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若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

能力開発部　ヒンシツ大学グループにて、IT教育サービスの新事業立ち上げ責任者としての活躍を期待します。「ヒンシツ大学」は、「売れるサービスづくり」を得意とし、お客様の事業成長に全力で支援し、無駄のないスマートな社会の実現にむけたITの総合ソリューションを提供するSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／品質管理ノウハウとしてオンラインやオフライン、ライブ研修形式でお客様の売れるサービスづくり人財育成のために提供しております。多くの企業が教育施策を人的資本経営の中心的な要素としてとらえ人財育成を推し進めております。より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」という教育サービスをお客様に提供し、「売れるサービスづくりができる人材の育成」に貢献しております。 SHIFTの事業拡大に伴い、これまでの教育事業におけるtoB（企業向け）教育に加え、toC（個人向け）教育も含む新規事業を立ち上げるにあたり、募集ポジションでは、「toC向け教育サービス新規事業責任者」として新サービスのプロダクトの市場調査・計画・立案・実行・管理・遂行・運用まで行い、その後のサービス拡大をお任せいたします。ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。【具体的な業務内容】・新規プロダクト事業立ち上げ（toB、toC）・企業向け教育プログラムの企画・運営・法人営業戦略の立案と実行・企業研修や人材育成サービスの提供・顧客企業との関係構築および契約交渉・個人向け教育サービス（オンライン講座、資格取得支援など）の企画・運営・LTV計画立案・マーケティング戦略の立案と実行（デジタルマーケティング含む）・ユーザー体験の向上と顧客満足度の管理・新規事業の立ち上げや市場調査・チームのマネジメントと収益目標の達成、KPI管理【今後のキャリア】ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。そのすべてが自分の考えですすめることができます。教育事業における、事業企画、事業開…

株式会社アクタス

経験者歓迎！【経理スタッフ】年休120日以上｜完全週休2日制

経理、財務、会計・税務

【転勤なし／ U・Iターン歓迎】本社…

￥

300万円〜450万円

正社員

【経理や簿記の知識・スキルを活かしてステップアップ！】本社オフィスで伝票処理や入出金管理など経理・事務業務を担当いただきます！支払業務入出金管理（小口現金・預金）伝票等資料作成給与計算補助（年末調整含む）社会保険事務手続き庶務業務（電話応対など）

ジー・エー・エム株式会社

＼道内シェアトップクラス／業績安定企業【総務経理】土日休み

経理、財務、一般事務

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iター…

￥

300万円〜450万円

正社員

【総務・経理として会社をバックアップ！】会計ソフトへの入力、年次決算書の作成、商品の受発注など経験にあわせて仕事をお任せします◎ ■会計ソフト・販売管理ソフトへの入力 ■請求書作成・入金処理・現金出納 ■月次・年次決算書の作成 ■商品の受発注・在庫管理 ■会社貸与物の管理（車両・PC・スマホ・セキュリティカードなど） ■必要備品の管理と発注 ■労働環境の管理・整備 ■電話・来客対応など ■その他経理・総務業務全般配属先は… ◎社員3名＋サポート2名 ◎中途社員が多数在籍 ◎幅広い年代が活躍中堅苦しさはなく、みんなでサポートしあう関係性があり、風通しのよい職場です。わからないことがあれば積極的に質問もOK！先輩が優しく教えてくれるので、新しく入る方もなじみやすい環境が整っています♪ 皆さんのご応募をお待ちしてます★

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人事領域戦略企画【HRBP担当/プライム上場/働き方】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■同社人事部にて、社員と組織のパフォーマンス向上を目的にあらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する『HRビジネスパートナー（HRBP）』を担当していただきます。 ■国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。【詳細業務】 ■各部店/拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。【配属部署】人事部 ■人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　 ■事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　★ ■キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名 ■DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　 ■採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名 ■人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■各部店/拠点の経営層とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。 ■海外担当の場合はグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを…

トクティー株式会社

経理責任者　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸1丁目９−１８国際浜松町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 tokuty及びグループ会社(外国人人勢派遣)の経理・総務業務全般を幅広くお任せします。【職務詳細】・月次決算、年次決算などを含めた経理業務（メイン）・将来的なIPOに向けた準備・経理も含めた管理部門全体の仕組み構築・freeeへの請求登録・顧客への請求書発行 ■配属先組織構成：・東京本社14名、経理部　　1名（今回採用１名）※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します。 ■働き方など補足：・同社の環境では、多くの学びが得られる点が魅力です！多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【経理課長(連結決算担当)】賞与年2回／土日休み

経理、財務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

900万円〜1200万円

正社員

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。【具体的には】１．四半期・年次連結決算２．開示書類作成３．税務関連業務４．会計監査対応、会計論点整理５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進７．単体決算・子会社決算支援【当社の魅力】・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある選考ポジション【OHG/首都圏】経理部　経理課長(連結決算担当）

株式会社ザイム

大手音楽レーベルの【経理事務】完全週休2日制/フレックス制度有

経理、財務、一般事務

【駅チカ・転勤ナシ】 ◆大阪市西区北…

￥

正社員

《安心！イチから成長できる手厚い教育体制あり》◆一般的な経理＆事務業務をトータルにお任せ。 ★スキルアップを全力で応援 ★フレックス制度有 ▼【具体的には】 ◇会計ソフトへの仕訳入力※使用ソフト　弥生会計 ◇経費精算 ◇給料計算、その他労務に関する業務 ◇請求書の作成・管理 ◇月次業務、決算業務 ◇電話・来客対応　など一般的な経理事務業務をトータルにお任せします。柔軟で嬉しい、フレックスタイム制♪ 当社ではフレックスタイム制を採用しており、時間を有意義に使えることがPOINT。ご自身で業務のペースを調整しながら、「朝ジムに寄ってから11時に出社」「夕方に美容院へ行くから17時退社」といったことも可能です。通勤・帰宅ラッシュを避けることもでき快適さもアップするはず◎

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HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ■担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ■担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ■人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。【職務の魅力】 ■ビジネス推進への貢献　ビジネス推進の一員として、人事の専門性を持ってビジネスの成功に直接的に寄与　　　できます。 ■グローバルな視点での戦略策定　グローバルのHRメンバーと協働し、日本だけでなく世界規模での人事戦略に向けたインプットを行えます。 ■柔軟なサポート体制　自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。 ■ステークホルダーとの協働　シニアリーダーを含む様々なステークホルダーと協力することで、幅広い視点で情報を吸収できます。

株式会社スタジオKAI

経理担当　※転勤なし

経理、財務

東京都杉並区成田東5-17-13ハーモ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2019年に設立した新しいアニメーション制作会社であり、総合広告代理店ADKグループにおいてコンテンツビジネスを手掛ける株式会社ADKエモーションズの100％子会社である同社の経理業務を中心に幅広い業務を担っていただきます。【職務詳細】・経理業務全般を担っていただきます・内部統制強化のため組織体制整備や経営基盤構築などにも携わり、他部署との調整を担っていただきます【募集の背景】アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社という強みを活かし、2019年の設立ながら、同社は設立以来、現在に至るまで急ピッチに会社の立ち上げを行い、幸いなことに「ウマ娘プリティーダービー Season 2・Season 3」のような大ヒット作や、「スーパーカブ」「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」「シャインポスト」「風都探偵」のような話題作を生み出すことができております。一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的な組織体制整備と経営基盤の構築に乗り出す事となり、その中で「経理財務」を担う方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人事制度/労務（管理職候補）【リモート/東京/プライム】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。【募集背景】人事部門機能強化のための増員募集になります。現在同部では部長がマネージャーを兼務しており、チームリーダーが2名という配置になっております。今後の組織強化のため、チームリーダー～将来のマネージャー候補を担っていただける人材を増員したく、本募集に至ります。お任せする業務内容はご志向性やお強みに合わせて決定いたします。【期待する役割】まずはお任せの人事業務を担っていただき、ご活躍に応じて早期にチームリーダーをお任せ、その後はマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。【職務内容】以下、業務より適性やご志向性を踏まえて業務をお任せします。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ※現状、特定の制度改定を見込んでいる状況ではございませんが、現行の同社制度について課題発見や改善提案やITでの効率化を図っていただける方など、積極的に現状改善に取り組むご活躍を期待しております！【魅力】同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでま…

医療法人豊和会　新札幌豊和会病院

経理・総務事務◆経理経験を医療業界で活かすチャンス♪大谷地駅徒歩2分♪年間休日120日◇残業月20hでプライベート充実

総務、経理、財務

北海道札幌市厚別区大谷地東大谷地駅か…

￥

200万円〜500万円

正社員

【経理・総務職員】＜業務内容＞ ◆日々の売り上げ管理・銀行管理業務　 ◆仕訳データ入力チェック・帳簿管理 ◆債権債務・出納管理（出納承認、現預金残高管理） ◆資金繰り管理（試算表や資金表の作成まで） ◆金融機関の入出金及び振込業務 ◆その他付随する業務 ※使用会計ソフトはPCAです。 ※会計士さんがついています。こまめに相談しながら業務を進められるのでわからない事があっても安心できる環境です。 ※パートの事務の方が1名います。日々の伝票入力等を担当していますので間違いがないかのチェック業務をお願いします。【職場環境】従業員人数：268名（男性39名・女性229名）【募集背景】欠員補充【教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

EY税理士法人

税務コンサルタント（個人所得税に係わるアドバイザリー）※マネ　※年間休日120日以上

経理、財務、会計コンサルタント

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、海外EY拠点とのコーディネーション【チームの特徴】・税務アドバイザリーに特化したチーム（アドバイザリー案件から派生したもの以外基本的に申告業務は行いません）・日系企業の人事ポリシーの変更、新たなグローバル報酬の設計など、・会社の大きな意思決定に関与することができます・海外税務に関するプロジェクトも多く、グローバルタックスの専門性を高めることができます・少数精鋭（チームの半数がバイリンガル）です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

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600万円〜800万円

正社員

「人事（組織開発・研修）【プライム上場/フレックス◎】」のポジションの求人です【配属組織：組織人材開発グループについて】この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。【お任せしたいこと】組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営・社外研修の選定および社内展開・研修プログラムの効果測定と改善・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整　など【同社について】クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しており、国内外に子会社を有する持ち株会社です。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区上大崎３丁目１−１目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当）」のポジションの求人ですコンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の会社に比べても重要な役割を果たしております。このような中、レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでいるため、人事部門の重要性が一層高まってきつつあります。そこで今般、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 ■人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 1従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 2従業員フォローアップ面談の実施 3評価制度の企画、運用 4プロジェクトへの配置（アサインメント） 5人事諸制度の改定、見直し 6人事労務管理 7コンプライアンス対応今回新たにお迎えする方には、主に1,2,3,5,6の業務を中心に担当していただくことを想定しています。多様なキャリアパス・働き方の実現に向けて、従業員一人ひとりに寄り添えるような人事労務部でありたいと思っています。【組織構成】 CHRO（50代後半男性）部長（ディレクター・50代前半男性）副部長（ディレクター・50代前半男性）シニアスタッフ3名（40代女性2名・30代男性1名）スタッフ2名（30代女性2名）

株式会社北の達人コーポレーション

IR担当（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

IR、経理、財務

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「IR（投資家向け広報）」とは、投資家や株主に対して企業の状況や魅力を伝える重要な仕事です。正確な情報をわかりやすく伝え、企業価値の向上と株主・投資家との信頼関係を築く役割を担っていただきます。IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。【職務詳細】・IR資料の作成・チェック業務 └ 投資家に向けた会社の成長性や戦略を伝える資料を、過去データや社内ヒアリングをもとに整理・作成します。・投資家対応（決算説明会、IRミーティング、問い合わせ対応） └ 四半期ごとに開催される決算説明会の準備・運営（資料作成・議事メモ作成など）、機関投資家や個人投資家とのIRミーティングへの参加、投資家からの問い合わせ対応などを行います。（はじめは同席や議事録の作成といったサポート業務からスタートです）・適切な情報開示（適時開示・法令開示対応） └上場規則、会社法や金融証券取引法等の各種法令に則り、投資家に対し投資判断に必要な情報をタイムリーにキャッチアップ、資料を作成し速やかに開示します。・株主総会の準備・運営サポート └経営に関する重要な意思決定の場であり、株式会社における最高意思決定機関です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

阪和興業株式会社

【大阪】法務　※年収800万円以上

法務、経理、財務

大阪本社：大阪府大阪市中央区伏見町4−…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】業界トップクラスの独立系商社である同社にて、法務領域の下記業務等をお任せします。【職務詳細】 ■和文／英文契約書の審査、作成（割合として和文が7割、英文が3割のイメージですが、今後は英文契約書の割合が増えていく見込みです。） ■紛争対応、訴訟対応 ■M＆A等を始めとする法務業務 ■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等＜本ポジションの魅力＞契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれています。そのため、英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境があります。契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携わる機会があります。実際に、職種未経験（法科大卒）で入社したメンバーで入社から1年弱ほどでM＆A業務に携わり、スキルを身に付けています。＜転勤：有＞将来的に転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

人事システム担当（企画・導入・運用）三菱UFJグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

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600万円〜1200万円

正社員

「人事システム担当（企画・導入・運用）◎三菱UFJグループ◎」のポジションの求人です【募集背景】人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。【職務内容】・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整【組織構成】配属部署：人事総務部　人事グループ部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。

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人事労務【責任者候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。【職務内容】 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント ■IPOに向けた規程等、ルールの整備 ■労務監査に向けた社内体制整備 ※変更の範囲:当社の定める業務【募集背景】現担当の方が担当業務が変わられるとのことで後任を探されている。採用・教育・労務を一任できる人材を求めている。【組織構成】人事本部：50代男性1名、30代男性2名（課長が採用教育、主任が労務総務）、20代女性1名

ルクス税理士事務所

【税理士アシスタント】◆年休125日◆完休2日制（土日祝休）

経理、財務、専門・コンサルティング系その他

＼転勤なし・マイカー通勤可（駐車場完備…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜未経験から資格取得を目指せる＞税理士アシスタントとして顧客先への定期訪問や確定申告、年末調整、決算業務などをお任せ★試験前休暇など支援あり・顧客先への定期訪問・確定申告や年末調整などの申告書作成・決算業務・資産税・相続税に関する相談対応や申告書作成・税務・会計に関するサポート業務などお客様に寄り添い、課題解決に取り組むパートナー型の税理士事務所として、税務はもちろん、経営や相続に関する総合的なサポートを行います。お客様に伴走できる税理士事務所でありたい！お客様と長くお付き合いしながら、経営をサポートし、伴走するのが税理士事務所の仕事です。数字的なやり取りだけでなく、ときには悩みや喜びを共有できるやりがいの大きな仕事でもあります。税務のプロとしての専門性を発揮しながらお客様とともに成長できる税理士事務所でありたいと思っています。自分のペースで働きやすい職場雰囲気も◎ 男性1名（代表）と女性2名が働く社内は明るく和気あいあい。仕事に集中する時間もありますが、自由に飲食できますし、ときにはみんなで休憩しながら雑談を楽しむ時間も。小休止してお菓子を食べたり、外に出たついでにランチしたり、思い思いに仕事を進められる居心地の良さも自慢です。

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【基幹職想定】人事職（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【期待する役割・職務内容】「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。【企業について】同社グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど）【求める人物像】・同社の製品が好きで、同社グループへの貢献意欲のある人・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人・気配り、気働きのできる人

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