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募集コンプライアンス部

法務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 <具体的な業務> ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 【業務の魅力】 適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 【キャリアパス】 当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 【組織について】 募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。 現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: …

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法務【三井物産・メタルワンGの専門商社/東京】

法務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育   ■コーポレートガバナンス、その他企業法務に関わる業務全般など 【配属先】 法務・審査部 法務課 【研修体制】 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として 資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。 両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。

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【グローバルガバナンス統括部】個社別KYC稟議審査担当

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 GB部門の国内営業店から回付されてくる、新規顧客もしくは既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は在日非日系企業もしくは海外非日系銀行。具体的には、運営要領で定められたチェック事項に沿って、フロント部署で必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認。 また、部内に於けるGB部門(国内)のKYC関連業務の企画立案、取り纏め担当やAML/CFT全般対応等も展望。 【主なステークホルダー】 フロント:国際法人営業部、国際金融法人部 本部:AML金融対策部 【配属予定の部/グループ】 グローバルガバナンス統括部/ガバナンス企画グループ 【想定されるキャリアパス】 グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、フロントである国際金融法人部、もしくは本店セクションであるAML金対部での勤務。また、海外拠点のAML/KYC関連部署での勤務も展望 【募集背景】 GG統では、GB部門国内営業店(国際法人営業部、国際金融法人部)にて起案する個社別KYC稟議の審査(年間略600件)を実施。本審査業務には一定の専門性が必要であることから、他社他行でAML/CFT関連業務の経験ある専門人材を採用することで、業務フローの安定化を図りたい。

株式会社竹中工務店

【熊本】建築設計 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

熊本県熊本市中央区草葉町4-22 熊本…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、  図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 【同社について】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、 リニューアル工事も数多く手がけています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【AI領域プライム上場】法務担当

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力 法務チームのメンバーとしての募集になります。 当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。

株式会社新日本コンサルティング

意匠設計(新築木造アパート) ※転勤なし

構造解析・意匠設計

東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社ブランドの木造アパート(主に50坪~80坪)における意匠設計業務をお任せいたします。 マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます! 【職務詳細】 ・物件のボリュームチェック ・意匠設計業務 ・申請関連業務 ・建築確認/性能評価の取得 など ※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。 【特徴】 業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎!「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります! 同社は構造/性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【秋田】法務・コンプライアンス(マネージャー候補)

法務

秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務(契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件)の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能(例:地域統括会社法務機能)に対するリーダーシップの発揮および密接な連携 ・課レベルの組織のマネジメント(業務指導、勤怠管理、人事評価等) ・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施 ※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。 ■募集背景 業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。 ■魅力点・応募者様へのメッセージ ・チャレンジングな業務機会:エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。 ・国際性:非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。 ・働きやすさ:当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。 ・裁量:当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…

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【法務】プライム上場/離職率約2%/転勤無

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【法務部】東証プライム上場企業/契約法務を中心に、幅広い法務業務を担当/M&A・株主総会など経営に近い視点も磨けるポジションです 【募集背景】 東証プライム上場/売上高1兆円超の長谷工グループにて、さらなる経理体制強化に向けた増員募集です。法務担当としての専門性を高めながら、将来的には管理会計・経営企画といった他ポジションへのキャリアパスも描けるポジションです。 【業務内容】 長谷工グループにおける不動産・建設両方の契約関連を中心とした法務業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記いずれかまたは複数の領域を担当いただきます。(※業界未経験可) ■具体的には ・契約書(請負契約、業務委託契約、売買契約 等)の作成・審査・修正 ・各種協定書・覚書等のチェックおよび法的リスクの洗い出し ・社内会議の決定内容が契約に正確に反映されているかの確認 ・宅建業法や建設業法など業法対応、法令順守教育、過去事例のナレッジ共有 ・株主総会・株式関連業務(招集通知作成、議事録作成、総会運営等) ・M&A・海外事業展開時の法的サポート業務 【想定配属部署】法務部(15名程度) ・管理職=30代前半、担当者=20代~30代の方がメイン 法務については、グループ全体で法務部、グループ法務部、大阪法務部の3つの部署に分かれています。 配属予定の法務部は、長谷工コーポレーションの法務全体を行う部署です。 【ポジションの魅力】 ■契約法務に加えて、株主総会やM&Aなど経営法務も学べる ■不動産 × 建設 × 上場企業 という複合領域の法務に携われる環境 ■長期就業が可能な安定基盤(平均勤続年数17.1年/離職率2.2%) ■プライム上場企業として働きやすさも評価され「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定 ■転勤は勿論無し

株式会社アイ工務店

【群馬】設計(高崎市) ※転勤なし

構造解析・意匠設計

〒370-0852 群馬県高崎市中居町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて木造注文住宅の設計/設計管理をお任せします。 【職務詳細】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ/詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社秀光ビルド

【石川】設計※小松店 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

【小松営業所】 石川県小松市白山町10…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて設計をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者がお客様よりお聞きした内容をもとに下記業務をお任せします。 ・一般木造住宅(自由設計・規格住宅)のプランニング及び設計。 ・アーキトレンド(CAD)を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 【ポイント】 ・経験を活かしてお給料up! ┗設計を担当する棟数に応じて、インセンティブが発生します! ・無理のない仕事量 ┗インセンティブ発生=忙しそうのイメージがあるかもしれませんが、同社では残業時間を、しっかり管理しており、担当数のコントロールや先輩従業員の方のサポートがあるので、無理なく仕事を行えます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エンドウ・アソシエイツ

建築設計(工事監理/新築/商業施設、コンビニ) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計

東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■コンビニの受注を受け新規店舗を立ち上げる際の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・施主やコンビニ会社との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。 ・年間で担当する案件は10~15件程となり、  同時並行で進むプロジェクトは2~5件程となります。 ・施主との打ち合わせから竣工までの工期は3~4ヶ月です。 ※業者選定等はコンビニ会社が行います。 ※同社サーバーに外部からアクセスを行えるため、  残業ができない場合は夜、在宅での作業が可能です。 ※構造設計、設備設計は外注しています。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 建築設計活動を通して、良質で魅力ある建築物の提供と住みよい街づくりへの貢献を目指しています。設計会社として創業65年以上の実績とノウハウがあり従業員が少数であるものの、多くの大型物件を扱っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社竹中工務店

【熊本】構造設計 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

熊本県 ※勤務地によって異なる によっ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 1.構造計画の検討立案 2.各種解析、構造計算の実施 3.諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【就業時間補足】 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※適用には条件があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】法務・コンプライアンス部(担当課長)

法務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 【具体的には】 ■高松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 ●法律相談対応(弁護士対応を含む) ●内部通報対応 ●契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ●法務DX推進業務 ●コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など) ●訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援 ●知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む) ●以上の業務に関するグループ会社(主に高松建設)に対する支援 【組織構成】 専任2名、グループ会社兼務4名 【募集背景】組織強化のための増員 【魅力】法務・コンプライアンス面におけるグループ全体としての最適化、HDの立場からの個社の法務・コンプライアンス課題への対応が当部署のミッションです。髙松グループはM&A型で成長してきた企業集団ですが、当社(髙松コンストラクショングループ)は、グループ個社の文化尊重および事情勘案をしたうえで、グループ全体としてバランスの取れた課題解決を図る業務を行っています。 そのため、当部署においても、法務・コンプライアンスの課題に関して、HDとしてのグループ計画・方針決定と作業指示を行うだけでなく、依頼を受けた個社に対しては具体的な案件解決への助言・指導や研修も行っていることから、入社後は幅広い業務をご経験いただける環境があります。 当部署は、比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有および議論を行っているうえ、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが部員間で共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。部署内では年齢差に関わりなく、活発かつ明るいコミュニケーションがなされています。 【フィットする人物像】 ■傾聴力・調整力のある方 ■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方 【勤務地について】 基本は東京勤務ですが、数日から数か月の大阪出張が発生する可能性がございます。(頻度応相談)

株式会社小林建設ホールディングス

【福岡】設計 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計

〒839-0817福岡県久留米市山川町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて設計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の要望をヒアリング ・ショールームへの同行 ・間取り/内装/設備のコーディネート ・プランニング資料の作成/提示 ・各種申請手続き ・工事管理者/設計士/工事業者との打合せ ※小林建設から2割、AFFECTからの受注が8割程度。個人住宅(W造)が中心です。 ★小林建設グループの魅力★ ■久留米に根付いて60年以上を誇る地域を代表する総合建設業者です。 ■施工実績は多岐にわたります。 近年では大手ゼネコンのジョイントベンチャーに参画し、 マークイズ福岡ももちの建築に携わりました。 また、ゼネコンとしての機能も有り、地場の公共案件などで実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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法務【即戦力候補】

法務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ・不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 ・M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等 【組織構成】 法務部は現在、部長(40歳男性)1名、新入社員20代男性の2名で業務を行っております。 【会社の雰囲気・特徴】 ・個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ・20代から40代までの社員がほぼ同じ割合で在籍しており、男女比は概ね3対1といったところです。 世代や性別に関係なく、新しい取り組みに対して積極的に提案し、議論し、チャレンジすることが奨励される社風です。 ・従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。

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コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化

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法務※課長職候補【厚木/定年65歳/計測器上場】

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の課長職候補として法務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A 関連業務、コンプライアンス関連業務などを担当していただきます。 これまでの業務経験とご希望を踏まえて担当業務を相談して決めたいと考えております。 ■各種契約書の審査・作成・交渉の支援 ■コンプライアンス推進のための社内啓蒙・教育の企画と実施 ■M&A 等の各種プロジェクトに関する法務面からの支援 ■法律相談から紛争・訴訟まで各種事案に対する法的支援 ■取締役会・株主総会の運営 ■内部通報の受付と調査対応など 【募集背景】 事業分野の拡大により法務・コンプライアンス推進体制の強化が部門課題となっており、法務人材を増やす必 要があるため。 【魅力ポイント】 ★取引法務から商事法務やコンプライアンス推進業務まで幅広い法務業務を経験することができます。 ★専門性が高い職場のため、社内の経営層と対話して提案を実行する機会があります。 ★在宅勤務制度の導入、育児・介護などのための在宅勤務日数拡大、男性の育児休業利用推進、ライフイベントに応じて柔軟な勤務が可能な管理職コースの設定など、働き方やキャリアの多様化に合わせて仕事ができる環境が整備されています。 【働き方】 ★フレックスタイム制導入、在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得が可能) ★平均残業時間:3H/月 ★休日休暇:完全週休 2 日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始) ★定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3…

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【コンプライアンス部】企画管理

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

(1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI (5)コンプライアンス研修の企画・運営 (6)当局対応 (7)コンプライアンス規程の整備・管理 上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。 【具体的に】 (1)持株会社(同社フィナンシャルグループ)の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 (2)システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化(GRCツール、法規制情報収集ツール等) 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・持株会社(同社フィナンシャルグループ)として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる

株式会社類設計室

【大阪】構造設計※ポテンシャル ※第二新卒可

構造解析・意匠設計

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、構造設計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1つの物件1~2年ほどをかけて設計を行います。 同時に2~3ほどの案件を持って業務を担当いただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐にわたります。 ■設計実績について <教育・研究施設> 追手門学院中・高等学校、新校舎など <事務所・庁舎> 酉島製作所、新本社工場ビルなど 数多くの建築物を設計しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

企業法務 / EC事業のビジネス法務 / 東京

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。 ・契約法務(秘密保持契約書、業務委託基本契約書等) ・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務 ・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応 ・各種法律相談対応 ※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。

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