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株式会社セントラルヨシダ

【経理・財務】愛知勤務(創業100年目の老舗自動車部品メーカー・地元で働けます)

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県あま市森

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を担います。 将来的には本社だけでなく、アメリカ・タイにの子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することができる、経理としてのスキルを伸ばせる立場です。 【同社の変革】 ・経営企画室を新設。 本部の営業機能を強化します。 ・間接部門の業務標準化による効率上昇を推進します。 ・海外の多様化するニーズに応えるため、本社の開発機能を強化し、海外を軸にさらなる事業強化を目指します。 ・企業は「人」であるため、人材育成の見直し及び強化を図ります。 【配属先】 配属となる経理部は、正社員1名と一般事務4名が所属しています。

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【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業での経理・経営企画<リーダー候補>

経理、財務、会計・税務

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄り…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]経理・経営企画 ※リーダー候補(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として 以下の業務に携わっていただきます。 [具体的な業務内容(雇入れ直後)] <経理・経営企画> ◇月次会計処理業務 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理(源泉税、消費税) ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 ・事業計画および予算に関する資料作成 ・経営管理関連の資料作成、関連会社間における見積書等の作成および折衝 <使用システム> 奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign

スタートアップ税理士法人

【税務コンサルタント/新オフィスのマネージャー】スタートアップ企業を支える税理士法人/年間休日120日以上・土日休み

経理、財務

新オフィス開設までは、新宿本店オフィス…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

ベンチャー企業の経営者に寄り添った税務コンサルティングサービスと 新オフィスのマネジメント業務をお任せいたします。   ***   私たちスタートアップ税理士法人は、会社名の通り、 創業支援やスタートアップ企業のサポートに特化しています。   会社設立の相談や融資のサポートなどを行い、 スタートアップのエネルギッシュな立ち上げフェーズに 携わることができるのは、この仕事の大きな魅力です。   ◆業務詳細 ◇税務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・月次・年次決算作成 ・各種申告書作成 ・記帳代行 ・会社設立相談 ・創業融資等の資金調達 など    ◇マネジメント業務 ・支店の経営状況の管理 ・支店従業員の労務管理、 ・新オフィスで働くための環境づくり など   ◆当ポジションのミッション  今回の募集は銀座に新規開設するオフィスの  支店長またはマネージャー候補。  経営陣や他の支店長と協力しながら、  新オフィスの仕事・組織・人のマネジメントを行っていただきます。   ※担当クライアント数は、マネジメント業務の遂行を考慮して配分 ※クライアント対応は来社型の面談に加えてWeb面談も多数あり

ホップ・イン・楽株式会社

【財務部長/日本初進出のグローバルホテルで】◆タイ・フィリピンで大きく展開する外資系ホテル

経理、財務

東京都台東区花川戸1-7-8(ホップイ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

タイで急成長するエラワングループ日本法人の当社で 財務部長として財務戦略及び各種財務業務をお任せします。   ◆業務詳細 ・財務戦略立案 ・資金繰り管理  └キャッシュフロー/マネジメント ・資金調達の実行 ・レポート作成  └経営管理にかんするもの(部門別収益分析など) ・予算管理 ・金融機関対応 など   ◆日本開業(予定含)ホテル ◇ホップイン楽・東京・飯田橋  東京・飯田橋(客室数50室) ◇ホップイン楽・東京・浅草  東京・浅草(客室数115室) ◇ホップイン楽・東京・上野  東京・上野(客室数72室) ◇ホップイン楽・京都・四条大宮  京都・四条大宮(136室)   ◆エラワングループについて ◇1991年:タイ証券取引所上場 ◇時価総額870億円(日本円) ◇2014年:自社ブランド【ホップインホテルズ】設立  ・タイ国内:51ホテル  ・フィリピン国内:10ホテル(うち3件は来年開業予定) ◇事業  ホップインホテルズ以外にも  ラグジュアリーホテルなど多彩なホテルを開発・運営。  またオフィスビル、商業施設運営やホテル投資など  幅広い事業で成長を遂げています。

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【経理主任】年収350~490万円/土日祝休み/転勤なし/住道駅/総合試験機メーカー・業績安定

経理、財務

大阪府大東市(JR学研都市線 住道駅 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎ 経理事務全般を担当していただきます。 [具体的には]    ・仕訳、データ入力  ・買掛金管理  ・売掛金管理  ・月次・年次決算補助  ・Excelによる集計・資料作成  ・一般事務(庶務)、電話対応 等 【おすすめポイント】 *経理・庶務ともに頑張って仕事の幅を広げていくことで、評価アップに繋がる働き甲斐のある職場です。 *試験機のメーカーで業績安定、安心して働くことが出来ます。

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「経理財務担当」求めています

経理、財務、会計・税務

千代田区(霞が関)

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経理】 ・不動産管理に付随する経理業務(請求処理/入金照合支払処理/オーナー様への送金業務/レポーティングなど) 【財務】 ・出納業務 ・資金管理 ・インターネットバンキングでの振込手続き ・資金繰り表作成 ・銀行への伝票(入出金、振込)持込 ・仕訳業務(伝票起票、ファイリング、入金、請求等) ※使用会計ソフト:エプソン財務応援 その他、スキルと経験、チームバランスにより以下の業務も順次関わって頂く想定です。 ・月次/四半期決算業務 ・グループ会社(上述の事業領域)の会計業務・経営管理の支援 等

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【経理事務】年収350~500万円/若手積極採用/長堀橋6分/創業100年左官リーディングカンパニー

経理、財務、会計・税務

大阪市中央区 大阪メトロ 堺筋線「長堀…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎ 仕訳を中心に経理事務全般を担当していただきます。 [具体的には]    ・仕訳、仕訳データの会計ソフト(JDL)への入力    ・経費精算、入出金管理    ・年次決算 等

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管理部(管理職候補)/年収400万円~600万円/転勤なし/マイカー通勤可/坂戸市

総務、経理、財務

坂戸市 マイカー通勤可 (変更の範…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事・経理財務・総務業務 ・システム管理業務(基幹システムの構築および運用管理、生産管理システムのリニューアル、改正電子帳簿法施行への対応等) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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経理マネージャー(本部長候補)

経理、財務

東京都港区白金

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。 キャリアのご希望やご経験に応じてM&A/投資/IR/資金調達などの領域をお任せすることも可能です。 〈具体的な業務内容〉 ・月次、四半期、年次決算業務の監督 ・連結決算の管理 ・内部統制の構築と運用 ・予算計画の策定と分析 ・財務分析及びリスク管理 ・海外子会社との連携 ・税務対応、監査対応 ※社内システム導入、業務効率化、データ分析などのプロジェクトに参画いただく機会もあります ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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▼総務経理職:大手ハウスメーカーグループでの大募集!簿記2級資格活かせます〇/三鷹

総務、経理、財務

東京都武蔵野市 各線「三鷹駅」より徒歩…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

入社後はまず、当社について、業界について全体像におけるレクチャーを行います。 その後は、統括経理課として実践を通して業務を学んでいただきます。 主に以下の業務に対応します。 (現状、全ての業務をオールラウンドにこなすことができなくても、得意分野がいくつかあれば大丈夫です。) < 具体的な業務内容 > ■伝票入力、および承認業務 ■決算書業務(月次・四半期・年次)単体(日本基準)、連結(IFRS基準) ■連結PKGの作成 ■管理会計等の資料作成 ■法人税・消費税申告対応、税効果会計等の税務業務全般(申告は顧問税理士が対応) ■固定資産管理 ■監査法人対応 ■業務改善、DX化推進 など < 勤務時間 > 8:15~17:15(休憩60分・実働8時間) < 残業 > 月平均10時間程

株式会社ソフトギア

経理(マネージャー候補)

経理、財務

東京都新宿区新宿

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

経理を中心に、部門のコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次~年次決算 ・CF管理 ・原価管理 ・予算管理 ・税務関連業務(税理士対応等) ・金融機関との折衝   ・証券会社・監査法人との連携  など ◆ 配属部署の情報 配属部署:管理本部 経理部 ※経理部は経理スタッフ2名で構成されており、CFOと連携してマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆スペシャリストとゼネラリストのどちらも目指せる環境があります IPO準備に伴い、経営企画や内部統制等、管理部門には様々な業務が発生します。 経理を中心に、総務、経営企画、IPO準備などの幅広い領域の業務を横断的に担当するゼネラリストを目指していただくことができます。

株式会社アイドマ・ホールディングス

経理 ※部長候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ご経験・スキルに応じて下記の業務内容をお任せ致します。 ・決算関連業務(単体/連結) ∟月次、四半期、年次決算 ∟開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書) ・監査法人対応(会計監査、内部統制監査) ∟新規取引の会計処理検討 ∟監査法人からの依頼資料提出 ・経理メンバークラスの進捗管理 ∟日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理など) 創業以来、営業に特化したコンサルティング事業を行ってきましたが、今後は営業以外の業務支援領域において、更なる価値貢献を行っていく為、経営管理の根幹である、管理部門の強化を行います。

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財務本部(主任級)/3名募集/1都6県に病院・介護施設等を展開する病院グループ/勤務地:上尾市

経理、財務、企画・管理・事務その他

上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

経理・財務管理 ・各施設の予算・決算管理 ・予実管理、決算書、申告書等の作成 ・資金繰り、等

非公開

【経理責任者】IPO見据えた募集/デジタル漫画領域IP創出カンパニー

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京オフィス(品川区)

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

今回の募集では、IPOを見据えた経理チームの体制作りを一緒に担っていただける方を募集しま す。 <ポジションの特徴> 漫画の業界で、クリエイターを支えませんか? 経営の意思決定に関わる IPO準備を通して経理としてキャリアアップできる <募集背景> IPO準備を本格的に進めるための増員です。 <役割> IPO準備中企業の経理責任者として、経理領域の基盤を整える役割です。 <入社時の業務内容> ・経理観点から経営の意思決定補助 ・財務諸表の作成 ・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築 ・メンバー育成 ・月次、年次決算業務 ・各種帳票の仕分け(請求書、経費をどの科目にするか) ・支払い準備、レポート管理(社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対 象の一覧の作成) ・月次/年次の帳簿の締め作業 <主な基幹システム> freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack <やりがい> このポジションは、経理業務を通じて経営の意思決定に関わることで、会社の成長に直接貢献 できるやりがいがあります。IPO準備の最前線で働くことで得られる経験は、キャリアにおいて 大きな資産となります。また、組織づくりやメンバー育成に携わることで、チーム全体の成長 をサポートする達成感も味わえます。 さらに、幅広い経理業務を経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。 エンターテインメント業界に興味がある方にとっては、漫画に触れながら仕事を進める特別な やりがいを感じることができる環境です。 <目指せるキャリア> 実力次第では、経営管理局長、経営企画室長、CFOなど多様なキャリアの選択肢があります。 <一緒に働くメンバー> 人数:取締役直下、メンバー2名 <働き方> リモートワーク:月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間:25h程

非公開

総務・経理担当/社会福祉法人/勤務地:新座市・マイカー通勤可・転勤なし/残業ほぼありません

総務、経理、財務

新座市 東武東上線/志木駅・朝霞台駅よ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

・各機関への届け出対応、電話対応、従業員の給与計算、労務・社保業務、伝票起票、月・年次決算業務等の分担作業 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

財務 リーダークラス(東京都)

経理、財務

本社 東京都港区 屋内全面禁煙

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は既存事業の成長投資やM&Aに加えて、再生エネルギー事業や植物工場事業など、SDGsに資する取組みや投資を行なっています。また今年度より医療・介護領域を中長期的な成長領域と位置づけ、CVC投資を開始するなど、積極的に事業を拡大しています。 こうした事業拡大にともない、安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点から支援する必要があるため、財務人材を強化します。 【業務詳細】 ・グループ財務戦略の企画・立案 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント(為替リスク管理/資金繰り管理/資金調達など) ・グローバル・トレジャリーの高度化推進 ・マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営

株式会社シーユーシー

経理事務◆年休124日&リモート週2日OK♪プライベート重視派にも嬉しい働き方!

経理、財務

北海道札幌市豊平区平岸 南平岸駅から徒…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【経理担当/リーダー候補】 経理チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。変革期のため、業務フロー改善や体制構築にも携わっていただくことができます。 <具体的には> ■月次決算チェック ■四半期・半期決算業務 ■経理規定整備・業務フロー構築・グループ会社決算支援 ・メンバーマネジメント ・部門別損益管理 ・予算策定 ・予実分析 <出向先> ■株式会社ノアコンツェルについて: 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、 隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 【職場環境】管理部長1名、メンバー2名で構成されています。まずはメンバークラスとしてご入社いただき、       中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、経営企画・経営管理などのキャリアパスも想定しています。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT研修 ・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど) ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

経理財務部門スタッフ

経理、財務、企画・管理・事務その他

中央区八丁堀 本社:地下鉄日比谷線八丁…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇経理部門での業務全般 月次・年次決算業務への対応(会計業務、財務諸表の作成)、予算編成、会計・税制改正への対応、資金管理など 入社後は、請求、売上・費用処理、入出金処理から徐々に業務の幅を広げ、ゼネラリストとして経理関連業務に幅広く携わっていただきます 経理、財務、管理会計に関する知識を身に着け、 将来的には経理グループの中核を担う役割を担ってもらうことを想定しています <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社和泉園

【経理】残業ナシ!安定企業での将来の管理職候補

経理、財務

東京都狛江市中和泉3-2-15 【交…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

伝票記帳やデータ入力、社内サポートなどの経理業務を中心に経理・総務・事務業務全般をお願いします。    【具体的には】 ◇伝票起票 ◇請求書処理業務 ◇資料整理・入力 ◇書類作成 ◇出入金処理 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇受付業務 ◇電話応対 ◇PC等の設備・備品の管理    ※能力に合わせて少しずつ仕事をお任せします。 ※その他、細かな業務をお任せすることもあるかと思いますが、臨機応変にご対応いただければと思います。 ※月次決算の最終確認業務等は、税理士の方にお願いしているので安心です。     1日の流れ(例) 8:30 出社 メールチェック等 8:45 ネットバンキング対応業務 10:00 15分休憩 10:15 勤怠管理業務 12:00 お昼休み 13:00 伝票処理とPC入力作業 15:00 15分休憩 15:15 資料作成 16:30 翌日の業務確認 17:30 業務終了

株式会社テスク

総務・経理事務◆残業ほぼゼロ♪ワークライフ重視で経理デビュー

総務、経理、財務

北海道札幌市中央区北 桑園駅から徒歩1…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【総務・経理事務】※業務管理部において、会計、財務、給与計算、税務関係の業務全般を担当して頂きます <主な担当業務> ◆会計・財務業務:入出金管理、現金管理、仕訳業務、予算関連業務補助、決算業務補助等 ◆給与計算、勤怠管理 ◆社会保険関係の書類作成 ◆事務用品管理、備品管理・発注 ◆各種データ入力 ◆電話対応、来客対応、庶務雑務 ※パソコンはExcel・Wordの他、専用ソフトも使用します 【職場環境】事業所人数:50名/部署人数:男性40名・女性10名/同業務者:男性1名・女性3名(平均年齢36歳) 【募集背景】増員(組織体制強化を図り、従業員が働きやすい環境づくりを推進するための採用です) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ※専用ソフトの使用方法等は丁寧に指導させて頂きます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

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