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非公開
【グループエグゼクティブ報酬担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 グループエグゼクティブ報酬チームにおける役員報酬担当として、チームリーダーの指示の下、 チームメンバーと連携して、以下の業務を推進・補佐する ■法定報酬委員会の運営 ■グループエグゼクティブマネジメント報酬（インセンティブ含む）の策定・実行 ■株式報酬（信託設計含む）の策定・実行 ■役員報酬規則・規定の管理全般・運営 ■開示（株主総会招集通知、有価証券報告書等）対応 ■グループ報酬委員会の運営（主に日本の役員報酬関連事項や監査対応） ■上記を推進するにあたってのロンドンのグローバルリワードヘッドやリワードチームメンバー、各リージョン（Japan、Americas、EMEA、APAC）のリワード担当との連携 等 【募集背景】 同社およびグループ会社は、2023 年１月より、グローバル経営を推進する「グループ・マネジメント・チーム」を組成し、事業変革の加速と経営の更なる高度化を推進してきました。翌2024年度からは、新たなグローバル共通の事業管理モデルを導入しています。 これらの経営体制の変革にあわせて、当社では国内外のグループ全体での報酬施策の最適化と報酬ガバナンスの強化を進めています。これらを推進するため、日本と海外グループ各社との連携と協働、海外人財を含めたグローバルな報酬領域の専門性の深化が必要です。こうしたチャレンジに対応するスキルセットと変革マインドを持つ人財を募集します。 【採用部門からのメッセージ】 当グループのエグゼクティブ報酬戦略を専門に担う私たちグループエグゼクティブ報酬チームは、国内外のエグゼクティブ報酬の戦略立案や実行、さらにはグローバル対応といった専門性をさらに深めていくことができる環境を提供しています。 この重要な役割を果たす中心メンバーとして、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、共に高め合うことを心から楽しみにしています。 このポジションは、将来の人事部門のリーダーへのキャリアアップを見据えたステップであり、ご自身の人事キャリアにおいて大きな飛躍のチャンスです。 情熱と成長意欲あふれる方との出会いを、私たちは心から待ち望んでいます。ぜひ、これまで培ってきた経験と知識を存分に発揮し、私たちと共に素晴らしい未来を築いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。
株式会社エフエム群馬
＼開局40周年／群馬密着！FMラジオ局で活躍♪【総合職（総務）】
総務、経理、財務
★転勤なし ★駐車場あり（条件あり） …
-
正社員
＼ラジオ局内で働けるレア求人！／《ラジオ放送が流れる社内♪》★総務に関する幅広い業務を中心に、地域密着のイベント企画・運営にも関われます！ 【主な業務】 ■請求・支払い業務、決算業務 ■労務管理、社内規程作成 ■備品・施設管理 ■お客様対応（来客、電話） ■イベント企画・運営 ■その他 バックオフィス業務 中途入社も増え20代・30代も活躍中！ 全体で30名程度の小規模組織なので 幅広い仕事を通して色々な経験、 スキルを身につけられます。 Q.これまでどんなイベントを実施？ 今年5月には「パンマルシェ」を開催！ 県内のおすすめパン屋さんが出展し 公開生放送を聴きながら さまざまなワークショップなども♪ その他、イルミネーションの点灯式や クリスマスイベントなど年2～3回実施。 若手が中心となって、レイアウトや装飾、 チラシのデザインなども考え企画しています。
非公開
【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
■中途採用についてのマネジメント業務全般 ■各部門長との連携、組織づくりについてのディスカッション、採用面接でのファシリテイト、条件面の交渉・調整 ■採用チームのメンバーマネジメント ■採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
三菱総研DCS株式会社
労務・厚生推進リーダー（データ分析～業務改善/リモート主体）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田三丁目5番19号東京三…
600万円〜900万円
正社員
「労務・厚生推進リーダー（データ分析～業務改善/リモート主体）」のポジションの求人です 【会社概要】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など 将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。 【魅力点】 ■労務実務遂行に留まらず、データ分析や業務運用改善など＋αの業務に取り組み、労務人材としてのステップアップが期待できます。 ■健康経営など昨今市場で求められるテーマの業務経験が積めます。 ■自社メンバーのためにより良い環境づくりができるやりがいがあります ■給与計算など実作業は一部委託しており、制度企画面や施策推進にフォーカスできます。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■リモートメインかつフレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。
非公開
労務スペシャリスト（社会保険労務士歓迎）《管理職候補》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健康経営推進 【魅力】 ・1000人超組織の人事戦略提言から、労務企画・運営・実行に至るまで幅広いフィールドで活躍いただけます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 社員が安心安全に働ける職場・働きやすい職場を整備していくためには、人事領域のエキスパートに参画してもらい、人事部機能の強化と社内の多様化を図ることが大切だと考えています。 【組織構成】 人事部 約20名
株式会社シグマ（本社：神奈川県）
【福島】カスタマーサポート（磐梯町・英語使用）※ポテンシャル ※第二新卒可
経理、財務、サポートエンジニア
福島県耶麻郡磐梯町大谷字大谷地25-2…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 世界各国各地域にある約70の子会社と代理店のカスタマーサポート、カスタマーサービス業務が円滑に行われるための支援が主な業務内容です。 例えば日々寄せられる技術的問い合わせへの対応、英語による資料作成、国内外で行われるサービス研修のトレーナーなど、CS業務を通じて世界中にシグマファンを作る仕事です。 【主な業務内容】 ■カメラ・レンズメーカーのカスタマーサポート業務 ・製品のテクニカルサポート ・海外代理店等のリペアトレーニング開催（日本／海外） ・海外出張あり 【同社の魅力】 創業からずっと写真・映像に関する製品のみ。 つまり、撮影の道具だけを作り続けています。独自の高い光学性能を実現した交換レンズは、気軽に写真撮影ができる現代においても世界70ヶ国以上のカメラユーザーに愛用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新栄住宅株式会社
【福岡】経理（リーダー候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、 グループ会社の決算までお任せすることを想定しています。 ◎将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、 管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
八城観光開発株式会社
経験を活かして収入＆キャリアアップを【総務経理】*月給35万円~
総務、経理、財務
【転勤なし／車通勤OK！(駐車場完備)…
400万円〜600万円
正社員
【本部管理部門に配属／大浴場あるごの湯、無料で利用可】◆経験やスキルに応じて総務・経理業務をお任せします！★社員の自主性を大切にする体制です ▼経理 給与計算 現金出納 仕分けおよび伝票整理 買掛金や売掛金の管理 各店舗から来る稟議書のチェック ▼総務 従業員の入退社手続きや勤怠管理 社会保険関連業務 修繕の業者対応等の施設管理 物品や車両管理 経験に応じてお任せするため、 全部を理解している必要はありません。 高い社員満足度を誇る組織！ 遊びを軸にした事業展開をしているからこそ、 社員にも楽しみながら 仕事に取り組んでもらいたい——。 そのような思いから、働きやすい 環境の整備に力を入れています。 例えば…… ☆実働7.5時間＆基本定時退社 ☆月給35万円以上＆昇給は年2回 ☆温浴施設やカラオケ等を無料で利用可能 ☆有給休暇の取得を推奨
株式会社タウンズ
【静岡】経理担当（清水町） ※年収600万円以上
経理、財務、会計・税務
静岡県駿東郡清水町堂庭245-1 ※会…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 将来的の部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ・決算業務：決算業務（月次・四半期）、開示業務、監査法人対応 ・予算業務：予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他：個別案件対応（IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善） ・全社横断プロジェクトへの参画：新工場建設、基幹システム構築 等 【同社について】 ・新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットを開発・製造・販売している会社です。 ・「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが使命と考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社未来図コーポレーション
【福岡】経理事務（幹部候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市南区野間2-7-1 西鉄天…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部にて経理業務（幹部候補）を担当していただきます。 ※株式会社未来図建設への出向となります。 【職務詳細】 ・会計伝票作成 ・工事台帳の管理 ・書類作成 ・工事関連業者への支払い事務、支払い対応 ・経理業務（月次／年次決算、法人税、消費税等） ・財務業務（資金繰り、資金調達に係る折衝等） ・マネジメント ※業務ではWord、Excelの他に、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法はしっかりと指導いたしますので安心ください。 ■総務部 9名（内、男性4名、女性5名） 平均年齢：43歳 ※制服、社用携帯、PC貸与 ※転勤なし！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スーパーツール
【大阪】経理（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区見野山158 南海高野線…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理職（管理職候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・月次及び制度決算 ・法人税申告書 ・キャッシュフロー計算書、 ・原価計算 ・各開示書類対応 ・メンバーマネジメント 等 ■今後の事業戦略に関して： ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …
600万円〜800万円
正社員
「人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です 【配属組織：組織人材開発グループについて】 この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【お任せしたいこと】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など 【同社について】 クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
CBcloud株式会社
経理（メンバー） ※年間休日120日以上
経理、財務、一般事務
東京都千代田区神田練須田町1-23-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 こちらのポジションでは、IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な経理業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■月次・年次決算業務 ・仕訳・伝票起票、帳簿作成 ・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ・年次決算（決算整理仕訳、税理士・監査法人とのやりとり） ■資金管理・出納業務 ・支払予定表の作成・資金繰り管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・立替精算処理 ■税務・申告対応 ・消費税・法人税などの申告資料作成補助 ・税理士とのやりとり ■監査・内部統制対応 ・会計監査の対応 ・内部統制の記録、運営 ■上場準備 ・上場関連書類・開示書類の作成 ・体制整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大手ホワイト】経理・税務 (高待遇)建設系トップリーディング企業
経理、財務、会計・税務
関東・東京
700万円〜
正社員
【仕事内容】 売上・仕入・経費などの仕訳入力および月次決算業務 請求書発行、入出金管理、経費精算などの日常経理業務 固定資産管理や減価償却計算などの資産関連業務 税務申告や監査対応などの外部対応業務補助 経営資料や財務分析レポートの作成サポート
プライムデイリーフーズ株式会社
安定企業をバックオフィスから支える【総務】※広島勤務※
総務、経理、財務
《転勤なし／マイカー通勤可》 広島県東…
300万円〜400万円
正社員
【できることから少しずつお任せします！】会社全体を支える部門にて、バックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■経理事務 現金管理 振込（給与・買掛金・未払い金など） 領収書清算 請求者発行・管理 ※決算業務はありません ■労務業務 社会保険手続き 勤怠集計、入退社手続き ■その他、事務業務 イチから学べる環境なので スキルアップを図りながら成長していきましょう。 ストレスフリーな環境で伸び伸びと♪ ご勤務いただくのは広島の本社。 転勤もないため広島で働きたい方にピッタリ！ 残業も月平均20時間程度と少ないため オンオフのメリハリある働き方ができます。 また、お休みは週休2日制で有休取得も柔軟◎ ライフステージの変化があっても 長く働けられるよう産休育休制度も整えています。
株式会社神戸製鋼所
【東京／品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区北品川5丁目9-12 O…
600万円〜1200万円
正社員
「【東京／品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル」のポジションの求人です ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 東京都品川区にある東京本社での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。
株式会社マクニカ
【神奈川】人事制度企画リモート可/プライム市場
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…
600万円〜1200万円
正社員
「【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 ■福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ■業績評価とインセンティブ制度の運営 ・業績評価基準の設定と運用 ・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定 ■労働法規とコンプライアンスの遵守 ・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備 ・内部監査および外部監査対応 ■ベンチマーキングと市場調査 ・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査 ・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化学歴 大卒以上（人事、ビジネス、ファイナンス関連分野が望ましい） 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【働き方】 ■残業 月20-30時間程度 ■在宅勤務 可 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
メダリオン・ジャパンリゾート株式会社
一から専門知識が身につく！【総務】＊土日休み＊基本定時退社
総務、経理、財務
＊転勤なし ＊マイカー通勤OK(駐車場…
250万円〜400万円
正社員
給与計算や入退社手続きをはじめ、備品管理などの総務業務全般をお任せ！＊まずは先輩のサポート業務からスタート！＊マンツーマンの指導体制で安心♪ ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆備品管理・発注 ◆銀行への入金業務 ◆各種契約管理業務 など 従業員の給与計算や入退社に関する手続きなどの労務業務や備品管理、銀行まわりなどの庶務業務まで幅広くお任せします。意欲次第で、ゆくゆくは採用や経理などの幅広い業務に挑戦することも可能です！
非公開
【京都】人事（マネージャー）
人事、人事・総務・法務系その他
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
京都工場人事の責任者として、後継者育成計画、組織設計、リニューアル社員規則および開発機会など、戦略的イニシアティブにおいて重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業目標を達成するために、事業管理者と協力して事業計画の要件を満たす人事計画を策定する ■安全な職場環境を促進しながら、担当チームの業績を向上させる ■採用、人事措置、異動、退職、給与変更など ■地域およびグローバルの人事チームやその他の組織との連携 ■人事ライフサイクルの実施 ■人材開発 ■現地の労働組合との連絡窓口となる など
株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ
【愛知】経理・財務（管理部長） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ／・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就業規則・評価制度・賃金制度の整備／・給与計算・社会保険業務の管理／・労務リスクの管理（残業・休職・労基対応）／・人材育成・社内研修の企画推進 ・働き方・組織風土の改善提案 ●総務・法務業務の統括 ・株主総会・取締役会の運営サポート／・契約書の確認・管理（法務リスクの洗い出し）／・社内規程の整備・更新／・保険・固定資産・設備・ITなどの管理／・コンプライアンス・内部統制の推進／・外部専門家（社労士・弁護士等）との連携窓口 ●【経営サポート】 ・経営陣へのレポート・資料作成／・全社横断プロジェクトへの参加・推進／・グループ会社・店舗との調整・支援／・将来的な組織再編への対応準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
