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検索結果: 12,526件(341〜360件を表示)

アライドアーキテクツ株式会社

【経営企画(リーダー候補)】リモート可◆グロース上場／SaaS×マーケティングDX支援企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

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600万円〜899万円

正社員

〜代理店事業とSaaS事業（自社サービス）の両側面で事業を展開／ガバナンス強化中〜事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う当社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。＜業務の詳細＞（1）経営企画・グループ戦略や事業計画の策定・事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析）・企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行・経営改善アクションの実行サポート（2）管理会計・中期経営計画の策定及びモニタリング・予実管理、管理会計（3）マネジメントサポート・取締役会、監査等委員会の運営（4）IR ・投資家とのミーティング・株主施策の立案と実行基本的には（1）（2）がメインの業務となります。現在取締役が兼務しておる部分を、リーダー候補としてジョインいただき、まずは経験によってお任せする業務を決めていきます。経営陣と近い距離で、経営企画としてスキルアップをすることが可能です。 ■同社について：同社はマーケティング課題を抱える企業に対し、一気通貫でDX支援を提供しています。国内事業と海外事業に大きく分かれ、SaaSの展開やSNSマーケティングDX戦略支援、独自のインフルエンサーネットワークを使用したクロスバウンド事業などを行っています。2005年に創業、その後2013年に東証マザーズ（現東証グロース）市場上場を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高橋工業

【北海道（別海）】経営幹部候補募集【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：北海道野付郡別海町中春別西…

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500万円〜1000万円

正社員

北海道・道東を中心に多岐にわたるビジネスを展開する当社の経営幹部候補を募集いたします。当社は空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、防災設備工事、建物施設メンテナンスおよび保守点検を専門とする企業です。オフィス、病院、学校、商業施設等に対する空調設備から、クリーンルーム設備や医療薬品製造業、食品工場等の産業空調まで幅広い分野で事業を展開しています。また、LPガス販売や飲食店、宿泊施設の経営など、ライフラインや娯楽の提供にも力を入れています。 ■仕事内容例・経営戦略の立案と実行　企業の中長期的なビジョンを描き、その実現に向けた戦略を策定・実行します。・事業運営の統括　各事業部門の運営を統括し、業務の効率化や改善を推進します。・財務管理　予算の策定、収支管理、資金調達などの財務活動を管理します。・人材育成　優秀な人材の採用、育成、評価を行い、組織の成長を支援します。・市場分析と営業戦略　市場の動向を分析し、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を図る営業戦略を立案します。・リスク管理　事業運営におけるリスクを評価し、適切な対応策を講じます。変更の範囲：会社の定める業務

野原グループ株式会社

経営幹部候補◆創業426年の安定性×建設DX事業を行う先進性◆野原グループの建築意匠部門【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■担当業務：設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細：・経営戦略の立案補助・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■エンジニアリングカンパニーについて：野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属工事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。軽金属を主力商品とし、ゼネコンに対する営業活動で得た受注からメーカー・建材商社などの仕入れ先に発注し、内装工事の技術を提供しており、建築意匠の企画提案から設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全で高品質なサービスを提供しています。商材：建物開口部のアルミサッシやカーテンウォール・スチールドア等の軽金属を用いた商品を主力商品としています。得意先（顧客）：ゼネコン仕入れ先：建材商社、メーカー、製作工場、職人 ■入社後の流れ：エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 ■働き方について：有（週2日程度）残業月15H程度 ■組織構成：カンパニー社長1名カンパニー役員（兼統括部長）2名部長5名メンバー60名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカテック

【福井県坂井市】本社：CHRO候補 ◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚3…

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500万円〜799万円

正社員

◇将来性のある分野で社長の右腕として活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、CHRO候補の募集です。社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要社長の右腕として、人材に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 ■具体的業務・人事・採用・労務・研修・福利厚生・エンゲージメント向上・組織文化（企業文化）の構築等の統括、計画立案、実行、管理・その他、採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加　等 ■当社についてナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｕｎｅｒｒｙ

【セールス事業責任者候補】独自の人流データ（ビッグデータ）を保有！東証グロース上場【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番…

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700万円〜1000万円

正社員

【日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】人流データによるビッグデータプラットフォームの運営や小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、セールス事業責任者候補の募集です。国内最大級のリアル行動ビッグデータ「Beacon Bank」のプラットフォームを活用し、Tier1クライアントやトップパートナーの業界課題に向き合いながら、組織としての売上最大化に向けた取組全般を担っていただきます。【業務内容】・取引先（リテールチェーンや大手メーカーなど）のエグゼクティブクラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談を推進・導入先企業の関係各所を巻き込んだトータルDXの導入提案及び推進・営業予算達成のための、戦略・戦術の立案・各メンバーのKPI設定・状況トラッキング〜フィードバック、1on1の実施、伴走・営業力の底上げやリーダー人材の輩出を目的とした育成の仕組みづくり【仕事の魅力】・将来的に経営参画の可能性が高いポジションです・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます・コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、ベンチャー、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます【当社について】〜日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み〜日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を運営しており、そこで得られた1次データを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。小売・メーカー（食品等）といったリテールマーケットに強みがあるほか、今後の事業展開として自治体や海外政府と協力し、スマートシティ構想にも取り組んでいく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

エンジニアリングマネージャ【65歳定年/横須賀拠点】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 ■新規募集昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。【仕事内容】同社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！ ■具体的な仕事内容セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。・組織管理　- エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）　- 各チームメンバーのマネジメント（1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など）・事業管理　- パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン　- 事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理・組織設計・構築　- エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行　- エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）　- プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援　- エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行　- オンボーディングの強化・上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション *案件例 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプ…

株式会社LEVECHY

財務部門責任者（CFO候補）　※年収800万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都港区赤坂1-11-28 JMFビ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】投資家や金融機関と関わりながら、ファイナンスに関する業務の推進・マネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・金融機関や投資家とのリレーション・予算の作成、予実管理、中期計画策定、財務戦略立案・ファイナンスに関するプランニング及び管理・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画・管理会計に関するルールやデータインフラの構築・会計視点での経営戦略の立案、事業管理、事業企画支援とモニタリング同社は、『レベル違いが、世界を変える』を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスやリノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。またIPOも視野に入れており、本ポジションでは同社の財務部門責任者として資金調達をメインに幅広く業務をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グランドワンファーム

【北海道／紋別郡】大規模牧場の経営幹部候補■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：北海道紋別郡湧別町東239…

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500万円〜699万円

正社員

【大規模牧場の幹部候補／現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等をお任せ／社員食堂・社宅・住居手当など充実◎】【主な業務内容】現場作業のサポートに入りながら、各ユニットから集まった牧場全体の運営方針や課題、問題点を抽出し社内で議論をします。現在約30名以上のスタッフが活躍中で、さらなる成長を見据えて内部体制を整えています。数年以内にはセカンドファームを道内に予定しており、将来的に組織をまとめられるような経営幹部候補として牧場を引っ張っていただきたいです。 ■詳細：・現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等《経営データ》飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント：【最新の設備導入】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【アクセス抜群の社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月）【メニュー豊富な社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

NEL株式会社

CFO候補　※年収800万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区恵比寿1-21-17, S…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。【職務詳細】 - ファイナンスの推進、実働　- エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結　- KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）　- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント　- （将来的には）IPO推進上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も行っていただきます。領域が多岐にわたるため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことが想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

コーポレートIT（マネージャー）　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。【職務詳細】 ◆自動化を含む業務プロセス改善 ◆フェーズに応じた社内NWの設計・構築 ◆セキュリティ計画の立案・実行 ◆企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ◆各種プロセス改善 ◆ベンダマネジメントおよび予算管理成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。＜求めるマインド＞・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

プロフェッショナルサービス部門部長候補【上場SaaS企業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。【具体的な業務内容】プロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理・組織の方針、チーム共通の価値観策定・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理・次期部長候補の育成【このポジションの魅力】・建設業界のDXへの貢献　建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。・事業成果への直接の貢献　プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。・急成長する会社での経験　私達は今のフェーズを「第二創業期…

株式会社メドレー

セキュリティ企画推進マネージャー候補　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。【職務詳細】・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築・セキュリティチームの立ち上げ ★☆魅力☆★ ・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

CTO候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として同サービスの改善と新規事業の推進を担当します。【業務内容】技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。【技術スタック】・サーバーサイド　 Java / Kotlin / PHP / Python ・データベース　 MySQL ・フロントエンド　JQuery / Bootstrap ・機械学習ライブラリ　 scikit-learn 【組織ミッション】システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。

非公開

CTO候補【占い×美容×AIで未来を創る、新時代のPM】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1500万円

正社員

★デジタルコンテンツに工房の手作り感を★ 東証グロースに上場し、「占い」のコンテンツを中心にデジタルコンテンツやデジタルサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せします。【業務内容】＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案＜技術戦略の策定と実行＞長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導【ポジションの魅力】 ■占い業界のトップブランドを支えるポジション企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。 ■美容と占いの融合による新たな可能性日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。 ■AIとデータ分析の最前線に立つ美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。 ■経営陣と直接連携術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。【企業情報】 ★手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供★ ■デジタルコンテンツ事業・姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術などの占術を提供・人気YouTubeチャンネル監修者をはじめとした著名な監修者による占いサービス ■ONE TO ONEマーケティング事業・スマートフォンを活用した多様なコミュニケーショ…

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【三重】カスタマーエンジニアマネージャーまたはマネージャー候　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

三重県四日市市安島２−１０−１６ミッ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能の計画と優先順位を調整します。決定はポリシー、手順、事業単位、部門、またはサブ機能の計画に基づいて行われ、マネージャーから指示を受けます。従業員、同僚、または顧客に技術指導を提供します。【職務詳細】・主要なビジネス（新規事業の立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）の財務、人材、および運用要件を予測します。マーケティング部および販売部と連携して、サービス契約ビジネスを特定して実行します。・時間とコスト要件の観点から新規事業の立ち上げを管理します。ローカル在庫とRMA手順を管理します。目標に従ってDSOを維持します。システムのスタートアップと保証費用を準備金の下で管理します。・会社のサービスとシステムパフォーマンスに対する顧客満足度を確保します。地域ビジネスをサポートするために、必要に応じてカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＯＫＡＮ

【経営戦略／事業推進統括候補】経営層に近い視点で意思決定を支援◆働く人と組織の課題解決に貢献する事業【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都豊島区西池袋2-41…

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700万円〜1000万円

正社員

経営戦略と事業開発の両面から会社の成長をリードするポジションです。データ分析をもとに中長期的な経営計画を策定し、新規事業の創出や推進を通じて、未来を切り拓く戦略的役割を担っていただきます。経営層に近い視点で意思決定を支援し、ビジネスの可能性を最大化するプロフェッショナルを募集しています。【職務内容】 1、中期経営計画の策定および管理・経営目標と計画策定：経営層との連携を通じて、会社全体の目標を踏まえた3〜5年スパンの中計を設計。各部門との協力をもとに、目標設定を実施。・進捗管理と計画修正：中計の進行状況を定期的にモニタリングし、外部環境や内部状況の変化を踏まえた計画の修正提案を実施・財務シナリオ分析：複数の財務シナリオを作成し、それに基づく戦略を検討。事業の可能性を最大化するための最適な選択肢の提供・経営層とのディスカッション：分析結果や計画提案を経営層にプレゼンテーションし、意思決定プロセスの支援 2、予算統制・予算策定および調整：各部門と連携し、年間予算を作成。事業目標や現状を踏まえた実現可能な計画の立案・進捗モニタリング：月次・四半期ごとに予算実績をモニタリングし、目標達成状況をチェック。進捗状況の差異を特定し、その原因の分析・改善提案：予実差異に基づき、組織全体のコスト削減策や収益向上のための戦略的改善の提案・フォーキャスティング：定期的な財務予測を行い、将来的なキャッシュフローや事業成果の見通しの経営層へ報告 3、新規事業開発・市場・顧客ニーズ調査：国内外の市場や業界トレンド、顧客ニーズを調査し、成長領域の設定・アイデア創出と検証：市場調査を基にした新規事業アイデアの創出。PoCを通じて、アイデアの実現可能性の検証・事業計画策定：収益モデル、マーケティング戦略、リスク評価を含む包括的な事業計画を作成・事業推進と拡大：ローンチ後の新規事業を適切に推進し、KPIに基づく成果を測定【将来的に従事する可能性のある業務】これまでのご経験における得意領域を踏まえた上で、経営企画のプロフェッショナルとして多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。中長期的には、経営企画室を統括する立場として、経営の参謀役を担い、会社全体の成長をリードしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

カバー株式会社

【情報システム部部長／CIO候補】IT戦略を統括／世界最大級のVTuber事務所運営／グロース上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／土日祝休み／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■業務概要：当社のIT戦略を統括し、セキュリティ対策や社内のDX化・業務効率化をリードする部長職を募集します。全社的なITインフラの最適化と情報セキュリティの強化を推進し、ビジネスの成長を推進する役割を担います。 ■業務内容：・経営陣・他部門との連携・ITシステムの戦略的な導入・運用・改善・セキュリティ対策の強化とコンプライアンス対応・ITガバナンスの確立および内部統制の強化・情報システム部全体のマネジメント・ベンダー・外部パートナーとの協業 ■ポジション魅力：情報セキュリティやDX化の重要度が高まる中、当該領域にて経営陣や当社の中核メンバーとの協業を通じて企業全体の未来を作る仕事です。チームを率いながら、ITガバナンスの在り方やシステム運用プロセスをの改善など、主体的に変革を推進いただきます。将来的にCIOなど、経営の中核を担うポジションへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。 ■当社について：当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

VPoE【高齢者領域の日本最大級サービス】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【背景】プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3～10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。シニアマーケットや介護領域をリードするサービスrのエンジニアリングマネージャーとして、組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。【ミッション】取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、さらに開発メンバーを増やしていく予定です。そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。【職務内容】 ■エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行 ■開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション ■エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど） ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動【魅力】＜事業・組織＞・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている＜仕事内容＞・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の…

非公開

VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支援・エンジニアリングカルチャーの醸成・組織設計とスケーラビリティ向上・採用マネジメント・人材採用・育成とキャリア支援・予算管理とコスト効率の最適化・データに基づく意思決定の推進・経営陣との連携とコミュニケーション・イノベーションの推進と最新技術の導入・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です

株式会社Ｃｏｐｉａ

【基本リモート】サービス開発課長（魅力的な授業の設計・開発等）◆日本最大規模の金融教育スクール【エージェントサービス求人】

商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、顧客満足度を高めるためのサービス企画（魅力的な講義の設計等）や、講師陣のマネジメントをお任せします。こちら、投資に対する金融知識が必要になりますが入社後に学んでいただく意欲があれば、現時点で知識がなくとも問題ございません。【詳細】（1）講師陣のマネジメント・講師の採用、育成、評価/質の高い講義を提供できる環境整備・講義のクオリティ管理（カリキュラムの標準化・改善）・効果的な指導方法の確立・講師のスケジュール管理と業務効率化（2）魅力的な講義・サービスの開発・生徒が投資で成果を出せるような実践的・魅力的なカリキュラムを企画・最新の金融・投資トレンドを反映した講義の設計・学習効果を高めるためのコンテンツ（動画、テキスト、ワークショップなど）を企画・改善（3）メンバーマネジメント ■配属部署 PM部ラーニングバリュー課は、生徒が投資で成果を出せるように講義設計や制作を行う課です。講義作成チーム（リーダー1名、メンバー4名）、実践フォローチーム（メンバー2名）、動画制作チーム（リーダー1名、メンバー4名）で構成されており、その3チームを束ねる課長としてご活躍いただく想定です。 ■当社が目指していること ”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。 ■魅力： ◎単月の営業利益が３億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるなど、社員の主体性と裁量を大事にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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