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株式会社デンソー
データビジネスガバナンス活動の推進
法務
愛知県 刈谷市昭和町１丁目１
650万円〜1300万円
正社員
「データビジネスガバナンス活動の推進」のポジションの求人です 【業務内容】 IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備 ・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築/適用/訓練 【募集背景】 デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。 また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA（Over The Air）を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。 そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。 勤務地「東京」は応相談です。 【歓迎要件】 ・ビジネス文書の読み書きできる英語力 下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） （１）法解釈 ・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応 ・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務 ・法規動向分析・渉外 ・サービス利用規約の作成または解釈 （２）ガバナンス等 ・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務 ・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施 ・グループ会社・関係会社マネジメント
株式会社BuySell Technologies
法務マネージャー候補【グロース上場/残業20時間未満】
法務
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
700万円〜1000万円
正社員
「法務マネージャー候補【グロース上場/残業20時間未満】」のポジションの求人です 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 【お任せしたいこと】 グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームです。 下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。 今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、 概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。 ■リーガルチェック、コンプラ相談 ・BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー ・弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む） ※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。 ※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。 ■議体事務局 ・株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など ・取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理 ※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。 ・その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応 【組織構成】 ・コーポレート本部 GRC推進部：計9名（兼務 執行役員（30代男性）） ・ガバナンスグループ：3名（20-30代女性） ・リスクマネジメントグループ：2名（30代男性/女性） ・コンプライアンスグループ：3名（20-30代女性）★こちらに配属予定 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社） 【本ポジションの魅力】 ■一般…
非公開
法務
法務
東京
600万円〜1000万円
正社員
契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。 以下のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。 主な業務内容 １、 契約・取引法務 ・各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理 ・サービス利用規約の改訂・管理 ・顧問弁護士との連携・調整 ２、 コンプライアンス・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用 ・反社会的勢力の確認対応 ・社内からの法務相談対応 ３、 コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会の運営サポート ・登記関連の手続き ・株式関連事務やファイナンス関連の法務支援 ? 将来的に関与いただく業務（IPO準備関連） ・上場準備に伴う法務体制の整備 ・社内規程の整備・運用 ・商標・特許などの知的財産管理・出願対応 ・法務視点からの事業成長の戦略立案と実行 ? その他の法務業務 ・法務リスクの抽出と対応策の立案と実行 ・未収金の督促対応 【使用ツール】 - Google Workspace - Microsoft 365 - Zoom - Slack - Notion - クラウドサイン - Contractone （変更の範囲）会社が定める業務
非公開
法務
法務
東京
600万円〜800万円
正社員
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ?法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ?商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケーション ?内部統制・ガバナンス関連 ・コンプライアンス体制の構築・整備 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます
株式会社日立製作所
法務【主任級/リモートメイン/M＆A経験積める】
法務
東京都 品川区南大井6-23-1日立大…
700万円〜1000万円
正社員
「法務【主任級/リモートメイン/M＆A経験積める】」のポジションの求人です 【募集背景】 ・増員募集 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 1.契約相談への対応 2.法律相談への対応 3.争訟対応 4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、ウォーターフォール型システム開発案件のような案件だけではなく生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。 ・私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ・将来的にコーポレート組織の法務本部への異動の可能性もございますので、法務人財としての様々な事業や組織で経験を積むことができます。 【働く環境】 （１）デジタルシステム＆サービス統括本部 法務本部は約20名の組織です。 （２）在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。（週1,2日出社） ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。 （３）組織の女性比率は50％を超えており、サポート含め働きやすい環境です
BCホールディングス株式会社
【東京】法務部長候補
法務
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…
700万円〜1000万円
正社員
「【東京】法務部長候補」のポジションの求人です ▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務 【ミッション】 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。 【求める人物像】 メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。 【職場の雰囲気・風土】 配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。 レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。 会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。
水ing株式会社
【汐留/リモート有】法務職 （マネジメント候補）
法務
東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…
800万円〜1200万円
正社員
「【汐留/リモート有】法務職 （マネジメント候補）」のポジションの求人です 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 また、現在統括部長が部長業務も兼務しておられるため、将来的には部長職として同部門のマネジメントをお任せできる方の採用を考えております。 【配属部門】部長 - 総合職（3名）、派遣スタッフ1名 【働き方】 ・残業時間：月20～30時間 ・在宅勤務：週2～４日 ・役職定年：年齢制限無し
ダイキン工業株式会社
グローバルリスクマネジメント≪管理職≫【大阪本社】
法務
大阪府 大阪市北区梅田一丁目13番1号…
900万円〜1200万円
正社員
「グローバルリスクマネジメント≪管理職≫【大阪本社】」のポジションの求人です 【業務内容】 ダイキングループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。 【具体的な担当業務】 ■海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築 ■海外子会社を含むダイキングループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー ■全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営 ■ダイキングループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営 ■個別リスク（人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど）への対応 ■リスクに関する従業員の意識向上 ■各種損害保険の全社統括（賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など） 【使用ツール】 マイクロソフト社の各種オフィスソフト（Word、Excel、Powerpoint）、Eラーニングシステム 【ポジション・立場】 ■海外子会社を含むダイキングループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約370社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。 ■従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。 ■こうしたグローバルな事業環境をベースとして、ダイキングループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。 【ダイキンの強み】 ■欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域とほぼグローバル全域にグループ会社があり、これらグループ会社と連携し、世界を股にかけて自分の力を発揮できる環境…
ソニーグループ株式会社
個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】
法務
東京都 港区港南1-7-1
700万円〜1000万円
正社員
「個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？ 【募集背景】 世界各国・地域での個人情報・プライバシー関連法令の新たな制定や強化の動きに備えるための人員強化です。 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務： 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【職場雰囲気】 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 【組織構成】 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針…
丸紅エアロスペース株式会社
法務・リスクマネジメント｜丸紅G/宇宙・防衛・航空事業
法務
東京都 千代田区有楽町１丁目１−３ 東…
700万円〜900万円
正社員
「法務・リスクマネジメント｜丸紅G/宇宙・防衛・航空事業」のポジションの求人です 管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務 ・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務 ・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）の業務 ・コンプライアンス関連（業法管理）の業務 ※基本出張は想定しておりません。 【所属組織】管理ユニット ５名体制 和文・英文契約のリーガルチェック、取引におけるリスクマネジメントや与信管理チェックなどを担う組織です。 【競合優位性及び魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。今後、国の防衛費の拡大（GDP比2％への予算引き上げ）に伴い、大きく成長余地のある事業フィールドがあります。 ■ビジネスジェット機や防災ヘリコプターなどに強みを持ち、機体エンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。災害が多いこの国で、自衛隊機に製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。 ■官公庁向けビジネスが売上高も大きく、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。 【働き方・手当】 ■平均残業時間は20時間程度です。 ■賃貸住宅に入居される場合には、住宅手当が発生します。 ※単身・家族帯同・広さによって負担額が若干異なります。 ■テレワークは週に1回程度で運用されております。 【教育体制】 ■丸紅の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。
エア・ウォーター株式会社
【大阪】グローバル法務（グループ長）＜プライム上場＞
法務
大阪府 大阪市中央区南船場2-12-8…
800万円〜1100万円
正社員
「【大阪】グローバル法務（グループ長）＜プライム上場！＞」のポジションの求人です 【ミッション】 同社は海外事業をよりスピード感を持って推進していくため、2024年4月にグローバルマネジメント室（海外子会社向けの管理部門）を設立いたしました。 2000年以降から現在まで合計257社がM&Aにより同社グループ入りしており、これからはよりマネジメントの高度化を図りながら事業を推進していく方針です。そこで法務・コンプライアンスの観点から海外子会社の制度・ルールを構築/整理いただける方に参画いただきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・英文契約書の作成・審査（非定型の契約書に関してもお任せいたします） ・海外M&Aプロジェクト対応とPMIのハンズオン支援 ・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行 ・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進 ・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援 ・海外子会社における紛争解決支援 ・グローバル法務担当者の育成 等 ＜ご入社後の流れ＞ まずは、メンバーが行っている契約書対応（定型）の確認、非定型契約書の対応からになっていただきます。またM&A案件に関しても、まずはグループ長のサポートとして、そしてゆくゆくはメイン担当をご担当頂く流れとなります。そして法務業務を習得頂いた後にはコンプラインス業務にも携わっていただく想定をしております。 ※海外M&Aご経験者であれば、メイン担当からお任せする場合もございます 【配属先】 ・グローバルマネジメント室 法務・コンプライアンスグループ（新設） ・3名：グループ長/室長兼務、係長（コンプラ担当）、メンバー（法務担当） 【募集背景】 現在室長がグループ長を兼務しているため、新たにグループ長orグループ長候補として活躍頂ける方を募集しております。 【魅力】 ・今年4月に新設された社長直下の部署となります。 ・働きやすい環境です。（在宅週2日可/フレックス制積極活用中）
株式会社DEGICA
事務経験歓迎！キャリア広がる【オペレーションスペシャリスト】
経理、財務、営業事務
《駅チカ徒歩3分！》《リモートワーク可…
350万円〜600万円
正社員
《フレックス＆年休128日以上！》自社サービス上のデータの照合・管理および加盟店の決済有効化の設定業務など。将来的なステップアップも挑戦可♪ 決済サービスを提供する当社において、取引データの照合・管理および加盟店の決済有効化の設定業務などを中心に事務作業全般を担当していただきます。他チームとの連携を通じて、業務効率化やサービス品質向上にも積極的に取り組んでいただきます。
ネットワンシステムズ株式会社
法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】
法務
東京都 品川区勝島1-5-13グランロ…
1000万円〜1300万円
正社員
「法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】」のポジションの求人です 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。 【採用背景】 退職に伴う採用 メンバー1名の退職に伴い、 更なる部門強化へ向けて採用を致します。 【具体的な職務内容】 ■契約精査業務（特に関係各所と連携が必要な高難易度事案） ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般 【配属部署】 法務部 法務部長1名 メンバー7名程度 【リモート/働き方】 リモート：週半分程度 残業時間：20～30時間程度 【定年】 65歳 【働き方/離職率】 テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。 離職率は2022年度で4.3％とIT企業では圧倒的な定着率です。（業界平均11.8%） 【品川オフィス/イノベーションセンターについて】 https://www.netone.co.jp/valley/ 2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。 【同社の採用サイトについて】 ■採用サイト https://www.netone.co.jp/recruit/ ■採用動画 https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd ■中途採用Twitter https://twitter.com/netone_career ■統合報告書 https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/ ■Net One Story https://www.netone.co.jp/company/story/
日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
法務担当業界No1企業
法務
東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…
650万円〜800万円
正社員
「法務担当★業界No1企業★」のポジションの求人です 【期待する役割】 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社法務業務全般をお任せいたします。法律相談対応やコンプライアンス対応の需要が増加しており、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・契約業務全般（作成、審査） ・事業部の企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・社内規程の作成、管理 ※将来的には法務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは契約書審査の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 【魅力】 ★法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事項もある状態です。自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。 ★法務部門が担当する領域は幅広く、契約・取引法務、機関・組織法務（取締役会、株主総会の運営に関する領域）、コンプライアンス、他部署の法律的サポートなどの業務に携わることができます。 ★法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。 ★法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。 【募集背景】 ○増員募集 法務部門の強化を目的 【組織構成】 ○人事総務部（計8名） その中で法務担当3名 【働き方】 残業時間：平均20時間程度 リモートワーク：可（週2回程度） フレックス：無（一方で2時間前後を目処に時差出勤ができる環境のため、ご予定がある場合は柔軟にご勤務いただけます）
株式会社MonotaRO
【東京】リスクマネジメントスペシャリスト
法務
東京都 港区赤坂4-1-33赤坂中西ビ…
700万円〜1300万円
正社員
「【東京】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です 【職務内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 【職務内容】 ■全社統合リスク管理 ・リスクの洗い出し ・リスクの定量的評価 ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール ・全社BCM/BCP体制の構築 ・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション 【期待する役割】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。 【当社について】 私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 【社風・働き方について】 ■ブログ記事 10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 https://note.com/monotaro_note/n/…
株式会社ハイレゾ
法務スペシャリスト|経済産業省認定企業
法務
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
800万円〜1400万円
正社員
「法務スペシャリスト|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 同社の法務スペシャリストを担っていただきます 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など）のドラフト作成および内容の精査。 ・契約書の保管および管理。 ・コンプライアンス業務 ・社内のコンプライアンス体制の構築・維持。 ・従業員向け法務教育・研修の実施。 ・法的アドバイス ・事業に関連する法律相談対応。 ・経営陣や各部署からの法律に関する問い合わせ対応。 ・リスク管理 ・会社の法的リスクの洗い出しと改善策の提案。 ・紛争やクレーム対応のサポート。 ・知的財産権（特許、商標など）の管理。 ・株主総会や取締役会などの法的準備サポート。 ・外部弁護士との連携・調整。 ・その他の法務関連業 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】
法務
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
900万円〜1300万円
正社員
「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です 東証プライム上場パーソルグループのIT戦略企業である同社において、さらなる成長を加速するため、法務マネージャーを募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う、増員のため。 ┗同社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBU（パーソルGの中でBPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）を新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 そちらを目指すにあたり、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方にマネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。 【業務内容】※入社後すぐ ■採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 ■入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 【業務内容】※入社1～2年後（マネージャー着任後） ■同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行う ■メンバーのマネジメント・指導を行う ■コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用 ■ホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 【配属組織について】 法務・ガバナンス部 戦略法務グループ 全体人数：9名（マネージャー:１名、メンバー8名） ┗男性4名／女性5名 ┗キャリア入社7名 【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、 事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育…
株式会社日立製作所
【東京】法務（コネクティブインダストリー事業）主任クラス
法務
東京都 千代田区外神田1-18-13 …
700万円〜1000万円
正社員
「【東京】法務（コネクティブインダストリー事業）主任クラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 1.契約相談への対応 2.法律相談への対応 3.争訟対応 4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、システム開発案件、生成AIやグローバルでのデータ・プライバシーガバナンスを含む最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 （１）コネクティブインダストリーズ事業統括本部 法務・業務サポート本部は約10名の組織です。 （２）在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※法務としての専門性を高めて頂く中で本社、他事業部やグループ会社への異動の可能性もあります。 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 インダストリー法務室 【配属組織について（概要・ミッション）】 ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 https://w…
株式会社三菱UFJ銀行
贈収賄・汚職防止業務
法務
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1300万円
正社員
「贈収賄・汚職防止業務」のポジションの求人です ■贈収賄・汚職防止規制に則った行内関係所所管部の手続きの順守 ■国内外の行内関係所管部とのコミュニケーションに関する業務 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室（日本） 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
ソフトバンク株式会社
データガバナンス企画・推進
法務
東京都 港区竹芝本社
650万円〜1400万円
正社員
「データガバナンス企画・推進」のポジションの求人です 【ミッション】 法令遵守に加えお客さまのプライバシー保護とともに、データビジネスの最適化に貢献すること 【主な業務】 ・データガバナンス戦略の企画・推進 ・データガバナンス推進のための業務プロセスの企画・推進 【具体的な業務】 ・データガバナンス実現のための業務プロセスの整備 ・個人情報の利用案件管理システムの要件の策定 ・社内規程やガイドラインの社内浸透の計画策定・推進 【仕事の魅力】 個人情報をはじめとする、パーソナルデータを有効活用するためには、きめ細やかなプライバシー保護が欠かせません。 ソフトバンクではスマートフォンをはじめとする日常生活に欠かせないさまざまなプロダクトやサービスを展開しており、個人情報や行動履歴、購買履歴などの価値あるデータを取り扱うことができますが、これらの情報利活用には、利用目的の適切な設定や顧客同意など、プライバシーへの十分な配慮が必要です。 CDO室ではこれらのパーソナルデータの取り扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化やさまざまな社内業務・委託先の管理を行っています。さまざまな商材、ビジネスモデル、マーケティング戦略に触れながら、プライバシーマネジメントの実務経験やデータガバナンスの構築業務に携わることができます。 【採用部門】 CDO室 【採用部門 概要】 通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定するとともに、社内の承認・業務プロセスの企画・推進・運用を行う部門 ・関連法令やトレンドなどの動向をフォローし、データ保護や利活用を目的とした社内規程やガイドラインの策定を行う。 ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、社内プロセスの企画・推進・運用を行う。 ・データ活用を安全かつ最大化するために、事業部門やIT、セキュリティ部門と折衝を進めながら、個別案件の判断を行う。 【求める人物像】 ・価値観の柔軟性：新しい知識や多様な考え方を受け入れることに抵抗を感じない方 ・課題解決能力 ：未経験の課題に対して、知識や経験、コミュニケーションを活用して対応する姿勢をお持ちの方 ・傾聴・対話能力：相手の…
