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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【東京/在宅可】IT企画(全社的なシステム開発プロジェクト推進/管理)◇MUFGグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

目白台ビル 住所:東京都文京区目白台3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・全社的なシステム投資案件の企画立案、採択、計画策定/管理、及び上流工程の支援、中期経営計画(3ヶ年)、年次のシステム投資計画策定、MUFGグループ一体運営推進、業務戦略に即したシステム投資コントロール ・EA(Enterprise Architecture)施策策定/管理 ・システム開発プロジェクトにかかる推進、管理に関する事項 開発ニーズの掌握、各部投資要望の整理、要件定義サポート、業務部門との課題調整、立上/開発進捗管理 ・システム障害時の早期解消に向けたコントロール ・デジタルトランスフォーメーション(DX)、現場の意見、新技術を考慮したオフィスオートメーション(OA)環境の利便性向上施策の推進 ■同社システム部門の役割: ・ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。 ・社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供しつづけることも求められています。 ■ポジションの魅力: IT投資計画やプロジェクトの立ち上げ、推進支援に取り組むことで、自己成長や企業の成長に寄与し、やりがいを感じることができます。また、最新の技術やトレンドに常に触れることができるため、興味深い仕事として取り組むことが可能です。 ・技術の進展や社会の動向に対して敏感になり、変化に適応するための柔軟性を身につけることができます。 ・ビジネス戦略と連携しながら、お客さまのニーズに応えつつ、当社の収益と成長に寄与が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】新規システムの構築運用/データ活用※上流工程を目指したいSIerご出身者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

新規開発するコネクテッドサービス/モビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し、実際にサービスを提供します。 ■業務内容 事業の具体的な内容や担っていただく業務・役割の詳細については、面接でご説明いたします。 ・サービス運用におけるシステム要件定義、運用の検討、各サービスのワークフローの検討 ・SalesforceなどのSaaSの変更対応、保守管理 ・社内ITシステム担当部門との調整 ・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携 ・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策・データ活用検討など ※既存サービス例:今後もさまざまなサービスを展開予定です ・SUZUKI CONNECT:車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。 ・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」:専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。 ■入社後の教育体制 プロジェクトメンバー、外部委託パートナーと協力しながら業務遂行いただきます。今までの経験・知見を活かしながら、プロジェクト参加メンバーや社内関係課のサポートを受けることで今後のステップアップを目指していただきます。 ■採用背景/部門のミッション、ビジョン 100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。 私どもの課は、複数の新規事業・サービスにおいて「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとして、顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理をはじめ、サービス企画チームへのフィードバックを一元的に担うチームです。

三菱UFJニコス株式会社

【社内SE】新たなスマホアプリ決済サービスの新規開発担当/在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本郷オフィス 住所:東京都文京区本郷3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【リモート可/三菱UFJフィナンシャル・グループ/1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容: 全社戦略に基づくスマホアプリによる決済チャネルとして、最新の開発技術や開発手法を取り入れながら、スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を構築いただきます。ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 ■詳細: ・システム構想の検討 ・要件定義の作成(社内外の顧客との折衝含む) ・プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務 ■配属組織(システム開発部) ・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方: ・在宅勤務あり ・平均残業30H程/月(所定労働:7時間20分) ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル) ■当社について: 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅可】先進技術(AI)を用いたビジネス企画・開発<0300事革H>福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行 ・受注したAI案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへのAI組み込み ・テック系イベントへの参加 ■ポジションの魅力: 当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能 ・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる環境 ・テクニカルスキルのみならず、最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■募集背景: 社長直轄でSCSK全社の技術戦略の立案を担う「技術戦略本部」において、 「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術(特にAI)の戦略推進・遂行を行っています。 「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことです。特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域になります。各事業部と事業を生み出す中で“最新技術の取得”や、“活用の発想”は我々「デジタル推進部」が担い、事業部のもつプロダクトやその先のクライアントへの活用提案から市場投入、遂行迄伴走しています。 ■役割・ポジション: リーダー、研究職、技術担当メンバー ■魅力 当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・生成系AIを含むAI技術の活用案件 ・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる ・最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

株式会社シマノ

【大阪・堺】社内SE/PLMシステム開発◇自転車・釣りなどアウトドアスポーツ分野のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【基幹システムの標準化、導入<開発からキャリアチェンジ歓迎>100年以上続くSHIMANOの設計データの体系化に携われる◎】 ■仕事内容: PLMシステム(製品ライフサイクル管理)にて情報を一元管理する仕組み構築に向けて、新製品立ち上げプロセスや生産情報、CRMからの情報の連携・分析の仕組みを構築する為の仕様策定や、システム継続的なアップデートをご担当いただきます。まずは国内で仕組みを確立し、将来的には海外拠点への展開も視野に本テーマを進めています。 ・新製品立ち上げに関する業務プロセスの課題抽出、再定義、標準化 ・各データ連携や統合など要求仕様検討、情報システム部への展開・協議 ・PLM(Aras Innovator)システムの構築・改善等のプロジェクト推進 ■採用背景: 当社では、製品開発における期間短縮、品質向上、コスト削減に向けて、新製品立ち上げに関する技術情報の一元管理を行っています。今後、製造や販売、品質保証を含めた全ての関連データをPLMシステムで一元管理し、バージョン管理をシンプルに、製品を構成する全情報に一気通貫でアクセスできるようなシステム構築を目指しています。その一環として、技術ノウハウを将来の製品開発に活かすための、PLM上でのデータベース構築や運用体制の確立を担っていただける方を募集します。 ■仕事の魅力: 製品3DAデータを活用した製造工程要件・検査条件の自動抽出化やデータ管理の効率化など、3DAモデルの運用を確立することで、設計から製造までものづくり全体の仕組みを根本から変えるチャレンジングなミッションです。また、ものづくり全体のプロセスを把握した上で、各部署のアウトプットを最大化する、時代の先端を走る設計開発基盤の構築改善に関わることができます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員の教育の下、業務プロセスを習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、課内や他部署での開発・製造DXに係るシステム開発案件に関わることも可能です。 ■当社の魅力: 大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有

エイトレント株式会社

[大阪市西区]経理財務~管理職候補/5~10年後の財務担当役員募集~

経理、財務

大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 5年~10年後に役員として、経営陣として一緒に高みを目指せる人材を募集します。 【具体的には】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成、月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理/借入金管理/金融機関折衝 上記関連業務・業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【働く環境】 財務経理本部 財務課所属(別に経理課もございます。)財務課メンバー:5名 正社員2名(45歳:決算業務担当 46歳:集金支払い業務)パート3名(40~50代:各種事務作業対応) 【企業情報】 近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス』において社会的貢献の役割が注目されて います。当社は1963年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、業界の中では創業59年とパイオニア的な存在です。 当社の特徴は、6500種、100万点を保有する品揃え。 建設事務所のオフィス備品、マンションモデルルームの家具家電、スポーツイベントや学園祭等で利用するイベント用品を 中心としたレンタルサービスを提供しています。 お客様も多種多様な業界に広がっており、一般企業だけでなく、官公庁・自治体など多くのお客様にご利用いただいております。 提案の幅は非常に広く、今年においてはワクチン接種会場備品のレンタル、大規模災害時においては仮設住宅備品の レンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時でも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。 日々変化する社会情勢に対応できる様、知識やビジネススキルを習得することに積極的に取り組み、私達と一緒に成長 し続ける方、財務視点から一緒に会社の未来をデザインしていただける方を募集しています。

キリンビジネスシステム株式会社

社内SE◆キリンGの営業系アプリ開発/キリンビバレッジ案件◎◆フルフレックス/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント> ●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社・売り上げの3%をIT投資 ●大手飲料メーカーキリンビバレッジなどののシステム運用・保守業務、および開発業務のリーダーをお任せ ●リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ ■業務内容 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む) ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む) ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe) ■将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 ■スキルアップ支援: PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。(組織共通のスキルとして) その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。 ■募集背景: 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 ■働き方について: 以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。 〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■当社について: 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 変更の範囲:本文記載

パークホテル京都合同会社

経理責任者【京都】年収~684万/年休120日/残業20h/駅近/ホテル運営企業/英語力を活かせる/

経理、財務

京都府京都市中京区西横町180番地 ア…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

経理責任者として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 <ホテル財務経理業務・仕入業務の管理> ・売上チェック、売掛金、買掛金、現金管理など、日常業務の管理 ・物品等の調達の管理管理 ・社内外の監査、会計事務所との折衝業務 ・経理スタッフの指導、育成 ※上記業務に慣れて頂いてから、ゆくゆくは年間予算の策定及び差異分析  キャッシュフロー予測といった財務業務にも携わって頂く予定です。 <その他> ・契約条件の見直し ・契約書、許可証等の更新対応 ・給与計算における人事担当者との連携 ・日常業務における総支配人の補佐 ・海外本社とのやり取り ・その他総務業務 【働く環境/募集背景】 2021年にパークホテル京都御池が開業。現在、経理部門はグランドパーク小樽に集約されておりますが、新たに京都の経理部門を牽引して頂ける経理責任者を募集することになりました。 入社後、小樽の経理メンバーから業務の引き継ぎをさせて頂き、ゆくゆくは京都の経理を巻き取って頂く予定です。 また、本社(シンガポール)とのやり取りは英語を用いますが、やり取りのほとんどはメールとなります。英語に抵抗が無く翻訳サイトなどを活躍して対応することが出来れば特に問題ございません。 【企業紹介】 当社は、アジアを中心に世界的に展開をしているホテル運営企業です。パークホテルグループ(本社:シンガポール)の日本進出は、小樽に次いで2軒目のホテルとなり、2021年3月に開業いたしました。長い歴史と受け継がれる様々な文化、四季折々に美しい景色が広がる世界的観光都市である京都に、伝統的な日本スタイルも取り入れた現代的なデザインの内装の当館は、多くのお客様に旅の中でのくつろぎのひと時をお届けしております。

NRIシステムテクノ株式会社

【横浜/NRI×味の素】内部監査(ITシステム/ISO9001、ISO27001等)◆リモート可【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜味の素ユーザー系SIer/横浜本社勤務/平均勤続年数15.1年/在宅勤務可/フレックス制/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。そんな当社にて、【内部監査(システム監査)】業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務内容についてはご経験に応じて決定致します。(現状は以下の業務を想定しております) ・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価及び改善のフォローアップを行う。(当該業務は以下を含む。) 1)ISO9001規格に基づく内部監査 2)ISO27001規格に基づく内部監査 3)情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査 ・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口 ・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。(当該業務は以下を含む。) 1)ISO9001規格審査の窓口、事務 2)ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】 経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。 【研修・資格取得サポート制度】 業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催。 【人材交流】 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流を行っております。 ■当社について: 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【みなとみらい/リモート可】IT運用における自社サービス開発エンジニア◇住宅手当最大50%/日立G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業/入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務内容: 当社では、IT運用の業務効率化と品質向上を目的としたサービス開発を進めております。プロジェクト規模の拡大に伴い、プロジェクトメンバを募集しており、以下の業務をご担当いただきます。 ◇要件定義 ◇機能受入 ◇運用設計 ◇運用テスト ※ご経験や希望を鑑みお任せする業務を決定します。 ■プロジェクト詳細: 従来、人手に頼っていた運用業務について当社顧客に合わせたIT運用の「最適化」「標準化」「運用のソフトウェア化」を行い、デジタル化した運用提供を行います。 ■技術要素: AWS(EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB)、Windows、Linux ■業務の魅力: 当社内で注目されている重要なプロジェクトとなります。プロジェクトメンバ一丸となってサービス開発を行っており、その中核を担うポジションとしてやりがいがあります。 また、本サービスは既にサービスインしていますが、お客様からのフィードバックをもとに、改善・提案へ繋げていきますので、ITライフサイクルのプロセスを経験することができます。 ■キャリアパス: 設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ■当社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

経理・財務管理職クラス

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理・財務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次決算、四半期決算、年度決算(単体決算のみ) ・債権債務管理 ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応 サポート業務 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・その他 請求書発行業務、支払業務 等 経理・財務業務を幅広くご経験いただきます

株式会社PeakVisor

【リモート可】ITコンサルタント<生成AIで課題を解決>元大手コンサル出身者在籍/新規企画立案〜構築【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区円山町5-5 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎/大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案〜構築までお任せ/スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます/年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 (1)エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI/Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 [スキルアップに向けたサポート] ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います) ・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド) (案件例) ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 (2)当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか?をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【40代〜50代活躍中・埼玉】ITエンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ支援【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内情報化推進・導入

埼玉のクライアント先 住所:埼玉県 受…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり/最新技術を駆使した多様なプロジェクト有/エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容: スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 <プロジェクト事例> ・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発 など ※主に使用されている開発言語としてはC言語やC#、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ!ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます! ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります! ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も! (65歳定年なので長く技術者として活躍できます) ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケアネット

経理※マネージャー【飯田橋】年収~800万/年休129日/土日祝/フレックス/医療特化型ITサービス

経理、財務

東京都千代田区富士見1-8-19 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

医療特化型ITサービスを展開する当社の経理のマネージャー候補として、 経理及び財務経理業務のほか、組織強化、新しい仕組みづくりをお任せします。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・入金/売上管理、主計経理全般、月次決算処理 ・年次決算処理 ・報告書の作成、各会計 ・販売システムの管理、内部統制対応、監査法人対応、税理士対応 ・上記に係るマネジメント 等 ▼働く魅力 ‾‾‾‾‾ ・安定の医療×IT企業で上場のため、安定した経営基盤があります。 ・少数精鋭のため社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスのため、成長性が高い領域です。 ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 財務経理本部 財務経理部 ▼魅力 ‾‾‾ ・安定の医療×メディア企業で上場の為、経営安定感〇。医療の安定性と  メディアのマイルドでフラットな雰囲気が合わさった会社です。 ・医師会員数業界2位。全国の医師の7割超が同社の「Carenet.com」に  ご登録を頂いてます(全国の医師会員約30万人)。 ・少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・服装自由・業務は縦割りではなく自由度が高く裁量が大きいです。  自身がやりたいことを言いやすい環境の為、当事者意識を持って業務に携わることが可能です。 ・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高いです。 ▼当社について ‾‾‾‾‾‾‾ 医療関係者40万人(うち医師は22万人超※日本の医師の約7割超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。 これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。

武蔵精密工業株式会社

経理領域/管理職候補[豊橋市]《年収~900万/フレックス/転勤なし・車通勤可/東証プライム上場》

経理、財務

本社:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理領域においてプレーイングマネジャーを募集します。 財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。 グローバルCFOがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物イオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い、経営経理(経営に役立つ経理)を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般 具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)   グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ) Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)  全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、 語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。 リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、 フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】ビッグデータを活用したHondaのアフターサービス企画(サービス・コネクテッドデータ)【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: Hondaのアフターサービス領域における次世代戦略を企画する組織にて、ビッグデータ活用戦略の企画、推進に携わります。 ■具体的には: 社会での普及が進むコネクテッドカーや製品利用情報から収集・蓄積するデータについて、下記いずれかのミッションをご担当いただきます。 ◇ビッグデータを活用したサービス開発担当 ・アフターセールスビジネスやサービスへのデータ活用技術の企画、開発、検証、導入 ・走行データによるビジネス分析やテレマティックスデータによる故障診断AIの開発 ・内製開発しているアプリケーションのデータ解析によるサービス改善、新規機能開発の検討 ・実データに基づいたデータ分析技術、分析アルゴリズムの開発 ※サービス例:データに基づいた部品余寿命判定 ◇サービス領域情報の活用基盤(データベース)構築担当 ・カスタマー、ディーラー、現地法人等、関係各所に蓄積したデータの特定 ・社内の各領域におけるビジネス部門のデータに関するニーズの調査 ・Hondaの次世代サービスのコアとなる分析基盤の企画 ・データプラットフォーム開発チームの一員としてデータベースの要件策定や開発管理、検証、導入を実施 ・IT部門や開発ベンダーと連携したプロジェクトの推進 ※そのほか、システム開発の流れとデータフローを理解し、評価検証にも携わります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい: ・新たな企業価値やモビリティの価値自体を変容できる領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・アフターセールス事業、サービス技術の全領域に関わる仕事になるため、広く知識を蓄えることができます。 ■現場社員の声: ビジネスが開発、製造、販売、サービスまであり、主戦場も全世界の為、多くの経験や知識を得ることが出来ます。成果が出た時には多くの人の役に立つことが実感でき、やり甲斐も大きい環境です。適正に応じて海外で活躍いただける可能性もございます。

武蔵精密工業株式会社

税務マネージャー【豊橋】年収~900万円/年休118日/フレックス/転勤なし/東証プライム上場企業

経理、財務

本社:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

財務領域においてプレーイングマネジャーを募集します。 税務担当マネジャーとして社員(担当者クラス)及び 社外リソース(税理士法人)を活用しながら税務領域を担っていただきます。 グローバルCFOがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 業容拡大に伴い税務の重要性も増しており、組織力強化のため、税務に関して専門性のある方に即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。 ▼部署について ‾‾‾‾‾‾‾ 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般 具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記3点を掲げています。 (人)   グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ) Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)  全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。 ▼特徴 ‾‾‾ グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、 語学に対しても向上心ある方を求めています。 ▼働き方 ‾‾‾‾ リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。 リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、 フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25%程度です。

ホシザキ株式会社

海外内部監査(課長級~部長級)【愛知県豊明市】年収~1200万/年休121日/厨房機器トップメーカー

経理、財務

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄「中…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のフードサービス機器のリーディングカンパニーである 弊社の海外監査チームにて、内部監査業務をお任せします。 ▼部門の概要 ‾‾‾‾‾‾ (部門概要・組織) 1. 社長直属機関・・・ 国内・海外の内部監査を担当   (部・課の業務や役割) 1. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 2. 監査資料の収集・分析 3. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の運営事務局 4. その他、上記に関連する事項 (海外監査チームの概要) 1. 現在2名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当 2. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、   やりがいのある仕事です。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下1.~4.の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。   1. J-SOX内部監査   2. 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査   3. 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング   4. グローバル内部監査体制づくり   ※海外出張があり、1回の出張は7日~3週間弱程(年間70日程度~を想定) (将来的なキャリアパスについて) ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における  海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 ▼配属部署の人員構成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 内部監査室 全体9名:40代3名、50代6名 海外監査チーム:計2名(海外グループ会社全37社の内部監査を担当)

東京海上日動システムズ株式会社

【多摩】ITサービスマネージャ(システム運用管理・IT企画)◇実働7h/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<<運用業務経験を生かして運用管理・改善等にステップアップ>> ○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用管理・IT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○夜勤は基本なし・所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間(所定8時間換算で10時間以内)、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容: 東京海上日動・東京海上グループ向け IT サービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、IT ガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITIL ベースでの IT サービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。 当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおける IT サービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回 避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。 また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります ■組織について ITサービス管理部では、東京海上日動Gで用いる各種システムの安定稼働に向け、運用ルールの策定・稼働状況の管理などを行っています。 インフラ・基盤運用系やアプリケーション担当など多様なバックグラウンドを持った35名程度のメンバーが所属しており、中にはスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいる方もいます。 ■働く環境: ・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%です。 ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。 ・記念日休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HRBrain

【事業企画(Salesforce担当)】◆意思決定のサポートに寄与/HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都港区三田3-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数3,000社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceのカスタマイズ実装(ノーコード) ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し ・定着プラン、ロードマップの策定 ・ユーザーアカウント管理 ・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力: (1)現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化/型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。 (2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して: マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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