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非公開
HR Business Partner／英語を活用したい方歓迎【外資SaaSグローバルリーダー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
世界でもトップクラスの企業の多くがサイバーセキュリティ対策として導入されているソリューションを提供する企業でのHRBPの募集です。 グローバルと連携を取りながら、採用戦略や人事企画、組織開発、従業員の働きやすい環境づくり等、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本のHRチームの主担当として、グローバルとの連携を先導する ・日本法人の就業規則管理 ・採用業務のサポート ・HRサービスプロバイダーとの調整 ・従業員からの人事・労務関連の問い合わせへの対応 等 「グローバルと近い位置で事業を進めたい」 「法人立ち上げ段階から大きくしていきたい」 「裁量権を持って働きたい」 「英語力を活かして働きたい」 といった方にピッタリの環境です。
株式会社アイドマ・ホールディングス
経理 ※部長候補
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
700万円〜1000万円
正社員
ご経験・スキルに応じて下記の業務内容をお任せ致します。 ・決算関連業務（単体/連結） ∟月次、四半期、年次決算 ∟開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書） ・監査法人対応（会計監査、内部統制監査） ∟新規取引の会計処理検討 ∟監査法人からの依頼資料提出 ・経理メンバークラスの進捗管理 ∟日常経理（仕訳記帳、請求書発行、債権管理など） 創業以来、営業に特化したコンサルティング事業を行ってきましたが、今後は営業以外の業務支援領域において、更なる価値貢献を行っていく為、経営管理の根幹である、管理部門の強化を行います。
非公開
財務本部（主任級）/3名募集/1都6県に病院・介護施設等を展開する病院グループ/勤務地：上尾市
経理、財務、企画・管理・事務その他
上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分
300万円〜500万円
正社員
経理・財務管理 ・各施設の予算・決算管理 ・予実管理、決算書、申告書等の作成 ・資金繰り、等
非公開
【美容クリニック広報PR】住宅手当あり！昇給制度あり！
広報・宣伝、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
250万円〜400万円
正社員
《美容クリニックでの広報ＰＲ業務》 →社内外向けの広報・宣伝活動の企画、推進などをご担当頂きます！ 【主な仕事内容】 ◆雑誌、テレビ取材対応 ◆広報ＰＲ活動のにおけるリリース作成、配信 ◆会報誌制作 ◆ブランディング ◆ＳＮＳを利用したＰＲ業務 ◆広報関連の事務作業 など ※紹介事業者：株式会社エール・ヴァンクール
非公開
グローバル人事マネージャー／海外人事のプロフェッショナルとして活躍【英語力が活かせる】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
1300万円〜
正社員
人事部門の統括マネージャーとして、部門方針や体制検討、予算や要員計画策定など、一気通貫で部門運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・部門の運営管理（中計策定、予算及び要員計画の策定・管理） ・チームマネジメント(緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・メンバーへの作業指示・各種調整、メンバーの評価・カウンセリングなど) ・各種企画業務（グループ会社全体の取組みにおける窓口役など） ・海外人事業務のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くことを想定しています。 ・様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
非公開
【経理責任者】IPO見据えた募集／デジタル漫画領域IP創出カンパニー
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京オフィス（品川区）
750万円〜900万円
正社員
今回の募集では、IPOを見据えた経理チームの体制作りを一緒に担っていただける方を募集しま す。 ＜ポジションの特徴＞ 漫画の業界で、クリエイターを支えませんか？ 経営の意思決定に関わる IPO準備を通して経理としてキャリアアップできる ＜募集背景＞ IPO準備を本格的に進めるための増員です。 ＜役割＞ IPO準備中企業の経理責任者として、経理領域の基盤を整える役割です。 ＜入社時の業務内容＞ ・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対 象の一覧の作成） ・月次／年次の帳簿の締め作業 ＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜やりがい＞ このポジションは、経理業務を通じて経営の意思決定に関わることで、会社の成長に直接貢献 できるやりがいがあります。IPO準備の最前線で働くことで得られる経験は、キャリアにおいて 大きな資産となります。また、組織づくりやメンバー育成に携わることで、チーム全体の成長 をサポートする達成感も味わえます。 さらに、幅広い経理業務を経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。 エンターテインメント業界に興味がある方にとっては、漫画に触れながら仕事を進める特別な やりがいを感じることができる環境です。 ＜目指せるキャリア＞ 実力次第では、経営管理局長、経営企画室長、CFOなど多様なキャリアの選択肢があります。 ＜一緒に働くメンバー＞ 人数：取締役直下、メンバー2名 ＜働き方＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間：25h程
非公開
経理財務/全国80校以上の大学・専門学校等を運営するグループ企業/勤務地：江戸川区・転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
江戸川区 東京メトロ東西線/葛西駅より…
400万円〜500万円
正社員
グループの経理・財務業務全般をお任せします。 ■仕事内容 グループの専門学校・企業を経理財務担当としてサポートします。 支払業務や伝票起票から決算業務、学費管理まで様々な経理財務業務をご担当いただきます。 （年次決算/月次収支資料作成/給与計算/学費納入取扱 など） ご担当いただく専門学校・企業の担当者と打ち合わせをする機会も多くあります。 ■将来的には リーダーレベルから事業部責任者までステップアップが可能です。 ■チーム／組織構成 東京事務所約30名 先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていくのでご安心ください。 活躍しているメンバーは中途入社者が多く、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ※20代・30代の方が多く活躍をしています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
人事採用担当部長候補
フード系その他、企画・管理・事務その他
大阪本社（大阪市北区中之島3丁目6番3…
500万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 今後の更なる事業拡大に向けての重要なポジションです。 多数の店舗社員及び本部中核社員の獲得に動いていただきます。
株式会社コロプラ
【人事企画担当】フレックス有／平均残業時間15時間未満／完全週休2日制
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度全般の運営及び改善 ■新規制度の企画、設計、定着 ■人事評価運用 ■人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ■人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ■その他、事業課題に対する人事施策提案など 【魅力】 ■上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ■人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ■ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ■業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる（その他詳細は面談でお伝えします）
日本でもファンが多い、ヨーロッパの輸入車メーカー
【広報スタッフ】欧州高級自動車メーカーの求人
広報・宣伝、企画・管理・事務その他
東京都品川区
650万円〜750万円
正社員
・商品やブランドのコミュニケーション計画、メッセージの策定 ・メディア、ユーザーへの商品情報の効果的な発信 ・コミュニケーション計画の実行(イベント、自社および共有メディア、タイアップなど） ・外部および内部のステークホルダーに対してブランドのストーリーの発信 ・KPI設定、予算および経費管理の支援
非公開
採用担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
600万円〜800万円
正社員
中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談 ■内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用
旭洋造船株式会社
人事総務の管理職◆船舶の設計・製造☆海外7割の受注実績◇社員食堂や独身寮完備☆人心地よい職場環境が整っています!!
企画・管理・事務その他
山口県下関市長府港町 長府駅から車5分…
550万円〜750万円
正社員
◎コンテナ船、冷凍船、LPGタンカーなど様々な種類の船を設計・製造しており、マーケットの変動に強いビジネスモデルを確立しています！！ ◎同規模他社に比べ様々な種類の船舶を手掛けており海外顧客の比率が70％と高く、景気動向に左右されにくい事業展開です♪ ◎管理職候補としての採用で現在の組織構成上、役職者を目指しやすい状況です！！ 同社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。 【業務内容】 ＊労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定等 ＊採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層直結ですので決裁が早く、業務遂行がしやすい環境です。 将来的には人事以外にも広報や総務等、バックオフィス業務について幅広い経験を積むことができます。 【職場環境】 事業所人数：190名 部署人数：2名（60歳、45歳） 男性1名・女性1名 【募集背景】欠員補充（部長が定年となったため） 【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。同業務の方より丁寧に教えていただけます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社レノバ
コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社
総務、企画・管理・事務その他
東京都中央区
500万円〜800万円
正社員
コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 （１）株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 （２）開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力 （３）取締役会・経営会議の事務局業務 ・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック） ・マネジメント・経営企画部署との連携 ・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート ・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4～6月）は繁忙期となりますが、7月以降は 閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催） 【ポジションの魅力】 グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を 直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制 （１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。 （２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に 応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス ・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。 ・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、 広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル アップしていくことができます。 ・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、 ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、 ジョブローテーションも相談可能です。 ・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成 ・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）
非公開
建築積算／管理職（2～10億円規模のマンション・事務所など）／大阪のゼネコン ／大阪市
企画・管理・事務その他、測量・積算
大阪本社（大阪市中央区）
500万円〜700万円
正社員
■建築積算（管理職） 〇積算担当 〇2～10億円規模のマンション・事務所・店舗・学校等、弊社で行う建築工事の積算、拾い出し、概算、見積り業務 （数量算出から概算コスト算出、専門業者との価格交渉） 〇積算グループ内だけでなく、設計部、営業担当や工事担当者ともコミュニケーションをとりながら進めていきます ○マネジメント業務
非公開
急成長中の会社で、コアメンバーとして活躍できる★事務企画の担当者を募集
企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
350万円〜650万円
正社員
【職務内容】 デジタル技術を活用した部門横断での業務改善や、お客様や営業社員向けの各種施策の企画・立案・実行に携わることができます。多面的視点でものごとを捉え、最適な解決策を提案するためのスキルアップが図れます。 （１）デジタル技術の更なる活用に向けた企画・推進 ・最新のデジタル技術の進展調査、導入に向けた企画・実行 ・デジタルを活用したお客様とのコミュニケーション施策の企画・実行 （２）データ分析 ・当社内にある様々なデータの分析・視覚化 ・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 （３）管理業務 ・各種データの取りまとめ、決算対応 ・帳票発注・管理、備品発注・管理、BCP対応 など （４）保険法務 ・法令改正や新商品対応等での保険事務体制構築に向けた対応 【業務の変更範囲】 変更なし ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・当社自体が新しい取り組みを推奨し、実際に多くの企画が走っているベンチャー企業のような社風ですので、自らの部門のみならず、部門を超えて、活発に、新たな挑戦を行い、自らの経験や向上にもつなげていくことが出来ます。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んで合意形成するスキルを磨くことが出来ます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
非公開
【財務・経理管理職】年収550～750万円/土日祝休み/急募/業績好調/プラントエンジニアリング企業
経理、財務、企画・管理・事務その他
＊勤務地は、ご希望をお聞きした上で、山…
550万円〜750万円
正社員
＊財務・経理業務、並びに周辺業務全般 ［具体的には］ ・日常的な経理関連業務の管理統括（入出金、売掛買掛管理等） ・資金繰り管理 ・月次・年次決算（含む税理士対応） ・中長期的な事業計画の立案、及び予実管理・改善策の策定 ・対金融機関との折衝（関係維持、調達・決済対応） 【おすすめポイント！】 ＊経験とスキルを活かす事の出来る、経理・財務関連の業務です ＊業容拡大中、ダイナミックな変化を通じ、経験を積むことの出来るポジションです
株式会社ココナラ
＜リモート有／副業OK＞【上場企業：拡大期】人事戦略・企画（リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務…
650万円〜1000万円
正社員
・人事戦略/ポリシーの策定と実行 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・HRBP業務 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 ・エンゲージメントサーベイ ・人材開発、成長支援 など
株式会社オープンハウス【首都圏】
【首都圏】人事部 / リスク管理担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…
600万円〜
正社員
人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
株式会社グランビスタホテル＆リゾート
外資ホテルの管理・統括(部長職)観光開発事業会社／年休120日◆東京大手町◆
ホテル業務、企画・管理・事務その他
本社 住所：東京都千代田区内神田2-3…
750万円〜900万円
正社員
【Caption by Hyatt なんば 大阪をトータルサポート／フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 アソシエイト事業の部長ポジションとして以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ・アソシエイト事業部の数値および人員の管理等の部門全体の統括 ・Caption by Hyatt なんば 大阪のトータルサポート（課題検証、課題解決、予実管理、オーナーとのリレイション） ・経営会社ビジネスの仕組み構築、管理業務の遂行 ・新規開業案件の仕組み構築 ■組織構成： 統括部長５０代1名、副部長１名 ５０代1名、課長１名４０代1名、派遣社員１名が在籍しております。 現在統括部長が部長職を兼任しており、部長職を担っていただける方を募集します。 ■働き方： 月に3回程度、Caption by Hyatt なんば 大阪への出張を想定しています。 ■Caption by Hyatt なんば 大阪について： 大阪のど真ん中で、いろんな “オモロイ” をみつけるホテルです。このホテルにロビーはなく、"Talk Shop" いうたまり場がロビーのかわりです。旅人も、地元の人も、遊びから仕事まで気軽に過ごしていただき、大阪のおもろいもん、うまいもん、新しいもん、古いもんを好きなように楽しんで、友達もつくって、つながって。同ホテルで自分をアップデートしていただくことをコンセプトとしています。 ■事業内容： 当社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事担当（給与・福利厚生領域）／人事領域のスキルを幅広く習得することができます。【未経験OK】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 又は 在宅勤務
700万円〜900万円
正社員
グループ会社全体の給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進をお任せ致します。 今後、導入が予定されている新制度について、実行推進役及び社外・社内の窓口としての役割も担って頂きます。グループ各社固有の業務視点だけでなく、グループ全体という視点を持ち、新制度導入や業務設計を経験することができます。 新制度導入後の業務フロー構築や人事関連システム（給与計算、勤怠管理、人事情報）間のデータ連携の推進サポートや標準化された業務フローに基づき、シェアード会社への業務移管の推進サポート等にも携わって頂きます。 制度導入時点から関与して頂くため、導入後のオペレーション業務だけでなく、スムースな制度導入に向けて提案業務もお任せ致します。 導入後を見据えた業務フローの構築やシェアード会社への業務移管においても、推進役としても執務して頂きます。 ・新福利厚生制度導入を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事領域の経験を積んで頂く事ができます。 ・出社と在宅勤務を併用しているため、ワークライフバランスも大事に働いて頂く事ができます。 ・人事業務未経験から挑戦して頂けます。
