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ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社

【日本橋】事業部統括※マーケティングや分析業務/年休125日/上場フェーズに携われる【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社(2023/12/1~) 住所：東…

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700万円〜1000万円

正社員

【マネージャーとしてキャリアを積める/年休125日以上/洗顔料国内売上No.1/@cosmeでもランキング入り！経営陣と近くで働ける！】 ■業務詳細基本的には、労務規定に関することや上場に必要な立案などは外部機関に委託を行うため、委託を依頼する際に自社の方向性をまとめたり、それを外部に説明する際に必要な資料作成をご対応いただきます。 ■業務内容下記3事業部を統括していただきます。各事業部の状況を把握し、各事業部長に適切に指示を与える事がミッションとなります。数値をしっかりと分析し、スピーディに対応できることが求められています。・マーケティング(７名) ・営業(3名) ・EC運営(5名) 出荷に要するコストや、サプライチェーンのコストも頭に入れて、指示を出せることが期待されます。 ※売上の8割以上はweb経由のため、マーケティングの知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力：・部門の幹部陣としてのキャリアを身につけることができる。・上場準備という貴重なフェーズに携わることができるため、市場価値が高まる。 ■入社後の流れ：労務規定に関することや上場に必要な立案など、他の社員とも共同で進めていくため、周囲のメンバーと協業していく中で徐々にキャッチアップいただきます。 ■当社について： 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。＜特徴＞・少数精鋭の集団創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。・幅広くブランドに関わることが出来る商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

エンジニアリングマネージャ【65歳定年/横須賀拠点】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 ■新規募集昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。【仕事内容】同社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！ ■具体的な仕事内容セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。・組織管理　- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）　- 各チームメンバーのマネジメント（1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など）・事業管理　- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン　- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理・組織設計・構築　- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行　- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）　- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援　- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行　- オンボーディングの強化・上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション *案件例 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプ…

株式会社不二興産

【愛知】CFO候補　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】経理部長として、IPO準備から開示資料や短信資料の作成などプレイングマネージャー業務をお任せします。経理部にて、日々の経理業務および部下マネジメント、そしてIPO準備に従事していただきます。【職務詳細】・経理部門のマネジメント・IPO準備に向けた監査法人・証券会社の対応・有価証券報告書など開示資料の作成・IPO準備に向けた管理体制整備や開示体制の構築・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしています IPOを見据えていく上で、本社管理部門の中でも特に財務・経理部門の強化・安定化をさらに図っていくための募集です。特に上場会社での経理経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

コーポレートIT（マネージャー）　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。【職務詳細】 ◆自動化を含む業務プロセス改善 ◆フェーズに応じた社内NWの設計・構築 ◆セキュリティ計画の立案・実行 ◆企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ◆各種プロセス改善 ◆ベンダマネジメントおよび予算管理成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。＜求めるマインド＞・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

セキュリティ企画推進マネージャー候補　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。【職務詳細】・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築・セキュリティチームの立ち上げ ★☆魅力☆★ ・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【三重】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

三重県四日市市安島２−１０−１６ミッ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能の計画と優先順位を調整します。決定はポリシー、手順、事業単位、部門、またはサブ機能の計画に基づいて行われ、マネージャーから指示を受けます。従業員、同僚、または顧客に技術指導を提供します。【職務詳細】・主要なビジネス（新規事業の立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）の財務、人材、および運用要件を予測します。マーケティング部および販売部と連携して、サービス契約ビジネスを特定して実行します。・時間とコスト要件の観点から新規事業の立ち上げを管理します。ローカル在庫とRMA手順を管理します。目標に従ってDSOを維持します。システムのスタートアップと保証費用を準備金の下で管理します。・会社のサービスとシステムパフォーマンスに対する顧客満足度を確保します。地域ビジネスをサポートするために、必要に応じてカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルカー

海外拠点の営業体制構築（アメリカ）※半導体製造装置向けシール材国内シェアトップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大崎事業所住所：東京都品川区大崎2丁…

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700万円〜999万円

正社員

【安定経営の大手化学メーカー／シール製品1,000種類以上を開発する国内トップシェア企業／化学系ニッチトップメーカー／海外進出拡大中】 ■募集背景：半導体産業の拡大を背景として、当社においても海外（アメリカ）にて半導体向けの営業戦略が成長戦略の要に位置付けております。その中で、戦略の改善および実行ができる方を募集しております。 ■業務内容：立案された戦略・実行期間をローカライズし、アメリカでの販路拡大のため、マーケティング及びセールスをご担当いただきます。海外拠点の推進を担っている事業部本部長とツーマンセルで1から作り上げていただきます。 ■キャリパス：将来的には当社アメリカ拠点の中心人物として、会社を回していただきたいと思っております。当社は実力主義であるため、40歳ほどで社長や副社長として活躍いただいている方も多数在籍しております。 ■扱っていただく製品：フッ素樹脂を主な素材とした切削加工品・フィルム製品・ライニング（内貼り）製品等を扱っていただきます。フッ素樹脂は耐薬品性・耐熱性・低摩擦性において、優れた材料特性を持っております。 ■当社について：・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。・グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。バルカーグループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは、年齢や障がいの有無に関わらず誰もが楽しめる生涯スポーツである、「ボールルームダンス」の普及・振興を支援しています。

エメラダ株式会社

【南青山】CTO（役員候補）／自社技術力の向上・発展◆リモートワーク可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： CTOとして、当社のテクノロジーやエンジニアリングなどにおける文化、フロー、技術の背骨として会社の将来の可能性を発展させていただきます。 ■具体的な業務内容：・技術戦略の策定と実行…ビジョンを実現するための長期的な技術戦略をリードし革新的なプロダクトを開発・プロダクト開発の推進…新機能の企画や開発から、機能改善、運用までをマネジメントし、プロダクトの価値を最大化・アーキテクチャ設計と技術選定…拡張性、安定性を重視したシステム設計をリードし技術的な意思決定を行う・開発組織の成長とマネジメント…高いエンゲージメントと成長意欲を持つエンジニアチームを育成し組織のスケールアップを支援・KPI管理とロードマップ実行…ビジネス目標を達成するためのKPIを管理し、ロードマップを着実に実現＜技術スタック例＞ - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker ■当ポジションの魅力：・資金調達を完了し、次のフェーズへ…事業をスケールさせる重要なタイミングで、技術部門のトップとして全体をリードするやりがいがあります。・成長フェーズでの影響力…プロダクト戦略から組織設計まで、全体に影響を与えるポジションです。・SaaS＋Fintech業界の最前線で挑戦…金融業界に革新をもたらす新たな技術に挑戦できるエキサイティングな環境があります。 ■企業情報：＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス変更の範囲：会社の定める業務

上田石灰製造株式会社

【岐阜県大垣市／転勤なし】部長候補／石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス◆賞与4.5カ月実績【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

昼飯工場住所：岐阜県大垣市昼飯町12…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜老舗石灰及び肥料メーカー／転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当、社宅、退職金制度など福利厚生が大変充実しています◎〜 ■業務内容：石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス・既存機械・設備等の更新、企画・設計・機械・設備メーカーとの折衝・プラント部の部門運営（組織のマネジメント）・人材の育成、修理技術の技術伝承 ■組織構成：配属：昼飯工場プラント部人員：総勢16名　部長1名（60代）、顧問1名(70代　電験2種保有）、保全・点検係9名、電気保守4名（内電験3種保有者２名）、設備企画1名 ■当社の魅力：・岐阜の安定優良企業: 明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社クロス・マーケティンググループ

CTO候補　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。【職務詳細】 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進・PJTの構想、起案・PL作成・ボードメンバー、現場責任者への提案・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC）・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善・改善案の起案・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT／ビジネスの幅広い経験を積むことができます。・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギックス

【フルリモート】ジュニアビジネスプロデューサー◇グロース上場／戦略コンサルティング×アナリティクス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区三田1-4…

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600万円〜999万円

正社員

〜フルリモート×フレックス可／データ活用で顧客の経営課題の解決◎多種多様な業界との取引実績有／グロース上場／戦略コンサルティング×アナリティクス〜 ■業務内容： ◇以下の業務をビジネスプロデューサーやチーム責任者、部門をリードする社長の網野とともに担当し、短期間でビジネスプロデューサー職に昇格することを目指していただきたいと考えております。 ◇お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトに参加、それぞれのプロジェクトで担当する業務の達成を目指していただきます。 ◇お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業メンバーとして推進をいただくことになります。 ◇お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、当社側担当者及び事業運用者として、日常のオペレーション設計と業務推進を担っていただきます。 ◇すでに稼働している自社事業の運営を担当しつつ、ビジネスプロセスの改善やKPI達成を目指していただきます。 ■具体的には：（1）プロジェクトの打ち合わせ資料の作成事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までの業務担当（2）クライアントプロジェクト社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務（3）社内プロジェクトバックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務（4）M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 M&A後のPMI支援、組織課題に抽出と解決方法の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【みなとみらい】人事・HRBPマネージャー◇フレックス◎/年休125日【179】【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区…

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900万円〜1000万円

正社員

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容：主な業務内容は下記となります。・経営陣と連携し、ビジネス目標を支援するHR戦略を策定・実行する。・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画に関する指導を行う。・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する信頼できるアドバイザーとしての役割を担う。・HR指標を分析し、データに基づいた意思決定を推進する。・経営陣と協力し、従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みを強化する。・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスを順守する。 ■組織構成：人事総務課は担当役員のCVP(英語話者)を筆頭に、部長以下４８名で構成され、その中で人事課は２７名で構成されてます。ほぼ中途採用者で構成されていて、ご自身の意見発信をしやすい環境です。 ■部署のミッション：急成長する業界での人事ということで、様々な問題に対応しつつ、成長できる組織にしていくための提案、施策の実施が求められます。よって、主体的に働くことをやりがいに感じられている方によく合う組織です。 ■会社の魅力点：当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

株式会社メタップスホールディングス

【渋谷/週2出社】投資戦略事業部長（CxO候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー／副業OK【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容：・投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。・弊社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント：・経営に対して、幹部候補者として直接参画できます。経営幹部とコミュニケーションをとったり、メンバーに対しても直接指揮をとれるポジションであるため、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できます。 ■当社の特徴：・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーゼ

【大阪】事業企画・COO候補※業界経験者枠　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 大…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定～実行をお任せします。【職務詳細】・既存事業での課題特定・施策策定／推進・新規事業の企画立案・マネタイズ設計・他社との戦略アライアンスの企画・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理・採用戦略／方針の策定、実行同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作っていきたい、今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしております！

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【広島】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収900万円以上

生産・製造技術・管理系その他、役員・執行役員・CEO

〒739-0006 広島県東広島市西条…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能の計画と優先順位を調整します。決定はポリシー、手順、事業単位、部門、またはサブ機能の計画に基づいて行われ、マネージャーから指示を受けます。従業員、同僚、または顧客に技術指導を提供します。【職務詳細】・主要なビジネス（新規事業の立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）の財務、人材、および運用要件を予測します。マーケティング部および販売部と連携して、サービス契約ビジネスを特定して実行します。・時間とコスト要件の観点から新規事業の立ち上げを管理します。ローカル在庫とRMA手順を管理します。目標に従ってDSOを維持します。システムのスタートアップと保証費用を準備金のもとで管理します。・会社のサービスとシステムパフォーマンスに対する顧客満足度を確保します。地域ビジネスをサポートするために、必要に応じてカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【岩手】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所…

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1000万円〜1200万円

正社員

デロイトトーマツ税理士法人

CTO（DX推進）　※年収800万円以上

システムアナリスト、役員・執行役員・CEO

【本社】〒100-8362 東京都千代…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同法人内のDXを推進するポジションでの募集です。戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ

Sansan株式会社

【福岡】テクニカルリード・アーキテクト（ContractOn　※年収1000万円以上

研究、役員・執行役員・CEO

福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　ゲ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】同社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。【職務詳細】現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4～5名からなる2つのスモールチームで業務にあたってきました。ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。・プロダクトの新機能の開発や改善、運用・重要プロジェクトにおける技術面でのリード・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定

非公開

プロフェッショナルサービス部門部長候補【上場SaaS企業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。【具体的な業務内容】プロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理・組織の方針、チーム共通の価値観策定・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理・次期部長候補の育成【このポジションの魅力】・建設業界のDXへの貢献　建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。・事業成果への直接の貢献　プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。・急成長する会社での経験　私達は今のフェーズを「第二創業期…

東建コーポレーション株式会社

【東京/人事責任者(CHRO候補)】上場企業の人事組織グロースをお任せします／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京23区内住所：東京都23区内受…

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800万円〜1000万円

正社員

事業戦略上の人事戦略責任者（HRBP)として人事領域を幅広くお任せします。会社から与えられた役割をこなすのではなく、これまでの知見を活用し、事業に必要と考えられる提言や施策の実行を期待しています。 ※人事領域に関連する全社を横断した戦略立案・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・人事制度設計・人事戦略の立案と推進・採用戦略の立案と推進・労務（労働問題、給与制度設計）等 (これまでの専門性を基に相談の上決定) 本ポジションは経営陣の直轄組織となる為、上流の仕事（戦略や企画立案など）に挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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