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社内SE/システム化企画立案※プライム上場/住友商事グループ

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)ビジネス戦略に基づいたシステム化企画の立案、ドキュメント化、提案 (2)RFI/RFPの作成、及びシステム化上申資料(目的、スコープ、見積、スケジュール、ROI算出支援等)の作成、上申 (3)ビジネスラインと情報システム子会社のメンバー、および外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション (4)システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、及び保守、運用の推進(PM、PMO) (5)BPR推進チームと連携し、業務改革、業務改善に沿ったシステム化の推進 ■働く環境: ・通常出社と在宅勤務を組み合わせた勤務です。 ・「こころ」と「身体」の両面から社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され、健康経営優良法人2020(ホワイト500)を2019年に続き、2年連続の認定となりました(経済産業省、令和2年3月2日発表)。ワーク・ライフ・バランス実現と健康のための施策として様々な制度や仕組みで社員を支えています。 ■当社の特徴: 国内で事業展開する通信事業者の国内大手一次代理店として、モバイル事業を展開しております。スマートフォンを始めとする携帯電話、タブレット、非音声系通信機器を国内外の店舗網を通じて販売し、高品質のサービスでサポートしています。通信事業者の一次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開の3つを強みに、通信環境をクリエイティブに提案するソリューション事業も展開しています。

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情報システム本部/システム企画部/IT戦略企画担当

社内情報化推進・導入

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報システム本部/システム企画部/ITリスク・情報セキュリティマネージャー 【楽天生命について】 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイントの付与開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html 【部署・サービスについて】 情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITリスク・情報セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。当業務は企業にとって最も重要なマネジメント項目の一つとなっており、その中心的な役割です。 【業務内容】 楽天生命のIT部門におけるITリスク・情報セキュリティチームのマネジメント (1) ITリスクに関する企画立案および…

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管理会計(管理職候補)【中途定着率100%/福利厚生充実】

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

財務経理部の部長補佐(将来の管理職候補)として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■トッキングループ海外子会社の業績管理 ・海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 ・改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ■経営特命事項への対応 ・各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ■月次報告や決算報告の作成 ・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告 ・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成 ■トッキングループ国内各社の経理業務サポート ・各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。 ・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100%です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。 【配属組織】 財務経理部(部長含め7名が在籍) 【組織の役割・構成】 ■組織の役割:グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」「資産管理G」に分かれており、財務会計Gへの配属を予定しております。 ■構成:部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名、男女比は男性5名、女性2名です。 【企業について/魅力】 ~企業について~ ・高機能材料事業と不動産活用事業を行うグループ会社を持ち、持株会者としてそれら企業の経営管理を行っております。 ・高機能材料事業は「特殊金属エクセル」にて事業運営しており、冷間圧延技術により金属加工・機械的…

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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築

経理、財務

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600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

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【東京】経理スペシャリスト

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界各国に拠点を持つトレンドマイクロ日本本社の経理部門の内部統制・連結決算業務を担当するチームに所属し、チームメンバーと共に内部統制・連結決算業務を担当いただきます。(ご経験に応じてお任せする内容は考慮します。) ■担当業務の一例 ・内部統制文書の整備 ・監査法人や海外子会社の内部監査チームの対応 ・連結決算業務(連結財務諸表作成・監査対応・開示書類作成など) 【ポジション魅力】 ・国際的な視点を持ち、多国籍企業の内部統制や連結決算業務に関わる重要な役割を担います。海外子会社の経理部門と密な連携をとるポジションとなりますので、経理のキャリアの幅を広げることができます。 ・東証プライム上場企業の内部統制・連結決算業務を担当することができます。

トヨタ自動車株式会社

車両開発業務プロセスのDX化・全社スルー情報流通システム開発

社内情報化推進・導入

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「車両開発業務プロセスのDX化・全社スルー情報流通システム開発」のポジションの求人です 【詳細】 (1)企画~開発~製造~販売後の工程全体のデータ流通モデル検討  (1)各工程の有識者で構成されたワーキングに参画し、各有識者が持ち寄った具体的業務データや業務帳票を読み込み  (2)起点となる要件、開発エビデンス、各工程のIN/OUTPUT情報を紐付し、流通させるデータ流通モデルを検討  (3)データ流通モデル実現に必要な部分のPoCを企画 (2)データ流通を実現する為のPoCツール開発(アジャイル開発)  (1)既存PoCツール拡張/新規PoCツール開発の要求仕様を策定し、社内外の共創開発でツール実装  ・内製開発:設計/コーディング/テストをアジャイル開発  ・社外委託:要求仕様提示/受入テストをアジャイル開発  (2)上記PoCの検証環境の構築・運用  ・PoCツールを自社サーバに導入(kubernetes)  ・PoC中のトラブル対応(データ調査・不具合箇所特定)  ・サーバ管理(Linux/kubernetes)・ソースバージョン管理(Git) (3)データ流通を実現する為のPoC検証・既存PoCツールの展開  (1)PoCが対象とするドメイン(法規文書・開発エビデンス・各工程IN情報OUT情報)を短期で読み込み習得しPoCの狙いを理解した上で、PoC検証の詳細企画を行う  (2)ワーキングメンバや社内ユーザを巻き込み開発したPoCツールを用いて検証・実業務適用を進める 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 研究開発部門内のほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、品質向上と生産性向上の為の企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来るアットホームな雰囲気が特色です。 <ミッション> 研究開発部門内において下記の業務に取り組んでいます。 ・品質向上施策の企画立案~実行、定着化 ・生産性向上施策の企画立案~実行、定着化 ・技術標準類の整備、管理 【やりがい・PR】 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必…

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【東京/管理職クラス】経理・財務および業績管理

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部門説明】 当社の経理部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するFP&A本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に貢献することをミッションとし、後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営を推進することを目的として両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。 今年度は基幹システム刷新も並行に進めておりデータを最大限に活用した経営の実現を目指しています。 【募集背景】 次年度に稼働予定の基幹システム構築に伴い経理の専門性を強化する必要があり、稼働後のデータドリブン経営の実現に向けて経理財務領域の人材補強と、それに伴うマネジメント層の強化が必要不可欠です。 特に会計領域と経営管理領域の強化・向上は最優先事項と認識しており、今後のグループ再編も念頭に他社での知見や専門性を有する優秀な外部人材の確保が必要と考えております。 【業務内容】 主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント 【本ポジションの魅力/やりがい】 グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛けるNESICグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。 また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【将来のキャリアパス…

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経理部マネージャー【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【使用ツール】 勘定奉行 【体制・環境】 複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。経営陣との距離が近いことも特徴です。将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。

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【AGT】【正社員】世界中で大人気同社グループの人員大募集

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。 ■会議体運営(経営会議/取締役会/株主総会) ■(月次/四半期)決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応 ■予実差異の調査や着地見込の精査 ■業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案 ■KADOKAWA基準に沿った規定作り ■KADOKAWA本社部門とのパイプ役 ■顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談 【ミッション】 KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理的な部分でのサポートをお願い致します。 【仕事の魅力】 ■日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション アニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか? 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。 ■制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。 ■経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。 【部署の雰囲気】 ■平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。 ■業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。 ■出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週1~2日程度、制作会社に出社して頂く予定です。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 …

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【東京】アカウンティングスペシャリスト(経理)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人である同社にて、2つの事業部における経理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・担当カンパニー(事業部)の国内月次・四半期・年次決算業務 ・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理 ・不定期の各種プロジェクトへの参画 ・使用システム:SAP、M3 【組織構成】 カンタルカンパニー 財務管理本部 【部門の特徴】 財務管理本部では、営業・製造両部門のパートナーとして、事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。今回のポジションでは、3つの事業部(カンパニー)のうち、スウェーデンを中心した海外グループ会社の工場から輸入販売を主に行う、帯鋼カンパニーとチューブカンパニーをご担当いただきます。将来的には、およびスウェーデン本社への財務報告や、国内に製造拠点をもつカンタルカンパニーなどにもご担当領域を広げていただきます。

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経理財務部 オープンポジション

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの同社の成長を経理財務の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。 経理財務部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。 ■経理室:経理業務、部門損益計算、分析業務など ■財務室:出納業務、資金管理・計画、資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務 ■会計室:連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など ■税務室:税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます 【魅力】 ★日本の同社から世界の同社へ!今後も世界に名だたる総合エンターテイメント企業として邁進します! ★ワークライフバンスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員採用となります。

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社内DX推進/次世代リーダー候補【WLB好待遇企業】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 (1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。 (2)事業本部固有の課題解決 各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。 (3)Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決 Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。 【 募集の背景 】 当社のシステム部門は、これまで基幹システム・インフラの運用保守やヘルプデスク業務をメインミッションとしてきました。しかし、これからはデジタル推進による全社業務の高度化に取り組んでいきます。デジタル案件をリードする人材を募集いたします。 運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。関係部署と協業で課題の洗い出し~解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。

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シニアプロジェクトマネージャー (スクラムマスター)

社内情報化推進・導入

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入、更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役として、プロジェクトを推進します。   (プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理) ・また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ・数人のラインマネジメント、ピープルマネジメントや組織内外各種タスクフォースのリードが業務として期待されます。 部署名:Service Delivery Management Capabilities 当部署(Function)は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム(グループ内の各保険会社に存在)と連携してシステムを構築することを主業務としています。 担当する業務は大きく以下4つになります。 ・プロジェクトガバナンスに関する業務 ・プロジェクトマネジメントに関する業務 ・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務 ・当社サービス全体に関わる実行支援業務

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【広島】事務系総合職

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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DXマネージャー候補

社内情報化推進・導入

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当いただきます。 【職務内容】 事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードいただきます。課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 戦略立案 企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。 2. DXプロジェクト推進 PMO事業部門のパートナーとして、現状分析(As-Is)から本質的な課題特定、あるべき姿(To-Be)の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。 3. DX推進基盤・ナレッジ強化 プロジェクトの品質・コスト・納期(QCD)をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。 4. チームリード・マネジメント プロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。 【職場の雰囲気】 プロジェクトはスクラム開発をベースに進めており、実務を担う現場のメンバーがプロダクトオーナーとして積極的に関わるなど、現場主義・ハンズオンの文化が根付いています。IT部門だけでなく、営業所をはじめとした非IT部門も巻き込みながら、市民開発や新技術習得へのチャレンジを歓迎する…

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【東京/京橋】財務・経理(決算業務~税務)管理職候補

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP (日本会計基準)での月次・年次決算、連結パッケージ報告(IFRS ベース) ・消費税及び法人税等申告(グループ通算税制) ・会社法計算書類作成(単体) ・財務関連業務(資金借入、海外送金、CF 管理等) ・各種プロジェクト対応(内部統制、業務効率化等) 【業務詳細】 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。(ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。) ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 【配属組織】 合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代~40 代)、一般職 4 名(30 代~50 代)、契約社員 1 名(60 代)、派遣社員 1 名) 【キャリアパス】 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。 【評価制度】 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 【働き方】 ・在宅制度:月5回(ご自身で計画立て申請いたします) ・残業時間:月平均残業20h ※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15h程度短い勤務時間となります。 ・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 【同社について】三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

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【経理/海外チームMGR】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、国内チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 〇経理財務部 経理グループ 15名 ・MGR1名 ・国内チーム 6名  ・国外チーム 6名 ★同チームのMGRをお任せ予定 ・決算担当グループ 1名 ・税務グループ 1名 【職務内容】 ■外貨取引(送金・着金)のオペレーション牽引 ■外貨取引の仕訳承認作業  ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。

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【経理】課長候補 海外展開企業

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。 【具体的業務】 制度会計業務を依頼予定です。 ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む) ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務 ■税務業務(各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等) 【組織構成】 経理財務室 ー財務部 8名 ー経理部 11名 ★経理部の課長候補のポジションとなります。

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【注目バイオスタートアップ】コーポレートファイナンス責任者

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 社員数は19名(役員・派遣社員含む)、4名のリーダーシップチームのもと5つのdivisionに分かれて事業活動を行っています。コア技術は生物学、材料化学、流体力学等の分野横断的な発明の成果です。これを産業利用可能な品質レベルの製品に仕上げ、さらに医薬品製造の規制に適合したものとするには、様々な専門家が必要です。直近1年で入社したメンバーの半数以上が外国籍(英国、香港、台湾、中国等)です。言語や文化の背景が異なるチームのベクトルをあわせて、卓越した成果をあげられる組織を目指し、財務・コーポレートファイナンスの責任者を募集します。 【職務内容】 「コーポレートファイナンス」を軸に下記業務に取り組んでいただきます。 <Finance> ■Financial Reporthing  月次締め⇒社内外への財務報告 ■Cash Flow Management  キャッシュフロー管理 ■Financial Planning & Analysis  財務管理・分析 ■ Support for Fund Raising & Capital Allocathin  資金調達・資金分配のサポート ■Tax & Compliance  税務および法令対応 ■Internal Control  上場に向けての内部統制準備 ■Systems  会計システムおよび周辺システムの選定・導入 <Others その他> ■Stakeholder Management 投資家、株主、銀行、物流パートナー、主要ベンダー、取締役等との関係構築またはその支援。 【魅力】 細胞製造のグローバルリーダーを目指す同社で、コーポレートファイナンスのコアメンバーとして仕事をお任せします。メンバーの多様性は刺激的である一方、意思疎通の難易度も高いとも言えます。異質なものを結合するからこそ生まれる価値を信じている人、カオスの中から解を見出すことが得意な方にとって、やりがいのある環境を提供します。

株式会社KS

未経験歓迎!【ホテル総合職】#年間休日120日#希望休OK

ホテル業務、経理、財務

【マイカー通勤OK♪「JR東金駅」より…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\適性・希望に合った部門に配属/「経理」「バンケットサービス」「キッズプレイグラウンドスタッフ」「フロント」いずれかを担当していただきます。 経理 会計ソフトへの仕訳入力 売上実績管理 入出金管理 支払い業務 決算業務(月次/年次) その他総務・庶務 など バンケットサービススタッフ 宴会・パーティーに関する打ち合わせ 会場の設営・各種手配業務 当日の進行管理 料理・飲み物の提供 レストランサービスの補助 など 無理なく働ける環境 あなたの希望を聞かせてください! 一人ひとりの事情を考慮してシフトを組み、 無理なく働ける環境を整えています。 ◎年間休日120日 ハイシーズンは忙しくなりますが、 閑散期にまとめて休日を取得できます。 ◎子育てとの両立も グループ全体では育休取得・復帰実績も多数◎ 長くキャリアを築けます。

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