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株式会社Waqoo

法務(リーダー) ※年収600万円以上

法務、薬事申請

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務グループの法務リーダーとして、以下業務をチームメンバーと分担し、ご担当いただきます。(契約法務を中心にお任せ予定です) 【職務詳細】 ・契約業務(新規契約書作成、レビュー等) ・各部門で展開する施策・提案に対する、  法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック  └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング/管理  ・リーダー業務 など ~~業務の魅力~~ 経営陣含め社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めます。業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風のため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【グローバルIT企画・戦略 PM候補】世界売上3位

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。 【職務内容】 担当領域(以下、想定領域参照)の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。 ・各ビジネス領域における業務改革テーマ(課題)の定義・詳細化 ・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進  プロジェクトロードマップの策定  社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント  プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード  リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード ・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善 ・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 〈想定領域〉以下、12の領域の可能性があります。 (1)店舗 (2)EC (3)デジタルマーケティング (4)SCM (5)商品企画 (6)グローバルブランド業務システム (7)経営コックピット(BI/DWH) (8)ITサービスマネジメント (9)人事 (10)会計・デジタルファイナンス (11)戦略(IT組織経…

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ITガバナンス・IT戦略(IT統括部)

社内情報化推進・導入

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】昨今、従来にも増して金融分野におけるIT/DXの重要性は高まっており、当社においても、テクノロジーを活用し、より良い新商品・新サービスをこれまで以上にスピーディにお客様に提供するために、継続的にIT部門の強化を図っております。 また、当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延命や更改といった「守りのIT」に悩まされることなく、クラウドオンリーな銀行システムにおいて、チャレンジングな商品・サービスの開発や、様々な先進技術を用いた新システムの構築といった「攻めのIT」に注力できる環境が整っております。 今後も、IT/DX人材のニーズは高まることはあっても下がることはないと考えており、中長期的視点からもIT/DX人材の拡充を継続的に進めていく予定です。 【担当いただく業務内容】 ■ITガバナンス・IT戦略 IT部門のさらなる貢献・役割拡大のために、以下のようなITガバナンス・IT戦略を担っていただける高度専門人材を募集しています。 ・経営戦略・事業戦略の実現に向けた、中長期観点でのITガバナンス、IT戦略の計画策定とその推進(中長期的な観点でのITガバナンス態勢の整備、IT投資・コストマネジメントの高度化、IT人材・研修態勢の整備・推進、システム開発プロセス・プロジェクトマネジメント態勢の高度化などの企画・計画立案とその推進など) ・先進的な技術の動向調査やその活用の検討(最新のクラウドサービスやAIといった先進技術を活用したITプラットフォームのさらなる高度化、最新の方法論やツールの導入による開発プロセスの変革など) ・同社グループ各社の連携・交流態勢の整備(上記TI戦略・計画や技術活用検討も含め、様々なIT企画業務において、同社グループIT部門との連携や交流、共通化等を促進する取り組みの推進など) 【魅力】 当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延…

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【リテール・デジタル事業本部】システム戦略企画

社内情報化推進・導入

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 リテール・デジタル事業本部戦略における同社グループ全体のグループデータ利活用の戦略・企画・推進をミッションに、主に以下のいずれかの業務に従事いただきます。 1)グループデータ連携・利活用の企画推進 ・個人のお客さまに対して同社グループとして最適なサービスのご提供やご提案を行うために、グループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステム基盤・インフラの企画・開発推進や、フロントアプリケーションとの連携も含めた統合的なアーキテクチャーの検討、プログラムマネジメントを行う 2)システムインフラ・DB移行の企画推進 ・銀行内で林立する独自システムインフラ・データベースをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う 同社リテールデジタル事業は新たに展開をするサービスにてマーケット拡大を目指しております。銀行のみならず、グループ全体との連携を強化し、新しい施策を展開して参ります。 同社の注力事業として大きなリソースの投入が行われており、新たなサービス展開施策を検討・準備しており、サービスの伸びしろがございます。 システム企画の側面から同サービスを支えていただく非常にミッション性の高いポジションです。 【配属部署】 リテール・デジタル企画部システム企画グループ ー約20名が在籍しております。  キャリア入社メンバー(コンサル・SIerなどのご出身)も活躍中の部署です。 【役割】 ・リテール・デジタル事業本部戦略の実現に向けたシステム化構想・システム化計画の企画立案 ・顧客担当部門とIT部門との橋渡し役となり、システム開発プロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションや折衝調整を担う ・事業本部戦略を要求事項として具体化・ドキュメント化し、実現可能な形でシステム化計画へ落とし込む役割 【魅力とキャリアパス】 ・メガバンクやそのグループの事業戦略を支えるシステム基盤やインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です ・リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります ・今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル…

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【管理職/IT基盤開発部 インフラエンジニア】DX認定事業者

社内情報化推進・導入

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 【業務詳細】 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・Windows11移行プロジェクト 【中長期で計画しているプロジェクト】 アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)  【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日) ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 ※夜勤は、月次定期メンテナンス日(第2土曜日夜間)に担当する案件のリリースや作業等あれば対応(2−3か月に1度)。 その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。 【ポジションの魅力】 ・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。 ・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが…

株式会社タイミー

【東京:リモート】内部監査(情報セキュリティ) ※フレックスタイム制あり

法務、ネットワーク系SE

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及び フォローアップも含めて実施していただきます。 今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも 対応を広げていただく事を期待します。 ■情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ■情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ■Pマーク監査の実施 ■被監査部門及び情報システム部との窓口 ■内部監査室で発生するその他の業務 ----------------------- ◎情報セキュリティ監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ◎将来的には、情報セキュリティ監査の管理者や他の監査領域を担当できます。 ◎社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行できます。 ◎急拡大中の同社では海外や金融領域への展開の可能性もあるため、  ご活躍できるフィールドも幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユートニック

【東京:リモート】コーポレート総務・管理 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都新宿区市谷左内町29-3 TER…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・法務を中心に、コーポレート機能全般を担っていただきます。IPOに向けた内部統制・コンプライアンス体制の構築などにも関わることができます。 【職務詳細】 ・総務および管理業務全般 ・契約書のレビューおよび管理 ・社内規定の整備(景表法、下請法、育児介護休業法など) ・社内制度の新設 ・内部統制・コンプライアンス体制の構築 ・取締役会、株主総会の運営 ・新規サービスリリース前のリーガルチェック ・事業部門からのリーガル相談窓口対応 ・商標・知財に関する業務 【その他・魅力】 ・外部弁護士・社労士と連携しながら業務遂行可能 ・執行役員CAOの直下で、IPO準備の知見を間近で学べる環境あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

内部統制※土日祝休み

法務

【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。 【職務詳細】 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 内部統制に関する業務 ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ・業務改善提案 ・研修の実施 配属部署 ・内部監査室 4名(室長1名、リーダー1名、メンバー2名) ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】法務 ※フレックスタイム制あり

法務

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務) ・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応) ・利用規約の作成および改訂 ・押印対応業務 ※将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務業務プロセスの改善 ・争訟対応業務 ・事務局運営(株主総会および取締役会など) など 「総務・法務グループ」のメンバーは、以下のような役割をそれぞれが担っています。 ・マネージャー:1名(経理グループのマネージャーを兼務) ・総務担当 :1名 ・法務担当 :1名 ・情シス担当:3名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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ERP Function IT Lead/グローバルPJT

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 次世代基幹業務基盤(ERP)刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進していただきます。 ※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。 現在、ITソリューション部にERP担当のITメンバーが8名在籍しており、「ASPIRE」のIT領域リードとして、マネジメント(メンバーの取りまとめ・課題に対しての意思決定など)をお任せすることを想定しております。 今後、fit to templateの活動が開始されますので、IT担当が各業務部門との調整を進めて参ります。メンバーの状況確認しながら、PJTの推進・マネジメントをしていただきます。 ※某社との連携もございますので英語での会議参加もございます。 【魅力】 大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。 【募集背景】 次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足に伴い、体制強化のための募集です。 【組織構成】 ASPIREトランスフォーメーション部 40名 ※4チームで構成 ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。 《チーム構成》 ・全体のPMO ・IT/クロスファンクション領域(マスター/レポート等)管轄★こちらにお入りいただきます ・業務領域(経理/購買等コーポレート) ・業務領域(サプライチェーン(生産/販売)等) 【今後のキャリア】 ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内DX】オープンPM(70歳長期就業/WLB改善)

社内情報化推進・導入

東京都 江東区新木場1-18-7NEC…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【社内DX】オープンPM(70歳長期就業/WLB改善)」のポジションの求人です <会社概要> 同社は官公庁、製造、金融を始めとした多様なインダストリに加えNECグループ全体に向けてSI・DX事業を展開するNEC中核のIT企業です。 【業務内容】 社内DXプロジェクトを成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって数億以上の案件をマネジメントしていただくことが可能です。 ご経験・ご希望を考慮し、最適なポジションにジョインいただきます。 【ポジション例】 (1)社内サービス企画・開発・推進【M365/Box/Zoom等】 現在のMicorsoft365、Box、Zoomを中心としたNECグループ向けITサービスの強化に向けた、企画・開発を行う。この業務を実行するリーダーとして役割を担う (2)社内クラウド構築・運用【仮想化/運用DX】 DMZのクラウド基盤提供サービス運営に従事する。クラウド環境(仮想サーバとその周辺機器(ネットワーク、ストレージ)、セキュリティ機能、監視機能など)を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理(維持管理、障害時対応)する。 (3)【NECグループ】クラウドサービスマネジメント・企画 サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善 ・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 (4)NECグループ社内共通サービス開発・運用PM グループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理をリードする (5)社内基幹システム運用保守(SAPメイン/NEC出向)※SAP未経験可 業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。(販売、調達、経理、情報公開領域) (6)グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】 統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとし…

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システム開発部長 候補

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 同社は、同社のビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』(不動産のクラウドプラットフォーム)の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。 【仕事内容】 以下の社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、 80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。 【社内システム例】 ・売買事業部の営業支援システム ・賃貸事業部の賃貸管理支援システム ・不動産クラウドファンディングアプリ など 【具体的な業務】 システム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。 <具体的な業務内容> ・各社内システムの開発、運用保守、品質管理 ・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発 ・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定 ・半期ごとの開発予算策定、予実管理 ・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定 ・IT 中長期施策策定 ・ステークホルダー調整 【チーム体制】 20~40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。 アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 【テクノロジースタック】 ※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってます フロントエンド:TypeScript / React / Vue.js / Dart(Flutter) バックエンド:Golang / Python(Django) 開発環境:VSCode / GoLand / PyCharm データベース:PostgreSQL インフラ:AWS / Kubernetes / Docker / Terraform バージョン管理:Git / GitHub Enterprise タスク管理:ClickUp 運用・監視:DataDog / Cl…

阪和興業株式会社

法務担当 ※年収700万円以上

法務、経理、財務

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業界トップクラスの独立系商社である同社にて、 法務領域の下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■和文/英文契約書の審査、作成 (割合として和文が7割、英文が3割のイメージですが、今後は英文契約書の割合が増えていく見込みです。) ■法律相談、紛争、訴訟対応 ■M&A等を始めとする法務業務 ■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 <本ポジションの魅力> 契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれています。そのため、英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境があります。 契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱ほどでM&A業務に携わり、スキルを身に付けています。 <転勤:有> 将来的に転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気株式会社

【東京:リモート】特許に関わる権利化・技術分析 ※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

〒108-8001 東京都港区芝5-7…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 世界をリードする先端技術が関わる以下1~4のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 1、生体認証 2、DX/Digital Governance/Digital ID 3、光ネットワーク(光通信) 4、AI・ヘルスケア 【職務詳細】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

非公開

【DX推進※エポスカード就業】残業月10H程度

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※ 【募集背景】 会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務(お客様からの問い合わせやお支払いのご相談)をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。 【期待する役割】 同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。 ※プロセシング業務:クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など 【具体的には】 お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。 <DX化を目指す業務内容> ・某カード発行に関わる審査業務 ・不正利用防止・監視業務 ・カード会員の問い合わせ総合窓口業務 ・お支払いのご案内とご相談の業務 ・債権入金管理業務 既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。 【組織構成】某カード クレジット管理部門(プロセシングDX) ・クレジット課 :10名 ★募集の対象部門 ・信用管理課:11名 【魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット: 約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★某カードの仕組み・事業について: ・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現 ・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。 ・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の8割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開: ・…

非公開

情報セキュリティマネージャー候補(在宅・フレックス可)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。 【組織構成】 ITグループ 6名 内訳:IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名(兼務)、サイバーセキュリティ1名 レポートライン:ローバルITヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス ※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。 【業務内容】 同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する (1)グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案 ・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定  同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施   -サプライチェーン上の弱点の悪用   -クラウドサービスからの侵入   -標的型攻撃による機密情報の搾取   -内部不正による情報漏洩  等 ・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施 (2)グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント ・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理 ・定例運用会議の主催   -課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ   -各拠点での施策・運用の整合を図る 【働き方】 残業:月20~30時間程度 ※一部海外との会議がある場合がございます。 リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定) 転勤:当面なし 出張:半年に1~2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

株式会社日本M&Aセンター

システムアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「システムアーキテクト」のポジションの求人です 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 【業務詳細】 ・基本設計、詳細設計:サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。 ・テスト設計:設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D:新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。 ・システム運用スキーム検討:メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。 ・技術アイディアをベースとしたビジネス検討:技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。 ・エンジニアメンバーリード:社内外のエンジニアメンバーをリードします。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 【開発環境】 ■AI、マッチング  └ 言語:python、Node.js  └ 環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ■WEBサイト群  └ 言語:PHP Laravel 、Node.js  └ 環境:AWS(lambda…

NECソリューションイノベータ株式会社

社内SE【salesforce活用NECグループDX】

社内情報化推進・導入

東京都 江東区新木場1-18-7(本社…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE【salesforce活用NECグループDX】」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。 DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本有力な人材の採用を実施致します。 【業務内容】 NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 今後の開発において、NECグループ内の業務部門に対し、リーダー的な立場でサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)を 推進し、その後の運用保守業務をご担当いただきます。 また、社内システムの開発・運用・保守で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 NECグループ内の多種多様な業務部門に対し、サービス提案・導入・構築をリーダーとして推進いただくことを想定しています。 プロジェクト体制はプロジェクト規模によりますが、当部門では開発の上流から下流までの全工程を担当しており、その中で主に開発リーダーとしてプロジェクト内外の調整、および開発チーム内の管理をしていただくことを想定しています。お一人ではなく、当部門の社員も一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先:日本電気株式会社 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 【プロジェクト人数】5〜10名 【開発環境】使用言語:Apex、使用環境:SFDC 【コード品質の…

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】法務※土日祝休み

法務

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場IT企業の法務担当として、契約法務・社内法務相談対応を中心に、将来的にはガバナンスやコンプライアンス体制の構築など、企業成長を支える法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部門(営業・開発・広報・管理等)からの幅広い法務相談への対応 ・新規プロダクト立ち上げにおける法的リスク調査・許認可取得支援・契約リスク管理 ・事業関連法、民法、知財法、労働法などの法令調査とアドバイス提供 ・各種契約書のレビュー・ドラフト・修正・管理(全社契約を一括で対応) ・契約交渉段階から運用フェーズまでの法務支援全般 ・顧問弁護士との連携・調整業務(必要に応じて) ・将来的には以下の業務も段階的にお任せします:  ・取締役会・株主総会対応(資料作成、当日同席、議事録作成等)  ・社内規程の作成・改訂・管理(法改正・制度変更に応じて)  ・コンプライアンス/リスクマネジメント施策の立案・実施  ・社内研修の企画・実施(コンプライアンス関連)  ・組織再編・M&A等の法務対応(将来的な可能性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

金融犯罪対策担当 ※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、「新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中です。 ビジネスボリュームの増加に伴い、金融犯罪対策担当を募集します。  【職務詳細】 金融犯罪に関する、個別案件対応業務をお任せします。 ●反社会的勢力排除業務 ●口座開設、取引申込先審査における所見提示 ●不審な入出金の監視、調査業務 ●疑わしい取引の届出取り纏め ●振り込め詐欺救済法に基づく公告掲載、被害分配金支払業務 ●預金不正払出し被害調査、補償判断 ●捜査関係事項照会への対応 ◎同社はネット銀行であり、テクノロジーを駆使してビジネスを展開していく必要があります。 ◎新しいテクノロジーの導入に対して、チャレンジができる方を歓迎します! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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