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検索結果: 15,666件(21〜40件を表示)

株式会社タウ

総合職（人材営業／経理／法務）／年休126日／土日祝休み／残業月平均0h～20h／休暇・待遇・制度充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理

【転勤ナシ】【駅直結！通勤に便利】 …

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350万円〜500万円

正社員

希望・適正を考慮した上で「人材営業」「経理」「法務」のいずれかに配属します。ジョブチェンジでスキルアップも可能です。＜人材営業＞ 2021年より自動車業界に特化した人材事業（人材紹介サ—ビスなど）を展開。3年前にスタートした新規事業だからこそ、早期に幅広い経験＆ステップアップが可能です。 ◆新規開拓営業（求人獲得） ◆紹介先企業との商談(採用ニーズヒアリング) ◆人材紹介サービスの提案 ◆紹介先企業の課題解決 ◆技能実習生や特定技能人材の対応など＜経理＞仕訳入力や入金管理、銀行での支払い業務などの基礎業務を習得。業務に慣れてきたら、固定資産税の処理や監査対応などにも対応しスキルアップしてください。 ◆仕訳入力 ◆入出金の管理 ◆支店の出納管理 ◆請求書の作成・発行・管理 ◆支払手続き　など＜法務＞経営企画室の法務担当として、法務業務全般をお任せします。経営企画室は社長直属の組織のため、様々な知見も身につけられます。 ◆契約法務 ◆株主総会、取締役会対応 ◆M&A関連業務 ◆新規事業の企画法務 ◆知財管理、訴訟対応、社内法律相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】私たち”タウ”について。事故や災害で損傷した車（ダメージカー）を買い取り、インターネットを通じて世界の市場で販売しています。国内でいち早くこのビジネスモデルを確立したのが私たちタウです。国内ダメージカー市場は1000億円とも言われ当社が占めるシェアは27％（※）（年間売上270億円超）！世界120ヵ国以上の販売ネットワークを築き業界のリーディングカンパニーとして、8年連続で2桁成長を遂げました。 ※ダメージカーとは…事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車ことのです。国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理しもう一度走らせています。日本車は故障車にも関わらず人気が高く需要があります。【注目】仲間と共にイキイキと成長できる場所！社員が、一丸となって様々な業務に当たっており、新しいアイデアを取り入れやすい風通しの良さも魅力の一つ。多様なバックグラウンドを持った社員が在籍していますが、気兼ねなく何でも話し合えるフラットな関係を築いています。実際に、取引先から人材不足を解消したいとの相談を持ちかけられました。社内でお客様のために行動したいと相談した結果、自動車業界に特化した人材事業を2021年から展開。お客様のためになることであれば、社員同士意見を出し合い「やってみたい」をカタチに出来る環境です。事業内容も多岐にわたるため、あなたの知識やスキルを活かせる場が、きっと見つかるはずです。【身につくスキル・キャリアパス】本人の努力次第で、入社年次や経験に関係なく、スピーディーな昇進が可能です！実際に入社して1年で主任、3年目で支店長になった社員もいます！また、希望次第では、部署異動も可能です。配属先でスキル・経験を積んだ後に「海外の取引先と仕事がしたい」「新しい事業に挑戦したい」など、あなたの希望に合ったキャリアを築けます。

会津日本無機株式会社

経理30～50代活躍中車通勤OK賞与年2回土日祝休み残業少なめ福島勤務

経理、財務、会計・税務

*Uターンを考えている方も大歓迎！ *…

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300万円〜500万円

正社員

＜福島県喜多方市で働く♪＞30代～50代が中心に活躍中★賞与＋諸手当あり★完全週休2日制・年間休日125日★マイカー通勤OK★経理経験を活かして活躍当社の経理業務全般をお任せします。徐々に業務の幅を広げていただき経験を積んでいただくうちに月次決算や予算管理などより専門的な内容にも携わっていただきます♪ ＋具体的な仕事内容＋ ◆決算業務（月次、年次決算） ◆予算管理業務（間接費・人件費等） ◆管理会計業務（状況に応じた各種分析資料） ◆固定資産管理 ◆棚卸資産管理 ◆業績会議資料作成 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般＋経理面から代表を支えていただきたいです＋事務所には、弊社代表を含め社員70名程が在籍。経営面で代表を支えていくポジションとして会社の経理業務全般をお任せしたいと考えています。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【飯田橋】事業統括室※年休123日／完全週休二日制(土日祝)／残業10〜20h程度／大和ハウス工業Ｇ【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ企業／年休123日／完全週休二日制(土日祝)／残業10〜20h程度】 ■職務内容：・経営確認書の作成・部門長確認書の作成・中期経営計画の立案・利益計画の立案・各部門の業績と見込の確認　等 ■組織構成：配属先：経営企画本部　経営企画部　事業統括室構成：室長1名、主任1名、メンバー1名 ■当社の特徴：当社は1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。

クラシテ株式会社

事務アシスタント＊年休126日＊賞与年2回＊ほぼ定時17時退社＊未経験歓迎

経理、財務、会計・税務

◎本社勤務！ ◎転勤なし！ ◎駅徒歩3…

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250万円〜500万円

正社員

《東証上場企業のグループ会社♪安定性と働きやすさ◎》 ★年間休日126日＆ほぼ定時退社でプライベートの時間充実 ★転勤なし、駅から徒歩30秒で通勤もラクラク♪ ★服装・ネイル自由で、自分らしく働ける！マンションの管理業務を行う当社。あなたには、管理組合の経理補助や契約手続きをお任せします。《お任せする主な業務》 ◆管理組合の決算補助業務 ◆契約に関する手続き ◆請求書の発行 ◆入金管理 ◆管理組合に関する書類作成 ◆メール・電話対応　など ◎ご配属となる組合支援センターには現在25名近くが在籍しており、業務に合わせて2～8名ほどのチーム体制で取り組んでいます。 ◎お客様によっては、外国籍の方や、高齢者の方もいらっしゃるため丁寧なコミュニケーションが必要です。いざというときには、マンション管理フロント担当が直接対応しますのでご安心ください。《スキルアップに挑戦》「正社員の事務職としてキャリアを築いていきたい」「もう少し専門性の高いスキルを身に着けたい」「数字を扱う仕事に興味がある」こんな思いはお持ちでないですか？未経験から始められる当社の『事務アシスタント』で、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現してください！

株式会社ファミリーコーポレーション

事務総合職（経理・事務）◆土日祝休／年間休日130日／未経験可

経理、財務、会計・税務

転勤なし／銀座駅直結の好立地＞ ◆東京…

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400万円〜600万円

正社員

◎年間休日130日／土日祝休み＆残業10h～20h ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給25万円以上＋賞与年2回できることから徐々にお任せし分からない事は丁寧にお教えします。まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。＜具体的な業務内容＞ ◆データ入力 ◆経理・会計アシスタント業務・月次/年次決算業務補助 ◆社内の数字の取りまとめ　・売掛金、買掛金の管理・預金管理　ほか配属先は少数精鋭の部署。自分の意見やアイデアや企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。ワークフローはほとんど確立されているものの、「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、改善できるアイデアはすぐに発信・実現できるフレキシブルな組織ですので、業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。

社会医療法人社団東京巨樹の会　東京品川病院

経理/労務/給与未経験OK賞与年3回住宅/家族手当正職員雇用*20~40代活躍

人事、人事・総務・法務系その他、経理

大井町駅チカ勤務♪ 東京都品川区東大井…

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200万円〜400万円

正社員

☆* 賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）の安定収入 *☆ ◎産育休取得実績あり／住宅・家族手当あり ◎20～40代女性多数活躍中 ◎未経験者OK！教育サポートありあなたには、経理or労務・給与業務をメインにお任せいたします。＜具体的なお仕事内容＞ ◆経理 ┗振込業務 ┗伝票仕分け入力 ┗現金・旅費精算 ┗月次・年次決算など ◆労務・給与 ┗給与計算 ┗入退職処理 ┗勤怠管理 ┗産休・育休取得者対応など＜キャリアアップも目指せる＞ ■集中して経理・労務・給与スキルを磨ける環境 ■グループ病院の統括へのステップアップも可＜東京品川病院について＞ ■全国で病院や学校を運営するカマチグループ ■30以上の診療科・400床の大型総合病院 ■事務スタッフは全体で約180名（うち約8割が20～40代の女性） ■明るく活気のある職場で、チームワークは抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

鈴与株式会社

【静岡市】本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画・広報、経理・財務、法務、審査、総務、人事）【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：静岡県静岡市清水区入船町1…

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500万円〜899万円

正社員

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■経営企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告他 ■経理・財務会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■法務リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築) ■審査信用管理、債券・債務管理、内部監査他 ■総務規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用他 ■人事制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進他 ■魅力・強み //あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。 //「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける"責任"// 「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける（＝インフラ化する）ことが私たちの仕事であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。 //デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及// 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。

株式会社タニックス

【経理事務スタッフ】完全週休2日未経験大歓迎*賞与年3回

経理、財務、会計・税務

〒101-0024 東京都千代田区神田…

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250万円〜350万円

正社員

★JR秋葉原駅から徒歩5分と好立地！！ ★まずはできることからお願いしていきます ★人間関係の良さが自慢です＊。*:*具体的なお仕事内容*:.*。 ■毎月の支払・入金処理 ■請求書の作成・発注 ■伝票の処理 ■PCによる入力業務 ■電話・メール対応 ■受付業務・来訪者のご案内など ★まずは出来ることからお任せしていきます。

株式会社エアークローゼット

経営管理（経理）◆会員数100万人突破のファッションレンタルサービス運営／グロース上場【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

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350万円〜549万円

正社員

【「経理」を通して会社の基盤づくりを行うポジション／キャリアアップ可能／グロース市場／会員数100万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営】当社は、主力サービスであるファッションレンタルサービス「airloset(エアークローゼット)」は会員数100万人を突破しました。今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 ■業務内容：・予算策定・業務フローの改善活動・役員会提案資料作成・日々の経理業務・月次決算・四半期決算・年次決算作業・監査法人対応・各種開示資料作成業務・予実分析及び分析結果による改善提案　等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 ■チームミッション：組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく業務です。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ■キャリアイメージ：向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。 ■組織構成経理財務組織では、グループ長の元に経理担当1名、財務担当1名、派遣社員と契約社員が各1名在籍しています。 ■社内風土について：対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。 ■当社について： 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。

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【東京】経営幹部候補／役員候補

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

【職務内容】中食ドメインを安定収益基盤として「食」を軸としたシナジーを生み出す企業に積極的に投資しています。将来的にはM&Aを実施しグループインした企業の経営管理、指導、もしくは経営者として事業を牽引いただける人財を募集しています。経営幹部/役員候補として就業をいただき同社の経営重要なポジションとなります。【募集背景】組織編成に伴う体制強化の為の募集

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）・部署間を調整し予実の管理を行う・監査法人・会計基準対応・リスクマネジメント/危機管理対応・取締役会、株主総会対応【本ポジションの魅力】・急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。・フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。【組織構成】チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。

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経営管理部部長候補【子会社出向】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【背景】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社である子会社（出向）にて、新たに経営管理部部長候補を募集いたします。プライム市場上場会社にグループインし、コーポレートガバナンスの体制強化推進や、経営管理から中期経営計画の推進することもミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮してください。 ※お任せする業務内容は、ご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討します。【職務内容】・経営管理に係る課題発見と解決までの推進・経営判断に必要なデータ収集及び分析・管理会計、財務会計の業務全般・グループ会社（子会社）の経営管理・部内の業務管理及び改善の推進・親会社（東証プライム上場企業）との折衝及び連携・監査法人、税理士対応・中長期経営計画立案・推進・その他実務対応 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。【想定配属先】以下での配属を想定しています。・親会社社雇用、子会社出向＜子会社について＞「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）【海外不動産事業】日本最大級の海外不動産検索ポータルサイトの運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた…

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人事企画マネージャー（中核人材・幹部候補）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

人事部の課長ポジションとして、同社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。人事部長（人事コンサル経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。その他の人事部業務は、経験と志向、業務負荷を見ながら決定していきます。 ■人事企画：プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 ■人事企画の基本ミッション：経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■コーポレート中核人材として、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていただきます。変化の激しいコンサルビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■風土：当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方が大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率は低いです。

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金属原料部合金鉄第一課【金属・資源・リサイクル本部】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行をお任せいたします。【具体的には】 ■酸化ニオブチタン（NTO） BtoB 新規電池マーケティング　参照URL：https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00008/092402780/ ■関連金属素材のトレーディング【キャリアプラン】・短期的プラン（入社後2～3年）プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝、他。・中期的プラン（入社後３年～５年）プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣【応募者へのメッセージ】課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。【同社の特徴】国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

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管理部長候補【財務経理領域／IPO準備中】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ■IPO推進 ■株式公開準備のための内部管理体制の整備 ■エクイティファイナンス ■資本政策、IR ■証券会社・監査法人対応 ■財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ■予算立案、管理、予算実績差異分析 ■取締役会運営（財務分析から経営層へのレポーティング） ■内部統制業務 ※その他、ご経験・ご志向性に応じて総務、労務、システム、法務等を管掌いただく可能性もございます。【募集背景】管掌役員がバックオフィス責任者を兼任している状況であり、組織力強化の為の募集となります。【組織構成】経営管理本部の下に人事部と管理部（総務労務課、財務経理課）がある構成となっています。今回、ご入社後すぐのメインとしては財務経理領域をマネジメントいただくポジションとなります。 ※財務経理課メンバー構成役員1名、経理マネージャー1名、経理メンバー1名、業務委託2名【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に組織作り、人的配置等の立案・実行できます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。

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【東京】新事業支援担当 ※経理・会計知識をお持ちの方歓迎

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】当社30長計では、ソリューション型ビジネスモデルによる事業ポートフォリオの転換を目指している。配属となる新事業開発センターでは、自社の強みを活かした新事業や社内外のアセットを組み合わせた共創事業を構想し、事業仮説の検証を進めて、新しいビジネスモデルの創出を行います。その際、開発案件をスタートアップ企業に見立ててその事業性や投資効率などを評価しながら開発を推進するために、新事業開発案件の事業計画の立案、解析、並びに改善策の考案ができる人材を求めています。【詳細】・新事業開発センターで立案する新規事業計画に、会計的知見から評価・解析、並びに改善策の考案を行い、案件の推進に取り組む・新事業開発案件の拡充・促進に向けた社内提案促進・審査・表彰といった取り組みの企画・運営・その他、新事業開発の推進に資する経理・会計的知見からの管理支援業務あり【配属組織】新事業開発センター/企画管理G 三井化学グループの4事業ポートフォリオ領域を含むすべての領域における新事業開発を行っている組織です。【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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新会社での管理部長　※海上パワーグリッド事業

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

海上パワーグリッド事業を行う予定の新設会社（24年度中に設立予定）にて組織作りから行っていただきます。会社立ち上げから上場までを目指すため、CFOとして資金調達などの行っていただく可能性もあります。スキル・経験によって詳細の業務は決定していく予定です。・管理部門（人事、総務、法務、経理財務）の組織構築・経営管理に関する業務遂行及びメンバーのマネジメント・予算策定、予実管理・ガバナンス体制構築・新会社組織の構築とマネジメント・ご経験次第では、ファイナンスや事業サイドにも関与頂く機会あり・資金調達関連業務（親会社からの支援あり）・その他、関係者対応

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非接触センサの新商品開発（光学機器/非接触センサの設計/評価

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1200万円

正社員

非接触センサの新商品開発業務（主にメカ設計）並びにその付帯業務をお任せ致します。【具体的には】・商品企画立案、および光学機器・非接触センサの機構設計業務、性能評価業務等・担当商品に関する、生産部門、営業部門等の関連部門の支援 ※新商品開発において、積極的に自ら進んで業務を推進できる方を希望します。

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経理課長

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1000万円〜

正社員

【募集背景】部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。【期待する役割】不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。【職務内容】・経理部門：社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め・各部門の損益管理分析（管理会計）・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝）・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等・投資・M&Aに係る財務分析・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。（既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。）【魅力】同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。【組織構成】・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名（20代3名　30代3名　40代1名、50代1名）　 ※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

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BPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進リーダー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1300万円

正社員

【ミッション】 Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXチームは、会社のビジネスプロセスマネジメントの代表として、最適な業務プロセス構築に向けた、ビジネスプロセス構想から業務オペレーションの要件定義～運用までをリードし、同グループ全体の業務効率性を加速させることをミッションとしています。【具体的な業務内容】＜業務改善＞ ■社内の様々なビジネスプロセスにおいて、あるべき姿の構想の具現化 ■実現に向けた課題整理、ロードマップの策定・社内業務（経営管理、事業管理、事業推進、営業管理、営業企画、営業推進等）を効率化するシステム要件の策定、導入推進から運用 ■社内の様々なステークホルダーとのシステム要件の調整 ■毎日の業務プロセスにおける工数計測から、業務の改善/効率化の推進【本ポジションの魅力】 ■新規事業から既存事業まで様々な事業フェーズがある中で、各事業全体を俯瞰し、将来を見据えた上で、最適なビジネスプロセスを構築・実現させていくことで、事業成長を推進していくことができる。 ■強いオーナーシップを持ち、複数の事業や部署をまたぎながら、多くのステークホルダーと複数のプロジェクトを推進・実行していくことができる。【期待事項】このポジションは、Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXを担うチームのリーダー候補として、最適な業務プロセスを構築に向けた、ビジネスプロセス構想から業務オペレーションの要件定義～運用までをリードし、同グループ全体の業務効率性を高めることを期待します。【採用背景】事業拡大に伴うコーポレート機能の強化に向けた採用 BPMを通した業務プロセス改善及びDXの推進強化を目的とする新チーム立ち上げに伴うリーダー候補の採用【配属先について】 Operations DivisionのBPM & DX Teamへの配属となります。チームリーダー1名＋メンバー1名の組織体制となります。

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