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損害保険ジャパン株式会社

【大分/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)※職種未経験歓迎/福利厚生充実/研修制度あり【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

大分支店 住所:大分県大分市末広町2−…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照

芙蓉総合リース株式会社

【千代田区】法人営業(上場企業向け)◇顧客の経営・財務課題を解決/ファイナンスリース等専門性◎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

本社 住所:東京都千代田区麹町5-1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【芙蓉グループ/ソリューション提案/実務を通じて地域貢献/ファイナンスリース等】 ◆業務概要: 企業の経営・財務の課題に応じた、最適な金融ソリューションを複合的にご提案いただく、コンサルティング営業です。 ◆職務詳細: 法人顧客の設備投資を中心とした資金調達ニーズや経営課題をヒアリングし、ファイナンスリースに留まらず多様な幅広いサービスから最適なソリューションを提案します。 ※コストコントロール、バランスシートマネジメント、資金調達、資産流動化、販売力強化、CSR推進、海外進出サポート、リスクマネジメント等、多彩なニーズにお応えできる幅広い商品力が同社の特長です。 ※プロジェクト事例: https://www.fgl.co.jp/valuecreation/strengths/interview03.html ◆入社後のミッション: 担当企業数に関しましては、所属部署や担当するエリアによって大きく異なります。中堅〜大企業・上場企業中心とした顧客を担当頂き、平均して新規企業が2〜3割、既存企業が7〜8割程度です。 ※新卒研修に参加も可能です。 ◆組織構成: ∟初期配属が本社東京になります。15〜20名が所属。 ※異動は3年〜5年に発生する可能性有。 ◆営業体制について: 不動産、エネルギー環境、ヘルスケア、航空機等に特化した専門営業部では、豊富なノウハウを活かし、各分野のスペシャリストとして営業を展開。エリア営業部店では、地域に密着して、時には専門営業部と連携しながら様々なお客様のニーズにお応えするオールラウンドプレーヤーとしての営業を展開しています。 ■同社の魅力: 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行(現みずほ銀行)と丸紅飯田(現丸紅)を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 より専門性が高い商品や分野はグループ会社が担っており、グループを超えて連携しながら、お客さまにあった最適なサービスやノウハウを提供し続けています。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

ビーコネクト株式会社

【新発田/未経験歓迎】損害保険・生命保険の営業◆転勤なし/ノルマ無なし/年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:新潟県新発田市住吉町5-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験でも応募可!/ノルマ無し/残業1時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/東京海上日動火災の研修制度を利用/少数精鋭◎/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容:当社にて、東京海上日動が取り扱う損害保険や生命保険の提案営業や契約管理・アフターフォローを行っていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・新しいお客様のお困りごとや相談にのり最適なものを提案 ・既存のお客様の更新手続きや新しい補償等追加提案 ・契約変更や事故対応、保険金請求対応 ・申込書、見積書作成等保険業務全般 ■業務の特徴: ・まずはご自身で契約手続きが出来るように、スキルを身につけていただきます。 ・人と人とのつながりを大切しています。営業はあくまでお客様本位で考え、お客様との信頼関係を築きながら良い仕事をしてほしいと考えていますので、ノルマは設定しません。 ・事務スタッフさんもいますので、負担が偏らないように業務を分担して営業に専念できるよう工夫しています。 ・東京海上日動火災の研修制度(最長2年間の在籍出向)を利用しますので、未経験の方でも着実に商品知識や販売スキルを身につけることができます。 ■採用背景: 営業担当の増員により、業容拡大を図っていきたいと考えております。 ■当社について: 当社は東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命の正規代理店として、2012年に個人創業し、2020年に法人を設立しました。 自動車保険、傷害保険、火災保険、生命保険、法人様向けの事業保険、一体型の「超保険」、「超ビジネス保険」などをご紹介しています。 お客様の不安やお困りごとを解消すべく、損害保険・生命保険を通してリスクコンサルティングを行っています。 少人数ですが、お客様の想いを聴き、フットワークの軽さで対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務

グローウィン・パートナーズ株式会社

【業界未経験歓迎】財務会計・業務改革コンサル※第二新卒歓迎/週3リモート/未経験からキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上場企業のクライアントが急増中/在宅可/コンサルタントとしてIT・会計・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実/業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容: 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 業務例…業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンスの強化、IT戦略策定 ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成(実践) ・財務定量分析(実践)等 ■プロジェクト事例 大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

日商保険コンサルティング株式会社

【久留米市】コンサルティング営業◆顧客によりそった提案ができる/ノルマなし/研修充実/転勤無し【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

本社 住所:福岡県久留米市通町6-17…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

福岡・久留米で企業保険(法人保険)・個人保険・リスク管理・危機管理サポートなどを手がける、企業リスク管理のスペシャリスト集団である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容:法人および個人のお客様を担当し、事業リスクのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・既存がメインとなり、新規はあっても主に紹介となります。(飛び込みなし) ・担当エリアは久留米/福岡市で分かれておりますが、こだわりは無いため両方を担当します。 ・まずは法人30社ほどを担当し、徐々に80〜100社まで増やしていきます。 ・ノルマはありません。会社業績で再分配(決算賞与)しているため、全体で協力して達成を目指すことができます。 ■評価制度: ・半期に一度、評価会議があり、日頃の働きぶりや、チームとして業績が上がっているかなど、上席と周りからの評価によって決まります。 ・実力主義ではありますが、「契約だけを取ってくること」が褒められる社内文化ではなく、顧客へ真の価値提供ができたかどうか、をより重要視しています。 ■キャリアパス: メンバー→チームリーダー(管理職)→役員とキャリアアップを目指すことができます。 研修や先輩社員の同行を通して、事業リスク管理のノウハウを取得しながら、プロとして活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成:33名 ※営業は4チームで分かれており、メンバーは1チーム4名ずつ程(20名くらい)で、チームリーダーは7名おります。 ※社内の雰囲気は活発で明るく、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。(男性9割、女性1割) ■当社の魅力: ◇当社ではお客様にとって最適なリスクマネジメントを提案するために、常日頃から勉強(情報収集)とお客様への情報提供に努めています。 ◇それゆえに当社は創業100年以上の歴史がありながら、現在も毎年5%超えの成長を続けています。 ◇営業社員は80社程度の法人を担当しますが、得意分野を活かして担当以外の法人に同行したり、解決策を検討したりするなど互いに協力しながら業務を行っています。 ◇一人ひとりが高い意識を持ってお客様に向き合っているからこそ、私たち日商保険コンサルティングは西日本トップクラスの規模を誇る老舗企業としてお客様に支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】富裕層向けプライベートバンカー※ウェルスパートナー(組織の立ち上げフェーズ)◆りそなグループ【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜富裕層(法人オーナー)向けの営業経験をお持ちの方へ/ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わる/残業月30時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容: 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー(地主等)の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で、社内外専門家と連携し、ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得 ・営業店人財のOJTなどによる育成 ※基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。 ■特徴・魅力: ・上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は、当社として未開拓の領域のためゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わることができます。 ・上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し、顧客とともに自らも成長できる業務に携われます。 ・企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる金融機関職員として魅力的な業務です。 ・当社の信託機能(不動産・運用など)や多くの法人取引基盤といった優位性を生かしてソリューション提供が可能です。 ■働き方: ・テレワーク環境は整備されますが、当グループは原則出社としています。 ・残業は平均2時間程度。(月間30時間程度) ■りそなグループについて: りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

ナカイ株式会社

【盛岡市/未経験OK】アフラック保険営業◆法人既存メイン◆研修充実/土日祝休/東北No.1の実績◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

盛岡支店 住所:岩手県盛岡市大沢川原3…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<転勤無し/再雇用65歳まで~地元で腰を据えて長く働ける環境〜><知人・友人への営業活動も一切なし!年間休122日!アフラック本部からに研修制度もあり未経験から挑戦可能!> ■業務内容: 定期的な保険の案内、給付手続き等の保全活動をします。 <営業先> ・既に取引のある岩手県内の福利厚生制度導入企業等にお勤めのお客様 ・当社で契約をお預かりしているお客様 ■営業スタイル: お客様の多くは数年前に加入した保険なので、医療事情やライフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険の提案を行います。 入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。ノルマはなく、目標があります。家族や知人への勧誘も一切ありません。 ■入社後の流れ: 育成選任の社員やアフラック本部の社員が研修を行います。入社〜1年間をかけて、手厚くフォローを行いますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。在籍社員でも未経験から活躍している方も多数在籍しておりますので、研修体制は確立しております。 ■固定給で安心: 歩合給ではなく固定給で、頑張りはインセンティブとして支給されます。営業にかかる経費(交通費、車の借り上げ手当+ガソリン代)も会社負担です。 <年収例> (例1)370万円 入社2年目 主任(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例2)420万円 入社4年目 課長・課長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例3)560万円 入社7年目 支店長・支店長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) ■働き方: 豊かなライフスタイルのために、有給休暇も積極的に取っています。土日につなげて4連休取得も可能です。 ■組織構成:4名(50代2名、40代1名、30代1名) ■当社の特徴: 【お客様第一主義】をスローガンとしています。お客様のニーズを的確に把握しそのお客様にとって最適な保障を提案することを目指しています。アフラックの募集代理店は東北で994店(平成29年5月現在)ありますが、当社では1999年から連続東北トップクラスの実績を計上している募集代理店です<担当団体:766団体> 変更の範囲:無

株式会社ストライク

【東京/職種未経験歓迎】M&Aコンサルタント(海外案件担当)※銀行証券地銀信金経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 昨今増加傾向にある日本企業と海外企業のクロスボーダーM&A支援をご担当いただきます。最初はM&A取引の基礎から学んでいただき、先輩社員と共にディールメイキングを学んでいただきます。ゆくゆくはあなたが責任者となってM&Aのニーズをお伺いするところから成約まで全てを担います。 ■業務詳細 ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ※出張が多い業務になりますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■魅力 ★M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度★ ★成果に応じたインセンティブ★ ★豊富なノウハウを基に専門性を高めることができる★ ■インセンティブとキャリアモデル 固定給とは別に支給されるインセンティブは、固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて20%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。 当社のコンサルタントには3段階の等級区分があり(アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャー)、昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。入社時は、アドバイザーからスタートします。 アドバイザーのインセンティブ支給モデルは、売上実績が年間で1億円の場合、約1200-1500万円がインセンティブとして支給されています。 ■研修制度 ▽研修プログラム 入社時研修(5日間程度)/社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修(会計、税務、法務など)/営業研修/コンプライアンス研修/インサイダー防止研修/ガバナンス研修/成約事例共有会/外部講師を招いた専門知識の取得・ブラッシュアップ ▽通信教育・資格取得支援プログラム M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講:全25講座(会社負担) /会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本M&Aセンター

第二新卒・未経験歓迎◆東京◆M&Aコンサルタント◆14期連続増収/プライム上場G/研修体制充実【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、M&A

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【M&A成約件数世界ギネス記録認定/業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます/充実した社員教育支援体制/14期連続増収を更新の成長企業】 ■業務概要 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■研修制度 新卒採用からもコンサルタントを多く採用しているため、しっかりとした研修プログラムが用意されています。入社後1ヵ月は、配属にかかわらず東京本社にて研修を受けていただきます。研修担当者からの直接指導を多く取り入れており、未経験の方も安心して知識を身につけていただけます。 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニーです。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【業務未経験歓迎・業界不問】総合提案営業(運用資産へのアドバイザリー)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働/多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 1)個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 2)運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー 」 3)運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 4)金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■業務未経験でも安心: ・研修体制が整っており、入社後本社での約1か月の研修実施後、約5か月は配属部店でのOJT期間となり、担当顧客を持たず、指導担当社員への同行などを経て、業務理解を進めていただきます。 ・また、社内の人材育成プラットホーム上で、自身に不足しているスキルが何かすぐに分かるので、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■期待する役割: 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い 、将来的には組織のマネジメントとしての 総合的な活躍を期待します。 高度な専門知識・職務遂行能力・経験等を求め、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的なマネジメントとしての活躍を期待します。 ■当社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社L&Fアセットファイナンス

【仙台】住宅・不動産担保ローンの営業・審査業務・契約事務◆顧客本位の営業活動/専門性◎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全土日祝休み/育産休充実/月平均残業15〜25h程度> ■業務概要: 「総合職社員Gaコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていきます。初任地は仙台を想定しておりますが、将来的には他の拠点にも転勤し、様々な経験を積みたい方にぴったりです。また、営業店から本部業務など活躍フィールドを広げることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●住宅ローン・アパートローン: 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えしています。 (1)面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにスピーディーかつフレキシブルにお応えしています。/(2)幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層にご利用いただいています。/(3)幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※注目ポイント 独自の審査基準を用いています。事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供しています。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン: 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 (1)担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資しています。/(2)スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応しています。/(3)幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■業務内容: 融資先の開拓・審査(面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む)・融資契約事務・融資の実行・既存の取引先、顧客のフォロー・債権管理・回収など ■身につく専門知識: 同社は住宅ローンと不動産担保融資の事業を行っています。金融や不動産、法律に関する専門知識を実務や研修によって身に付ける事が可能です。 ■中途入社社員が多数活躍: 当社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 変更の範囲:本文参照

大同生命保険株式会社

【名古屋/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

〜299万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)

株式会社イーズ

【近江八幡市】ルート営業◇年休120日/出張・転勤なし/残業3h/賞与Max7か月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:滋賀県近江八幡市出町774…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年間休日13日アップ↑残業3h/とにかく社風があたたかい!平均年齢32歳!〜 ★建築業界=ハードなイメージをお持ちの方へ!当社はそれと真逆です!★ \働きやすい環境へ改革!/ ◎年間休日13日アップ! ◎残業ほぼなし! ◎出張なし!転勤なし!滋賀に腰を据えて働くこと可能です! \前職、未経験の方活躍中!/ ▽未経験が定着する理由▽ ・とにかく社風があたたかい!平均年齢32歳! ・プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります! ・会社支給の月1ランチ会あり!コミュニケーションを大切にしています ■業務内容: 工事を受注するための法人営業(既存)をご担当いただきます! ★いつもお取引があるお客様なので、関係構築出来た上でご提案出来ます! 《具体的には…》 誰に?工場施設など 何を?定期訪問を行い、工事のニーズをもらってくる ⇒その後、施工管理へ案件を渡します! 担当エリアは?当社から車で1時間以内の場所です!(大津〜彦根程度) ■働き方 ◎出張なし ◎転勤なし ◎直行直帰可 ※直行直帰手当あり(一日750円) ◎残業時間:ほとんど残業なし \案件の魅力/ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会!コミュニケーションを大切にしています※金額:1500円 会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります! ■会社について: 滋賀県内で、非住宅建築物(工場・店舗・倉庫・病院等)の設計・施工に特化した業務を行っています。 現場の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】法人RM(M&Aファイナンス・LBOファイナンス)◆フラットな社風/中途入社多数【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜キャリア形成制度充実/〜 ■職務内容: LBOファイナンス業務、及びアセットファイナンス業務の担当RMとして、以下業務をお任せします。 ・案件ソーシング・アレンジ ・対外折衝、対象企業の事業性分析 ・CF-Projection 作成 ・リスク分析 ・ストラクチャーの検討と検証 ・稟議書等の行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成 ・ドキュメンテーション及び融資実行手続き、並びに実行後のモニタリング(含む自己査定) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 変更の範囲:本文参照

釜慶鉄工株式会社

【浜松】総務部長◆ベテラン歓迎/社長の右腕/管理部門の統括をお任せ◆創業110年を超える総合建設会社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:静岡県浜松市中央区北島町2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 職務内容:総務部長、もしくは部長候補としてご就業いただきたいと考えております。(具体的には、総務、経理、人事、資産管理、運営管理、システム系を統括して管理する責任者候補のポジションとなります) ※会社の資産管理には、太陽光設備や賃貸物件等約30件の物件が含まれており、家賃管理から保全まで担当していただきます ※得意な分野から業務を担当していただければ結構ですが、徐々に上記の全般をお任せしていきます ■人員制度:総勢3名(40代女性2名・70代男性1名)※現在部長職は不在で社長が兼任中→社長から業務引継予定 ■募集背景:社長が担当していた業務のうち事務系の業務の分担を図ります ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AKERU

【静岡市/未経験歓迎】保険のルート営業/時短勤務相談可能◎/土日祝休み/年休 123日/転勤なし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:静岡県静岡市清水区高橋4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全員が未経験スタート/既存顧客のフォローがメイン/プライベート充実/お客様の紹介・提携先からの紹介で安定的にニーズ増加中◎〜 お客様からの紹介や、販売パートナー(提携先)からのニーズ紹介が増加していることによる増員募集になります。既存のお客様をメインに保険商品の提案や継続手続きなどをお任せします。個人・法人どちらのお客様にも価値提供ができるポジションです。 ■具体的には ・既存の契約に対する更新手続き ・お客さま対応全般(事故対応など) ・お客さまに対する各種情報の提供 商品の提案や、継続の手続きなどをしながら、徐々に業務を覚えていただきます。お客様対応のうち、4〜6割が電話対応になりますが、長くて1回30分ほど/平均件数は3〜5件/1日です。あくまで新規開拓のテレアポはなく、既にニーズがある・もしくはご利用いただいているお客様対応ですので、ご安心ください。 提案内容を準備する方法もAI機能を利用し提案商品をピックアップする方法、研修やOJTを活用しチームそこから案内する方法が中心です。このようにに、知識やスキルの差に関わらず、標準化したサービスを提案することが可能です。 損害保険がメインになりますので、法人であれば、いかに事業を安定させるか、個人であれば暮らしの中にあるリスクに備えた保険になります。お客様の状況をしっかり把握することから始めていきます。 ■充実した教育体制 入社1〜2か月程は、座学と先輩社員の営業同席により、保険の知識・営業のノウハウを身に着けていただきながら、資格を取得いただきます。保険業界では、資格を取らなければ、お客様に保険を提案することはできませんので、いきなり1人で営業をすることはございません。 全員が未経験からスタートし、手厚いサポート体制もありますので、未経験者の方も安心して仕事が出来ます。 ■組織構成 営業担当:3名 (30代1名 40代2名) ■当社で働く魅力 ・直近10年で、販売パートナー(提携先)が確立したことで、安定的に新規ニーズを獲得することが可能になりました。 ・今まで産育休の対象となる方がおらず、取得の実績はございませんが、今後子育てママさんが入社される場合には、時短勤務や産育休について柔軟に相談させていただきたく思います。面接にて、詳細をお話ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【福島県/1day選考】法人新規営業◆地域限定採用/めぶきFG安定基盤/企業の成長を支援/リモート【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

福島県内の各支店 住所:福島県内各支店…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます】 ■業務内容 配属地域における新規顧客の開拓が主な業務となります。 新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。 担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。 ■やりがい ・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。 ・融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応など課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 具体例)融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案、事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 (1)業界優位性 茨城県マーケットでは常陽銀行がトップシェアを誇り、全国の地銀全体を見ても規模や取引基盤、連携会社、投資額が大きく、業界内でも優位性があります。 (2)仕事と家庭を両立できる福利厚生と働き方 ・行員の生活やライフスタイルの充実を図り、家庭と仕事を両立できる制度を整備 ・えるぼし3段階目やプラチナくるみん認定を取得し、育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策、男性の育児休職制度の利用促進(男性の育児休職取得率80%以上)、短時間勤務制度など充実 ・休日は土日祝、年末年始で、有給休暇も14〜20日取得可能。連続休暇制度やプチバカンスもあり、残業月平均13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【丸の内】経理(連結決算)※リモートワーク可/プライム上場/計装と制御のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/計装と制御のリーディングカンパニー/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容: 経理部の連結グループに所属いただき、グループ会社全体の経理として下記の業務をお任せします。 ・連結の会計業務 ・連結決算開示業務 <将来的に担って頂きたい業務内容> 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、CSR、国内外のマネジメントと幅広い活躍を期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・経理部は主計、税務、連結、原価、グローバル会計の5グループで構成されております。経理部全体では30名のメンバーで構成されており、連結グループは6名で業務分担しています。 ・中途入社で活躍している社員も多く、マネジメント陣にも複数中途出身者がいます。 ・同社の連結子会社は46社ありますが、全社を直接取りまとめしている訳ではなく、比較的大きな子会社と分担して対応しています。 ■働く環境: ・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮(29歳まで) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり) ・退職金制度(確定供出年金) ■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

積水ハウス株式会社

【広島】経営コンサルタント〜年休129日(土日祝)/高い固定給+歩合で安心の労働環境/商品魅力◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

広島シャーメゾン支店 住所:広島県広島…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20〜30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 <ご参考> ・転職者インタビュー:  https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社足利銀行

【営業オープンポジション/金融経験者歓迎】めぶきFG安定基盤/栃木県No1シェア銀行/フレックス【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

北関東を中心とする各支店配属 住所:栃…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【転勤選択可/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 ■業務概要 ご応募を頂きましたら、これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。 書類選考後に当行からポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 ■個人営業 ・ライフプランアドバイザー(LA)として、資産運用のご提案に留まることなく、お客さまご自身からご家族も含めて、お客さまの人生に寄り添い、お一人おひとりのライフプランやライフステージに基づいたアドバイスを担当いただきます。 ■法人営業 ・法人顧客の経営課題に合わせて「企業の成長」を捉え、お金を貸すことだけに捕らわれないコンサルティング業務を担当いただきます。事業資金の相談・ビジネスマッチング・販路拡大支援・多様な情報提供・事業承継やM&A・法人保険など多岐にわたるソリューション営業ができます。 ■選べる転勤制度 Fコース=「転居を伴う異動がある」 Aコース=「転居を伴わない異動がある」 転居不可の方はAコースを選択することも可能です。 ■栃木県の魅力 東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。 未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」を目指しています。 ■働きやすい職場作り 足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。 ・行員の育児休暇取得率:男女ともに100% ・12日間制度休暇:年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務 ・フレックスタイム:コアタイムは2パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。 ・ノー残業デー:水曜日は17時30分退行厳守 ・職位復職制度:育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度 変更の範囲:会社の定める業務

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