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ネットワンシステムズ株式会社

法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】

法務

東京都 品川区勝島1-5-13グランロ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】」のポジションの求人です 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。 【採用背景】 退職に伴う採用 メンバー1名の退職に伴い、 更なる部門強化へ向けて採用を致します。 【具体的な職務内容】 ■契約精査業務(特に関係各所と連携が必要な高難易度事案) ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般 【配属部署】 法務部 法務部長1名 メンバー7名程度 【リモート/働き方】 リモート:週半分程度 残業時間:20~30時間程度 【定年】 65歳 【働き方/離職率】 テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。 離職率は2022年度で4.3%とIT企業では圧倒的な定着率です。(業界平均11.8%) 【品川オフィス/イノベーションセンターについて】 https://www.netone.co.jp/valley/ 2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。 【同社の採用サイトについて】 ■採用サイト https://www.netone.co.jp/recruit/ ■採用動画 https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd ■中途採用Twitter https://twitter.com/netone_career ■統合報告書 https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/ ■Net One Story https://www.netone.co.jp/company/story/

岡三証券株式会社

【 経営法務 /東京】

法務

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■持ち株会社の岡三証券グループ戦略部門及び中核子会社の岡三証券企画部門での募集です。 ■経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。 【具体的には】 ■各種法律相談、契約書レビュー (M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題) ■取締役会等経営に関する会議体の運営事務局(その他詳細は面談でお伝えします)

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

法務担当業界No1企業

法務

東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「法務担当★業界No1企業★」のポジションの求人です 【期待する役割】 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社法務業務全般をお任せいたします。法律相談対応やコンプライアンス対応の需要が増加しており、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・契約業務全般(作成、審査) ・事業部の企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む) ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・社内規程の作成、管理 ※将来的には法務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは契約書審査の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 【魅力】 ★法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事項もある状態です。自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。 ★法務部門が担当する領域は幅広く、契約・取引法務、機関・組織法務(取締役会、株主総会の運営に関する領域)、コンプライアンス、他部署の法律的サポートなどの業務に携わることができます。 ★法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。 ★法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。 【募集背景】 ○増員募集 法務部門の強化を目的 【組織構成】 ○人事総務部(計8名) その中で法務担当3名 【働き方】 残業時間:平均20時間程度 リモートワーク:可(週2回程度) フレックス:無(一方で2時間前後を目処に時差出勤ができる環境のため、ご予定がある場合は柔軟にご勤務いただけます)

株式会社MonotaRO

【東京】リスクマネジメントスペシャリスト

法務

東京都 港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です 【職務内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 【職務内容】 ■全社統合リスク管理  ・リスクの洗い出し  ・リスクの定量的評価  ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール  ・全社BCM/BCP体制の構築  ・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション 【期待する役割】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。 【当社について】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 【社風・働き方について】 ■ブログ記事 10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 https://note.com/monotaro_note/n/…

株式会社アンドパッド

知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】

法務

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】」のポジションの求人です ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! 【職務内容】 ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む) ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉(顧客との打ち合わせへの同席を含む)・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング 【ポジションの魅力】 ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

ソニーグループ株式会社

コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当

法務

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「コンプライアンスプログラム企画・運営リーダーまたは上級担当」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています! 【組織の役割】 コンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 【担当予定の業務内容】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【ポジションの役割】 リーダーまたは上級担当として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 【職場の環境】 世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。 【キ…

レバレジーズ株式会社

【法務(リーダー候補)】

法務

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 法務部門のリーダー候補として以下の対応をしていただきます。 【具体的には】 ■契約法務 ・個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ■法務相談対応 ■法令調査 ■各種認証届出業務 ■弁護士対応窓口 ■サービス利用規約策定、改定 ■PMS運用に基づく個人情報管理 ■M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ■コンプライアンス推進 【ポジションの魅力】 ■戦略法務として??????????東京都????????0??(その他詳細は面談でお伝えします)

PwC Japan合同会社

法務(社内弁護士)

法務

東京都 千代田区大手町1-1-1 大手…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「法務(社内弁護士)」のポジションの求人です 【期待する役割】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。 【業務内容】 ■ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ■予防法務(リスクの把握と防止) ■リスク案件/訴訟案件対応 ■契約書レビュー ■ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ■日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供 【担当領域】 ■(主に)日本法が関連する業務 ■PwC Japanグループ全体(全Line of Service:Assurance, Deals, Consulting, Tax) 【おすすめポイント】 ■監査アドバイザリー、コンサルティング、Deals、TAXの領域で様々なプロジェクトが走っているため対応案件の種類が豊富にあり、日々新しい知見に触れられる環境です。 ■PwCネットワーク担当者や他国のメンバーファームスタッフとの協働の機会も多く、英語力を活かす機会が豊富にあります。 ■職階に関わらず意見を交換できる環境があり、また、メンバーの仕事へのモチベーションも高く、意欲にあふれた人材と切磋琢磨して仕事をしていきたい、という人にはうってつけの環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

コンプライアンス全般担当【オープンポジション】

法務

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「コンプライアンス全般担当【オープンポジション】」のポジションの求人です ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外) ・情報セキュリティ管理態勢の整備 ・取引情報管理および管理態勢の整備(利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理) ・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築 ・反社会的勢力対応業務 【ポジション概要(募集の背景・目的)】 MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。 【配属部署】 コンプライアンス統括部 世界200名、国内200名程度所属しています。 【主な関係者】 ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます 【想定キャリアパス】 ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

株式会社みずほフィナンシャルグループ

コンプライアンス(海外拠点管理)

法務

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▽コンプライアンス企画に係る業務全般 ■同社海外拠点におけるコンプライアンスリスク管理の統括全般 ■海外4地域(米州、欧州、アジア・オセアニア、東アジア)の各地域にある地域室を通じた、海外各拠点のコンプライアンスリスク管理を担当 ・各拠点におけるコンプライアンス関連計画の策定・進捗フォロー ・各拠点で発生したコンプライアンス関連事象への対応 ・各拠点へのコンプライアンス面での支援・サポート 【部署の特徴】 ■コンプライアンス統括部は、コンプライアンス統括??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社デンソー

データビジネスガバナンス活動の推進

法務

愛知県 刈谷市昭和町1丁目1

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「データビジネスガバナンス活動の推進」のポジションの求人です 【業務内容】 IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備 ・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事(重大インシデント発生時)を想定した統括業務構築/適用/訓練 【募集背景】 デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。 また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA(Over The Air)を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。 そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。 勤務地「東京」は応相談です。 【歓迎要件】 ・ビジネス文書の読み書きできる英語力 下記(1)(2)のご経験のどちらかを有している方(両方のご経験を網羅していなくても可) (1)法解釈 ・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応 ・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務 ・法規動向分析・渉外 ・サービス利用規約の作成または解釈 (2)ガバナンス等 ・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務 ・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施 ・グループ会社・関係会社マネジメント

株式会社MARUWA

法務ポジション/【東証プライム上場企業】

法務

愛知県 尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「法務ポジション/【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ・行政対応 【魅力】 当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。 【募集背景】 【組織構成】

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎】法務(部長ポジション) 東芝ブランドで世界展開する家電メーカー

法務

神奈川県

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。 【具体的には】 ■部門マネージメント ■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文) ■会社法・関連業務 ■コンプライアンス管理 ■リスクマネジメント管理 ■訴訟・仲裁等の争議案件対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社LegalOn Technologies

LP-07【正社員】法務コンサルタント(法務部門経験者)

法務

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NTTデータグループ

【管理職】リスクマネジメント(コンプライアンス/内部統制)

法務

東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「【管理職】リスクマネジメント(コンプライアンス/内部統制)」のポジションの求人です 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理を担当いただきます 【採用背景】 2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため 【業務内容】 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ(日本の事業会社)を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務 <主な仕事の概要> ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■これまでにないチャレンジができる環境 グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ■グローバルでの活躍の機会 国内および海…

株式会社PKSHA Technology

【AI領域プライム上場】法務責任者候補/攻めの法務部門構築

法務

東京都 文京区本郷 2-35-10 本…

1300万円〜

雇用形態

正社員

「【AI領域プライム上場】法務責任者候補/攻めの法務部門構築」のポジションの求人です ★当該ポジションのミッション 現在経営管理グループ法務チームである組織において、 責任者候補を1名採用し、法務チームから法務グループへの組織拡大を目指します。 通常業務を回すだけではなく、業務フロー整備、メンバー採用等組織の再構築をお任せできる方を求めております。 また、同社はM&Aも積極的に行っており、グループ会社全体の法務部門としての動きも同時に求められるポジションです。 ★求める人物像 ・通常の法務業務だけではなく、組織構築にご興味がある方 ・まだまだ法整備がこれからのAI業界において、ご自身の経験値をつけたい方 ・トップダウンではなく、ご自身の裁量権を最大限発揮していきたい方 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:168億 (24年9月期)※前年比120% ・調整後EBITDA:41億円(24年9月期) ・事業利益:31億円(前年比266%) ・従業員数:472名(連結) ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【主な業務内容】 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務の責任者として、同社グループにおける法務コンプライアンス業務をリードしていただきます。 同社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務…

株式会社LegalOn Technologies

LP-02【正社員】法務開発 弁護士(日本)

法務

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【本ポジションの魅力】 今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発やプロダクトの機能開発にフルに活かしていただけるものです。 具体的には、「LegalForce」や新プロダクトである「LegalOn Cloud」の契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、同社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。 また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、??????????東京都??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京】コンプライアンスプログラムの企画/立案および導入

法務

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】コンプライアンスプログラムの企画/立案および導入」のポジションの求人です 【期待する役割】 次のうちいずれかまたはいくつかの職務に従事いただきます。 (1)企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営 (2)取引先審査・コンプライアンス監査 (3)内部通報制度の運用管理 (4)各種規則・ガイドラインの立案・導入 (5)企業倫理に関する認証の取得 (6)企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育 (7)従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討   等 【職務詳細】 (1) トップメッセージ、従業員のエンゲージメント向上に係るプロモーション企画、その他各種施策の企画・立案、従業員向けリリース、説明会の企画・実施、グループ会社のコンプライアンス業務担当者との間でのコミュニケーションプラットフォームの導入等 (2) 贈収賄防止、競争法対応等のコンプライアンス相談対応 (3) 連結子会社のコンプライアンスリスクのスクリーニング、監査の実施 (4) 内部通報システムの運用管理、アップデート (5) 行動規範や贈収賄防止規則等のコンプライアンス関連規則の整備・改正 (6) 23年度から継続して取得を目標に進めている国際的なコンプライアンス認証の取得のための準備 (7) グループ全従業員を対象とした年次教育(e-learning)の企画・実装(内容検討、教材作成)および結果分析 (8) グループ全従業員を対象とした企業倫理・コンプライアンスに関する意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・米国司法省のガイダンスを踏まえたコンプライアンスプログラム導入に携わることで、日立グループ・コンプライアンス・プログラムをグローバル・スタンダードに引き上げることに貢献できる ・国外のグローバル企業での豊富な経験を有する海外メンバーとともに働くことにより、コンプライアンスに関連する北米その他の地域についての最新の動向を学び、知識を習得することができる ・グローバルレベルでの企業倫理・コンプライアンスに係る施策実施のために、日立グループ内でも前例の少ない取組みに挑戦することができる 【働く環境】 ・組織のトップ…

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

法務コンプライアンス

法務

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「法務コンプライアンス」のポジションの求人です 【職務内容】 ■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。 【法務業務詳細】◇和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など) ◇my route、海外のKINTO及びTOYOTAWallet関連プロジェク トの法務面での支援(アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など) ◇日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務(英語割合は全体の1~2割) 【コンプライアンス業務詳細】 ◇当社コンプライアンス態勢整備(規程整備、Eラーニングの企画・実施) ◇TFSグループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ◇アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援(英語割合は全体の2~3割)

株式会社エンプラス

【東京】法務 マネージャープライム/フレックス/転勤無

法務

東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】法務 マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です 初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名(男性3:女性1) 【魅力】 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■フレックス ■転勤 当面無し ■年間休日 約123日 ■有給取得率78.1% ■全社残業時間平均18.5時間 【エンプラスの強み】 (1)持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% (一般的な優良企業は50%) (2)3年以内新製品比率約50% (3)高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%(製造業平均3~4%) (4)Essential製品比率 約60% ※Essential領域:人と地球のQOLを高める領域

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