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日本コンベンションサービス株式会社

【ベンダーコントロール中心/営業経験必須】IT戦略企画(コンベンションの未来を創る)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は創業55年以上の業界パイオニアとして 安定した基盤を持つ企業です。 収益性の高い主力事業に加え、新たな事業創出が 急務であり、業務の標準化・効率化を図る システム開発を推進しています。 開発システムの外販も視野に入れた 新規ビジネスモデルを立ち上げています。 【具体的には】 ・クライアント課題のヒアリング・提案営業(既存7割:新規3割) ・外販を見据えた既存・新規システムの開発対応 (要件整理や外部開発ベンダーのディレクション) ・受注案件のシステム運用管理(協力会社ディレクション等) ・営業活動は個人で行うほか、重要顧客やプロジェクトでは  部内関係者や他営業部隊と連携します。 ・開発は外部委託ですが、プロジェクト担当として  要件整理、スコープ・スケジュール・予算管理など  ベンダーコントロールが中心業務となります。

ライフイズテック株式会社

IT統括マネージャー (CIO/CISO候補)

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、デジタル化とセキュリティを推進し、ビジネスを新たな段階へと導く方を求めております。 IT戦略の策定から実行、評価、改善、そしてセキュリティ確保まで、 幅広いミッションを担当していただきます。 具体的には、社内セキュリティ戦略の立案、リスク可視化とコントロール、 全社セキュリティ監査と教育、 AWS Well-Architected Security Assessmentの 運用などを行います。 また、データ戦略の立案、統括システムの設計と運用、社内システムロードマップの策定、 CRM導入と運用、BIツールによるデータ可視化と事業適用なども重要な業務です。 【具体的には】 ・ セキュリティ戦略と実行 ・ 社内セキュリティ戦略の立案 ・ セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール ・ 全社セキュリティ監査と教育の実施 ・ AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 ・ Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 ・ 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・ データ戦略とシステム最適化 ・ データ戦略の立案

株式会社エス・ブイ・デー

【リモート】社内SE/情報システム部(三井物産Grの安定基盤)

社内情報化推進・導入

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手コンビニエンスストア向けの雑貨商品を扱う専門商社です。 情報システム部門にてDX推進および業務改革を含めた業務システムの強化、 業務プロセス改善とITソリューション提案、システム導入における 企画から稼働までのプロジェクトマネジメントを担当します。 【具体的に】 社内システム開発をリードし、基幹システムのリプレースと 新規システム導入におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。 特に営業システム(販売、仕入、請求、支払い)と倉庫システムの リプレース経験が活かせるポジションです。 【組織構成】 配属予定の管理本部、情報システム部には現在7名が在籍しており、 部長職1名、副部長職1名、副部長補佐1名、マネジャー1名(50~60代)、 メンバー社員3名(20~30代)の構成となっています。

株式会社ザイマックスデジタル

【リモート】社内SE(プロジェクトマネージャー/企画・要件定義)

社内情報化推進・導入

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

ザイマックスグループ全体の会計領域の中核を担う基幹システムの刷新に伴い、 企画・設計から導入、運用後の改善までを担うプロジェクトマネジャー候補を募集します。 この基幹システムは、自社の会計処理にとどまらず、当社の主力事業である不動産管理において、 受託物件のオーナー様の会計処理を代行する基盤としても重要な役割を担っています。 チームと現場部門、双方と連携しながら、着実かつ柔軟にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【具体的に】 会計基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等)・テスト 会計部門と対話し、連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

株式会社日本カストディ銀行

【リモート可】社内SE(DX推進担当/国内最大級の資産管理専門銀行)

社内情報化推進・導入

東京都中央区晴海

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、600兆円を超える資産を預かる資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。 DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、 安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・ DX戦略の策定・実行 ・ 最新技術の調査・導入 ・ 業務プロセスの改善・最適化 ・ プロジェクト管理・推進 ・ 社内外におけるDXの啓発活動 【環境】 開発言語(COBOL C JAVA VB 等)、ホストシステム( z/OS )、オープンシステム UNIX AIX Windows Linux 、 VMWare 等)、クラウド( Azure AWS 等)

株式会社コシダカホールディングス

【リモート可】プロジェクトマネージャー(リーダー候補/フレックス制)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります 【募集背景】 今後のさらなる事業発展を考えると今あるシステムの刷新が急務であり、より拡張性、耐障害性、保守性の高いシステム基盤の開発が必要となります。そこで、「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」などのプロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを採用したいと考えています。 カジュアル面談も実施しておりますので、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 【職務内容】 同社のプロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。 プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など) ・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール ・3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進 ・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念) 今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。 変更の範囲:同社における各種業務全般

株式会社イーウェル

社内SE(福利厚生サービスの開発/リーダー経験歓迎/福利厚生充実)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。 【具体的には】 ・配属部署の中期計画の策定 ・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行 ・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価 ・部長・経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告 ・要件定義~リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 【環境・技術情報】 開発言語:C#(ASP.Net、.Net Core)、他 開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux DB(データベース製品):SQLServer/MySQL IDE(開発ツール) :visual studio クラウド環境:Microsoft Azure ソース管理:Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト・タスク管理:Backlog コミュニケーション:Teams

エムスリー株式会社

コーポレートエンジニア(IT戦略領域)

社内情報化推進・導入

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「コーポレートエンジニア(IT戦略領域)」のポジションの求人です 各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。 【ミッション】 エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする 【具体的な業務内容】 ■認証基盤・ネットワーク管理の最適化 (IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど) ■グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365) ■オンプレIT資産のクラウド移行リード (ファイルサーバー、各種管理サーバーなど) ■インフラ以外のIT戦略推進 (インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など) 【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。 【所属】ITサービスグループ ■エムスリー本体のIT部門 ■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施 ■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

株式会社タウ

【週3リモート可】社内SE(年間休日129日/残業平均10時間/ハイクラス)

社内情報化推進・導入

埼玉県さいたま市中央区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

改修・開発受託開発を中心にお任せします。 【具体的には】 ■AI画像認識システム:自動車を瞬時に査定 ■建設機械専門の販売システム:自動車以外の分野に進出 【開発実績】 ■RPAの全社導入 ■本社のフリーアドレス化に伴うインフラ環境整備 ■グローバル事業を支える高度なセキュリティ対策の強化など 事業に関連するシステム開発だけではなく、会社全体の業務効率アップやセキュリティ強化を図るための様々なテーマに対しても、企画段階から積極的に参加できます。 【入社後の流れ】 スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。 わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。 また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。

サスメド株式会社

セキュリティエンジニア(情報システム/治療用アプリ/グロース上場)

社内情報化推進・導入

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、デジタル医療のスタートアップ企業です。治療用アプリの開発と、 医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。 本社情報システム部門では、全社的なセキュリティ戦略の策定・実行や、 各プロダクトのセキュリティ向上のための施策に取り組んでいます。 システムのセキュリティの脆弱性の診断、事故発生時の調査、追求、 セキュリティの監視など、セキュリティの専門家としての動きが期待されています。 【具体的には】 ・ 全社的なセキュリティ戦略の策定・実行 ・ 情報セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの策定・運用 ・ リスクアセスメント ・ 脆弱性診断 ・ ペネトレーションテストの実施、セキュリティ教育、啓蒙活動の推進 ・ 技術的なセキュリティ対策、セキュリティ監視体制の構築・運用 ・ インシデント発生時の調査、対応、プロダクトセキュリティの向上 ・ 各プロダクトのセキュリティ要件定義、設計レビュー ・ 開発チームと連携したセキュリティ対策の実装支援、セキュリティテスト、脆弱性診断の実施 ・ 社内の情報システム管理、情報管理規程、情報システム管理規程など関連規程の運用、メンテナンス ・ IT監査対応、クラウドサービスやアプリケーションの導入検討 ・ アカウント/権限管理、社内ネットワーク機器の運用・保守、PCやモバイル端末、システムの選定

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

デジタル企画推進担当(IT企画部)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。 ・デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証 ・同社ビジネスにおけるデジタルイノベーション施策の企画・推進 ・デジタル人材育成の企画・推進 【募集の背景】 同社は東京海上グループの一員として、1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしております。 これまでもペーパーレス手続システムやウェアラブルデバイスを活用した保険商品など、テクノロジーを活用した生命保険業界の先駆け的な取り組みを実現してきました。 一方で、現在デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行する中で、保険業界も大きな変革の時期を迎えています。 同社が今後も健全な成長を遂げるためには、デジタルイノベーションによる新たなビジネスモデルや革新的な保険商品の開発が不可欠です。こうした中、次々と生み出される新しいテクノロジーに対応し、当社のデジタライゼーションを強力に企画・推進することができる人材を募集いたします。

株式会社タイトー

DX推進担当(業務改善/業界黎明期から続くアミューズメント運営企業)

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

TAITOは1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 時代の変化に伴いIT化が急激に進んでおり、当社においてもDX化を積極的に推進しています。 今回募集しているポジションでは、 社内各部署より上がってくる業務効率化のための相談に応じて、 ITを絡めた具体的な施策を立案し、実業務へ反映させるまでの工程を担っていいただきます。 【具体的には】 ・クレーンゲームの稼働管理 ・景品の受発注 ・AIシステムの導入 ・バックオフィス業務の改善(ペーパーレス化等)、オフィス環境の改善 ▼このポジションの魅力 ・事業に密接な距離で改善を行い、自身の行動により事業が良くなっていくことを実感できます。 ・システム制作はベンダーへ委託するので、改善のための行動に注力できます。 ・予算策定段階から実行段階までを一気通貫で担当できるので、自身の考えを具現化しやすい環境です。

株式会社エス・ブイ・デー

管理本部 情報システム部(IT戦略・企画/DX推進)

社内情報化推進・導入

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手コンビニエンスストア向けの雑貨商品を扱う専門商社です。 情報システム部門にてDX推進および業務改革を含めた業務システムの強化、 業務プロセス改善とITソリューション提案、システム導入における 企画から稼働までのプロジェクトマネジメントを担当します。 【具体的に】 社内システム開発をリードし、基幹システムのリプレースと 新規システム導入におけるプロジェクト管理をご担当いただきます。 特に営業システム(販売、仕入、請求、支払い)と倉庫システムの リプレース経験が活かせるポジションです。 【組織構成】 配属予定の管理本部、情報システム部には現在7名が在籍しており、 部長職1名、副部長職1名、副部長補佐1名、マネジャー1名(50~60代)、 メンバー社員3名(20~30代)の構成となっています。

ジオテクノロジーズ株式会社

AIアーキテクト【研究開発・システム導入】

社内情報化推進・導入

東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「AIアーキテクト【研究開発・システム導入】」のポジションの求人です 【会社概要】 ■地図データ提供のリーディングカンパニー 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化 【募集背景】 同社は、生成AIの広範囲かつ先進的な活用を、事業成長の核となる重要戦略と位置付けています。この戦略を実現するためには、ビジネス要件を深く理解し、最新のAI技術を駆使して、拡張性・安全性を兼ね備えたシステムアーキテクチャを設計・実装する生成AIアーキテクトの存在が不可欠です。 社内業務の革新はもちろん、これまで培ってきたDXの知見と生成AIを融合させ、今までにないサービス価値を創出する。その実現に向け、技術選定から全体設計まで、一連の技術的な意思決定をリードし、全社のAI活用を牽引いただけるアーキテクトを募集します。 【具体的な業務内容】 主なミッションは、最新の生成AI技術に関するリサーチから、実際のビジネス課題を解決するためのシステム設計・導入までをリードすることです。論文や技術記事のレビュー、国内外の活用事例やベンダー情報の収集・比較を通じて技術的な優位性や課題を整理し、同社の状況に最適な技術を選定します。 その上で、生成AIを業務へ適用するためのシステム全体の設計を担当します。要件定義から、拡張性や安全性を担保したアーキテクチャ設計、データフロー、APIインターフェースの設計、そして実運用を見据えたセキュリティや保守性の確保まで、実装に向けた具体的な設計作業を一貫して担っていただきます。 この役割を通じて、全社の生産性向上はもちろん、市場のニーズを捉えた革新的な新規事業の創出を目指します。 <生成AIを活用したプロジェクト概要例> ・社内開発プロセスの革新(BPR)  システム開発における業務フローを、生成AIの活用を前提に再構築します。 ・データ活用の高度化  弊社保有の地図・人流データ…

株式会社マネーフォワード

オフィスファシリティエンジニア(Workplace本部)

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は従業員数3000人規模の企業として、事業と組織の両面で急速な拡大を続けております。 この成長に伴い、本社および各拠点において増床や移転プロジェクトが複数進行中です。 オフィスで働く人々や組織が最大限のパフォーマンスを発揮できる 環境を整えるため、オフィスファシリティを担当する組織体制の強化が不可欠です。 特にオフィス運用におけるICT領域を担当するエンジニアを募集しております。 主な業務内容として、オフィスのデジタル設備の設計、構築、運用、 オフィスに関するシステムの設計、構築、運用、オフィスの備品管理の設計、 構築、運用、オフィスの増床や移転プロジェクトの対応などがございます。 【具体的には】 ・ オフィスのデジタル設備の設計、構築、運用業務 (AV機器、配信設備、会議室設備、複合機、モニター、サイネージなど、 ハイブリッドワークに適したオフィス向けのデジタル設備) ・ オフィスに関するシステムの設計、構築、運用業務 (受付システム、会議室予約システム、入退室システム、 防犯カメラシステムなど、オフィスの安全性と利便性を高めるためのシステム) ・ オフィスの備品管理の設計、構築、運用業務 (オフィス内の備品管理を効率化するためのプロセス) ・ オフィスの増床や移転プロジェクトの対応 (増床や移転プロジェクトにおいて、デジタル領域の対応をリード)

株式会社昭栄美術

【フル出社/課長職候補】社内SE(他部署との連携調整/PM経験大歓迎)

社内情報化推進・導入

東京都中央区明石町

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ対策の推進業務 ・社内システムの導入・運用管理業務(営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中)  ・インフラやネットワークの運用・最適化業務 ・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務 ・ISO27001の審査対応と社内推進業務 等 ・メンバーの育成や業務分担の最適化業務  ・チームマネジメント業務(3名) ・関係部署との調整と課題解決業務 経営管理部 システム担当 課長1名-主任1名-スタッフ2名

いすゞ自動車株式会社

IT計画策定(海外拠点リーダー/フレックス制)

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区高島

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をお任せします! 全社IT計画策定(事業運営における、IT活用のあるべき姿を描き、実現する) ①グループのIT活用状況の現状といった内部環境、並びに業界動向や競合情報といった外部環境を分析する ②上記の分析やグループの中長期事業戦略等を踏まえて、グループ全体のIT活用のあるべき姿を策定する ③策定したあるべき姿を実現するために必要なケイパビリティを定義し、不足部分を補う方法を定める 各種開発プロジェクト管理(IT活用に関わる開発プロジェクトを管理する) ①マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する ②期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する ③外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする ④開発したITシステムが社内外の品質基準(国際標準化機構など)に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する ITコンサルティング (各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する) ①新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する ②システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する ③システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する ④技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する

商船三井システムズ株式会社

ICTガバナンススペシャリスト(【商船三井グループのデジタル推進/デジタル戦略)

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

商船三井グループ一体運営のICTガバナンスプロジェクトに参画し、 デジタル戦略・ICTガバナンスの専門性を活かし、 グループ全体のポリシー策定・構築を通じてグローバルビジネス基盤強化に貢献頂きます。 【詳しい業務内容】 ・企業の情報技術(ICT)管理のルールや仕組みの策定・見直し、実行施策の検討 ・商船三井本社、グループ会社の各部門の責任者、現場担当者への施策説明や実施サポート ・CTガバナンスポリシーを踏まえた商船三井本社、グループ会社への導入ツールの最適化・効率化を企画/推進 ・本社、グループ会社のICT戦略策定支援等のガバナンス施策の実行 【ポジションの魅力について】 商船三井グループの情報システム部門として、32の本社部門と連携しグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。グローバルな事業を支える最新技術を用いた大規模システムに携わることで、 幅広い知識や経験が得られ、自身の成長を大きく促進できます。

株式会社ニトリデジタルベース

【商品企画領域】シニアDXプロジェクトマネジャー

社内情報化推進・導入

東京都 目黒区下目黒6-1-18 6階…

900万円〜

雇用形態

正社員

「【商品企画領域】シニアDXプロジェクトマネジャー」のポジションの求人です 【概要】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、 事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案を していただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から 開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 1.店舗システムなどの販売領域 2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域 3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域) 5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など) 【このポジションの魅力】 ・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。 ・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。 ・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。 【部署の概要】 ・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。 ・システム開発は内製する体制を取っています。 (システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。) 【募集の背景】 今後数年でグローバル展開を加速するための必要なシステムへの刷新、デジタル化を完了させるため、 プロジェクトを強力に推進できる体制を整える必要があります。 現在のチームメンバーは若手中心で構成されており、大型のプロジェクトの推進経験をリードできる リソースが不足しているため経験者を募集しています。

株式会社物語コーポレーション

DX推進マネジャー(「焼肉きんぐ」しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン)

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【1】ミッション                                                                     中期経営計画の5本の柱の一つに掲げている「新たな価値創造を加速させるDXと本社機能強化の推進」                                                          【2】主な業務                                                             経営課題をDXにより解決するべく、戦略立案からプロジェクトの実行・推進を担っていただきます。                                                                     【3】具体的な業務 ・経営層への過大ヒヤリング ・DXによる課題解決の立案 ・プロジェクトの計画・実行推進・検証

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