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検索結果: 12,087件(41〜60件を表示)

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最高プロダクト責任者/CPO候補【国内最大級の音声Tech】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【お任せしたいこと】 CPO候補として、自社サービスのグロースをお任せします。経営としてビジネス～プロダクトまで幅広くマネタイズ面をお任せできればベストですが、ご経験面で強みが偏られる場合は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。 Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、PGC・UGC・法人コンテンツ、メディアコンテンツなどのバランス設計や世界観の構築、体験/UX設計や機能開発、BtoC面でのマネタイズの戦略立案や企画運用、マーケティングなどをご担当いただきます。将来的にはビジネス側との連携を強め、よりプラットフォームのグロースに直接インパクトのある法人側の機能開発やそれのビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。【具体的には】 ■プロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行管理 ■プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括 ■世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討 ■BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング　など【同社が向き合っている課題】 ■リスナー/パーソナリティそれぞれが抱える、潜在的課題の発見や深堀をより効果的に実行できるようにし、音声に最適なUX設計や新規企画立案を、より素早い仮説検証サイクルで可能にすること ■代表が長期を、事業責任者が短期を考え推進する中で、両者を繋ぐ中期を考える役割の不足 ■ビジョナリーな代表をより新規事業に専念させたい中で、現場の意思決定に時間投資をさせている点【このポジションの魅力】 ■ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善しています。 ■音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常よりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で企画をする必要があります。また、クリエイターエコノミーやコンテンツプ【マーケットの魅力】・米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれており、Twitter・Apple・Amazon・Spot…

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マーケター（CMO候補）【健康経営SaaS】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。マーケティングチームの立ち上げから体制の構築、また、過去導入企業の利用状況からペルソナを導き出し、上流の戦略から実行までを担っていただく責任者を募集しております。【具体的な業務内容】顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案、体制構築 ■マネジメント・マーケティングチームの方針・戦略策定・各種オペレーションの整備・業務遂行に必要なツールの選定、導入推進、運用管理 ■実動・市場や顧客ニーズ、既存ユーザーの利用データなどに基づいたペルソナ設計やメッセージ策定・戦略に基づくチャネルやファネル毎の設計・見込み顧客の獲得施策の実行（ジェネレーション）オンライン：Webサイト/LPの企画・制作、コンテンツ企画（ブログ、ホワイトペーパー、webinar、展示会など）、SEO、Web広告、SNS、外部メディアなどオフライン：セミナー、展示会、4マス、タクシー/エレベーター広告など・見込み顧客の関心や購買意欲の向上（ナーチャリング）メルマガ、DM、フォローアップ架電、セミナーなど ※チームの作り方や役割によってはセールスが担う施策もあります

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人事責任者/CHRO候補【eKYC市場シェアNo.1】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

同社は生体認証技術の領域で革新的なソリューションとなる各種サービスを提供しております。この度、採用、制度、組織風土/カルチャー醸成などの人事業務全般をご担当頂ける人事責任者を募集いたします。 ■具体的な業務内容・採用活動における戦略設計、実行・各種人事制度設計～運用・風土醸成、Vision/Mission/Culture、各種インナーイベント設計 ★責任者ポジションではございますが、プレイイングの要素も多くございます。経営ボードとともに同社の事業推進のため、施策立案～実行までハンズオンでお任せする予定です。

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営業本部長/営業執行役員候補【海外積極展開】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1400万円

正社員

【背景】組織編成により組織の中で兼務が発生しており、今後事業拡大を見据えてより筋肉質な組織とするべく営業本部長・営業執行役員候補を募集いたします。【ミッション】組織・事業として売り上げを立てていくための戦略立案と20名～30名程のメンバーのマネジメントをメインでご担当いただきます。【魅力】 ■企業風土として自由度も高いかつ、本ポジションは戦略から実行まで担っていただくことができ裁量をもって働いていただけます。 ■一緒に働く取締役員は海外事業の立ち上げや海外法人をもっていたりと海外に明るい方が多く、その方の下でノウハウを学びながら働いていただけ成長できる環境も整っております。 ■営業管理のみならず、プロダクト開発にも携われるポジションです。 ■また、グループ会社とのシナジーを活かした新たな事業・プロダクトを検討頂く事が可能です。【職務内容】 ■営業部長・営業執行役員候補として取締役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。 ■営業部の戦略立案と大手企業とのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。 ■また、マーケットリサーチや内部営業数値管理により、組織課題の解決とプロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略の意思決定にも携わって頂きます。 ■管掌頂く部門の採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。

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人事責任者【Fintech企業】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（勤怠、給与等）の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） ※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。

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経営管理部　※管理職候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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900万円〜

正社員

【具体的業務】 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析日本、海外全ての事業会社の経営計画立案～進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。

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経営幹部候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜

正社員

同社（東証プライム上場）では上場以来累計25件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。特に同社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据え、M&A/PMIや事業統括をしていただく経営幹部候補の方を募集させていただくことといたしました。【仕事内容】ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）等のポジションを想定しています。社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ（当社では基本的に売却いたしませんが）の実行を裁量権もって推進いただきます。その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。【ご担当いただく可能性がある事業領域】・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 ※グループ会社への出向の可能性がございます。【このポジションの魅力】上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ…

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【CMO候補】外食SaaSのマーケ責任者を募集

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1500万円

正社員

■ミッション・ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、市場や顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、ダイニーの認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施いただきます。 ■業務内容・BtoBtoCプロダクトのセールスマーケティング領域における企画全体の管掌・導入店の急増達成、生産性向上のための、営業企画とマーケティング全体のマネジメント・マーケティングからインサイドセールス、営業組織の企画までを一気通貫で担当 ■チームメンバー・リードジェネレーションチームへの配属となります。現在、マーケ専任のメンバーはおらず、パートナーセールスのメンバーやセールスマネージャーがリードジェネレーション業務を担っております。・40代のSaaS出身セールスマネージャー・30代の外食営業経験者・30代の外食営業経験者 ■キャリアパス・まずはマーケチームの立ち上げからお願いします。・続いてチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。・最終的にはdiniiをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

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【グループ会社出向】CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

同社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。雇用元企業の強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、マーケティングの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。＜具体的な業務内容＞・マーケティングの戦略立案、実行・KGIやKPI設定と戦術策定・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）・サービスブランディング・PL、予算計画の策定　等【同社について】当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では？い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。従業員数６０名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専専門性・品質を徹底的に高めているためです。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。【想定配属先】以下での配属を想定しています。・雇用元企業のグループ会社への出向予定となります。【仕事の魅力】・将来的には、同社の取締役やCEO、グループの経営陣というキャリア形成も可能です。・グループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。・ユーザーの潜在的なニーズであるインサ…

株式会社クラス

【東京】オープンポジション_COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4−6−6　青葉台ス…

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800万円〜1500万円

正社員

上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。

第一実業株式会社

経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地…

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600万円〜900万円

正社員

「経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場」のポジションの求人です ■プライム上場　独立系機械専門商社にて、企画管理業務をお任せ致します。【業務詳細】・年度の事業計画策定、進捗管理、分析、業績評価・月次の営業戦略会議運営・中期経営計画の策定、進捗管理・役員、部門長以上者への報告、対応、打合せ　等【具体的に】同社は7つの事業部を保有しており、事業計画の策定や進捗管理を行うにあたり事業部門の役員・部長とやり取りが発生します。会社全体を俯瞰して計画立案を行える一方で、部門に入り込んで事業に近い距離で数値管理・分析を行うことができます。入社時は進捗管理や数字の取りまとめが多くなるかと思いますが、将来的には幅広く経営企画として活躍することが可能です。【部署構成】企画管理部　計５名　部長１名　他４名 ★統合報告書：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03440/e909b702/5643/4b9d/b119/d0a20e06bf6e/20221021104111548s.pdf 【業務の魅力】本部門は、会社全体を俯瞰し理解できるのみならず、役員と多くの接点を持ちながら業務を推進できます。また、会社や事業部業績に対して、改善や事業戦略・企画立案も将来的に携わりたい方大歓迎です！【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商…

株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

【東京】CFO候補※新規開発及び既存事業開発／東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

サテライトオフィス住所：東京都千代田…

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600万円〜1000万円

正社員

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。【職務概要】 ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック・監査法人との折衝・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務・上場準備（４〜５年）《ファイナンス領域》・資本政策の策定、見直し・投資契約、株主間契約および優先株の設計・資金調達のロードマップ策定・ストックオプションの設計と発行・事業計画の策定、見直し・DX推進・導入支援事業クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。・システム開発事業地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-12-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容：・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割：（1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい：当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴：・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

ＬｉＬｚ株式会社

【フルリモート可／沖縄】COO候補〜事業立ち上げ◆機械学習×IoT自社サービス◆急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3…

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1000万円〜1000万円

正社員

LiLzのビジネス面の責任者として、国内外における「LiLz Gauge」の事業拡大や、今後の新規事業の立ち上げを牽引いただきます。国内事業はもちろんのこと、今後本格化する海外展開においても、自ら事業戦略の策定・実行をリードいただきたいと思います。・事業戦略の策定、実行・新規事業の立ち上げ・海外事業の立ち上げ・アライアンス戦略の設計、実行・ビジネス部門のマネジメント・全社レベルでのオペレーション構築【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■LiLz Gaugeについて： 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■当社について：当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。

ドクターズ株式会社

【東京／港区】CTO(最高技術責任者)※世界初の医療クラウドサービス開発／注目のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝公園2-3-6…

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800万円〜1000万円

正社員

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容・開発計画の策定・開発チーム（エンジニア等）との連携・クライアントとの要求整理、進捗報告等・開発中のプロジェクトの進捗管理・品質管理・開発後の評価・問題や課題点の洗い出し・解決策の捻出・トラブル発生時の対応等 ■事業内容ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。【DoctorsCloud：デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。【Doctors Next：医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。【Doctors Station：オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッションこれからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

株式会社ボルテックス

【東京／飯田橋】経営企画（責任者候補）※区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【年休125日／土日祝休／残業30時間程度／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー／毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務概要：経営企画、財務企画、情報システム部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部を管掌する経営企画本部にて下記業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務：・中期経営企画・新規事業への取り組み・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進・経営企画機能に関わる業務全般 ■同社の魅力：・安定性…同社は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 ■「区分所有オフィス」について：これは当社独自のビジネスモデルあり、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。これまではビル一棟まるごと購入することが主流でしたが、通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。

日本高圧洗浄株式会社

【建設業界経験者歓迎】事業統括役員（候補）◆経営計画策定や取引先との関係構築など◆年休124日◆栃木【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：栃木県河内郡上三川町大字上…

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1000万円〜1000万円

正社員

《新社屋への移設予定》《年間休日124日》《競合優位性の高い事業運営》 ■業務内容について：栃木県に本社を置き、主に全国の国道や高速道路の補修洗浄工事（橋脚、橋梁含む）を中心に、斫りや表面処理の超高圧洗浄を行う当社にて経営方針策定等を対応いただく役員候補として業務に従事していただきます。経験に応じて、部長以上のポジションオファーを想定しております。 ■担当業務詳細：・経営計画、方針の立案、実施・組織強化に関わる施策の立案、実施・ゼネコンとの打合せや見積だし・営業統括 ※現場の単価適正化に向けての取組みや事業拡大のための新規取引先の開拓・客先への営業・関係性の構築等の上位者接点の機会創出を行っていただきます。・現場のクオリティーの向上 ■配属部署：部長以上の待遇の採用を想定しており、特に配属部署等はない予定となります。 ■業務の特徴：・当社役員候補として、経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、入社後役員相当で業務をお任せする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：・官公庁からの依頼や大規模工事も手がけるため、安定した受注バランスの維持を実現しております。・国道や高速道路、橋梁といった交通インフラの安全を守るための社会貢献性の高い事業運営に関わることが可能となります。・全国の企業様や官公庁のご依頼を受け、これまでに培ってきた経験と実績を糧に、高い技術力と保有機材で高速道路の補修に伴う超高圧洗浄・日産自動車栃木工場内の高圧洗浄、全国の浄水場・浄化センター内の耐震補強補修工事などの総合工事業を行っております。・超高圧洗浄機を用いて高速道路・国道の補修工事やコンクリートの斫り（はつり）を手がけており、ライバル企業が少ないことに加え、設立から磨き上げてきた技術が多くの取引先企業より高い評価を得ています。

非公開

【東証一部上場】事業責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区（転勤なし）

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600万円〜1200万円

正社員

事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただくポジションとなります。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等

クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社

【駐在／ドイツ勤務含】経営幹部候補◆グローバルで活躍※海外勤務！世界トップシェアのドイツ大手メーカー【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：埼玉県坂戸市にっさい…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン◇◆ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画（想定：日本（6カ月）→ドイツ（6カ月）→他（6カ月）・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会・グローバルな会社全体の人間関係構築・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン：・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風：・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴：ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。

株式会社クーリエ

CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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1000万円〜1500万円

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行～最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定＆モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善（BPR） ■大規模定量分析＆ヒューリスティック分析

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