希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,492件(821〜840件を表示)
非公開
【人事企画(課長候補)】経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
1000万円〜1200万円
正社員
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます
非公開
【人事】事業人事部（HRBP）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒ…
800万円〜1200万円
正社員
事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 ＜HR領域＞ ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 -HRBPへの連携 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上の達成に向けた人材戦略の立案／実装 ‐年間100～200名程度の中途採用の施策立案／実行／進捗管理 ・事業部門の人材マネジメント -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立／実装 ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 -人材戦略の計画見直し／実装 ・従業員対応の根本原因追求と改善 ＜組織運営／マネジメント＞ ・グループの運営 -ミッション策定 -運営方法／会議体の検討 ・5～10名程度のラインマネジメント -採用／人材獲得施策の進捗管理 -人材育成／目標設定～評価 ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ◆◆魅力 ■経営からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・IRに人事組織としての未来像が描かれている ・採用費を売上高の約5％(FY2024実績：45億68百万円)としている ・人事経験を活かして新たな人事戦略を描き実現できる環境 (ポジティブな方に最適) ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進可能 ・部門ごとの課題抽出に始まりソリューション提案、そして推進まで、CHROのように大きな裁量をお渡し可能 ・担当事業部の部門長とともに組織づくりをしていくため、スピード感をもって業務に取り組める ■毎年高い売上高成長を継続する意思決定が非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ ・組織規模が一定規模になった現在においても、なお会社を拡大成長させられているという実感が得られる ■事業人事（戦略人事／HRBP）として事業部との距離が非常に近い ・事業部門との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等に意見を言える ・大小かかわらず人的課題は人事に相談がくる ・事業部に頼ってもらえる関係性があり、事業部のイベントにも人事として参加できている ・自身が採用した社員の活躍を自分の目で見守ることができる ■同じ事業人事として志を共にする上司／同僚／部下がいる ・事業成長にコミットすることを追求している ・人を大事にしている／ホスピタリティを大事にしている ◆◆配属部署について ＜人事本部 事業人事部＞ 事業部門のビジネスパートナーとして、事業部門の事業の達成のために人材戦略の企画立案と実装を担う部門です。
非公開
労務スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
株式会社オーファス
未経験からステップアップ！ビルメンテナンスの【労務管理】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
◇転勤なし ◇マイカー通勤OK（駐車場…
300万円〜400万円
正社員
【完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。◇資格取得支援あり ◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の より良い現場を作れる喜びがあります！
日之出水道機器株式会社
【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。
株式会社マイキャリア
＼未経験大歓迎／誰かの人生に寄りそう【採用人事】☆土日祝休み
編集、校閲・校正・審査、リサーチ・分析
★転勤なし ★一部在宅勤務実施中。フル…
300万円〜700万円
正社員
【未経験大歓迎◎まずはアシスタント業務からスタート♪】面接対応やスケジュール調整、入社後のサポートをお任せ☆1年間の研修でしっかりサポート！ #マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいことは何なのか』 など、カジュアルな雰囲気の中で とことんヒアリングしながら 将来のキャリアを一緒に考えます。 #主には・・・ 豊富なキャリアパス 『人事のプロを目指す』 『新入社員の育成に携わりたい』などなど 一人ひとりのプランによって豊富なキャリアの選択肢があります。 また、本人の意向と適正があればジョブチェンジも可能◎ ◆各種SNS運用 ◆求人記事制作 など illustratorやPhotoshopなどを使用した 広告制作にもチャレンジできます!
社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所
【給与計算社労士業務】賞与年2回｜在宅勤務実績有｜残業少なめ
人事、人事・総務・法務系その他、経理
◆新宿駅・新宿西口駅から徒歩2～5分！…
350万円〜600万円
正社員
◆まずは給与計算業務や社会保険の事務手続きなどをお任せします。 ■社会保険や労働保険等に関する書類作成・届出業務 ■給与計算業務 ■その他(電話・来客対応等) ≪平均勤務10年超≫ 20～60代まで幅広い年代のメンバーがそれぞれの経験とスキルを活かして活躍中！ 在宅勤務導入、平均賞与は80～150円！ ≪納得の待遇≫ 安定した業績に加えて、平均賞与額（80～150万円）も良好！各々の頑張りを評価し、還元するのが当法人のスタンスです。 ≪リモート導入≫ 独り立ち後は、家庭の都合などに応じて出社・在宅を併用することができます。平均週1～2回程度でリモート勤務を行っており、社員からも好評です。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを育む！ ＼長期的に活躍／ 産休・育休を経て活躍している方もいます。時短勤務などの受け皿も整っているため、“結婚→出産→育児”とライフステージが変わっても安心して勤務を継続できます。 ＼公休もしっかり／ 「完全週休2日制＋年間休日125日＋各種大型連休」で、しっかりプライベートの充実も図っていただけます。
非公開
人事企画・運用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画・制度企画をご担当いただきます。人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 ・女性活躍推進業務 等 ※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間
人事、人事・総務・法務系その他
新潟県 妙高市栗原 ４−５−１
600万円〜800万円
正社員
「【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名）
株式会社オンズホールディングス
経理財務（部長候補）◆マネジメント経験不問◆残業ほぼなし◆年休125日◆10時出社◆駅徒歩1分
経理、財務、会計・税務
◆三越前駅・新日本橋駅から徒歩1分 ◆…
450万円〜750万円
正社員
経理部門の部長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 〈入社後は…〉 まずは部内の通常業務を通して、当社の業務の概要や流れを身に着けていただきます。 ゆくゆくは、部門のマネジメントや経営サイドとしての業務など、部長業務もお任せ。業務の習得状況に合わせ、段階的にチャレンジいただける環境です。 〈具体的な仕事内容〉 ◆仕訳入力、支払業務 ◆決算業務 ◆金融機関との折衝 ◆資金調達 ◆上記業務の管理監督 など 【使用ソフト】弥生会計、勘定奉行など ◎前任の経理部長やベテラン社員が業務習得をサポート。 業界特有の用語なども一つひとつレクチャーしますので、ご安心ください。 ◎経理部門には5名の社員が在籍。 20代～30代の社員が中心に活躍する、活気ある部門です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】多角化経営で築く盤石な基盤。 創業から20年以上、不動産事業を中核に介護事業まで展開するオンズグループ。新型コロナウイルス感染症の拡大以降も右肩上がりの成長を続けているのは、多角化経営による安定した事業基盤があるから。景気の変動に左右されにくい強固な経営体質により、社員の雇用も安定。「100年企業」を目指す当社では、長期的なキャリア形成が可能です。 また、各事業会社の経営管理を行うため、多様な事業の数字に触れることができ、経理担当者としての視野を大きく広げることができます。 【注目】時代に合った働き方を目指し、新たなアイデアも歓迎。 代表との打ち合わせや経営陣から直接指示を受ける機会が多く、単なる数字の管理にとどまらず、会社の成長戦略に深く関わることができるポジションです。経理の視点から、会社をより良くするための提案を行える大きなやりがいがあります。 今後は時代の変化に応じた働き方の改善にも力を入れていく方針です。業務効率化のアイデアや新たな制度設計についての積極的な提案も歓迎します！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社メディカルプラント
人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 戸田市新曽南3-3-13
800万円〜1000万円
正社員
「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等） ・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン） 人事労務関係は2名在籍しております。
株式会社大賀商会
【広島市/人事管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区舟入南1-12-1
600万円〜1000万円
正社員
「【広島市/人事★管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 ＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 ＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞ 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。 ＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…
株式会社FAIR NEXT INNOVATION
【人事（採用）】★未経験歓迎 ★リモートOK ★残業なし
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
★転勤なし／U・Iターン歓迎 【本社…
300万円〜450万円
正社員
【業務に慣れたら「リモート」の働き方もOK／原則定時退社】◆エンジニアを中心とする自社社員の採用業務をメインにお任せします。 ◆年間の採用計画の策定 ◆ダイレクトソーシングをメインとする母集団形成業務 └候補者の選定、スカウトメールの作成など ◆求職者への連絡対応 ◆自社の説明、面接への同席 など ＜POINT＞ ★年間15名ほどのITエンジニアを中途で採用しています ★面接や採用後の研修等は営業担当が行います 意見やアイデア大歓迎！働き方も自由です 採用の専任担当として裁量大きく 仕事を進めていただけます。 挑戦してみたいことがあれば採用戦略はもちろん 福利厚生や人事制度などの提案も大歓迎。 失敗を恐れず前向きに発信できる方を歓迎します。 業務に慣れたらリモートでの働き方もOK。 自分でスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。
東色ピグメント株式会社
【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 宇都宮市下岡本町2420
650万円〜900万円
正社員
「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
600万円〜900万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント 制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます 【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験 【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト 、 経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【所属組織】人事部９名 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万
株式会社ホットスタッフ仙台
商社での総合事務
財務・会計・経理
宮城県仙台市太白区西中田 「長町駅」…
249万円〜
派遣社員
＼事務経験者必見♪／南仙台駅近く｜日勤・土日祝休み｜残業ほぼなし！会計ソフト入力などの事務★ 【仕事内容】 ☆★お勧めポイント★☆ 《 駅チカ 》 社内の皆さんもほぼ公共交通機関で通勤♪ 南仙台駅からは徒歩12分の好立地！ 《 キャリアが活かせる 》 男女活躍中♪ブランクもOK！ 経理や総務など事務の経験がある方必見！ --------------------------------------------------------- 【業務内容】 医療機器や医薬品を取り扱う会社さんです。 病院さんやクリニックさんが主な取引先です！ 総務・経理の部門でスタッフさんを募集中★ 主な業務はこちら！ ■PCでのデータ入力 →経費や請求書などをチェックし、 会計ソフトへデータ入力 ■経費精算対応 →使用した項目等をチェックし精算 ■ネットバンキングなどで出納処理 →口座への入出金と管理や支払い業務 ■働くスタッフさんの勤怠管理等 →勤怠チェックをして給与計算など などの業務をお願いします♪( *´艸｀) ほか、備品の管理や随時電話対応などもあります。 電話対応はほかにも事務員さんがいますので そんなに頻度は多くありません◎ 自社ビルなので建物もきれいです☆ 同じフロアには先輩社員さんがいますので 不明点はいつでも確認できます♪ まずは入力など簡単な業務から慣れていきましょう！！ ・取り扱い商品は医療機器や医薬品など ・空調完備 ・座り仕事 ・オフィスワーク ・実際にホットのスタッフさんも事務として活躍中！ ほとんど定時で帰宅されています★ 【タイムスケジュール】 ※とある1日の一例です♪ 08：30 業務開始・おはようございます！ 08：45 メールチェック等業務の確認 09：10 会計ソフトへデータ入力 12：00 休憩（60分） 13：00 勤怠の入力や給与計算 15：00 経費の精算対応 17：30 業務終了・お疲れ様でした！ 【研 修】 しっかり丁寧な研修制度あり！ ・社員さんからのOJT研修ののち引継ぎに移ります ・研修期間中の時給変動なし お仕事番号【S-0235】 お電話でのお問合せの場合、 上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです。
イー・ガーディアン株式会社
人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…
600万円〜900万円
正社員
「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です 【業務内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでい ただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において 企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で 短期にキャリアを積む事が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構 築・導入 （2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 （3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 （4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用 （5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用 【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献する ことができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを 積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの 選択も可能です ■働きやすい環境を整えています 「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。
株式会社ファミリーコーポレーション
管理部門事務(財務・一般事務・採用)◆土日祝休／年間休日129日／未経験可
経理、財務、会計・税務
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
350万円〜400万円
正社員
◎年間休日129日／土日祝休み＆残業10h～20h ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給27万円以上＋賞与年2回 できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ★【一般事務】 ・データ入力 ・契約書作成業務 ・書類作成 ・電話対応 など ★【財務】 ・資金繰り（入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理 数値分析 ★【採用】 ・中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面接） ・新卒説明会の実施、内定者フォロー ・採用管理システムへの入力業務 ★【一般事務】 配属先は少数精鋭の部署。 自分の意見やアイデアや 企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。 ワークフローはほとんど確立されているものの、 「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、 改善できるアイデアはすぐに発信・実現できる フレキシブルな組織ですので、 業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。 当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。
