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検索結果: 14,630件(2521〜2540件を表示)

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【教育企画マネージャー】業界No1の湘南美容グループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【期待する役割】全国に240院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。【職務内容】・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善　　※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。　　※対象者は本部社員および現場スタッフ・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施・研修そのものの体系作り【魅力】現在、私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが自律的に活躍できる教育体系を新しく構築し、組織全体を次のステージへ引き上げることです。またこの役割では、教育は勿論、さらに枠を超えて『組織作り』の醍醐味を味わうことができます。現場と本部の両方を巻き込みながら、社員が心から『成長を実感できる』仕組みをあなたの手で作り上げてください。当社の教育改革をリードし、次世代の社員育成に貢献する情熱をお持ちの方との出会いを楽しみにしています。【組織構成】総合教育部は、全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署です。医療法人向けの研修が多く、運営チーム以外のメンバーは医療法人から異動し、その経験を活かしながら業務に取り組んでいます。新卒・中途問わず多様な社員が対象となる中で、現場の課題を解決しながら共に研修を作り上げています。部署内では意見交換が活発で、「どうすればもっと求められるものを作れるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。総合教育部の人員はほぼ女性で、研修企画・講師チーム9名（男性1名）、運営6名で構成しています。【同社の特徴】同社は2000年にとして神奈川県でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

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クライアント向けマーケティング担当（スペシャリスト）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■主にクライアントを対象とした重要なコミュニケーション施策の計画立案：事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場でコミュニケーションプログラムを実行します。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展開、担当領域のウェブサイト管理、顧客を対象としたイベント・協賛、書籍・ムック、重要な社員向け展開などの計画を立てます。 ■計画したコミュニケーションプログラムの実行：計画した計画に基づき各施策を採用。実行にあたっては（１）各チャネルごとの需要や実行経験に基づき、（２）同社グローバルの規定に沿って指定ツールを活用しながら、（３）各コミュニケーションチャネルごとの専門チームや実行支援外部業者、更にはグローバル関係者、国内関係者とも密に連携をとっていただきます。本担当者は、実行の一部を担うとともに全体PMOとして、計画の進捗、予算管理、課題・リスク管理、品質管理などの役割を担っていただきます。・各種マーケティング施策実施後に、パフォーマンス評価データを正しくかつ迅速に社内システムに登録し、評価結果や示唆を得ると共にそれを関係者に共有し次回以降の計画に反映します。所属は、同社日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部となります。直接のレポートラインも同じく同社日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部の管理者となります。【求める人物像】この領域は、外部環境/内部環境共に変化が定常化しており、日々様々な事に対してリスクテイクを含む判断をしていただく業務があります。常に自分の頭で考えて最適だと思う解を提案する思考力を持つ方や、変化する環境下を楽しむ前向きな方の応募をお待ちしています。

株式会社スタッフサービス/22-04283566

＜週４日＊実働６ｈ＞◎１７時ぴた＊貿易事務のオシゴト◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆週４日＊実働６ｈ★土日祝休み＆残業ほぼナシ☆ＯＪＴしっり★同業務の方もいて安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！歴史ある企業さん＊通勤便利な駅近オフィスです♪ 直接雇用の可能性があります♪《銅箔製造会社》秋葉原駅から徒歩３分！カジュアルな服装ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】システムへの出荷データ入力、通関関連書類の作成、ブッキング手配、システムやメールや電話を使用してのフォワーダーとのやりとり、ファイリングなどをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※休憩６０分。９時～１６時・１７時半勤務も相談可能です。 ※週４日勤務。※表記は一例です。※週５日勤務も相談可能。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆船の輸出業務含む貿易事務経験が必要です。【活かせる経験】 ※ＴＯＳＳステム経験／船ぼ輸入経験がある方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円2,100円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

600万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。【業務内容・役割】具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング ■部門全体/領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進【配属予定部署】システム企画部人事教育グループ【配属予定部署_詳細】同行システム部門の下記人事運営・業務を担います。 ■人材戦略の立案・推進 ■人事制度の設計・運用 ■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般 ■採用（新卒・キャリア）　等【魅力・やりがい】同行のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。【想定キャリアパス】本職種の中で様々な人事業務の経験を積み重ねることで、人事担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門人事組織全体を牽引することを期待します。他部門および動行全体の幅広い人事業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。

東京パーツ株式会社

＼未経験歓迎／自分のペースで働ける★残業ほぼ０【経理・総務】

経理、財務、一般事務

【転勤なし】自転車通勤OK！ ◆東京都…

￥

300万円〜500万円

正社員

【化粧品や工業製品用のゴム部品・樹脂部品を手掛ける製造業】経理・総務のお仕事をお任せします！◆17：30の定時退社が基本◆開発商品はCMで放映中！＜経理業務＞ ◆伝票処理伝票の作成・整理、データ入力を行い、経費の管理や売上・仕入れの明細を作成します。 ◆請求書の作成・送付請求書の発行と郵送手続きを行い、取引先に適切に請求します。 ◆入出金管理　など毎日の現金・銀行口座の入出金を確認し、帳簿に記録します。また、小口現金の管理も行います。＜総務業務＞ ◆タイムカードの確認と給与振り込み社員の出勤・休暇・残業のデータを入力し、給与計算をサポートします。 ◆社会保険の手続き社員の社会保険などの加入・変更手続きを行います。 ◆備品や制服、社用車などの管理　など制服の交換や備品の手配、社用車の車検手続きなどの管理等を行います。 ◇◇居心地の良さが魅力♪◇◇ ◆お弁当も各自自由に食べたり、良い意味で干渉しすぎない社員ばかり◎ ◆上下関係もそれほどないフラットな雰囲気 ◆勤続年数20年超え社員も多数＼スキルがなくても大丈夫！／サポート体制万全で安心＊POINT＊ ◇経理業務：会計ソフトを使用するため、特別なスキルがなくても安心！ ◇総務業務：提携している労務士からサポートを受けられるため心配不要！ ◇簿記資格の取得は義務ではありませんので、無理なく自分のペースで知識を深めていけます◎ 未経験からでも始めやすい環境が魅力です——。【入社後の流れ】しっかりサポート＆無理なく成長！ ◇OJT研修を実施し、常務がマンツーマンでサポート　　　　　　　　　　　　　▼ ◇経理業務は1カ月サイクルで進められるため、 2～3ヶ月で業務の流れを覚えることができます。＊POINT＊ ◆出来る業務から徐々にお任せ ◆積極的な質問welcome！ ◆焦らず、徐々に独り立ちを目指していきましょう♪

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【Fintech×Saas/グロース上場】HRBP（戦略人事

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務概要】経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。【業務内容詳細】・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計・エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等）・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション・人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援 ※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。【HRBP部のミッション】 HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。【期待する具体的な成果】・担当事業の中長期的な成長をリードし、収益と価値の両立を実現すること。・組織のスケーラビリティを向上させ、強靭な組織体制を構築すること。・次世代リーダー層の育成と、従業員エンゲージメントの向上。・事業部門のニーズに合致した人事施策を企画・実行し、成果に繋げること。【組織構成】構成：部長1名、メンバー3名、スタッフ2名【企業概要】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。同社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的…

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保険・労務責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課　労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の安心・安全な就労環境を支える、重要な保険・労務管理業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・労働安全衛生の推進および関連施策の立案・実行・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォローアップ業務・労務トラブル（ハラスメント、勤務時間等）に関する対応および再発防止策の提案・社会保険・労働保険を中心とした各種保険手続き業務【本ポジションの役割】 ■このポジションは、社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指す、戦略的かつ実務的な役割を担います。・社内調整力を活かす：人事部内の各担当者やBPO事業者との連携を図り、効果的な業務推進を行います。・全社的な視点での関与：トラブル等起因部門、法務、リスクマネジメント部門などの関連部署と協力し、円滑なコミュニケーションをとりながら、トラブル防止や法令遵守体制を構築します。・対外折衝力を発揮：労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、税務署など官公庁との対応も担い、法的手続きや行政対応をリードします。

よつ葉カーゴネット株式会社

【経理総務スタッフ】★年間休日120日 ★残業少なめ ★賞与年3回

総務、経理、財務

【UIターン歓迎】埼玉県加須市大桑1…

￥

350万円〜500万円

正社員

《当社をバックオフィスから支えるポジション》会計処理などの経理・総務業務を幅広く担当します。★業務はあなたの習熟度をみてお任せするので安心♪ ▼各部門とも連携し、　下記のような業務をお任せします。 ◎会計処理 ◎納税処理 ◎決算処理 ◎株主総会や取締役会の準備など ★あなたの経験やスキルに応じて、　出来る業務からお任せしますのでご安心ください！ ★ゆくゆくは幹部社員として、　会社の中核を担うポジションへチャレンジも可能！バックオフィスから会社の基盤を支えていきます！私たちのミッションは、北海道で製造された牛乳や乳製品を、関東全域や近郊エリアお客様のもとへ迅速かつ確実にお届けすること！それを、内勤スタッフとして支えていく大切なポジションです！ ★新しい環境でも無理なく仕事をスタートできるように、一人ひとりに合った最適な指導やフォローを行います！

株式会社ライフポート西洋

名古屋募集【事務スタッフ】原則定時退社／時差出勤制導入！

総務、経理、財務

★転勤なし名古屋支店／愛知県名古屋…

￥

300万円〜400万円

正社員

◆マンション管理組合の会計サポート業務（請求・入金・振込ほか）を中心にお任せします。★ご経験に応じ、3ヶ月程度のOJT研修あり ★原則17:30退社 ◎組合会計部の一員として、マンション管理組合の会計業務をご担当いただきます。 ◎経験やスキルなどに応じ、一人あたり20～40のマンション管理組合の会計をお任せします。【具体的には】 ★請求・入金業務管理費等の毎月の引落と入金確認を行います。 ★振込・振替業務管理組合の支払と資金移動を代行します。 ◇その他、総務・庶務業務事務所内の備品管理、郵便物の仕分け等まずはOJT研修からスタート！入社後は、1～3ヶ月程度のOJT研修からスタートしていただく予定。この間は、10～15件程度の組合を担当し、前月からの変更分のチェックなど基本的な業務からお任せします。リーダーや先輩がしっかりチェックしますので、未知の業務にも安心してチャレンジし、経験と知識を深めて下さい。

非公開

人事・労務マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

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￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善・働き方、健康経営などの新たな制度の企画・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。【魅力】同社グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。【募集背景】同社は、同社グループの純粋持株会社です。同社グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。この人事・労務領域において、某ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。

有限会社カプリ

未経験の方大歓迎エンタメ業界の【経理】残業月平均3h土日休み

経理、財務、会計・税務

＼宮益坂を上がってすぐ！／東京都渋谷…

￥

300万円〜500万円

正社員

【渋谷の本社勤務！未経験から将来まで役立つ経理のスキルを磨けます！】会計ソフトでの入力、経費精算等からスタート★できることを少しずつ増やせる経理部門の業務を担当。先輩のサポートのもと、できる業務からムリなく始めましょう！ ◆会計ソフトへの仕訳入力 └ソフトは「弥生会計」を使用中 ◆小口現金管理・経費精算 ◆月次・年次決算対応 └必要な資料をまとめて税理士さんに提出します ◆従業員の給与計算 ◆領収書や契約書など各種書類の整理　等仕事がどんどん面白くなる！＼様々なことにチャレンジ可能！／将来は関連会社の経理業務のほかスタジオ増設時のお手伝いをお願いする場合もあるのでエンタメが好きだと仕事がより楽しくなります。経理としてキャリアを積んでいきたい方も自分の可能性の幅を広げていきたい方もぜひ力を発揮してください！

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労務管理担当者【ポジティブアクション】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務（人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置（HRBP）、採用、研修企画、海外事務所HR担当等）で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。【応募者へのメッセージ】当社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。１．やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立：適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立２．従業員の成長支援拡充：自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機会の充実３．多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり：INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり【部署紹介（部門の業務概要等）】人事ソリューショングループは、人事労務（給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等）・海外人事（海外事務所/駐在員管理）・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。大きく変化する社会・事業環境において、当社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、当社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の３点に向けて取り組んでいます。１．報酬（非金銭的報酬含む）や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。２．多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。３．国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】当社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エ…

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【東京23区内】【管理職採用／人事企画※正職員】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都23区内

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】管理職として、人事企画業務を主にご担当いただき、学校法人全体・各部門の中長期的な経営戦略に基づき、各種人事戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務となります。【1. 制度設計・運営】 ■ 等級・評価・報酬制度の設計及び改定・職務・役割等に応じた等級制度の構築・人事評価制度の見直し・報酬制度全般の設計（基本給、賞与、インセンティブ、退職金等） ■ 人事制度の運用管理・定期的な評価実施、フィードバック運用支援・昇給・昇格審査プロセスの運営・学内説明会や評価者研修等による制度浸透活動 ■ 働き方改革・福利厚生制度の整備・法令改正を踏まえた勤務体制の改定・福利厚生メニューの見直し（健康経営・育児支援など）【2. 戦略的人事】 ■ 職員の人材ポートフォリオ・人員計画の策定・組織の成長戦略に即した人員配置計画・職員の中途採用を中心とした戦略立案と予算配分・スキルマップや将来の組織像に基づく育成戦略立案 ■ 教職員マネジメントの推進・ハイパフォーマーの把握とサクセッションプランの構築・次世代リーダーの育成と選抜・職員のキャリア支援・配置転換戦略の立案 ■ 組織開発・カルチャー変革・組織風土調査の実施検討・DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進・組織の価値観・ビジョン浸透の仕組みづくり　＜仕事のやりがい＞教育改革や社会連携を通じた戦略的マネジメントに携わることができます。グローバル教育やDX推進など先進的な取組に関与できます。歴史ある大学で多様性と次世代育成に貢献できます。

ニシオティーアンドエム株式会社

【長野】経理事務（東御市）　※転勤なし

経理、財務、一般事務

長野県東御市祢津字元会下1080-9 …

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて経理事務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・売掛・小口現金・請求書発行及び検収・各種帳票入力・管理・取引先からの入金チェック・月次・決算処理・電話・来客対応・その他付随する事務業務全般 ■充実の資格手当 ※50種類以上の資格が対象検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。例）日商簿記2級：給与＋5,000円秘書検定2級：給与＋5,000円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロトリオス

【大阪】経理　※転勤なし

経理、財務

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7　ア…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて経理業務をお任せします。【職務詳細】・月次／年次決算など経理実務・会計帳簿の記録、整理、保管・各種支払い業務・固定資産管理・債権・出納管理など・予実管理業務・各種申告業務【募集背景】経理体制の強化を図るための募集です。【おすすめポイント】・経理観点での経営層への情報提供や提案、会社の基盤をつくる業務に携わることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッフサービス/57-04283366

定時で帰れる！駅チカで通勤便利！受け付け業務など！

人事、総務、法務

[勤務地] 福井県福井市 [アクセス…

￥

215万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆休憩室完備！ＯＪＴしっかりあり！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！《病院》当社スタッフも就業中なので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【お仕事の内容】受け付け業務（保険証の確認、問診票のお渡しなど）、レセコン入力、会計などをお願いします。 ※木曜・土曜は８時半～１２時半（休憩なし）の勤務となります。【勤務時間詳細】 ※休憩４５分。※８時～１６時４５分の勤務もあります。 ※日・祝がお休みです。※土曜日出勤もあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆医療事務の経験＆同業界での業務経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,120円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社日産電機製作所

バックオフィスで会社を支える【経理総務】定着率◎残業少なめ

総務、経理、財務

《転勤なし／マイカー通勤OK》京都府…

￥

300万円〜400万円

正社員

《チームワーク◎社員定着率抜群》◆経理・総務業務を中心にお任せします！◆経営を支える大きなやりがいがあります◆人柄・人物重視の採用を行います --------------- 具体的には… --------------- ◎現金出納、仕訳入力から月次、年次決算 ◎給与計算 ◎支払業務 ◎電話対応などの業務を担当していただきます。 ●決算業務は会計士に依頼しています段階的に社会保険、労働保険関係の手続き、入社手続きなども行っていただきたいと考えております。 --------------- 　入社後は？ --------------- あなたのこれまでのご経験やスキルを踏まえて、少しずつ仕事をお任せしていきます。また、わからないことがあれば、先輩に聞いてくださいね！ ★定着率の良さが自慢です！部署間の壁はなく日頃からコミュニケーションをとり、情報共有をすることを大切にしています。この姿勢から生まれるのが、あたたかい人間関係。入社20年以上になる社員もおり、「社員の人間関係には悩まない」というスタッフも。気さくで優しい人が多いので安心してご応募ください！

シナネンアクシア株式会社

急成長中の管理部門で活躍！【経理】年休123日＆残業月10ｈ程度

総務、経理、財務

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正社員

【完全週休2日制】請求書発行から入金消込、月次・年次決算まで経理業務全般を担当していただきます！少数精鋭で働きやすい職場環境◎ ▼請求書確認・支払い業務 ▼売上管理・入金消込 ▼従業員の経費精算 ▼月次の各帳票類の作成など ▼資材等の簡単な荷受けや郵送などの総務会社の管理業務全般を学ぶことができます。決算業務は本社経理部が担当するため、月次のとりまとめまでできればOKです！＜世田谷オフィスの配属です！＞

株式会社スタッフサービス/73-04283515

１７時半帰り！未経験ＯＫ◎経理事務！同業務者もいて安心◎

人事、総務、法務

[勤務地] 鳥取県鳥取市

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230万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆残業ほぼナシが魅力的☆土日祝お休み！休憩室あり！先輩社員が教えてくれる！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニ・飲食店があり便利！２０２７年３月までのお仕事です！１１月スタート！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】 ◆経理事務：振り込み入金処理、現金・小切手・手形入金処理、出金処理、銀行業務、郵便物発送、月末未払い処理、領収書管理、各所支払い業務 ◆総務事務：健康診断業務、環境データ集計、社用車管理、扶養控除・年末調整 ◆車検関係業務：立替作成、請求書郵送、更新費用準備など。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,200円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

クボタインクルージョンワークス株式会社

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務をお任せします。【職務詳細】・障がいを持つ社員への業務指導・他部門からの依頼業務の受け付け、　障がいを持つ社員へ指導やサポート・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、　障がいを持つ社員をサポートしていただきます。今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。【キャリアアップ制度】進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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