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トップ経理,財務,生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
検索結果: 15,592件(181〜200件を表示)
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海外経理担当【東京/リモート可/フレックス】※英語力活かせる
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
～海外経理担当【東京/リモート可/フレックス】某グループ～ 【期待する役割】 ■同社の海外支店/事務所の経理業務・支援を行っていただきます。 ■各拠点に、責任者の方がいらっしゃいますのでその方の支援を行うイメージです。 ■具体的には、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援などをお任せします。 ■海外拠点とのやり取りがメインの為、英語力を活かした業務を希望される方にお勧めのポジションです。 【具体的には】 ■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。 ■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。 ■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。 【組織構成】 ■経理部 ▽海外総括グループ：2名（グループリーダー1名/メンバー1名） ▽海外経理グループ（本ポジション）：3名（グループリーダー1名/メンバー2名） 【働き方】 ■出張や早朝深夜のミーティングはほとんどございません。 ■平均残業時間：月15h程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。 ■フレックスタイム制：有 ※コアタイム：11:00～14:00 ※フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 ※業務スケジュール上問題なければ朝は10時から業務を開始したり、15時や16時に終業したりすることが可能です。ほぼ全員が実際に活用しているため、柔軟に取得できる雰囲気があります。 ■リモートワーク：週一回程度活用している場合が多いですが、出勤、在宅それぞれの長所を踏まえつつ、状況に応じ柔軟に対応できる環境があります。
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国際税務担当※業界最大手飲料メーカー/離職率1％以下
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・同社グループの体制変更（4RHQ体制から3RHQ体制への移行）に伴う税務関連業務対応 ・日本RHQとグローバルHQとの税務ガバナンス高度化へ向けた取組みへの対応 ・日本RHQとその他RHQ（欧州、豪州、東南アジア）との税務関連取り組みの連携 ・グローバル調達拠点であるシンガポール拠点との連携（移転価格税制への対応） ・日本RHQの傘下会社における税務関連相談の対応 ・BEPS関連業務（BEPS 1.0,2.0, Piller 1, Amount B） ・海外の組織再編（M&A）に係る税務サポート ・その他（関税、源泉所得税、CFC税制、外国税額控除など） RHQ：Region Head Quarter
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【京都】経理（部長候補） ※転勤無し
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
当社の部長候補として経理職全般をお任せします。また、部署のメンバーマネジメントも担っていただきます。 【主な業務内容】 ・決算対応（単体／連結） ・経理体制の整備（決算早期化／開示体制の構築・運用など） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・監査法人 ・証券会社対応 ・各種規定／内部統制整備 ・銀行折衝 ・資金調達 ・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud 【部署構成】経理財務部 10名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名） 【残業時間】閑散期月10時間、繁忙期月20時間程度 【募集背景】部長ポストが不在のため
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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております： ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。
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国内税務コンサルタント【京都本社】
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
◆同社 税務部 コンプライアンスチームにて国内税務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■通算グループに対する決算業務及び申告業務（60%） ■国内税務に間するリスクマネジメント（20%） ■国内税務に関する企画業務（20%） 【期待する役割】 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践いただきます。 【仕事のやりがい】 同社は、日本でも数少ない税務に特化した専担部門を有しており、税務の専門性を追求できると同時に、兆円企業でしか経験できない幅広い税務にチャレンジできる環境が整っています。 【キャリアパス】 コンプライアンスチームのチームリーダーとしての募集になりますが、将来的には国際税務を扱うチームへの部門内異動や、希望があればローテーションにより地域統括会社の税務部門での海外勤務も可能です。 【募集背景】現任者がキャリア形成のため海外へローテーションを予定しており、その後任を募集いたします。 【レポートライン】部門長 【部下・チーム数】5名程度を想定 【想定グレード】G7
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経理マネージャー【複数事業を展開中の成長企業】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【同社について】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 【業務内容】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務全般 ■伝票起票／債権債務管理／支払業務等 ■税務調査／会計対応 ■経費精算における業務フロー構築／改善 【組織構成】 コーポレート部の経理グループは子会社とあわせて8名 （マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、派遣4名）で運営しています。 自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
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経理部マネージャー【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応／税務調査対応 ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【使用ツール】 勘定奉行 【体制・環境】 複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。経営陣との距離が近いことも特徴です。将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。
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経理担当【東証プライム上場企業】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
・同社グループではエンタプライズ事業のスピンオフ上場を準備中であり、同事業の中核会社に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集となります。 ・入社後は持株会社（同社）での決算業務を中心に、専門性の高い決算の取りまとめや法定の開示業務を担って頂く予定です。 ・レポートラインは本部長（部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション、を想定しています。 ・専門知識やご経験に基づき自律的に業務を進め、コミュニケーションを取りながら関係者をリードし、業務目標に到達することができる方、かつ即戦力として業務に加わることが可能な方を求めております。 ・四半期ごとの決算では、連結決算の完成までの工程管理、監査対応全般、法定開示の取りまとめ、ならびにこれら一連の品質管理をお任せします。 ・経理部門内、社内関係部門とグループ各社、経理業務の委託先との連携とコミュニケーションを図り、決算と開示をミスなく予定通りに完成させる専門性と実行力が求められます。 ・四半期単位の決算時期以外には、監査課題や経理課題への対応、業務効率化等の見直し、業務手引き等の整理、その他管理職の補佐業務等も、担当して頂きます。 ・同社専門スタッフでの職位となり、部下を持つことは想定しておりません。（給与水準は課長級待遇） ・M&Aによる事業拡大やグローバル事業の拡張を進めており、経理業務を通じて大いに専門性を発揮して頂きたいと考えております。 ・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、予算管理等の他の数値管理業務への担当変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・同社での連結決算等の業務、（主担当業務） ・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務） ・監査対応、法定の開示業務（主担当業務） ・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務） ・同社等主要子会社の単体決算、関係する税務 ・経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・経理部内での管理職補佐（J-SOX対応業務、使用システム維持管理、その他） （主担当の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 【募集背景】 組織強化のための増員 【組織構成】 経営管理本部経財部
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【経理スペシャリスト】決算・連結・開示・監査／変化に対応し成長できるIT業界（経理財務管理統括部）
経理、財務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです！ 上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。 縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ 個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。 ■日常経理業務 ■月次・四半期・年次決算 ■決算短信・有価証券報告書作成 ■監査対応 ■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成 ■海外子会社管理 ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。
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【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 【職務内容】 ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応 等） ・財務関連業務（資金調達、銀行折衝 等） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ＜具体的には＞ 仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス 3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 【組織構成】 ・配属部署：経営管理本部 ・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）
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【財務】部長採用/裁量権/平均残業時間15時間前後
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同グループ本部財務部長（候補）として、以下業務を行っていた だきます。 ・資金調達、資金繰り ・金融機関対応 ・予実管理 ・与信管理 ・会議資料作成（理事会・経営会議等） ・マネジメント等 【魅力】 ★当社は2022年を節目に創立50周年を迎える歴史ある地域密着型病院です。 埼玉を中心に19の事業所を運営し安定性に優れています。 ★本ポジションでは財務部長候補として採用致します。入社当初から裁量権をもって働いていただくことを期待します。 ★平均残業時間15時間前後と働きやすい環境が整っています。 【募集背景】 ・財務部長の後任採用 【組織構成】 ・財務部経理課 財務部長1名、課長代理2名、主任1名、嘱託2名、新卒1名、計7名 【想定職位】 ・財務課長もしくは部長補佐：650万円から700万円 ・財務部長：700万円以上（要相談） 【働き方】 ・平均残業時間:15時間前後 ・リモート不可 【その他】 ・定年：60歳 ・役職定年：60歳（場合によって延長可能）
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【財務経理マネージャー】グロース市場/リモートワーク有
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】グループ全体の経理及び財務に関する業務をお任せします。 【主な職務内容】 ■メンバー（4名）のマネジメント ■仕訳、伝票の入力及びチェック（MoneyForward会計Plus） ■単体決算業務（月次、四半期、年次） ■連結決算（月次、四半期、年次） ■会計監査対応 ■開示資料の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ■経費精算のチェック及び承認（MoneyForward経費） ■支払申請のチェック及び承認（MoneyForward債務支払） ■経営管理資料の作成及びチェック ■業務の標準化及び効率化の推進 ■税務（法人税、消費税他） 【魅力・将来性】 ■当社は末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています（42施設）。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。 ■毎年施設が増えており、急成長中の上場企業で経理経験が積めます。 ■高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。 ■質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。 【募集背景】増員募集 【組織構成】 東京オフィス（4名）、名古屋オフィス（3名） 男女比（3：4）、年齢構成（20代：1名、30代：2名、40代：4名） 【入社後】OJTで業務を覚えていただいた後、適性に応じて業務に携わって頂くことを期待します。
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経理マネージャー候補創業以来黒字経営／年休128日
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
■経理部 マネージャー職 「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。 【担当業務詳細】 ■マネジメント 経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。 経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理 資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応 月次、四半期、年次決算 取締役会議資料、株主総会資料 作成支援 ■法改正対応 電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。 今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。 【組織構成】 ・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー4名／他部署からの応援2名／派遣1名） 【募集背景】 欠員補充。 経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています！
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竹橋｜経理【住友商事G/残業20H/WLB充実】※管理職等級
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 経理ポジションでのプロフェッショナルとして経理業務全般を担当いただきます。 特に、税務申告業務・税務関連の業務を強化していきたいと考えております。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務、財務諸表作成 ■監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務（税務調査含む） ■営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築の助言 ■予算編成、業績管理／分析 ■チームメンバーへの指導・教育 他 【募集背景】 更なる組織拡大のための増員 【組織構成】 組織名：経理部 経理チーム（12名） チーム長1名 20代～50代のメンバーで構成されております。 【魅力ポイント】 ★従来の経理部の枠を超え、経営層や営業部に寄与する為、ありたい姿としてデータを活用した経営分析に力を入れていきます。 ★近い将来、管理職としての役割を担っていただける可能性がございます。 ★有給取得率70％、在宅勤務（週3回は出社）・フレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスが充実した環境です。 【当社について】 1962年に創業した、総合商社100％出資の機械商社です。 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、 鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。
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FP＆A 経理部（税務グループ）【主任クラス想定】
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 １）経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告（グループ通算税制採用）、及びその関連業務、国際税務（TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等）の実務者兼リーダークラス ２）組織再編等、組織変化と伴う場面での税務処理や業務構築 【募集背景】 業務ポートフォリオ変革期にあるため、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 【部の役割】 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ■ 中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ■ 外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ■ 経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 【組織構成】 グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級７名、一般職5名、再雇用１名 主任・担当での内訳は税務３名、資金有価証券管理２名、債権債務管理１名、出納１名、固定資産管理２名、デリバティブ１名、労働債務１名 【魅力】 ◎主力商材のスパークプラグで世界トップシェアを誇る企業 ◎連結子会社 67社、持分法適用関連会社 2社、売上高614,486百万円を誇る企業の本社経理をお任せします ◎5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長企業 売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり ◎セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 ◎2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。 ◎コアレスのフレックスタイム/リモート勤務可能（…
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経理スタッフ（連結決算・開示／在宅週3日可）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
経理部主計グループは当社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。 月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえでの下記業務を担っていただきます。 【募集背景】 現在連結グループには8名いらっしゃいますが、連結、開示業務は四半期ごとに決算対応をするため、中長期的な視点で業務改善や企画等を実施することができていない状況です。 そのため、新たに企画グループを立ち上げ、本格的に中長期視点での業務改善・企画を実施することとなりました。 企画グループには、現在連結・開示を担当している方からの異動を考えているため、新たに連結グループにジョインいただける方を募集しています。 【業務内容】 ■連結決算の計数作成 ■役員報告対応 ■会計監査人対応 ■ディスクロージャー対応 など ※ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革にも携わっていただくことができます。 ※英語の使用方法としては、原則メールベースでのやり取りとなります。 子会社から提出された数字に違和感があったり、監査法人から質問があった際、子会社まで確認する必要があるため、そういった場合に使用します。 原則メールベースとなりますが、電話やWEB会議で行うこともあります。 （会議等の場では、英語が話せる方をアサインする形となります。） 【組織構成】 経理部 ┗主計グループ（財務会計）約20名 ┗連結8名 連結決算、会計監査 ★こちらに配属予定 ┗制度設計4名 制度設計、開示 ┗企画、CoE4名 業務改善、個別PJ対応 ※2023年下期新設 ┗単独決算1名1名 ※NECビジネスインテリジェンス社にて実施 ┗コーポレート ※NECビジネスインテリジェンス社にて実施 ┗税務グループ（税務会計） ┗Global Tax Office（移転価格ガバナンス） ┗Region Finance Group（…
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【経理】管理職候補/デベロッパー/経営基盤/年休134日
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ 財務経理業務に従事いただくことが可能です。 【同社の魅力】 ■業績は右肩上がりで伸びており、2024年3月期も過去最高の売上高・利益を達成しています。会社の拡大フェーズの中で、コーポレート部門として守りの強化を図っていくことが可能です。 ■銀座駅すぐのオフィスで、同社が運営する１階のカフェを社員は無料で使えます！ ■コーポレート部門はキャリア採用の方がほとんどで、風通しもよく、和気あいあいとした環境です。他部署とのコミュニケーションも積極的に行っていきます。 ■65歳の再雇用を越えても働き続けることができるため長期就業が可能です！ 【募集背景】 業績が伸びており、営業部門だけでなく管理部門も含め、全体の体制強化に取り組んでいます。 【組織構成】 常務取締役1名（50代）-次長1名（40代）-課長1名（40代） 他メンバー2名の5名体制です。 【求める人物像・人柄】 営業やコーポレート部門との橋渡しになる役割ですので、 実直で人のために動ける方や役割にとどまらず他部署とも業務の推進や 連携を図るコミュニケーション力が必要です。 【キャリアアップ】 入社後は既存社員より引継ぎをしながらOJTにて業務に慣れていただき、 将来的にはマンション関連業務（売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸）について経理処理を通して、幅広い知識を身に着けていただく事が可能です。 年齢やご経験にもよりますが、できるだけ早く部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 【働き方】 同社は不動産デベロッパーでありながら、年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等（2025年予定）長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業すること…
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親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
■同社（親会社）及び一部の子会社の経理業務、連結決算などをサブマネージャーもしくはマネージャーとしてご担当いただきます。 【具体的に】 ・決算業務全般 ・税務業務 ・連結決算業務 【募集背景】組織強化に伴う増員募集 【想定残業】月30時間程度（繁閑有り）
非公開
経理/マネージャー候補 ～海外子会社管理にも携われます～
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■月次・年次決算に関する業務 ■監査対応：会計監査対応～内部統制監査対応 ■管理会計：単年度全社予算策定・見込管理～中長期全社予算策定・見込管理～コスト削減戦略立案～投資回収状況管理（投資可否判定） ■税務会計：税務申告書内容確認～別表調整内容作成～TAXマネジメント、税務リスク対応～税務調査対応～税制改正対応～国際税務 【その他業務】 ■海外子会社管理業務（韓国・シンガポール・アメリカが対象） ■国内外における業務フロー検討や導入・運用等 【魅力】 ★同社の強固なIPコンテンツをさらに全世界へ！これからの同社の国内外を問わない事業展開において最前線でご活躍をすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります 【組織構成】 GMーマネージャーーメンバー6名
非公開
管理会計/マネージャ補佐【中途定着率100％/福利厚生充実】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
財務経理部の部長補佐として下記業務をお任せいたします。 次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・特金グループ海外子会社の業績管理 ⇒海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ・月次報告や決算報告の作成 ⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 ・経営特命事項への対応 ⇒各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ・特金グループ国内各社の経理業務サポート ⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置でダイナミックな仕事ができます。 ・受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100％です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、 依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 【組織構成】 ・財務経理部：7名 グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」３名と 「資産管理G」２名に分かれており、 今回は部署直下もしくは財務会計Gの配属予定となります。 ・構成：部長１名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職４名、男女比は男性５名、女性２名です（6名が中途です）。
