いをお伝えてください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

経済制裁領域全般業務

法務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「経済制裁領域全般業務」のポジションの求人です ■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整 ■関連当局対応 ■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括 ■制裁対象者リスト管理【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）経済制裁Gr 【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

三井住友カード株式会社

社内弁護士【SMBCグループの安定基盤】

法務

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「社内弁護士【SMBCグループの安定基盤】」のポジションの求人です ■仕事内容：企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討・コンプライアンス、法令等の研修・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備・契約（契約書等の作成、審査、交渉）・知的財産権の管理・情報管理態勢の整備・債権回収業務（訴訟対応を含む）・子会社等管理 ※配属当初は、OJT期間を設け、先輩・同僚のグループ員とともに法務相談に対応いただく予定です。 ■配属先情報ー4名社内弁護士がグループ長含め4名在籍しており、社内弁護士を受け入れる体制は整っており、配属後すぐに組織・業務に馴染みやすい環境です。部長席やグループ長、担当者間の風通しは良く、個々の案件の対応方針等も相談しやすいです。 ■コンプライアンス統括部のミッション当部のミッションは、各部が実現したい新商品・サービスの法律構成や適用法令等に関する調査・評価にとどまらず、新商品・サービスの実現方法等を各部と一緒に考え、各部を法的側面から支援することです。 ■働き方原則、各部からの法務相談について、担当者として（必要に応じ上司と共に）対応いただきます。案件の大きさ等に応じ、チームを組んで複数担当で対応することもあります。

株式会社日立製作所

【東京】コンプライアンスプログラムの企画/立案および導入

法務

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】コンプライアンスプログラムの企画/立案および導入」のポジションの求人です【期待する役割】次のうちいずれかまたはいくつかの職務に従事いただきます。（１）企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営（２）取引先審査・コンプライアンス監査（３）内部通報制度の運用管理（４）各種規則・ガイドラインの立案・導入（５）企業倫理に関する認証の取得（６）企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育（７）従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討　　等【職務詳細】（１）トップメッセージ、従業員のエンゲージメント向上に係るプロモーション企画、その他各種施策の企画・立案、従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等（２）贈収賄防止、競争法対応等のコンプライアンス相談対応（３）連結子会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施（４）内部通報システムの運用管理、アップデート（５）行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正（６） 23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備（７）グループ全従業員を対象とした年次教育（e-learning）の企画・実装（内容検討、教材作成）および結果分析（８）グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・米国司法省のガイダンスを踏まえたコンプライアンスプログラム導入に携わることで、日立グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバル・スタンダードに引き上げることに貢献できる・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる・グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、日立グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる【働く環境】・組織のトップ…

非公開

【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割、業務内容】リスクコンプライアンスユニットユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■情報セキュリティ・プライバシーマークの運用　・GDPR対応　・海外オフィスPDPA対応 ■事業継続管理（BCP） ■コンプライアンス関連・同社統制規範　・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口・コンプラアインス教育　・コンプライアンス関連の相談対応 ■社内トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連）・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション・プロジェクトメンバー向け情報セキュリティトレーニング・e-learning 【組織構成】法務グループは、法務ユニット、リスクコンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。リスクコンプライアンスユニットにはマネジメント1名、メンバー2名が所属しています。【募集背景】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京：リモート】経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。【職務詳細】・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳・同社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理・入出金ならびに予実管理・固定資産の管理・月次および決算対応・決算短信および有価証券報告書の作成・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理・経理システムのメンテナンス・法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】法務担当※プライム上場/フレックス/リモート可

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ■契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む） ■クレーム案件のリーガルサポート ■M&A関連業務 ■訴訟等の対応 ■法務研修などの啓蒙啓発活動 ■法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ■コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ■（将来的には）法務室のマネジメント【期待する役割】 ■グローバルな法務戦略立案 ■法務面でのコーポレートガバナンス強化 ■部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化【部署のビジョン】 ■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立 ■プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。【部署のミッション】 ■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ■事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ■コンプライアンス施策を計画・実行する。【募集背景】経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強【組織構成】 ■法務室：6名 ■男女比　3:3 ■平均年齢：48歳【働き方】 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30時間）【魅力】当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。【職場からのメッセージ】当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、…

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BHC法コンプライアンス担当

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【募集コース】総合職【部署概要】同社グループは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが、特に同社グループのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法（BHC法：Bank Holding Company Act）を遵守する必要があります。BHC法対応企画室は、同社グループ各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。【職務内容】米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証します。また、米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当します。【業務の魅力】このポジションでは、同社グループのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。また、国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【東京：リモート】経理（公認会計士／日本橋）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理に関する業務全般をお任せいたします。【職務詳細】 ●決算業務・月次決算・四半期決算・連結決算・開示資料作成・M＆Aに関する業務（DD、PMI等）・予算編成に関する業務・内部統制に関する業務（J-SOX等）＜同社について＞独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SmartHR

コーポレート法務【SaaS/HRtech】

法務

東京都港区六本木3-2-1 六本木グ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「コーポレート法務【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です【ミッション】同社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートを中心に、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】 1）M&A・ファイナンスに関する法務サポート業務 ■M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ■契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ■法務領域のPMIに関する業務 2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ■取締役会・株主総会の運営 ■SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 ■株式関連事務 ■組織再編や会社設立に関する事務 ■商業登記や外為法に関する事務 3）内部統制システムに関する業務 ■社内規程等の整備・管理 ‐グループ企業管理　 ■その他内部統制システムの構築と運用のサポート【参考資料】・大手法律事務所からベンチャー法務に - 弁護士のキャリアチェンジの考え方 https://www.businesslawyers.jp/articles/553 【ポジションの魅力ポイント】 ■ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M&Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます。 ■経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 ■日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 ■事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 ■事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。

アルプスアルパイン株式会社

法務（M＆A、係争等）【東京/プライム上場/電子メーカー】

法務

東京都大田区雪谷大塚町１−７

￥

700万円〜1300万円

正社員

「法務（M＆A、係争等）【東京/プライム上場/電子メーカー】」のポジションの求人です ■組織のミッション株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 ■担当業務・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士と連携して（日本語／英語）、的確かつ効率的に対処する。・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当して頂きます。 ※担当管理職での採用の可能性ございます。 ■所属部門法務部第1課：15名程。男女比は5:5、 ■働き方想定残業時間：月15～20時間在宅勤務：会社としては週3日程度。 ■募集背景当社は、東証プライム市場に上場しており、電子部品及び車載情報機器の開発・製造・販売を主な事業としています。2019年1月に上場子会社であったアルパイン株式会社と経営統合の上、新たな経営体制をスタートさせ、第2期中期経営計画の完了時点（2024年度）までに連結売上高1兆円を達成すべく新規事業を拡大しています。この実現に必要な事業の変革に対応するに当たり、法務部門の強化が必要となるため、新たに人財を募集することとなりました。 ■職場の雰囲気・法律事務所、他の企業の法務部、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、さまざまなバック・グランドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。法務部内における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、法務のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行すること…

Sansan株式会社

ビジネス法務【リーダー候補】

法務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「ビジネス法務【リーダー候補】」のポジションの求人です本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。【具体的な業務内容】・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応・プロダクトセキュリティーのレビュー対応・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催・法務組織のメンバーの人事評価・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮・重要訴訟の指揮　など【組織構成】法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。

株式会社Sprocket

【東京：リモート】総務スペシャリスト　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田7-24-4　K.…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス（CX）の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。コーポレートチーム統括責任者と共に、会社法手続き、契約書レビュー等の通常業務に加え、株式上場に対応したJ-SOX／内部統制構築や同社企業文化を取り入れた経営管理体制（社内規程や報告体制）の整備をしていただきます。【職務詳細】・会社法手続き（株主総会、取締役会、登記等手続き）・契約書レビュー・認証資格（ISMS）、法律上の資格権利（商標等の知財）の手続き、更新・管理・ファシリティマネジメント（事務所、固定資産管理）・監査法人、証券会社とのコミュニケーション・内部統制（業務フロー、業務記述書、リスクコントロールマトリックス等の作成含む）、内部監査体制構築・社内規程の整備・その他付随する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

証券コンプライアンスマネージャー

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【職務内容】・各種業法・規制等の調査および対応・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用【期待する役割】ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、某社との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じてロボアドバイザー事業のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと同サービスを進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。

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