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【経理マネージャー】成長×安定企業/風通しのよい社風

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応(税務申告・税務論点の検討) 【組織構成】 経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム(★配属先) ・マネージャー(30代男性、40代女性) ・スタッフ(20代女性) 経営管理部 財務経理ユニット:レセプトチーム ・マネージャー(50代女性、30代男性) ・スタッフ(20~50代女性6名) 【募集背景】 同社は2022年にグロース市場に上場し、2025年11月に創業12周年を迎えます。 今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 今回ご入社いただく方には、同社の財務経理部門をリードしていただく予定です。 部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる仲間を募集しています。 【働く魅力】 もう一人のあたたかい家族を理念に掲げる当社の魅力は、「成長×安定」です。 自由に意見や提案ができる風通しのよい風土で、発案やチャレンジによる「成長機会を奨励」しています。

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経理・開示決算担当

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。

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【東京】Accounting Manager

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SCIEXは、基礎研究、創薬・医薬品開発、食品・環境検査、法医学および臨床研究という幅広い市場において、キャピラリー電気泳動および液体クロマトグラフィー質量分析装置の販売を行うグローバルカンパニーです。 このポジションではお客様のニーズを深く理解し、的確な提案を行い、確実に目標を達成することを目指します。あなたのポテンシャルを最大限に引き出す機会を提供します。 【業務内容】 ・目標達成:自身の年間売り上げに対して十分な案件ボリュームを維持し、SFDCを活用して各案件を適切に管理することで四半期ごとの自身の目標を達成する。 ・戦略実行 :担当地域の市場と競争ダイナミクスを十分に理解した上で担当地域の代理店を有効活用し、会社の成長目標を達成するための戦略を立て、他部署とも協業の上、実行する。 ・顧客重視:他の営業メンバーやその他の部門メンバーと協力して、顧客との関係維持に尽力し、顧客満足を向上させるべく日々努力する。

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法務担当/健康管理アプリダウンロード数No.1/働き方

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社の主力事業であるAI食事管理アプリは急成長を続けており、累計会員数は1200万人を超えました。日本のヘルスケアアプリの中ではダウンロード数・売上高共に4年連続でトップ(※)を獲得しており、業界のリーディングカンパニーといえるポジションにあります。 同社は同社アプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。 事業拡大にあわせて、法務的にもIT・Webサービス領域はもちろんのこと、ヘルスケア・メディカル領域、データやテクノロジーを活用した広告領域、蓄積されたデータの利活用、多岐にわたるアライアンスなど様々な側面をカバーする必要があります。 同社の事業展開では、当然のことながらこれら多様な法領域を把握・理解し、法的なリスクを適切に管理し、最小限に抑えることが求められます。 昨年法務グループマネージャーの入社に伴い、法務部門が立ち上がったばかりですが、今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。 より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすというミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・ 各種契約書の作成・審査・管理 ・ 法務相談対応 ・ 知的財産権の登録・管理 ・ 広告審査 ・ 法改正への対応 ・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定 ・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善 ・ 従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供 法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社(グリーンハウス)法務部門と連携して業務を行っていただきます。 【魅力】 健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。 お取引様やお客様も大変幅広く、また、事業や社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。 ■社内の雰囲気 社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な…

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経理DXエキスパート(販売/債権管理領域)/週1出社可

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。 【業務内容】 ◆短期 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 (想定業務) ・短期プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成 ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理) ・移行、テストの計画や実施、課題解決(仕様面/技術面) ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット など ◆中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【部署紹介】 ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。 プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。 【メンバー構成・働き方】 新経営統括室は約30名が所属する組織です。 8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。 また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。 所属メンバーは30代中盤~40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキング…

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【東京】経理(グローバル会計システム)※WEB面接可/在宅

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。 経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。 ・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。 【具体的には】 ・同社グループ全体の基幹ERPシステム(SAP)を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。 ・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。(現在は、システムテストフェーズ) ・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。 【ポジションの魅力】 ・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。 ・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経理財務本部新会計システム移行PJT部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はござ…

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【東京】財務<プライム上場>

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

独立系総合商社である同社財務部にて、財務をご担当いただきます。 【職務内容】※ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。 ・国内入出金管理、海外入出金・為替管理 ・業務の整備・改善・効率化の企画・推進 ・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 ・グループ人材の育成・教育 ・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 【魅力】 ■仕事の面白み/やりがい 少数精鋭の組織の為、財務を軸として様々な形でワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。 ■キャリアについて: 当面は財務部部内でのローテーションにより、財務を軸とした形でキャリアップを想定しております。その中で、財務だけではない様々な管理部門のPJに関与していただくチャンスもあります。

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【広島・尾道】事業部経理・業績管理

経理、財務

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 情報テープ事業関連の業績管理、予測。決算業務をお任せいたします。 <担当製品> 各種光学フィルム、工程材料 ・偏光板や各種光学フィルムなど様々なインターフェースに使用されています。 ・世界のトップメーカーのお客様からの要求品質に応え続けています。 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等。 【キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等をお任せしたいと考えております。 【魅力】 定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 【募集背景】 情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ・20代から50代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。

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経理メンバー(リーダー候補)【楽天G本社単体決算】

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同社の主計部は、同社とシェアード会社の経理業務を担っていただきます。同社単体の経理業務を円滑に行うだけでなく、最高水準の経理サービスをシェアード各社に提供するべく日々邁進しております。 社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。 組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。 【業務内容】 <主計課> ■同社の単体決算(FRS基準・日本基準) ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ■M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進 ■同社の会計プロセス・システムの改善・再構築 ■グループ子会社の経理業務シェアード対応 ■経費管理 ■固定資産管理 ■売上計上及び債権管理 ■請求管理 ■ポイント経理 ■経理プロセス及びシステムの改善 ■各種プロジェクトの経理サポート ※主計課内のローテーションあり。 【働く環境】 チームメンバーは男女比もほぼ同じで、若手からベテランまで満遍なく配置されており非常に働きやすい環境です。 【組織構成】 財務経理ディビジョン主計部 主計課 主計グループ 主計チームへの配属となります。 チーム人数は8名(チーム長、マネージャー2名、メンバー5名)

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経理(シニアクラス)【オフィス環境】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。 【職務内容】 <採用育成チーム マネジメント> NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。 メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。 <人材採用領域> ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート <人材育成領域> ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営 【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため 【組織構成】 採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。 【働き方】 ・リモートワークはなく全員フル出社となります ・フレックス有(柔軟に活用されている社員が多いです) ・残業時間平均:20時間/月 ※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。 各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅: 採用と育成の機能が一つのチームに…

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経理マネージャー候補【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております! 【具体的業務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ■税務対応 ■会計論点整理・監査法人折衝 ■開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど) ■会計処理/収益認識基準の検討 ■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】 ■予実管理 ■決算説明資料作成、決算説明会運営 ■株主総会対応 ■投資家対応 ■M&Aの検討、投資判断 ■社内制度、規程類の作成(整備) etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。 部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。 若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!

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経理 ~ワークライフバランス抜群×総合エンターテイメント~

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など) ■財務業務全般(出納業務・資金調達運用など) ■開示業務(決算短信・有価証券報告書等作成など) ■その他(監査対応など) 【魅力】 ★同社が誇るエンターテイメントコンテンツの「これから」の展望に最前線で携わることが可能です ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 同社の新規加入促進及び同社ブランドを全世界に浸透させるための体制強化を図りたいと考え、採用活動をしております 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方  ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

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【愛媛】事務系総合職

経理、財務

愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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事業部門の管理会計・財務・経理/コンサルティング部門

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ■リサーチ・コンサルティング部門の管理会計・財務・経理を担うポジションであり、社会貢献性の高い事業に関わることができる、社会的意義のあるポジションです。 ■社風として自由を重視しています。なので、研究員・コンサルタントのサポート部隊として、  管理会計領域で予実分析・KPI管理などで経験を積んでいただくキャリアも可能ですし、コンサルティング部門内に複数あるほかの管理系の部署で、  ご自身のやりたい意思により、業務の幅を広げていくことができる環境です。 ■組織として、これまでは売上を見ていく姿勢が強かったが、今後はプロジェクト・ユニットごとに売り上げだけでなく、採算管理をこれまで以上に行っていく方針となっています。本ポジションでは、予実分析やKPI設定・モニタリングなどを強化し、採算管理の体制を整えていくというミッション性の高いポジションです。 ■フレックス制度があり、リモートワークも週3~4日ほど活用することはでき、柔軟な働き方が可能です。 ■SMBCグループの中の1社で、同組織としても安定して拡大しており、強固な企業基盤がございます。 【ポジション概要】 リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当していただきます。 【職務概要】 ○ 管理会計関連 (1) 部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析 (2) KPI(主要業績評価指標)の設定・モニタリング・改善支援 (3) コスト構造の可視化・改善支援 (4) マネジメント向けの分析レポート作成およびプレゼンテーション (5) 中期経営計画の策定支援 ○ 財務会計関連】 (1) 月次・四半期・年次決算業務(仕訳、各種帳簿関連資料作成など) (2) 監査対応(資料準備、質疑応答) (3) 内部統制(J-SOX等)の整備・運用 ○ その他 (1) 担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討 (2) 会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援 ミッション・業務の比重としては、 管理会計関連の部門の予算策定・予実分析やKPI設定・モニタリング等が高いです。 【組織構成】 事業統括部 管理系スタッフ社員30名ほど 財務・会計担当:2…

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経営企画職

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ※(1)、(2)を中心に、海外子会社管理業務をお任せする予定でございます。 (1)全社業績管理(予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング) (2)投資管理及び投資サポート業務(海外連結子会社2社の経営サポート含む) (3)法務関連業務 (4)広報関連業務 (5)株主総会・取締役会等の運営 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

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【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)単体の会計処理及び開示書類作成業務 (2)連結決算の対応業務 (3)その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務(※税理士法人に委託) ・法人税・消費税の四半期の決算業務(※税理士法人に委託) ・税務相談業務(※税理士法人に委託) (4)資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ※連結業務について経験必須ではございません。 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 (1)親会社:連結決算に係る業務、資金調達(2)監査法人:会計監査対応 (3)税理士法人(顧問):確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。(男性2名、事務担当:女性1名※派遣社員)50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間:月平均15~30時間  繁忙期:本決算時(3月~4月) 約40時間程 時差出社制度:ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。

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編集長候補 ~作家・作品プロデュースの上流工程から担当~

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【株式会社ぶんか社とは】 設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております! 漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。 今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します! 【募集背景】 同社の漫画領域における雑誌・単行本・電子書籍など多ジャンルにおける事業成長を図るための増員募集となっております。 【期待する役割】 将来の編集長候補としてデスクまたは副編集長として入社してもらいたいと考えております。その中でも同社のグループ会社でもある「海王社」が発行する「GUSH」や「&.Emo」をはじめとするレーベルを更に強化をしたいと考えております。 ご経験が豊富な方にジョインをいただき、更なるぶんか社グループの強化を実現いただきたいです。 <海王社HP> https://www.gushnet.jp/ 【職務内容】 同社が展開する「GUSH」「&.Emo」をはじめとする各レーベル、または新規レーベルにおけるコンセプト立案から編集業務までをお任せします。 同社のボーイズラブの領域における編集長候補としてご活躍をいただきたいと考えております。 ■同社のレーベルである「GUSH」や「&.Emo」におけるコンセプト立案から編集業務 ■作家とのコミュニケーションを通じたプロデュース業務 ■編集部員のマネジメント 【こんな方におすすめ】 レーベルの編集方針を踏まえつつ新しいことにチャレンジしたい方におすすめが出来る求人です! 【魅力】 ★同社の編集長候補ポジションにて作家との作品プロデュースはもちろん、編集部員のマネジメントなど同社の根幹を担うポジションで裁量権を強く持ってご就業が可能です! ★フレックスタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能!「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【組織構成】 配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15 年齢層 20-30代メイン 役職者 部長1名 編集長1名 女性が長く安心して働ける環境となっております。

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【幹部候補】戦略経理MGR

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、戦略経理マネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【募集背景】 別部署の方が同ポジションを兼任している状況となります。大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのちは自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。同社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず主体的に動いていただける方を募集致します。 【具体的な職務内容】(★部分をコア業務として想定) ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。 ・経理担当3名のマネジメント ★ ・月次、四半期、年次決算 ★ ・BS、PLチェック ★ ・社長室(管理会計管轄部署)との連携 ★ ・業務フローの改善 ・他部門との調整 ・社内、グループ本社への報告資料の確認 ・基幹システムリプレイス 慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 【働く環境】 ■配属組織: 経営管理部経理グループ 計4名 グループマネジャー1名 (昨年12月入社。財務経理の統括責任者) 戦略経理マネジャー1名  ★今回募集ポジション★ 経理スタッフ 3名 経理実務、月次決算実務を担当 ■リモート有無:有 ■在宅勤務体制:基本的に出社となります。(状況に応じて柔軟に相談可能です) ★魅力★ ■戦略経理マネージャーとして会社づくりを推進できます 同社はセミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いてきた実績がありますが、昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダー・受託開発から脱却し、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業への変革を目指しております。本ポジションでは戦略経理マネージャー(攻めの経理)として同社の変革を推進することが可能です。 ■実力主義×働きやすい環境 同社の社員は中途採用入社がほとんどということもあり、上下関係なく意見を言い合える環境です。組織的にも非常にフラットで熱意と実力さえあれば、社歴の長さなどに…

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【滋賀・野洲】経理課長

経理、財務

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今回の募集は、野洲工場の経理課における次世代リーダー育成に伴う体制強化の一環です。現在、同工場で経理課長を務めるメンバーを東京本社へ異動・育成する方針が決まっており、その後任候補として将来的に課長ポジションを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。現場に根差した業務経験を積みながら、経理組織全体を牽引するキャリアを目指せるポジションです。 【業務内容】 ★プライム上場の三菱マテリアルグループ/野洲工場の経理課長として工場決算業務を中心に経理業務をお任せします。 ■決算業務 ■原価計算 ■工場経理の取りまとめ ■本社経理との連携 【組織構成】 3名(40代:管理職及び事務職、20代:総合職) ※40代管理職の方が東京本社に異動予定です。 【社風・魅力】 ■少数精鋭型の経営ですので、積極的に幅広く仕事が出来る環境で多くのスキルが身につきます。より成長していかれたい方には非常に良い職場です。 ■低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0% ■中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:19年

非公開

グループ資金・財務制作部/資金管理担当【プライム上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務(税金計算、申告等) ・決算発表関係資料の作成 ・J-SOX対応 ・予算策定サポート(上期・下期)

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