検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,310件(841〜860件を表示)

非公開

【東京】グローバルコンプライアンス（リーダークラス）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■職務内容・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）・コンプライアンス規程類の策定・改定・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化 ■働き方・残業時間：月平均10～20時間・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週一回程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１～2回程度、海外の場合1週間/回 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス…

アニコム損害保険株式会社

【西新宿】【募集コンプライアンス】「ペット保険」のリーディングカンパニー／業界大手／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜ペット保険トップクラスのシェア／募集コンプライアンスに関する企画・管理業務〜 ■業務詳細：当社のコンプライアンス推進部において、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞（1）募集関連資料審査・管理業務・募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）・新規商品等のコンプライアンスチェック・各種照会対応（２）募集コンプライアンスに関する企画・管理業務・保険募集ルール・マニュアルの策定・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導・代理店・営業部門からの個別照会対応・保険募集モニタリング業務（３）コンプライアンス（法令等遵守）に関する施策業務 ■当社の特徴：・業界トップシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップの安定企業です。 ■アニコムグループについて：アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ18％程度であり、伸びしろのある業界です。当社は、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。 ※（株）富士経済発行「2023年ペット関連市場マーケティング総覧」調査

非公開

【コンプライアンス室】プライム上場グループ/フレックス・リモート可

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

背景とミッション： 50代室長が1名で対応しているコンプラ業務のサポートとしてご入社いただきます。現状は派遣がサポートに入っている状況のため、後任育成も見据えて固定メンバーを募集。基本的には室長と2名体制ですべての業務を対応いただくため、コンプラのスペシャリストを目指していきたい方にお勧め。配属：同社グループ会社（出向）コンプライアンス室）現在は50代室長1名のみ　※派遣がサポートに入っている状況【具体的な業務内容】・コンプライアンスの推進に関わる業務・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）の制定改廃・運用管理・社内稟議の確認・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認・社内相談事項への対応・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）・事務ミス・苦情・事故等管理・コンプライアンス委員会の事務局運営・反社チェック体制の管理・整備・運用・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用・インサイダー情報管理・広告・勧誘資料審査・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告・リスク管理計画の策定・運用・報告・全社的リスクモニタリングの推進・整備・自主点検計画の策定・運用・報告・コンプライアンス研修の企画・実施・報告・内部通報窓口業務の運営・対応・報告・グループ会社からの指示事項対応、報告・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業） ■働き方：・コアタイムなしのフレックスタイム制（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■特徴：同社グループとしては、上場・私募リート部門で累計1,700億円、ファンド部門で累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

非公開

知的財産部商標担当【東証プライム上場/業界No.1企業】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

業界最大手企業である同社で、プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両方をご担当いただきます。・国内外の商標関連業務全般・海外子会社案件・外国商標の権利化業務　など＜配属組織＞知的財産部　商標課（3名） ■募集背景体制強化・再構築を目的とした募集。国内商標調査業務において対応できる方を増やす必要があること、また、事業の海外展開に関連して増加してきている外国子会社、外国商標権利化業務にも対応できるような体制構築を目的に、増員募集をしております。 ■就業環境・平均残業時間20~30時間程度・リモートワーク：週に2回程度可能【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽（通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ◆入社後教育（配属部署での入社後フォローについて）事業上の必要性、各人の能力と適性に応じて、随時実施致しております。商標業務に関する専門知識だけでなく、経営・管理及びプログラミング研修等も考えております。日本知的財産協会、日本商標協会の外部機関での活動を通じて、能力及び知識を向上させていくことを奨励しております。弁理士資格は必須ではありませんが、資格保有者の場合、弁理士会の登録費用（年間18万円）も会社が負担しております。 ■特色・魅力など同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャ…

非公開

市場規制コンプライアンス対応業務

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【業務内容】・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装（システム部署との協働）・業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施

非公開

法務コンプライアンス　管理職（シニアマネージャー）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援【主な役割と職責】＜コンプライアンス担当＞・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理・コンプライアンスに係る教育、研修等＜法務担当＞・社内（および子会社）の法務業務全般を担当・契約書作成、審査、法律相談・法令改正対応・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理

イーソリューションズ株式会社

法務/コンプライアンス担当※社会的課題をテーマとするコンサルファーム／年休120日【エージェントサービス求人】

法務

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■採用背景 1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立し、近い将来のIPOも視野にいれています。そこで現在、グループ全体の更なる成長を見据え、強固な法務・コンプライアンス体制の構築が喫緊の課題となっております。長年の実績と顧客基盤を誇る当社だからこそ、これからの事業展開において、法務・コンプライアンスの重要性はますます高まっています。そこで、この度、法務業務全般を牽引し、法的観点から組織を支え、成長を加速させていただける方を募集いたします。 ■仕事内容当社およびグループ会社の成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割を担っていただきます。【具体的には】・契約書の作成・レビュー・管理、法的リスクの分析と対応策の提案、社内からの法務相談対応など、法務業務全般をお任せします。・社内規定や就業規則の整備・運用、コンプライアンス研修の企画・実施などを通して、コンプライアンス体制の強化推進、取締役会や株主総会の運営サポート、グループ会社との連携によるガバナンス体制の強化にも携わっていただきます。 ■主な業務内容・契約書の作成/レビュー/管理（NDA、業務委託契約）・社内規定や就業規則の整備・運用・法令改正に伴う対応策の立案・コンプライアンス研修の企画・実施・グループ会社との連携によるガバナンス体制の強化・ストックオプション制度の運用（税制適格／非適格、登記・契約手続き含む）・新株予約権発行に関する業務・株主総会・取締役会の議案作成・議事録管理などの運営実務・株主管理（株主名簿整備、資本政策表の作成・更新） ■当ポジションの魅力将来的には、IPOに向けた法務デューデリジェンスや上場後の法令対応など、より高度な業務にも携わることができる可能性もございます。 ■働き方・現在、社員の約4分の１のメンバーが子育てと仕事を両立しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

契約法務／総合職

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、契約法務を中心とした法務関連業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ ・法令に基づく、各種要請への対応・各種契約書、広告物、対外文書などの適法性、妥当性の確認及び法的助言・指導・法令解釈などに関する業務運用上の疑問にかかる調査、回答及び指示など・法令解釈、行政執行などに関する監督官庁、関連団体および専門家からの情報収集および調査研究など・契約文書、対外文書などの法的要件点検ならびに広告審査。【配属先情報】法務・コンプライアンス部【募集背景】同社は、2024年３月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく法務部門の役割・業務も拡大しています。これまでの業務領域にとらわれない事業展開のなか、新たな事業や業務に面白さがあり、法務・コンプライアンス経験者であれば必ずやりがいが感じられると思います。この新しい事業展開を面白そうだと思っていただけて、今後の新しい法務部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいです。

三井住友海上火災保険株式会社

【週3日OK＆フルタイム】7月スタート！三井住友海上のカスタマーサポート（契約社員）選べるシフト制＆原則定時退社でしゅふさんも安心◎WワークもOK！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 東京都新宿区荒木町１３ー…

￥

272万円〜

契約社員

[概要] 【週3日OK＆フルタイム】7月スタート！三井住友海上のカスタマーサポート（契約社員）選べるシフト制＆原則定時退社でしゅふさんも安心◎WワークもOK！ [詳細] 勤務地：東京都新宿区荒木町１３ー４住友不動産四谷ビル曙橋駅徒歩6分／四谷三丁目駅徒歩6分／四ツ谷駅徒歩10分週勤務日時：週3日~ 08:00〜15:30／09:00〜17:00／11:00〜19:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1421円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 8：00～15：30勤務シフトあり◎ 選べるシフト制でプライベートも充実！未経験スタートOK！7月開始のオフィスワークです。【三井住友海上の事故受付オペレーター】三井住友海上の自動車保険にご加入のお客さまからのお電話での事故連絡を受付するお仕事です！パソコンを使ったデータ入力なども行います。もしも、難しい対応が生じたときは管理者（スーパーバイザー）が交代するので安心です。お客さまに安心をお届けできるよう、充実した研修を経てデビューできるのがポイント！入社後の研修では、損害保険の知識やパソコンの操作方法などはもちろん、電話対応もロールプレイングなどを通して実践的にスキルを習得できます。 ★入社日は7月1日となります ★土日祝はシフトにより勤務となります ★在宅ワークにも対応しています ==================== アピールポイント①：原則定時退社OK！ライフスタイルに合わせて働けます！シフトは土日を含むシフト制で、土日祝6～7日、平日4日程度。残業は原則なしで、在宅ワークにも対応しており、ご家庭のある方も働きやすい環境がしっかりと整っています。また、シフト提出期限は前月の10日で、ご家庭の用事や趣味等に合わせて週3日～柔軟にシフトの調整が可能です。会社として原則月10日以上勤務を保証しているので「今月は全然シフトに入れない・・・」という心配もなく安定した収入を得られます。 ==================== アピールポイント②：お仕事は7月開始！多数の「同期」と一緒にスタートできます！東京・大阪で働くスタッフ社員（契約社員）には中途入社・未経験スタートの方も多数在籍中。「デスクワークの経験を活かしたい」「お客様との対話が好き！」など応募の理由も様々で、一人ひとりが経験やスキルを活かして、イキイキと活躍しています。オフィスは最寄駅からも近く、服装や髪色も自由と和やかな職場環境で集中して働けるのも魅力です。 7月から開始するお仕事なので、今がベストタイミング！あなたのご応募を心よりお待ちしております！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる一部在宅OK 未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給ボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由シングルマザー・ファザー活躍応援資格取得の補助制度ありダブルワーク（副業）OK 定期的な換気各種社会保険完備交通費全額支給研修あり副業・WワークOK 資格取得支援あり服装自由髪型・髪色自由業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/コールセンター・オペレーター（受電）/金融事務（生保・損保）特徴一般事務/主婦活躍中/週3日~/08:00~15:30など/契約社員(週35時間以上)

非公開

コンプライアンス担当※業界最大手/離職率1％以下

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【採用の背景】日本事業を統括する会社として、グループ全体のコンプライアンス意識を醸成し、推進する体制を整えていく使命を負っており、コンプライアンス推進の実効性を上げるため、具体的にコンプライアンス施策を立案・実施いただける即戦力となるチームメンバーを募集します。【職務内容】１．コンプライアンス（日本事業におけるグループコンプライアンスの推進）・コンプライアンス推進体制の整備・運用・強化・コンプライアンスに関する教育・研修（グループ行動規範の周知・浸透）・グループコンプライアンス支援・グループグローバルコンプライアンスサーベイの実施・分析・対応策の立案２. 内部通報（実務経験があればなお良い）・2024年５月に導入したグローバル内部通報制度が２年目を迎えるため、内部通報制度の運用や管理ルールを維持更新する・グループ社員へ内部通報制度の窓口や利用方法の周知・研修を実施する・関連部門、各社と緊密に連携した制度の適切な運用・管理および通報対応を行う（通報者面談を含む）【魅力】 ★同社が統括する子会社などの担当者とコミュニケーションを取りながら、グループ全体のコンプライアンス向上へ向けた施策を幅広く展開できます。同社グループでは、指針である「同社グループ行動規範」に従い、あらゆる行動の中心にコンプライアンスを据え、日々実践しています。コンプライアンスの取り組みを推進、強化していただける人材を募集しています。設立したばかりのチームのため、自由度が高くいろんな施策にチャレンジできるので、コンプライアンス業務経験者にとってやりがいのある職場環境です。

非公開

法務リーダー【東証プライム上場|リモート有】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

法務Divisionでは「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、法務の組織構築に一緒に参画したいという意欲のある方を求めています。【募集背景】欠員補充（前任は、これまでの経験を活かし別業界別職種での転職）【職務内容】 ■契約書関連業務：・日英の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ■法律相談業務：新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ■知財関連業務：特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案 ■稟議書関連業務：稟議書内容の確認や承認進行管理 ■コーポレート法務：株主総会、取締役会の対応、子会社管理等 ■その他：法務業務に関わる庶務全般顧問弁護士との調整、対応【組織構成】人数：3名体制 CLO1名　メンバー1名　業務委託1名年齢：20代前半～40代前半 ★魅力 ■経験豊富なメンバー： Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。その長の直下で業務を学ぶことができます。また、各分野で著明な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ■経営層との距離の近さ：経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。また、全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニ…

非公開

法務（管理職候補）【契約関連・法務相談業務】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整　ほか【募集背景】家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、エンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。【求める人物像】 ■エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ■チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方【会社の魅力】 ■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業 ■海外/国内ともに好調：人気キャラクター ■ゲーム事業が国内外で非常に好調 ■売り上げ/利益ともに好調　→5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中 ■主力事業：ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開【働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） ■「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施

武州製薬株式会社

【埼玉・川越】法務スタッフ ◆フレックス勤務・年休126日／福利厚生充実／大手医薬品受託製造メーカー【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

★本社・川越工場住所：埼玉県川越市竹…

￥

500万円〜799万円

正社員

【法務スタッフを募集／フレックス勤務・年間休日126日・土日祝休み／大手医薬品受託製造メーカー／手厚い福利厚生◎】 ■採用背景：国内外から医薬品製造を受託している当社にて、企業規模の拡大に伴い、法務・コンプライアンス部の体制整備が急務となるため新たなメンバーを増員募集します。 ■業務内容詳細：・医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー・契約交渉に関する関係部署へのサポート・法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス・契約書及び社内規程等の管理・社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴：医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

非公開

【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

非公開

【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。【具体的な業務内容】部長を補佐し、以下の業務をプレイングマネージャーとして遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。

非公開

ビジネスコンプライアンス【スペシャリスト】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。【業務内容】海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。【具体的な業務内容】 ■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ■社内啓蒙活動 ■ジュニアメンバーの育成【事業に関して】 ■ゲーム事業部門・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供【同社の今後の事業展開】今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。【同社の海外展開に関して】現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。

株式会社トーメンデバイス

【東京】内部監査/豊田通商G/プライム上場/専門商社　＜副部長候補(将来の部長候補)＞【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

【豊田通商グループ/東証プライム上場/安定した経営基盤◎/サムスン製品（特にメモリ製品）等の半導体・電子部品の取り扱い】 ■業務内容：世界のサムスングループの半導体製品、電子部品等を主に販売するエレクトロニクス商社である当社にて、海外グループ会社を含む、事業部門や拠点の内部監査をご担当いただきます。監査業務（準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務） ◆業務監査（内部監査）　・国内営業部門・管理部門監査　・海外拠点監査　 ※海外拠点の監査をご担当いただく場合は、英語を使用いたします。 ■配属先について：監査部は、部長1名ともう1名の2名で構成されています。 ■当社について：・当社は、半導体業界で圧倒的な業界シェアを誇るサムスン電子の半導体製品を豊田通商グループの国内外のネットワークを活用し販売する半導体商社です。・高い競争力を持つサムスングループとの関係と豊田通商グループとの連携を強みとした事業展開により、グローバル競争に勝ち残る持続的成長可能な企業です。・また当社は、半導体業界において世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っています。革新的な技術を日々生み出しながら市場をリードしつづける「世界のサムスン」のパートナーとして大手電機メーカー、通信機器メーカー、精密機械メーカー等幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強い基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【プライム上場】法務/課長職候補（残業20h以下）/働き方

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、企業法務を中心とした増員を図りたい。【期待する役割】ご入社後、まずは幅広い法務領域（企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等）における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。【職務内容】下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。 ■企業法務全般・契約書チェック・作成（売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等）・法務相談対応（訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等）・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務・法律事務所・特許事務所との連携 ■その他企業法務に関わる業務全般・法務リテラシー向上のための業務（社内セミナー・情報発信等）・コンプライアンス体制の整備・推進・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般【組織構成】法務部　全4名・法務部長候補（50代後半・男性）※英語使用可能・メンバー3名（50代～60代の男性）（上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。）【本ポジションの魅力】・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方・将来的に法務部長を目指せます。・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。・社風は穏やかで優しい方が多いです。【働き方】・60歳定年後もご希望次第で、嘱託契約として働き続けることが可能です。　（70代で勤務している方もいらっしゃいます。）・スライド勤務制度: 　早出: 7:30～16:30 　遅出: 10:00～19:00 柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。

ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

【東京／リモート可】法務担当◆宇宙事業を複数展開／立ち上げフェーズで裁量◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京都千代田区周辺住所：東京都千代田…

￥

300万円〜1000万円

正社員

■募集概要当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。法務担当として、契約書の作成・審査、コンプライアンス対応、知的財産権の管理、リスクマネジメントなどの業務を担当します。法的視点から事業推進をサポートし、企業としてのリスクを軽減しながら、事業拡大を支援していただきます。 ■業務詳細・契約書の作成・レビューおよび交渉・コンプライアンス遵守のための社内体制の構築・運営・知的財産権の管理・法律相談や法的アドバイスの提供 ■業務の流れ・体制入社後2週間〜1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。勤務形態は以下の通りです。月：オフィスデー火：テレワーク水：テレワーク木：テレワーク金：テレワーク土：休日日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20〜40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業・スペースポート事業世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。・ロケット事業ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。・新規事業開発宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。・スポーツ事業忍者ナインFC運営。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【京都】法務・契約審査リモート可/フレックス/転勤無

法務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英） ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む） ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育など【期待する役割】 ■会社の経営状況やビジネス状況を把握し、スピード感をもってコンプライアンス遵守のうえ、関連法等を理解して契約審査を遂行していただきます。 ■海外顧客とのプロジェクトが増加しているため、社内関連部署や海外子会社メンバーとコミュニケーションをとり連携して、契約審査を迅速に推進していただきます。 ■将来的に法務課長として、メンバをリードし事業のために何が最適かを検討・判断し、責任をもって業務を遂行いただくことを期待いたします。【募集背景】ビジネス契約の内容が多岐に複雑化しており、高度な専門性と柔軟な対応力を持つ人材が必要となってきているためです。【配属部署】法務・安全保障輸出管理統括部法務部【キャリアパス】 ■ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験いただくことができます。 ■将来的には、契約審査全般のリーダーを経て幹部社員として業務を遂行していただくことができます。【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

1 424344 366