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アニコム損害保険株式会社

【東京】経理(マネージャー候補) 安定した財務基盤/リモート可/ペット保険のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/第二創業期を迎え更なる成長・拡大フェーズにある組織を支える経理ポジション】 ■採用背景:第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため経理部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容:アニコムグループにおける経理業務に携わっていただきます。 ・月次経理業務全般(保険金支払、社員の交通費精算、小口現金現物管理、仕訳伝票計上等) ・単体及びアニコムグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次、監査法人対応) ・数値分析、報告業務 上記業務の他、グループ会社の管理フロー構築・改善、他部門と連携した業務フロー構築などの業務にも携わっていただけます。 ■組織構成:当社の経理部はアニコム損害保険及び各グループ会社毎の担当制となっており、1社あたり2〜3名で担当しております。人員構成は執行役員兼部長1名(50代)、部長1名(50代)、課長2名(40代)、メンバー3名(30代・40代)が在籍しております。 ■本ポジションの魅力:新卒・中途や年次による垣根が低い社風でるため、入社年次に関わらず自身の頑張り次第で早い段階での昇級や昇格を目指すことが可能です。また、2024年度目標は2030年度ビジョンにむけた第1フェーズとしての位置づけ、新たな挑戦と成長の絶好の機会にあります。 ■当社について:ペット(犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等)のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】

【御茶ノ水】経理担当《残業月20h以内/東証プライム上場Gで企業安定性◎/キャリアアップが叶う環境》【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区外神田2-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの経理担当/将来的には連結決算などにも挑戦可能!スキルアップができる環境◎/退職金・社宅制度有/企業安定性◎】 ■はじめに: 国内トップクラスの実績で調剤薬局・ドラッグストアを展開している当社において、経理業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: 【市場価値向上】:上場企業ならではの経理経験を積むことができます。将来的にはグループ連結決算も経験することができ、経理としてキャリアアップしたい方にはお勧めの環境になっております。 【豊富なキャリアパス】:財務経理本部の下部組織に資金管理部と経理部と店舗経理部があるため、将来的に財務経理本部内で色々な業務に挑戦できます。 【働きやすい環境】:変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。退職金や社宅制度も存在し、長期的に就業されたい方にオススメの環境です。 ■業務内容(入社後お任せする業務): ・売上金、仕入代金 ・債権債務管理 ・リベート管理 ・賃貸管理 ・固定資産・リース資産管理 ∟月末締め、翌月10日を目途に月次決算を実施 ■将来的にお任せする業務: ・予算管理、実績管理 ・連結決算、開示 ・監査法人との折衝 ・取締役会への報告書作成 ・グループ入りした企業への業務指導など ■組織構成: ・経理部は、総勢11名(男性8名、女性3名)、27歳〜57歳で平均約45歳となっております。中途入社、M&Aによって他社から仲間入りしたスタッフも活躍するなど、働く上で新卒・中途のハンデは一切ありません。 ■就業環境: ・月残業は月20h。決算期は月45hとなっております。基本土日休みで、繁忙期のみ土日出勤の可能性があります。また、社宅制度、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ・ ■キャリアパス/評価制度: ・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ・人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーラテクノロジーズ

恵比寿/金融機関出身者歓迎【財務職】1億〜30億規模の資金調達をお任せ◆急成長中の不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

財務、与信管理・審査

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上220億円→1年で300億円で業績好調/グループ従業員数約250名/ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業/上場企業/昇給年4回/私服通勤OK/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容: 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 ■具体的には: ・不動産開発のための資金調達(1億円〜30億円規模など) ・新規金融機関開拓業務 ・金融機関との折衝 ・金融機関への提出資料作成 ・資金・借入管理 ■諸手当: ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(10,000〜30,000円/月、規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について: ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

グッドタイムリビング株式会社【大和証券グループ】

【東京】経理◆大和証券100%出資子会社/残業20H程度・土日祝休/退職金有/裁量◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都中央区八丁堀3-4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業務フロー改善や管理を中心にお任せ/大和証券Gの安定基盤&介護サービスの未来を創る】 当社の経理担当として、主に財務会計、各種報告資料の作成、業務フローの改善・構築等をお任せいたします。決算業務などオペレーション周りは現在グループのシェアード会社に8〜9割をアウトソースしており、重要な判断業務やプロジェクトの推進、業務フロー構築等をメインでお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■財務会計:月次・年次決算 ■予算の策定 ■税理士法人、監査法人対応 ■各種税務(法人税、消費税等は税理士法人が作成したものをレビュー) ■各種報告資料の作成 以下はゆくゆくご依頼する業務 ■事業報告の作成関連 ■予実管理 ■キャッシュフロー計算書関連 ■システムリプレイス支援:会計システムのユーザーとしての要件定義や導入支援、社内調整 ■業務フロー改善 【組織構成】 課長(50代)、メンバー(30代女性)が在籍しております。少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、大和証券グループのためコンプライアンスもしっかりしております。経理課長含め管理部門は穏やかな社員や中途入社者も多いため、安心して働いていただける環境です。 【ポジション魅力】 これまでの経理経験を活かしながら、業務フローの改善・構築、税理士・監査法人対応、管理会計など経験幅を広げていきたい方へおすすめの環境です。また、人柄の良い社員が多いこと、働き方の観点で腰を据えてキャリアアップしていきたい方へもおすすめのポジションです。 【当社の特徴】 2019年8月に大和証券グループとなり、現在は関東・関西で30を超える有料老人ホームを保有しています。超高齢化社会という大きな社会問題を抱える日本において、その介護を支えるという非常に重要な役割を担いながら、今後の更なる成長を目指しています。お世話型の介護ではなく、ご入居者のより良い生活のために目標を定め、それに向かってできる事を増やしていく「よくする介護」は、他社との違いであり大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団 潤康会 芝パーククリニック

【港区/芝公園】経理◇将来の管理職候補/人気クリニックのバックオフィス/転勤なし/福利厚生&WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大門駅から徒歩4分の好立地】人気クリニックのバックオフィスでキャリアアップを目指せる/転勤なし/GWや年末年始には8〜10日の長期休暇可・有休消化ほぼ100%でワークライフバランス良好/福利厚生も充実で働きやすさ◎ ■職務内容: 総合健診センターである当クリニックをバックオフィスから支えていただく、経理業務をお任せします。将来の管理職候補としての募集です。 経理や経営企画など、いろんなことにどんどん挑戦していきたい方を歓迎いたします。 ■具体的には: ・社会保険関連書類の作成・申請 ・勤怠情報の入力(Excel使用) ・残業時間の集計 ・給与明細の手配、郵送手続き ・小口現金管理 ・各取引先の対応 ■入社後の流れ: 業務は多岐に渡りますが、できることからお任せしていきます。医療の知識や業務内容は先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 事務長、課長1名、主任4名、副主任5名、メンバー20名が在籍しております。30代後半を中心に20〜50代が活躍中です。 ■将来のキャリアについて: 副主任⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒事務長と段階的にキャリアアップを目指せます! ■当求人の魅力ポイント: ・GWや年末年始には8〜10日の長期休暇可でワークライフバランス◎ ・勤続年数に応じた昇給制度で毎年お給料UP ・年俸制と賞与制度で選択可:賞与は年2回支給!支給実績は4.45か月分 ・全額会社負担でがん保険に加入できる ・社員全員が人間ドッグを無料で受けられる(年1回) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CO2OS

【田町/未経験歓迎】アセットマネジメント財務担当(法人向け太陽光発電施設)◇リモート勤務可/転勤無◇【エージェントサービス求人】

財務、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜 ■業務内容: 法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 急速に拡大普及している太陽光発電施設をターゲットに、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増加しています。 当社ではそうした金融機関向けのアセットマネジメントを行っており、利益最大化の為の様々な提案をおこななっています。 大手資本のバックアップの下、業界のパイオニアとして成長を続ける当社で活躍してみませんか。 ■業務詳細: ・出資者、金融機関、O&M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション ・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ・銀行等の金融機関への事業報告 ■当社の魅力: 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

大塚オーミ陶業株式会社

【滋賀/甲賀市】管理部門の部長候補◆採用戦略や経営計画立案等/大塚製薬G/美術陶板の老舗企業/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、経理

信楽工場 住所:滋賀県甲賀市信楽町柞原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【管理部門のマネジメントをお任せ/プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤◎】 ■業務概要: 人事、労務を中心に業務を中心に、管理部門全般に関わるマネジメントをお任せいたします。 ※経理の実務経験も求められるポジションです。 ■業務詳細: ・人事採用(採用戦略の立案や面接等) ・経営計画の立案(役員会、株主総会) ・社内研修、人材育成計画の策定/実施 ■キャリアパス: 3年後には役職についていただく想定です。 ■組織構成: 総務・人事・労務・経理等を担う管理部門は5名が在籍しています。 ■当社の特徴: 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

伯東 株式会社

【東京本社】経理 ◇東証プライム上場の総合技術商社/年間休日123日/平均残業20h【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜メンバークラス採用/金融業界出身歓迎/1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社/年休123日〜 ■担当業務: ・日次業務(伝票起票や経費精算、固定資産計上) ・月次業務(月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等) ・四半期/年次業務(決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務) ※使用ツール(SAP、STRAVIS、works) ■組織構成 経営企画統括部 財経部は3つのグループで構成されています。 ・経理グループ:会計や開示資料に関わる業務を担うグループ ・管理グループ:売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ ・財務グループ:ファイナンス全般や為替業務を担うグループ ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを身に付けてほしいと考えております。 ■キャリアパス: 様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方もご自身の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。また、事業のグローバル化に伴って部門もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外子会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。 ■給与体制について: 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて: 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長: 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

株式会社IHI

【東京】リスク管理およびリーガルチェック/東証プライム上場の総合重工業メーカー【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都江東区豊洲3-1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■職務内容: 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件(メインは海外案件)を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1)入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2)入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3)お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4)大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5)調停、仲裁、訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6)契約管理に関する標準化および事業部門への教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■役割: 世の中、リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが、リスクゼロの事業は存在せず、明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く、どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが,リスク管理でありリスク分析です。確実に利益を上げるために,リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで,会社に貢献できる部門です。 ■働き方: 基本は出社となりますが、在宅勤務も可能です。(週1〜2回程度)必要に応じて国内外の短期出張の可能性もあります。 ■当社について: 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。

AGCエンジニアリング株式会社

【海浜幕張】経営サポート(収支見込・分析等)◆年休124日/残業15H程度/AGCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜AGCグループ企業の新規部署にて経営サポート業務をお任せ/月平均残業15時間・有給取得率81.5%/社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感です/永く働きやすい環境◎〜 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンス等を行っている当社にて、下記業務を適性に応じてお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の中から適性に応じてお任せします。 ・財務会計 ・原価/損益計算 ・固定資産管理 ・収支見込、分析 ※メイン業務 ・その他経理業務 ※2022年に立ち上がった部署への配属となります。現在は直接経営に関わってはおりませんが、今後は経営企画の役割も担っていただく可能性がございます。 OJT形式で業務を覚えていただきつつ、入社3か月以降はグループ会社全体の研修にも参加いただく予定です。 ■組織構成: ・経理グループ:4名(30〜50代) ・企画グループ:4名(40〜50代) ■求人の魅力: <企業の安定性> ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。 ・ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 <スキルアップ可> ・AGCとの連結決算、連結納税の為、グループで協力して取り組んでおり、実務や法務関連の情報等、周りのサポートを受けながら着実にスキルアップができます。 ・経営層との距離が近く、経営視点で業務に取り組めるポジションです。ゆくゆくは、経理視点で経営戦略づくりに携わっていただくことを期待しています。 ・次世代の担い手として、OJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 <働きやすい環境> ・有給休暇は半日/時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%です(2022年実績)。 変更の範囲:本文参照

GMO TECH株式会社

【渋谷】経理財務◆GMOグループ/不動産業界のDX化を推進/土日祝休【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎/グロース上場/GMOインターネットグループ安定基盤/柔軟性を持ちキャリアアップを目指す方歓迎〜 当社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの財務担当として、財務関連全般の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・資本政策等財務戦略立案・推進 ・開示業務 ・IR ・銀行や証券会社などの金融機関対応 ・監査法人応対 ・予算の策定、進捗管理、費用対効果の分析 ・経営会議等の重要会議体への業績、予算等の報告 ・その他財務に関わる業務 ■成長環境: ◎この度は財務部門の強化を目的とした採用募集となります。指示されたことを行うのではなく、自主性を持って手腕をふるっていただける“攻めの財務”を求めています。 ◎スキル次第で部長職など責任を担うポジションへのキャリアアップが可能な環境です。 ◎業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境: ◎社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 ◎四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。 これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。 ◎働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SIGNATE

【基本在宅】IR担当/IPO前後の対応に携わる/国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業【エージェントサービス求人】

IR、財務

新本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【黒字経営継続中/国内最大規模のAI・データサイエンティスト人材会員基盤を運営/東大IPCの支援下でIPOを目指す企業/基本リモート(在宅)可・フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現可能】 ■業務内容: IR業務全般を中心にご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 ・IPO前後のIR業務全般(ロードショーやIM、目論見書作成など) ・国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート ・決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等 ・開示資料の作成(統合報告書、IR関連資料など) ・株主総会運営のサポート ■配属先情報: コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています。 ■ポジションの魅力: ・当社は上場準備中ということもあり経営基盤も安定しており、既に黒字化達成しています。そのため安定した経営基盤の元、国や大手企業との親交も深い優秀な経営陣と共にご自身も成長することができます。 ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。

ナウビレッジ株式会社

【赤坂・在宅可】バックオフィス担当※経理・総務メイン◇上場企業/年休125日/育産休復帰率100%【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都港区赤坂二丁目10番…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜初めは経理・総務中心にゆくゆくバックオフィス全般を担当/人材業界向けマーケティング領域トップシェア/育休・産休取得実績あり、復帰率100%/子どもの看病・行事参加等の特別休暇あり〜 ■職務概要: まずは経理・総務・事務作業を中心に、同じくらいの割合でお任せし、ゆくゆくは人事や法務など適性やご希望に沿って、バックオフィス全般をお任せします。 <具体的な業務> ○経理・財務業務 ・会計ソフト(マネーフォワード会計)への仕訳データ入力 ・請求書の発行および入金管理業務 ・経費精算の対応・管理 ※業務ツール:マネーフォワード、freee ○総務業務 ・オフィス・備品管理、文書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・秘書業務(会食・出張手配等) ○営業事務・一般事務 ・申込書・契約書・請求書などの書類管理 ・顧客データ管理(HubSpot活用) ・売上集計、入金管理 ■ポジションの魅力 ○多様なキャリアパス 全て対応可能な責任者がいるため、お任せする業務は柔軟に調整可能です。会社としても「学び続けるカルチャー」なため、新たなバックオフィス領域にチャレンジしたいなどの希望に柔軟に対応します。 ○上場企業の成長フェーズに関われる より効率的に進められるよう、生成AIなど新システムも積極的に導入検討しております。導入の検討などに積極的に関わることができます。 ■働き方 ・平均残業25.8時間、完全週休二日で年間休日は125日です。 ・2024年年末年始に特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・産休・育休の取得実績あり・復帰率100%で子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。 ・基本出社メインですが、家庭状況等により一部在宅可能です。 ■組織体制: 管理部責任者1名、管理部社員1名、アシスタント(パートタイム)1名 合計3名(30代後半男女)のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する会社です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、サービス業など、多くの業界のマーケティング課題に向き合っております。 変更の範囲:会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【虎ノ門】財務・IR担当者◆CFO直下の新設部署◆建設業向け自社SaaS◆グロース上場◆海外拠点あり【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要: CFO直下の新設部署(財務IR部)にて、ファイナンス(財務・IR)や、社内横断プロジェクト(サステナビリティ)の推進お任せします。 経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・コーポレートストーリーの策定 ・IR施策やIRイベント(決算説明会やIRセミナー)の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時会資料・プレスリリース等任意開示書類等)の作成 ・サステナビリティ戦略及び施策の企画、立案、推進 ・ESG評価機関への対応 ※上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。 ■ポジションの魅力: ・グロース市場上場企業の新設部署に参画することで、体制構築や仕組み化など、組織構築に携わることができます。 ・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業」に選定されたIRチームで、専門性を磨くことができます。 ・経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。 ・国内、海外の機関投資家に対して、当社サービスの魅力・競争優位性・成長戦略などを説明する機会を通して、プレゼンテーション力を高めることができます。 ・社内横断プロジェクトを推進する機会を通して、巻き込み力を高めることができます。 ■このポジションで身につくスキル: ・財務、IR及びサステナビリティに関する専門性 ・経営レベルの視座、戦略的思考力 ・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力 ・外国人投資家対応による英語力 ・全社横断プロジェクトの推進による巻き込み力 ・市場動向や競合動向調査による調査・分析力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

経営企画(財務管理・実績管理)◆東証プライム上場企業/フレックス・リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/住宅・家族手当有】 ■業務概要: 企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)を担当頂きます。 ■業務詳細: 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。 ■配属部署について: 経営企画部(合計41名)の財務管理グループに配属となります。財務管理グループは、合計8名の社員が在籍しております。 財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM(Asset Liability Management)の管理、IR活動などの担当者を募集しております。 <メインミッション> 時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 ■働き方: フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力: ・銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社和光商会

【横須賀/転勤無】管理部門(人事・総務・経理)◆将来の管理職候補◆残業月20H/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:神奈川県横須賀市佐原2-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務:仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務:労務関係業務、給与計算、採用(新卒・中途で若干名)、 3.総務業務:PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務(税理士対応)、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景: ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名(女性)で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス: ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超:高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用:現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。

株式会社トピア

【三重県鈴鹿市】試作メーカーの経理〜規模拡大による増員採用/大手自動車会社多数取引有/年休120日〜【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社 住所:三重県鈴鹿市一ノ宮町147…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜決算業務経験者歓迎/試作業界におけるリーディングカンパニー/規模拡大による増員採用/大手自動車会社多数取引有/会計士常駐先のため、スキルアップ可能/年休120日〜 ■当社について: 当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。 「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。 当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。 今回の採用は、規模拡大による経理ポジションの増員採用となっております。 ■業務内容詳細: 当社の今後を見据えて、連結決算業務及び、内部統制の強化業務をメインで担っていただきたいと考えております。 〈お任せしたい業務〉 ・財務諸表の作成 ・経理規定の作成 ・内部統制の強化 ・監査法人対応 ・有価証券報告書の作成 ・その他決算付随業務 〈ミッション〉 決算業務を中心に、規模拡大における経理業務をメインでお任せいたします。 また、ご経験によっては、メンバーの育成にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後にについて: 入社後は、本社にて、社内システムの理解及び、財務状況の把握から始めていただきます。(1か月目安) また、当社は会計士が常駐しておるため、スキルやノウハウを学び、スキルアップすることが可能です。 将来的には、メンバーの育成もお任せいたします。 ■組織構成: 20代〜40代までの幅広いご経験を持った人材が活躍しております。 ■当社の魅力: ◎安定した基盤×試作業界のリーディングカンパニー 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では、海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス株式会社

【浜松町】リスク管理担当:市場・流動性リスク【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 その柱の一つの市場・流動性リスク管理部門では伝統的・画一的な確率・統計を用いた手法のみならず、経営戦略や各事業・資産負債特性に応じた実効性のあるリスク管理体制・手法の企画・運営、継続的な改善・高度化を目指しています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務詳細: 市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。 経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 ・グループの資産・負債情報の収集 ・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告 ・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行 変更の範囲:会社の定める業務

TAKUMINOホールディングス株式会社

【虎ノ門駅】経営企画(課長クラス)◆M&Aを経営戦略の中核としてIPOに向け成長中/残業20h程度【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スキルアップしたい方大歓迎!裁量権大!残業20時間以下/年休124日/建設業界の構造革新を目指す/M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容: 経営企画チームにて主に以下業務(経営企画、管理会計、M&A)に従事頂きます。 <業務詳細> 1.中期経営計画の策定と推進 2.管理会計業務全般 3.自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進  ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲:会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM&Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

東北ブロイラー地鶏加工販売株式会社

【福島県本宮市】経営管理部長 ※経理財務を中心に担当/転勤無し/年間休日105日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:福島県本宮市仁井田字馬乗2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

福島県本宮市において鶏肉の製造・加工・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:経営管理部長 現経営管理部長の後任として、経理財務を担当してくださる方を新たに募集します。 具体的には、仕訳入力や資金繰り、税理士事務所への対応、銀行対応、予算管理、決算業務、総務、購買等を幅広く担当していただきます。 経理財務が業務全体の8割以上を占めるイメージです。それ以外の業務も幅広く担当していただきますが、未経験の業務は入社後、覚えていただければ構いませんので、宜しくお願い致します。 ■働き方: ・管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・転勤はありません。 ・年間休日:105日 ・週休:会社カレンダーに準じます。日曜定休に加え、週にもう1日休みを取得していただきます。 ■組織構成: 配属先:経営管理部  経理・総務、購買・修理・メンテナンスなど担当されている方が4名在籍。 ■ポジションの魅力: 経理財務を主に担当いただきますが、その他業務も幅広く担当いただけるため、ご自身の持っているスキルや能力を積極的に活かすことができる環境が整っています。 ■魅力点: 社風としても風通しの良い雰囲気で、年に5回ほど、社内でお花見や新年会などの行事を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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