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検索結果: 10,263件(41〜60件を表示)

株式会社ラクス

情報システム部門マネージャー【業務システム/プライム上場】

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

「情報システム部門マネージャー【業務システム/プライム上場】」のポジションの求人です【募集背景】中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でDX推進が急務となっています。事業の急成長により各組織が拡大する中、部署間の連携強化と業務効率化を通じた生産性向上が不可欠です。これまで進めてきたDX推進の成果をさらに拡大するため、対象領域ごとに組織を再編・分割し、各領域における専門的なDX戦略推進体制への移行を予定しています。この新体制を率いるマネージャー（管理職）として、全社DX推進の中心的役割を担っていただける方を募集いたします。【ミッション】業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。【業務内容】全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜組織マネジメント＞・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化＜担当プロジェクト＞・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基…

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

社内戦略コンサル【社長直轄組織／MUFGのIT戦略企画】

社内情報化推進・導入

東京都中野区中野 4-10-2　中野…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内戦略コンサル【社長直轄組織／MUFGのIT戦略企画】」のポジションの求人です【期待する役割】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を頂きます。システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードいただきます。 MUIT全社目線での横断課題の解決がミッションです。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務です。 ■大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。 ■自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能【具体的には】経験や適正に応じて具体的な担当内容も調整となりますが、例えば以下のような業務を担っていただく想定です。１）大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化２）苦戦案件の即応支援・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進３）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等４）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール【配属先部門】三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）事業統括部同社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う組織です。業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や…

ソニーグループ株式会社

DXインフォメーション＆プロダクトセキュリティSr.Mgr

社内情報化推進・導入

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜

正社員

「DXインフォメーション＆プロダクトセキュリティSr.Mgr」のポジションの求人です？Lead Security Engineer for Japan: ・Act as the primary security engineering point of contact for DX activities in Japan. ・Provide technical expertise and guidance to teams engaged in Digital Transformation initiatives. ・Ensure security measures align with Sony’s global security standards and practices. （２）Rapid Security Solution Delivery: ・Propose and deliver security solutions tailored to meet Japan’s specific DX security needs. ・Collaborate with security engineers and other stakeholders to implement solutions promptly. （３）Change Management Support: ・Assist in change management efforts related to security changes in Japan and other regions. ・Ensure seamless integration of security enhancements with minimal disruption to operations. （４）Security Oversight: ・Monitor and evaluate the effectiveness of security controls and measures in place. ・Identify and address security gaps and potential vulnerabilities. （５）Collaboratio…

矢崎総業株式会社

情報戦略/情報セキュリティ戦略の立案ITガバナンスの確立

社内情報化推進・導入

静岡県裾野市御宿1500

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「情報戦略/情報セキュリティ戦略の立案ITガバナンスの確立」のポジションの求人です【業務内容】【部・チームの業務概要】社内の情報システム部門で、IT戦略の企画立案、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、矢崎グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。【今回の求人の具体的な仕事内容】情報戦略の立案、情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画【部・チームの人数や雰囲気】情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

情シス／全社インフラ戦略の策定【部長クラス／CIO候補】

社内情報化推進・導入

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

￥

1000万円〜

正社員

「情シス／全社インフラ戦略の策定【部長クラス／CIO候補】」のポジションの求人です【募集背景】新組織拡大に伴う、増員のため。【同社について】パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当部門は、BPO-SBU（Business Process Outsorcing）内に位置する事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、テクノロジーを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。【職務概要】情報システム　インフラ部門の責任者として、インフラ戦略の策定並びに、BPO SBUに紐づく各社が利用するインフラ環境の構築/最適化を推進いただきます。今後拡大する事業やセキュリティ/コンプライアンスなど複雑化するお客様からの要求に応えるためのインフラが求められており、本ポジションではインフラ機能全体をリードいただくことを考えております。業務範囲としては、ネットワーク、クラウドからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による最先端のクラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。【業務内容】 ■事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ■事業用インフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ■支えるインフラ組織から、業務効率を改善し事業貢献するインフラ組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション ■サービス品質の維持、向上【組織のミッション】（1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進（2）M＆A推進などインフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ【今後想定さ…

株式会社かんでんCSフォーラム

＜土日祝休み＆週3日～OK＞未経験歓迎♪電気サービスの問合せ対応＠あべのハルカス

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 大阪市阿倍野区 [アクセ…

￥

249万円〜

契約社員

[概要] ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆ ＼あべのハルカス内＊レア求人／ 1年ぶり×10名積極採用中！同期と一緒に研修からスタート♪ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆ ★未経験スタート大歓迎★ ◎2か月間の研修で基礎から学べる♪ ◎ノルマなし＆マニュアル完備♪ 「電話対応に自信がない…」という方も大歓迎！大手ならではのサポート体制が整っています！ ★働きやすさバツグンの環境★ ◎平日18時まで＆残業ほぼナシ ◎駅直結だから雨の日も濡れずに通勤可能 ◎服装はオフィスカジュアル・髪色やネイル自由 20代～40代まで幅広く活躍中です♪ [詳細] ＼大手電力会社のコールセンター／電気サービスご利用中のお客さまからの、お問い合わせ対応をお任せします。＜具体的には＞「今月の使用料金を教えて欲しい」「支払方法を変更したい」などのお問合せ対応をお願いします◎ お電話のあとは、パソコンへの入力作業もお任せします。 ※1時間あたりの対応件数は約6件＜1日の流れ（例）＞ 8：45　始業 ↓ 9：00　受電開始 ↓ ～小休憩15分～ ↓ 12：00～14：00の間で昼休憩(シフト制)　　　 ↓ ～小休憩15分～　　　 ↓ 18：00　退勤♪ ＜あんしんポイント＞ ◎ノルマなし＆マニュアル完備で安心！ ◎入社後は2か月間の研修で学んでからスタートできる！ ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！＜配属先について＞ ◇125名のチーム（うち管理者41名） ◇男女比は1：9 ◇20代～40代まで幅広い世代が活躍中 ★アットホームで働きやすいと好評のチームです♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【入社日】 4/7（月）【研修】期間：4/7（月）～5/30（金）時間：9:00～16:00 休み：土日祝 ※研修中は基本全日参加をお願いします。 ※研修中も同時給1,300円 ≪研修の流れ≫ ▼導入研修…会社概要や電話応対の基礎 ▼机上研修…仕事内容やパソコンの操作方法 ▼ロールプレイング…電話応対の練習 ▼モニタリング…先輩の対応を見ながらポイントを再確認 ?先輩のサポートを受けながら、電話対応スタート！

AI Inside株式会社

社内SE／PM【上場企業/フルリモート可能】

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区3-8-12渋谷第一生命…

￥

900万円〜

正社員

「社内SE／PM【上場企業/フルリモート可能】」のポジションの求人です同社にて、コーポレートITのプロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集いたします。【魅力ポイント】 ★事業戦略と直結したシステム導入プロジェクトをリードすることで、直接的な売上貢献体験が得られる。 ★最新のクラウドネイティブソリューションを使って、大きな裁量をもって推進することができる。 h粗衣スタートアップ企業のスピード間で業務に取り組め、企業の成長体験が得られる。【所属チームについて】 ◆Mission - データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤の整備。 ◆現行組織構成今回の募集ポジションは、以下のBusiness IT Unit 配属を想定しており、レポートラインはDirector（部長）です。コーポレートIT統括部門 - 管掌役員取締役CIO - Director（部長） - Business IT Unit（業務アプリケーション領域_課相当）　◦マネージャー【募集ポジション】、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 15名程度 - Platform IT Unit（情報系基盤管理領域_課相当）　◦マネージャー、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 5名程度 ◆チームの特徴少数精鋭で、各自が大きな裁量をもって外部ベンダーのリソースを活用しながら、ミッション達成のために業務に取り組んでいる。 ■具体的な業務全社のIT戦略に基づき、事業目標達成を支えるシステム構築をプロジェクトマネージャの立場として、リードし成功に導くとともに、組織（Uniit）のManagerとして組織マネジメントおよび、チームビルディングもお任せしたいです。レポートラインは、コーポレートIT統括部門のDirector（部長）です。［部門目標］データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤を整備する。 [IT戦略4つの柱] ・プロセス：業務プロセスの最適化を通じて効率性と効果性を追求し、新たなビジネス機会への敏速な対応力を強化。データ収集と一元管理により、データドリブン経営の基盤を築く。…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

CIO候補/コーポレートIT【全社のIT戦略の策定】

社内情報化推進・導入

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

￥

1200万円〜

正社員

「CIO候補/コーポレートIT【全社のIT戦略の策定】」のポジションの求人です【募集背景】組織拡大に伴う、増員のため。【同社について】パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。同社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。【入社後の業務概要】 BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。【具体的な業務内容】　 ■組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成） ■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等） ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション【組織のミッション】（1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進（2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント（3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ【本ポジションの魅力・やりがい】 ■当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がオーナーシップをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められ…

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】グローバル人事システムの構築※管理職クラス

社内情報化推進・導入

大阪府大阪府門真市大字門真１００６番地

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【大阪】グローバル人事システムの構築※管理職クラス」のポジションの求人です ●コーポレートソリューション部のミッションコーポレートソリューション本部は、主にパナソニックグループの人事・経理・総務システムを担当しております。年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの人事・経理・総務部門と連携し、グループを横断した要件の合意形成を図り、全社のITプロジェクトをリードする役割を担っています。直近の人事領域では、グローバル人事システムの構築、既存人事システムの再構築、DXの新規プロジェクトの立上げ等に着手しております。 ●人事ソリューションチームのミッションパナソニックグループの人事部門の業務を支援するソリューションを創出し構築・運用する ●募集背景パナソニックグループのグローバル人事システムの構築、既存人事システムの再構築および人事DXのプロジェクトが本格的に推進されている。その中で社員の立場でプロジェクトに参画できるリソースが不足することが予想される。今回は特に、グローバルなタレントマネジメントシステムの導入リーダーをご担当頂きながら、ご本人の適性を鑑み中長期的に全社人事システムの再構築提案ができる人材を募集する。 ●担当業務と役割グローバル人事システム構築のリーダーをご担当頂きたい。その中で、人事業務知識、当社の人事システム全般を勉強して頂きながら、将来的に（１）グローバルeラーニング（SAP SuccessFactors機能拡張）導入等のプロジェクトのリーダーや（２）人事システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー（３）また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ■業務概要：グローバル人事システム構築のリーダーをご担当頂きたい。その中で、人事業務知識、当社の人事システム全般を勉強して頂きながら、将来的に（１）グローバルeラーニング（SAP SuccessFactors機能拡張）導入等のプロジェクトのリーダーや（２）人事システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー（３）また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ■組織構成とミッショ…

株式会社かんでんCSフォーラム

＜土日祝休み＆週3日～OK＞未経験歓迎♪電気サービスの問合せ対応＠あべのハルカス

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 大阪市阿倍野区 [アクセ…

￥

249万円〜

契約社員

GMOリザーブプラス

社内SE（業務効率化・情報セキュリティ）【GMOグループ】

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「社内SE（業務効率化・情報セキュリティ）【GMOグループ】」のポジションの求人です最新のIT技術を利活用することによる業務効率化や、社員への快適なIT環境の提供を行っていただきます。また、情報セキュリティ・情報システムに関する業務に従事いただきます。 ■仕事内容最新のIT技術を利活用することによる業務効率化各種アカウント管理・デバイスのキッティングなど情報セキュリティ・情報システムに関する業務（Pマーク・ISMS） ■求める人物像セキュリティに関する意識が高い方エンジニアリングで社員をサポートしたいというホスピタリティのある方新たな技術を活用して次世代の情報システム・情報セキュリティにチャレンジする意欲がある方

株式会社エイチーム

【エイチームライフデザイン】SEOマーケティング

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【エイチームライフデザイン】SEOマーケティング」のポジションの求人です【業務内容】自社運営のWebサービスである「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などのSEO、コンテンツ企画・編集、ディレクションをお願いします。またそれらを担当するチームのリーダーとしてチームマネジメント、SEOのスキル育成、事業全体の戦略立案などに携わり事業・組織全体の成長に貢献していただくことを期待しています。・マーケティング戦略の策定・実行・各コンテンツのSEO分析・改善提案・SEOを考慮したWebコンテンツの企画制作、編集、ライティング・サービス品質向上のためのサイト改善・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善・施策実施後の効果検証・その他、プロモーションに関わる業務全般【具体的には】 SEOを考慮したWebコンテンツの制作～ライティング～編集や、外部パートナーのディレクションなどを行います。また、公開されているWebコンテンツに対して、ツールを使ってSEO分析・改善提案も行います。担当領域のWebコンテンツにおいてPDCAを回していくことで、SEO・コンテンツマーケティングの総合的なスキルや経験を身につけることができます。またコンテンツマーケティング施策の立案や、主担当として施策を実行します。効果の出るWebコンテンツの企画や制作、品質向上のための改善など、企画～制作～効果検証まで行い、担当領域のサービスを成長させてください。自らが主体となりつつも、チームメンバーと協力しながら自社メディアを育てていくおもしろさを経験できます。チームリーダーとしてチームをまとめたり、人によっては複数事業を担当するなど、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。エンジニア、デザイナーも社内にいるため、SEO集客だけではなく他職能と一緒にサービス価値の向上を目指したり、PMとしての経験も積める環境です。【当ポジションの魅力】自身が企画・制作したWebコンテンツで集客を増やしたり認知を高めることで、自社運営のWebサービスを成長させる楽しさとやりがいがあります。裁量権のある環境で、Webメディアの中長期の成長を考えてコンテンツマーケティングの戦略立案～実行までを行うため、経営戦略に近い目線で…

株式会社かんでんCSフォーラム

＜土日祝休み＆週3日～OK＞未経験歓迎♪電気サービスの問合せ対応＠あべのハルカス

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 大阪市阿倍野区 [アクセ…

￥

249万円〜

契約社員

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討※管理職

社内情報化推進・導入

大阪府門真市大字門真1048

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【大阪】社内コミュニケーションツールの企画・検討※管理職」のポジションの求人です ●募集背景・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。 ●担当業務と役割主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト（10万規模）を推進することができる役割も期待します。そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。 ●具体的な仕事内容・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝）・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割 ●この仕事を通じて得られること・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグロ…

株式会社かんでんCSフォーラム