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四国電力株式会社

【高松】法務〜東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／完全土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：香川県高松市丸の内2-5 …

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：同社の法務部門において、訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心に従事いただきます。 ■業務詳細：・契約書の審査・社内の各部署からの法務相談・社内規定の管理・コンプライアンスの推進・訴訟対応　等　※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。 ■組織体制：現在法務部門には20名程在籍しています。 ■今後の事業展望：四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルシステム24ホールディングス

【虎ノ門／リモート可】コーポレート法務◆プライム上場◆残業15間程度◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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500万円〜649万円

正社員

当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務をお任せします。 ■業務内容： ◎コーポレート法務に関する業務・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）・有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等）・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等） ◎株式実務に関する業務・株式および株主に関する管理（証券代行との調整を含む。）（株主名簿の管理、中間配当実務等）・新株予約権の管理（新株予約権の権利行使時の対応業務等）・インサイダー取引防止に関する対応（インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等） ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局コーポレートグループです。（上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント（国内外の契約書作成など）、ビジネスモデル組成時の法的支援、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、知的財産登録支援などを行っています） ■主なミッション：コーポレートグループにおいて、商事法務（株式・総会関係と登記）を主に担当していただきたいと考えています。また【今後の展望】に記載の通り、法務組織としては守りの法務としてだけではなく、ビジネスに関与貢献していくことと位置付けているため、そのようなマインドをお持ちの方とご一緒したいと考えています。 ■仕事の魅力：・伊藤忠グループ、従業員3万人超のダイナミックな企業において法務として経営とかかわりながら経験を積むことができます。・顧問弁護士についていただく機会や、法令・判例など検索可能なサービスを利用した学習機会があります。 ■今後の展望：様々なグループ企業を有している企業体であり、事業領域を拡大していくフェーズのため、単に守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与していくことを組織の方向性として定めています。変更の範囲：会社の定める業務

レシップホールディングス株式会社

【池袋】法務担当◆完全土日祝休・フレックス可／国内トップシェア×スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

開発センター住所：東京都豊島区東池袋…

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400万円〜649万円

正社員

〜池袋駅徒歩8分・東池袋駅徒歩9分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた法務業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年）・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など ■募集背景：現在法務業務を担っている課長相当の社員の退職による欠員補充となります。 ■働きやすい環境年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストリームメディアコーポレーション

【六本木】内部統制リーダー（J-SOX、K-SOX）◆グロース上場／韓流関連エンタメ企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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550万円〜699万円

正社員

〜韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業／人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています〜 ■募集背景：市場の改変などで内部監査体制、内部統制体制の強化を図るため、時代に合わせた新たな体制を構築していきます。今後、新規事業発足のため、内部監査部は3名体制で内部監査・内部統制の評価を実施していく予定です。 ■業務内容：内部統制（J-SOX、K-SOX）をお任せします。 ◇内部統制評価に関する年間計画の策定（全社的な内部統制、決算財務報告プロセス、業務処理統制、IT全般統制等） ◇リスク分析及び評価業務（RCM・業務フローの作成） ◇内部統制評価（インタビュー資料閲覧、調書・評価報告書の作成） ◇評価結果報告書の作成及び報告 ◇不備の改善・是正指示及び内部統制構築・評価の実施 ◇監査法人との折衝及び対応 ■当社について：当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【厚木】知財戦略の企画・実行※先行して高度な研究、技術開発を行う技術センター勤務／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

技術センター住所：厚木市小野 202…

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550万円〜999万円

正社員

〜最新の技術開発に伴う知財部門強化による募集／ロボティックスやシステム開発に関する特許出願など／在宅勤務併用〜 ■担当業務： (1)社員へのヒヤリングを通した技術の特許化 (2)知的財産申請手続き（特許、商標、著作権等）、管理 (3)知的財産に関する法務、リスクマネジメント、調査、権利行使 (4)知的財産の戦略に関する課題発見と解決 (5)技術管理：保有する技術の維持管理 ■採用背景：環境問題や、少子高齢化を見据えた建築現場での省人化・自動化といった、先行研究・技術開発に積極的に取り組んでおり、他社との差別化を図るべく、知財部門の拡充を行っております。 ■組織構成：部長以下、実務担当3名在籍 ■技術センターに関して：「高環境づくり」実現のための建設技術の最先端技術開発はもちろん、BIM／CIM、AI、IoTの活用による建設産業でのDX実現で、生産性向上や働く人々の安全・衛生管理改革に取り組むと共に、脱炭素社会、SDGsの実現へ向けた環境課題解決に向けた技術開発を進めています。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

株式会社豊田中央研究所

【愛知県長久手市】技術契約コーディネート・企業法務/コンプライアンス ◆WEB面接可／休日121日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：愛知県長久手市横道41-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集概要：トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、技術契約（共同研究契約、NDA等）コーディネート・企業法務/コンプライアンスをお任せします。 ■業務内容： (1) 技術契約コーディネート業務・契約について大学/国研/一般企業の法務または知財部門と契約交渉・契約書の作成、内容の確認(主に研究内容、知財部分) ・産学官連携サポート(調査、調整、方針策定等) (2)企業法務/コンプライアンス・法務相談・ガバナンス体制の整備・コンプライアンス研修の企画/実施 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について：当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フコク

【埼玉/浦和】法務担当◇プライム上場／世界9ヶ国16拠点に展開するゴム部品メーカー／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、法務

浦和事務所住所：埼玉県さいたま市浦和…

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600万円〜799万円

正社員

【自動車用ワイパーブレードラバーの生産量は世界No.1／技術力・営業力・製造力が強み／フレックス制度導入／残業10時間程度】 ■業務内容：ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。経営陣のパートナーとして法的支援の提供、業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。また入社後、数年以内のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■配属先について：内部監査室　法務課（部長１名50代　スタッフ１名30代） ■働き方：＜育児短時間勤務制度を導入＞お子様が中学校に入学するまで、1日2時間まで短縮可能です。フレックス制度の併用可能となっております。 2019年度の女性社員の育児休業取得率は100%。制度を活用され、みなさん元の職場で変わらず活躍されています。＜連続休暇制度＞年次有給休暇の他、春・夏・年末年始に９連休の長期休暇があります。また、傷病積立休暇制度によって、万が一ご自身の療養や親族の看護に必要な場合に長期の有給休暇をとることができます。 ■当社について：高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

【神奈川】内部監査/管理職候補/東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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600万円〜999万円

正社員

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開／在宅勤務可】 ■業務概要：当社にて、内部監査をお任せします。下記業務を中心にお任せ致します。 J-SOX評価は、当社の経理・人事・財務・情報システム等の全社統制のほか、財務報告・調達・営業・在庫管理の業務プロセス、および海外拠点（中国、欧州）が対象です。・J-SOX法に基づく、社内および海外拠点会社に対する内部統制状況の評価と報告・J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援及び、内部監査員 ■就業環境：当社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社について・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

OLTA株式会社

【在宅可】法務マネージャー◇累計57億円の資金調達済／クラウドファクタリング事業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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800万円〜1000万円

正社員

◇◆「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要： OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。この拡大に向けて、法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント　−課題管理/進捗管理　−経営陣や他チームとの連携タスクの調整・法的論点を中心とした経営イシューの解決　−経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定　−各部門を巻き込んだ実践のリード　−事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応・全社リスクマネジメント管理体制の構築　−IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）　−事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・その他、企業法務／社内法務タスクの対応　−株主総会及び取締役会の運営　−規制対応（規制当局との対話等）　−契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ■当社について：「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 ■社風：野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっており、平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広いことも特徴です。

株式会社三井住友銀行

【コンプライアンス統括部】企画管理◆東京◆グローバル基準・国内外グループ各社の体制構築、高度化支援【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 (1)コンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)国内外の各種会議体の運営 (3)新種商品・サービスについての検証・支援 (4)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (5)出資・買収時のDD/PMI (6)コンプライアンス研修の企画・運営 (7)当局対応 (8)規程の整備・管理【業務詳細】・グループ各社・海外拠点のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案・デジタル分野を含めた新規ビジネスに関する各種検証・支援・システムを活用した各種リスクアセスメントの高度化等【魅力】・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。・SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。・事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部／企画第1グループ【変更の範囲：当行の定める業務】変更の範囲：本文参照

アビームコンサルティング株式会社

【業種未経験歓迎】法務◆国内外の契約等レビューやドラフト／日系最大のコンサル／在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜899万円

正社員

〜日系最大のコンサル企業／在宅勤務・リモートワーク制度あり／健康経営優良法人2022やくるみん所得〜アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。 ■業務内容：・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6：4〜8：2） ※上記に加え、候補者の経験・能力に応じて、以下から業務をアサインします。・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標、特許）・商事法務関連業務（国内、海外）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 ■当社の特徴：アジア最大級、日本最大手の日系ファームとして、強みであるグローバルネットワークをより強化していく方針です。日本のメンバーがアジアをはじめ、欧米各国で現地スタッフをリーディングしていく機会が豊富です。フルフレックス・フルリモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。その成果として、健康経営優良法人2022やくるみんといった様々な分野における認定を取得しています。業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】自動運転の法規/認証/アセスメント計画エンジニア◇認証機関の出身者歓迎！#AD2403【エージェントサービス求人】

法務、品質管理・テスト・評価

日産先進技術開発センター住所：神奈川…

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500万円〜799万円

正社員

【アセッサー経験者の入社実績あり／開発の上流業務に関われる／システム開発や車両プロジェクト開発へのローテーションも可能】 ■業務概要日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためのリーダーを募集します。自動運転・運転支援技術に関わるプロジェクトの最上流で法規の観点から開発方針を決めるポジションです。目標の基準を達成するために、法規認証専門の部門と連携し、法規制に基づいた設計開発をリードいただきます。 ■業務詳細アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集、内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験への立会、当局説明を、日本および海外のシステム設計エンジニア、実験エンジニアと連携して行います。法規やアセスメント評価で要求される機能・性能を理解し、システム設計への要求の提示、車種ごとの対応計画の作成を行います。 ■業務の魅力・法規/アセスメント評価の観点から、クルマの未来にエンジニアとして関わることができます。NCAPのような世界的な自動車の安全性の評価基準に基づき、「将来的な評価基準をクリアするために、どう開発を進めるべきか」と目標達成のためにリードすることが求められます。・認証機関に対するやり取りや文書作成がメインのポジションではありません。・直接の担当業務以外にも、自動運転・運転支援に関する幅広い知識を身に着けられます。・システム開発チームや車両プロジェクト開発チームへのローテーションで、より多くの自動運転・運転支援に関する業務を経験できます。 ■組織構成／組織図部長-主管-主担-アシスタントマネージャー-本ポジション

株式会社NTTドコモ

【在宅可】リスク戦略担当◆金融決済サービスのリスク管理＜MCR110＞【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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500万円〜999万円

正社員

【金融機関（銀行）での業務スキルを活かして、注力事業を支えるガバナンス担当としてチャレンジングな環境でご活躍いただける方を募集】ドコモが事業拡大に力を入れている金融決済領域においてガバナンス部門の中核として、事業を安定して運営するための重要な業務をお任せいたします。 ■職務内容金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ・当局対応、各種報告、届出 ■職務の魅力：・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴：・業法に基づくリスク管理対応・全社的な調整運用業務・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。なかでも当社の中核事業である金融決済事業の推進について、チームメンバーは他の金融業界から来たスペシャリストも多く、多彩な能力・経験を持っています。ドコモならではの大きなプロジェクト推進の一手を担っていただくことができますので、これから金融業界でキャリアを研鑽されたい方に適した業務・ポストです。ぜひお力添えいただけませんか。 ■働く環境：フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています変更の範囲：会社の定める業務

日東電工株式会社

【大阪／大阪市】内部統制（JSOX）※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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700万円〜1000万円

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜【所属組織のミッション】・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告【職務内容】内部統制モニタリング【入社後まずお任せしたい業務】・J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。・30代から60代まで幅広く在籍 ■働き方：【出張(国内/海外)】海外出張/国内出張：年に数回あり。出張日数は3〜5日/回　【テレワーク】平均週２日程度

株式会社ブイ・テクノロジー

【横浜／転勤無】総務・法務※課長候補／年休125日／東証上場／業界トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神…

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500万円〜899万円

正社員

◆未来の管理者候補を募集！1000億企業を目指す上場企業にて管理部門の中枢を担って頂ける方を探しております ■業務概要： FPDや半導体事業のメーカーである同社にて、総務のリーダー課長候補として就業いただきます。 ■詳細：・規格制度設計・株主総会対応、株式関連業務・内部統制・コンプライアンス対応・組織変更や規定の管理・取締役会等各種会議体の運営 ■配属先組織：派遣社員を含め10名所属しております。 ■キャリアパスについて：現状管理部門の部長が定年退職を控えている状況です。よって、今後の組織体制の強化が必須となっている中での募集となります。まずは中間管理職もしくは課長として業務をお願いし、ゆくゆくは更にステップアップ頂ける環境があります。 ■当社の事業について: 【FPD関連装置】スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。 ■当社の魅力： ◎東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD（フラットパネルディスプレイ）に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。 ◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Zaif

リスク・コンプライアンス部＜役員候補＞◆セキュリティ対策の強化等／暗号資産取引サービス「Zaif」【エージェントサービス求人】

総務、法務

南青山オフィス住所：東京都港区南青山…

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800万円〜1000万円

正社員

【暗号資産取引所の最古参企業／年間休日120日／完全週休2日／週1回在宅可】 ■募集概要：当社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集します。 ■概要：暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。 ■業務内容：ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながらセキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック・関係当局への報告・届け出・折衝・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築・マネロン及びテロ資金供与対策態勢の構築・運用・不公正取引の防止に関する業務・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護・広告、契約書審査・事業継続管理計画の策定・実行・改善 ■組織構成：リスク・コンプライアンス管理部は全4名です。（男女比2：2）入社後まずは部長補佐として、セキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきながら徐々にマネジメントもお任せします。組織階層が少なく、社員全員が様々な提案をし、会社を変えていける雰囲気です。 ■暗号資産について：アメリカでは、暗号資産がETF（上場投資信託）の一部に組み込まれ、金融商品としての地位を確立しています。国家準備金に暗号資産を組み入れる動きもあり、ブラジルでは既に実施済。さらに、暗号資産はアセットクラスとしての格も上がってきています。このような背景から、暗号資産は今後ますます重要な役割を果たすと期待されており、共にその未来を切り開いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

【総務法務/株主総会の運営などをお任せします】◆東証グロース上場／創業以来10期連続増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

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550万円〜899万円

正社員

◎商事法務領域のスペシャリストでも、法務DDやM＆Aに関わるなど商事法務のスペシャリストを目指すなど多彩なキャリアパスを想定◎ 株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1〜2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。【想定される主たる業務】・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視・株式事務全般・許認可の取得・更新、商業登記全般・その他上記に付随する業務（グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など）【その他】※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。・契約書のレビュー・社内法務相談（グループ全体）・社内稟議の承認・コンプライアンス対応（社内教育等）・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）【同社の魅力】 ■高い成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大気社

【西新宿】コンプライアンス担当／東証プライム上場／創業100年越えの安定企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜799万円

正社員

〜空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工〜 ■業務内容：・コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,068万円（平均年齢42.5歳）変更の範囲：無

株式会社みんなの銀行

【福岡】マネー・ローンダリング等金融犯罪対策担当者※日本初のデジタルバンク/リモート可【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲6…

￥

400万円〜999万円

正社員

◆◇人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■業務概要・みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。・設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。・最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ■業務内容（1）マネー・ローンダリング及びテロ資資供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施（2）口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応（3）その他コンプライアンス、リスク管理業務 ■当社について「みんなの銀行」は国内最大級のシェアを誇る、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（以下「FFG」）が設立した日本初のデジタルバンクです。アプリリリースから3周年を迎え、おかげさまで100万口座開設を突破し、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。 7割が中途社員で構成されており異業種からの転職も多いため、中途社員からはよく"「銀行」という金融機関の堅いイメージとは全く違った"、という声をよく聞きます。 FFGがバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境でありつつも、「デジタルバンク」は非常にチャレンジングな取り組みのため、本質的にはスタートアップ・ベンチャーです。 ■株式会社みんなの銀行採用後、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向となります。 <ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社> 新しい金融サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを統合してデザインするふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

阪和興業株式会社

【法科大学院修了者歓迎】法務◆年休123日/所定労働7時間15分・残業20H程/プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。今回はポテンシャル採用を見込んでおり、法学部・法科大学院修了生の方を募集します。法務としてスキルアップを目指していきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容：・和文、英文契約書の審査、作成・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応・M&Aを始めとする法務業務・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■特徴・魅力：・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。 ■配属先の特徴：法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。今回の配属先である一課は課長(40代)、メンバー(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)の6名体制(男性5：女性1)です。うち3名は転職枠での入社ですが、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。 ■働き方：所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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