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ハコベル株式会社

情報セキュリティマネージャー候補【物流×IT】

社内情報化推進・導入

東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティマネージャー候補【物流×IT】」のポジションの求人です 情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレート部門と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を作ります。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ組織の立ち上げおよび戦略策定・実施推進 ・情報セキュリティ関連規定の維持・整備 ・IT監査およびISO/IEC 27001対応 ・社内セキュリティポリシーの策定・継続的改善・社内浸透 ・プロダクト・社内システムにおけるセキュリティ対策実施 ・セキュリティ情報に関するキャッチアップと導入支援 ・情報セキュリティ上のリスク評価と情報収集 ・サイバーセキュリティインシデント対応 【本ポジションの魅力】 成長中の企業で「セキュリティ管理体制を構築し、セキュリティに対する文化を根付かせる」という経験はキャリア形成において大きな強みになり、セキュリティ戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 一方でラクスルグループにおけるセキュリテイ水準に基づく社内環境や開発エンジニアが存在するため、協調してセキュリティ体制を築くことができます。 ISO/IEC 27001の認証を取得する方針はすでにあるため、既存の枠組みの中でセキュリティ体制を構築し、会社の成長を後押しする挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

非公開

システム監査専門人財

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案  −内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案  −監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案  −データを利活用した監査手法の導入検討 ・個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ  −IT・DX推進に貢献するITガバナンス監査および提言  −基幹システム(MEJAR)にかかる他行との共同監査  −最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査

非公開

データアナリスト

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 データ収集に関わるオペレーションの改善 【求める人物像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる方 どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる方 スピード感と正確性を両立する意識がある方

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

本部長候補/コーポレートIT部【リモート・フレックス】

社内情報化推進・導入

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「本部長候補/コーポレートIT部【リモート・フレックス】」のポジションの求人です 【募集背景】 新組織拡大に伴う、増員のため 【同社について】 パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 同社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。 日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、テクノロジーを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【入社後の業務概要】 単年度プロジェクト/業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 【具体的な業務内容】  ■組織マネジメント(機能/組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー/リーダーの育成) ■中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー ■事業インフラ/アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション 【組織のミッション】 (1)BPO事業システムのクラウド化/ゼロトラスト化/統合化戦略立案・推進 (2)M&Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント (3)ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【本ポジションの魅力・やりがい】 ■当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がオーナーシップをもって担当サービスの未来を…

株式会社サーバーワークス

社内SE【フルリモート可/Saas開発・保守】

社内情報化推進・導入

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE【フルリモート可/Saas開発・保守】」のポジションの求人です 【募集背景】 増員募集 ・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。 ・グループ含めて社員数が増えたことで、システム開発に投資する時間(攻め)よりも、今あるシステムの改善タスク(守り)へ時間が割かれている状況です。 ・本ポジションに入る人を増やすことで、「会社視点」や「現場視点」での要望やビジネスの変化にいちはやく対応できるような組織運営を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上および従業員のパフォーマンスを最大化に寄与します。 ・会社の経営計画に伴い、各部門で採用を強化しています。事業・組織規模の変化に応じて移り変わる課題からITシステムにおいても「会社視点」「現場視点」それぞれの課題が発生します。 ・設定した目的を基に、社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただきます。 <具体的な業務> 具体的な業務内容 ・社内の各種業務処理を合理化するワークフロー(Questetra/各種SaaS連携)の開発および保守 ・当社サービスの売上請求書の作成~送付を自動化するシステム(AWS Stepfunctions/各種SaaS連携)の開発および保守 ・事業内容や規模の変化に応じて移り変わる課題のITシステム開発・調達による改善 <開発環境(抜粋)> Python / Serverless Framework /AWS Stepfunctions /AWS Lambda / GitHub <運用Saas(抜粋)> Salesforce/ Questetra ・1人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2~3名で進めるものが主体です。 ・システム企画~導入した後も継続的に課題が出てくるため、影響範囲を踏まえた計画立て・優先順位付け・タスク管理を行い、システムの最適化を追求します。 ・ユーザーに対して要望ヒアリング~各種調整・説明を行うトレードオフコミュニケーションが日々発生いたします。 【本ポジションの魅力】 …

アルプスアルパイン株式会社

知的財産【新潟・長岡/プライム上場/電子部品メーカー】

知財、特許

新潟県 長岡市東高見1-3-5

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「知的財産【新潟・長岡/プライム上場/電子部品メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 日本を代表する総合電子部品メーカーである同社は高い技術力を背景に電子部品や車載情報通信機器等において世界初やNo.1製品を数多く創出してきました。 今後はこのような技術力の知的財産を戦略的に用いることが求められており、新潟県長岡市の開発センターの管理職候補として、知財業務全般、及びマネジメントをお任せ致します。 ※ご本人の適性及び希望に応じて管理職候補ではなく、担当としての採用もございます。 【職務内容】 長岡開発センターの管理職候補として、下記業務をお任せ致します。 ・知財戦略立案 ・特許等の権利化、管理、調査、 ・IP分析 ※長岡開発センターで扱っている製品:磁気センサー磁性材を使った製品 【働き方について】 ・在宅勤務は最大週3日まで可能です。 ・フレックス制度有。個人の状況に応じて利用可能です。 【本求人の魅力】 ・本ポジションは長岡開発センターの管理職候補として入社頂き、経験を積んだ後、課長になることを期待いたします。 ・電子部品や車載情報通信機器等において世界初やNo.1製品を数多く生み出してきた同社の技術力を最大化できるやりがいのある業務です。 ・フレックスや在宅勤務などやりがいのある仕事の一方でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 【配属組織】 知的財産部(50名程) 長岡開発センター  長岡開発センターの知財部門は5名程です。他、東京本社、福島・宮城・に知財部門ございます。 【同社について】 ・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。 ・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。 ・連結売上高9000億超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。 ・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個…

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/資産運用領域担当】IT本部:ITプロダクトマネジメント部

社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン) ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進(マネージャー)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進(マネージャー)」のポジションの求人です デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。 ■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

NECソリューションイノベータ株式会社

社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計~テスト工程を担う。 【想定プロジェクト】 カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先: エンタープライズ事業ライン グループDX推進室 (NEC コーポレートIT・デジタル部門 経営システム統括部 マーケティングITシステムグループ 出向) 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 開発環境 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります 【入社後のキャリアパス】 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後~6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1~3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%~80%、適宜20%~40%出社 【出向】 …

非公開

グループ全社のセキュリティ戦略推進リーダー/テレワーク可

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 年々巧妙化していくサイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊等のリスク発生を技術的観点から防衛し、国内グループ会社の安定的・継続的な企業活動を支える為、国内グループ共通のセキュリティ基盤を整備、国内各社へのサービス提供を行い、全社業務の継続的運営に貢献して頂ける方を募集します。 【職務内容】 ■セキュリティ戦略の高度化・効率化に向けた戦略立案と調達、導入、推進 ■セキュリティ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■セキュリティ技術観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能の確立とプロセス標準化を推進 ■全従業員のリテラシー向上を図る為の普及指導プラン策定と推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り  ・オンプレ基盤・クラウド利用における全体セキュリティ対策  ・次世代システム基盤(ゼロトラストネットワーク)のセキュリティ対策  ・MicroSoft365基盤のセキュリティ対策  ・CSIRT(情報班・技術的対策)に関する業務  ・DX統括部主管個別システム・サービスのセキュリティ対策支援  ・工場設備(OT)領域連携における個別セキュリティ対策支援  ・Webサイト基盤における個別セキュリティ対策支援  ・ECサイト基盤における個別セキュリティ対策支援  ・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェアの適正化 【魅力】 DX統括部は、国内同社グループの未来像をデザインし、そこに向かってWhy(大義) / How(課題定義) / What(実現手段)の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。 常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。 こちらのポジションはDX統括部でリスクマネジメントを担当するグループに所属しで同社グループ国内のDXを守る役割を担っています。 生成AIがサイバー攻撃にも利用される時代となり、情報セキュリティの強化は企業にとって急務となっています。そのような中で、同社では現在ゼロトラストセキュリティの導入を進めており、次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担うことができます。防御重視から検知・遮断…

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【東京】ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進★フルフレックス/リモートOK/土日休み

社内情報化推進・導入

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先ミッション】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

株式会社富士通ゼネラル

【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市高津区末長3-3-17…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。 【職務内容】 (1)Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発 (2)QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応 (3)AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計 (4)Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案 (5)最新トレンドの調査と業務適用 【募集背景】 同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。 しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。 【組織構成】 DX推進統括部 デジタル変革推進部 【魅力】 (1)イノベーションの最前線: 常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。 (2)成長の機会: 専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。 (3)経営直結の活動: 役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。 【キャリア】 1…

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知財戦略・特許情報分析(管理職候補)

知財、特許

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆事業戦略の立案の際に客観的な視点からの情報の提供、川下技術や市場についての解析を行っていただきます。 またそれらの活動を通してソリューション事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【具体的には】 ■IPランドスケープを活用した調査・解析業務  -事業・技術・知財戦略など経営に資する情報分析、提案の実施 ■グループのマネジメント  -グループの運営補佐及びIPランドスケープ人材の育成 【組織構成】知的財産センター インテリジェンス推進グループ 4名

株式会社コシダカホールディングス

【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※ 【全国600店舗以上!カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか?事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集/20代~30代若手活躍中/意欲重視で採用中! 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。 【業務内容】 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発(企画~実行)、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。 なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。 (※)全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。 <具体的には?> ■新規事業の戦略立案~企画~実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画:2030年までに数億~数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。 【配属チー…

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総合職/DX推進 ※プライム市場上場企業※

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 システム部門系のポジションも含む総合職での採用です。 ご入社当初は下記部門への配属を想定しております。 ■1・2いずれかの配属の可能性が高いです 1)DX推進チーム  ー社内業務のDX推進 2)情報システムチーム ー情報システム・社内セキュリティ業務 3)アプリケーション総合戦略チーム  将来的には、IT/DX領域以外へのご異動(ジョブローテーション)がございます。 ー海運ビジネスを支える上で必要な業務(IT・企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わっていただきます。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやりとりが発生します。配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■ジョブローテーションの例(新卒の場合) 入社1~5年目:DX推進関連 入社6~8年目:航路企画・管理(自動車船) 9年目~:情報システム関連 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 【募集背景】 DX推進を行っておりますが、DX・IT・デジタル領域の知識・経験を持つ社員が少ない状況のため、外部より知見のあるメンバーを募集いたします。

株式会社青山財産ネットワークス

デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者

社内情報化推進・導入

東京都 港区赤坂8-4-14青山タワー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者」のポジションの求人です 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想 ・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理 ・SFAデータの分析と戦略策定 ・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。

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【東京】シニアアプリケーションアーキテクト(リーダー)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 三菱ケミカルグループのKV35やデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ(以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定(適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント(例:方針書、標準技術書、ガイドライン、など)の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動(例:生成AI等の活動推進など)の推進を担う ・ 上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う 【配属部署の紹介】 EAの概念を活用して三菱ケミカルグループのグローバル全体での最適化のミッションを受け持つ部署として2021年度に新設された部署。技術負債のモダナイゼーションを通じて一定の標準化・統廃合を達成し、現在も更なる達成の為に推進中。 部員のCapability強化も育成や中途採用などを通じて継続中であり、その豊富な経験とスキルを持つ人材が在籍していることから昨今はデジタル所管内における戦略的横断活動も担う事が増えてきておりプレゼンスが高まっている部署です。 【その他PR事項】 グローバル拠点に在籍するメンバーと共にグローバルプロジェクトに取り組めます。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

株式会社日立製作所

VDI関連サービスの企画・開発・運用推進

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市日立システムプラザ新川崎

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。 このような状況の中、VDI環境においてもAVD(Azure Virtual Desktop)やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するVDI(オンプレ/クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

株式会社リクルート

社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】」のポジションの求人です 営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。 各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。 【具体的な事例】 ■BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化 PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。   ■Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上 コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、クラウドPBX(Amazon Connect)導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。 いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■社内だからこそ、ユーザに『即座につながれる』—事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 クライアントワークではないため、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。 また、ユーザの業務に深く入り込むことにより、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題に対しても自ら解決に導くことができます。 ■インパクトの大きな業務改善を主導 リクルートグループの従業員は5.1万人。社内のDX、業務BPRによって、コスト・業務工数削減に対し大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ■成長を実感できる魅力的な案件が多数 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。

アルプスアルパイン株式会社

【知財/いわき】年収~1,200万円/第二新卒歓迎

知財、特許

福島県 いわき市好間工業団地20−1い…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【知財/いわき】年収~1,200万円/第二新卒歓迎」のポジションの求人です 【組織のミッション】 特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 【具体的な業務内容】 ■特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 ■権利化、調査、IP分析、知財渉外等 ≪本ポジションの魅力≫ ■電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 ■電気/回路系業務経験のある場合、知財業務未経験でも応募いただけます。【第二新卒も可】  ■勤務地についても相談可能です。

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