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財務経理部長候補【組織作りに関われる/住宅手当有】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

【ミッション】同社が提供するソリューション・サービスの持続的な成長戦略の実現に向け、会計・財務関連業務の仕組みを構築・運用・運営し、事業のさらなる発展に貢献することをミッションとしています。【募集背景】新たな決済体験とキャッシュレス社会の推進を目的に事業を展開しております。全国の加盟店数が急増しているほか、他社との提携も拡大しております。加速するサービスを支えるとともに、経理業務のスピードアップを図るため、以下の業務に一緒に取り組んでいただける方を求めております。 ■PL/BS会計の徹底した正確な管理。 ■請求書制度や電子簿記法など、新制度への体制構築。 ■費用精算や与信管理。【組織構成】財務経理本部は、同社の財務・経理全般に関わる業務を担当しています。機能別に以下の4つのグループで業務を行っています。財務経理本部ー財務経理部（約20名） ■予算管理グループ ■財務グループ ■経理業務グループ ■経理グループ【具体的な業務内容】※某社へ転籍となる可能性がございます。各グループ内での具体的な業務は以下の通りです。以下4グループのマネジメントをお任せします。 ■予算管理グループ：年度予算策定、予算実績管理、各種レポーティング資料の作成 ■財務グループ：資金繰り、入出金管理、送金業務、銀行対応 ■経理業務グループ：各事業にかかる経理処理、経費精算、債権管理、勘定残高管理、月次決算 ■経理グループ：四半期及び年次決算、監査対応、税務申告、内部統制【どんなキャリアを積めるか】某サービスなどのキャッシュレス決済に特化して会計知識を高めます。月次・年次決算をこなすことで、PL/BS/TB分析、予測、レポート作成スキルを養います。【採用担当者からのメッセージ】キャッシュレス決済の市場が急速に拡大しています。同社の財務・経理業務においても、各サービスの会計処理をより明確かつ適切に実行する必要があります。そのために、各本部と密にコミュニケーションを取り、スピード感を持ってサービス内容を把握・精査し、経理業務を積み上げ、監査人と議論することで、会計士としてのキャリアアップにつながります。また、同社グループ関連会社との取引が多いため、社内取引報告のスキルも向上し…

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【海外駐在案件／～1300万円】海外拠点管理（財務経理）

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1300万円

正社員

【企業の特長】 ★日本初の半導体（LSI）ファブレスメーカーとして創業 ★社員の約7割が製品開発や技術部門に携わっている技術集団 ★自己資本比率83.7％／営業利益は10年間で1.5倍に成長 ★完全フレックス（コアタイム無し）や在宅制度など柔軟な働き方 ★育休復帰3年後の定着率100％／育児休業後の復職率100％ ★年間休日125日／平均残業17.3時間／有給休暇20日（入社日付与） ★通信インフラ（5G）やIoTシステムなどの注目市場に貢献 ★パソナ経由で管理職以上の入社実績多数【期待する役割】海外拠点（アメリカを想定）の実務責任者候補として現地駐在していただき、下記業務をお任せいたします。実務責任者として本社や国内拠点と連携を取り、管理部門業務全般を担って頂きます。 ■経理業務全般経費支払、会計記帳、決算締め処理、税務申告、監査対応など ■人事/総務業務全般採用、給与支払、出向者管理、事務所/設備管理など ■管理会計予実管理予算策定、FCT更新など【ミッション】 ■財務統括部　経理部海外事業所における管理業務全般の責任者として、現地スタッフを指揮しながら職務遂行いただきます。現時点では、現地スタッフや駐在員含め在籍10名前後の小規模事業所です。まずは大阪本社にて、会社全体の状況把握を行っていただき、時期を見て海外駐在を開始いただきたいと考えています。経理業務に留まらず、人事戦略立案や企画提案などをゼロベースで立ち上げて頂くなど、企業価値向上に取り組んで頂きます。【配属先（初任地）】 ■大阪市淀川区宮原1丁目1番1号　新大阪阪急ビル ※JR線/御堂筋線の新大阪駅よりすぐ（直結） ※フレックスタイム／リモートワーク可能（ハイブリット型）【参考URL】 ■数字で見るメガチップス https://www.megachips.co.jp/recruit/company/ ■働き方FAQ（福利厚生、転勤、女性活躍、社宅制度などについて） https://www.megachips.co.jp/recruit/recruit/faq.html

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経理部幹部候補　～子会社出向～

経理、財務

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800万円〜1200万円

正社員

【同社ならびに某社とは！？】（同社）同社の代表作を中心としてグループ会社では大ヒットコンテンツを創造する同社！邦画事業やアニメ事業だけではなく、テレビドラマシリーズやマーチャンダイジング事業・映画館ビジネスなど多事業展開で展開しており、近年では海外展開におけるに注視をして事業展開・強化を実現しております。同社の中期経営計画である「TOEI NEW WAVE 2033」では10年後を見据え、営業利益250億円~400億円・海外売上比率50％を実現するために同社は事業成長を図ります！（某社）同社グループにおける中核企業である同社！劇場の可能性を広げていくことに従事しており、高品質なリアルエンターテイメントを届けます。シネマコンプレックス事業では国内映画館23劇場を対象として事業展開をしております。更に配給事業も展開をしており、香港や台湾・韓国等のグローバルな配給・配信事業も実施しております。リアル×エンターテイメントでより業界を盛り上げ、同社グループを支えております！【期待する役割】今回は某社への出向求人となっております。同社グループ全社で見た際、同社の事業成長は無くてはならないものです。それにおいて、劇場を通じた今までにないリアルエンターテイメントを創造したいと考えております。その点を踏まえ、経理という視点から決算業務はもちろんですが、管理会計も含めた業務にて同社の事業の適切な予算の方針などを役員と共に構築をいただきたいと考えております。そのため、役員直下で活躍をいただき、かつマネジメント経験が豊富な方にジョインをいただきたいと思います。【募集背景】上記にもあるように、同社グループにおける中期経営の実現のための採用となります。2033年までに営業利益250億円以上を実現するためには映画の制作・配給だけではない事業成長が必須です。また、国内外を問わない事業成長を図る状況で、映画を身近に感じてもらう劇場の更なる価値を向上させていかなければならない状況です。その中で、同社の更なる事業成長をスピード感をもって実現するため、中途採用を実施しております。【職務内容】以下の業務を想定しております。 ■月次・年次決算業務 ■連結決算業務（同社とのやり取りがあります） ■開示資料作成…

株式会社野村総合研究所

経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】

経理、財務

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

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600万円〜1300万円

正社員

「経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】」のポジションの求人です【配属想定組織】経理部、業務・調達管理部、財務部【組織の概要】一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。【募集職種の期待役割】弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる【募集背景】事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、調達組織の拡充を図りたいと考えています。募集する職務内容としては大きく制度会計、管理会計、会計・調達オペレーション、コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれる新ビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。会計・調達オペレーション領域では、経理処理（経費処理、請求、調達、資金管理、税務）業務などを…

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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

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900万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

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経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…

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【東京】経理/財務会計　※弊社経由で入社実績多数あり

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けている当社では、子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、財務会計の人材を募集いたします。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】 [1]決算業務（営業経理業務、税務申告関連業務、連結決算業務等） [2]当社及びグループの決算関連内部統制強化、業務効率化検討（規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討等） [3]子会社の決算業務支援業務（連結決算のための報告資料作成支援、JSOX対応支援、等） ※[2]と[3]の業務にあたり状況に応じて一定期間子会社へ出向することもございます。【働く環境】 ■平均残業月15h程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！【ポジションの魅力】 ■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能です。 ■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能です。 ■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて一定期間子会社へ出向し、より主導的に業務を行うことが可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】経理部　13名（男性8名、女性5名）【同社の魅力】 ■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です！半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。社…

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総合職（経理）事業投資支援

経理、財務

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800万円〜

正社員

【職務内容】経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！【商船三井について】同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

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国際税務エキスパート

経理、財務

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1000万円〜1200万円

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】経理財務部門にて、国際税務のエキスパートとして従事いただきます。【具体的な業務内容】 ■移転価格文書作成、タックスヘイブン対策税制、APA、BEPS、租税条約への対応 ■グローバル案件のタックスプランニング、税務方針の策定、意思決定のための税務アドバイス ■グローバル税務ガバナンス体制の構築、強化 ■グループ全体の税務情報収集、分析、報告 ■税務申告に関する業務、税務調査対応（特にCFC、PE課税等の国際課税部分） ■会計監査対応に関する業務（グローバル税務に関して会計上の論点も含めて検討した場合の監査法人への説明、協議） ■海外グループ会社の税務個別案件に海外グループ会社と連携して検討、実行【仕事の面白み】 ■ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。これは既存の知識を活かしつつも新たな観点を模索し、戦略的に税務方針を検討していくため、高い専門知識の習得へと繋がります。 ■海外グループ会社の税務担当や海外税理士法人との協議などを通してグローバルな課題にも取り組んでいただきますので、さらなるスキルアップが期待できます。 ■経営との距離が近く、ダイレクトに税務戦略等のコミュニケーションを取っていただきますので、経営課題を素早く把握し、スピード感を持って各業務に従事することができます。 ■現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、経理視点での全社的な業務改善プロジェクトの企画や運用を進めることも可能です。

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Finance部門資金グループ/Senior Manager

経理、財務

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1000万円〜1200万円

正社員

【求人概要】日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ　事業を拡大しています。グローバル本社で、主に海外RHQの窓口となり、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々なグループ課題を解決する「資金グループ海外チーム」において、欠員が発生するため、補充メンバーの採用を目的としています。【職務責任】・海外RHQ及び海外事業会社の資金関連業務における日本窓口として、現地ニーズの把握や情報収集を進め、現地及びグローバル本社の資金面における各種課題の解決、支援・グローバルCMSの管理・運用・グローバルトレジャリーポリシーの整備、維持管理・海外RHQ間のグループファイナンス審査、運用管理・金融取引における為替管理、ヘッジ実務・金融機関対応、条件折衝【職務内容】・グループファイナンスを通じた資金管理、日次・月次・年間資金見込作成、予算作成・子会社資金還流手法の立案、支援・資金流動化海外現地支援、情報収集、定例報告資料作成・新規先のグローバルCMS導入、運用整備・グループファイナンス金利モニタリング、税務要件確認・グローバルトレジャリーポリシーの運用整備、年次改訂・財務取引における為替ヘッジ立案、実務、運用管理・海外金融機関バーバル・サポート対応【配属部署について】同社グループFinance部門・資金グループ（海外チーム）への配属となります。海外ＲＨＱの資金面におけるビジネスパートナーとして、各RHQと積極的なコミュニケーションを取りながら、グループファイナンスを通じて全社に適切に資金を配分するなど、資金面から同社グループ全体の企業価値向上、ガバナンス強化を目指してゆきます。 Finance部門全体2６名（兼務除く、派遣含む） Head１名、Head補佐2名アカウンティンググループ：１２名、トレジャリーグループ：８名、タックスストラテジーグループ；５名【直属上司タイトル】トレジャリーグループ/海外チームリーダー【将来的なキャリアパス】・財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの財務経理領域における幅広い活躍を期待しています。・将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経…

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総合職（経理）税務

経理、財務

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800万円〜

正社員

【職務内容】経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。初期配属は税務チームを想定しておりますが、これまでの経験およびご本人の希望等も考慮した上で配属先を決めさせていただきます。【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります！【商船三井について】同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

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【決算・税務】国際税務の制度変更等（管理職クラス）

経理、財務

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1000万円〜

正社員

【募集背景】国際税務の制度変更等に伴う社内の税務体制の検討や、令和７年度税制改正大綱における「今後の法人税のあり方」の公表を受け、積極的な税務戦略の策定と実現に向けた働きかけが求められるなど、税務に対する専門的な知見を要する対応が求められております。これらの課題への的確な対応に加え、税務コーポレートガバナンスの強化が求められていることから、税務業務に係る要員の増員が必要となったため、税務の知識を要している方あるいは上場企業の税務業務の経験を有する方の募集をしております。【期待役割】・同社の税務チーム（社員４名、派遣スタッフ２名）が実施している税務業務について、専門的な知見に基づき、メンバーが実施した税務処理の包括的な確認業務をお任せいたします。・課題検討においては、検討メンバーの中心となりPJ（4名：担当部長含む）の進捗管理や関係各所との調整を実施いただく事を想定しております。・社内関係者への説明対応（数件程度/年）【具体的な職務内容】 ■税務、決算、財務諸表作成業務 HD及び基幹事業会社（RP,PG,EP,FP）並びにグループ各社の下記税務業務をご担当いただきます。・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応・事業税算定対応・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応・税務調査対応・税制改正対応や経営へのレポート業務 ■新制度対応業務電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることに伴う国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。【配属組織】部門：経理室　決算グループ（計21名の組織です）構成：決算グループ内に下記５チームが紐づく編成となります（附帯事業チーム3名、資産負債チーム5名、費用収益チーム3名、固定資産チーム5名、税務チーム4名＋グループマネージャー１名）年齢：60代1名、50代5名、40代３名、30代6名、20代6名【部門の雰囲気】・メンバー間の雰囲気決算に向け一丸となって業務に取り組み、相互支援の意…

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税務マネージャー（移転価格文書/税務全般）

経理、財務

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900万円〜1000万円

正社員

【ミッション】東証プライム上場の同社で、税務業務全般に裁量権大きく携わっていただきます。配属されるグローバル税務は現在担当2名で対応しております。それぞれ経験値は増えてきておりますが、まだ指示・指導が必要な状況でございますので、プレイングマネージャーとしてチームをリード頂きます。移転価格文書等、グローバルでの税務リスク最小化、節税について、人材育成やスキーム確立の面でご活躍頂きますご経験に応じて、連結グループ、資金グループの管理職も担って頂き、将来的には部門全体の管理、または海外子会社への経理責任者としての出向、若しくは税務のスペシャリストとして永く経理部でご活躍頂ける機会がございます。～補足～社内教育として、税務通信、経営財務、国際税務の定期購読、各種セミナーに参加いただけます。【具体的には】 ■単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 →入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます。 ■東プレの移転価格文書の確認、改善 ■移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ■海外子会社の税務支援【募集背景】グローバル拠点の立上げにより増加する税務課題を見据え、マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。【組織構成】グローバル経理部ー税務G:（★）マネージャーー以下2名　　　　　　　　ー連単会計G：マネージャーー以下4名　　　　　　　　ー資金G：マネージャーー以下2名【部署概要】グローバル経理部は会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担っている。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり【定年/役職定年】 ■定年：60歳／役職定年：無（再雇用：65歳迄）【企業の特長】 ■東証プライム上場／4本柱のビジネス展開／2035年で設立100周年になるプレス加工のリーディングカンパニー ■コア技術である塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、事業領域を拡大 ■従業員数約6,800名（連結）／約1,500名 …

エムスリー株式会社

単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

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600万円〜1000万円

正社員

「単体経理担当※リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える【具体的な業務内容】単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 ■単体業務・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体）・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む）・決算プロセス、業務システムの整備・効率化・税務申告・会計監査対応 ■内部統制業務・内部統制監査（J-sox）対応【将来のキャリアパス】 ■連結決算・開示業務 ■M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ■グループ会社のCFO 【組織構成】 ■経理グループ30名ー単体経理チーム8名

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プロジェクト経理・税務担当者【東京】

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■メンバーの異動に伴う人員補充のため、経理・税務の専門知識と実務経験を有し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■入社後は自らプレイヤーとして経理・税務業務にあたると共に、経験の浅いメンバーの成果物をレビューして品質を確保し後進を指導・育成する役割を担って頂くため、チームプレイを得意とする方を探しています。【ミッション】同社の事業領域が拡大し内容が多様化するにつれ、経理・税務面からビジネスを支援し円滑な運営を支える専門人材のニーズが高まっています。エネルギー開発に関心を持ち、私達と共に「地球の力で未来へ挑む」ことに取り組んで頂ける経理パーソンをお待ちしています。【職務内容】・国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応・日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応・外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応・外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行・当社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた当社外国法人の経理・税務リスク管理・管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み【入社後のキャリアパス】一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性次第を考慮して柔軟に決定します。【部署紹介（部門の業務概要等）】プロジェクト経理ユニットは、各事業本部や在外拠点と連携しながら、（株）INPEX及び「権益」と呼ばれるプロジェクト参画権を保有するプロジェクト子会社の決算・税務処理を、会計基準及び税法に準拠して着実に遂行し、社内外に報告することを主な職責としています。近年では従来型の経理・税務業務の枠を超えて、社内外のステークホルダーに経理部門のバリューをより一層実感して頂ける「付加価値業務」を合言葉に、管理会計の強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等に積極的に取り組んでいます。在籍者約30名のうち20代・30代のメンバーが大半を占める若くて…

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【総務】東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日

経理、財務

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900万円〜1200万円

正社員

同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。【職務内容】 ■資金調達（数億～数十億円規模）、金融機関への案件説明、条件交渉等 ■金融機関開拓、関係構築・強化 ■各種資料の作成（社内報告用・金融機関開示用） ■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ■その他、上記に付帯する業務　等【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員【組織構成】１名【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。【求める人物像】・バイタリティのある方・コミュニケーション能力に自信のある方・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

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経理財務部長【東証グロース上場】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【業務について】複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【直近でお任せしたい業務ミッション】・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助言・指導・監査対応／税務調査対応・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【体制・環境】・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年10月現在・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名【各メンバーの業務内容】・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員：業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計【キャリアパス】半年に1回査定がございます。将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。【求める人物像】・向…

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経理部（監査法人向け）

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

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ファイナンシャル・レポーティング　※マネージャー想定

経理、財務

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1000万円〜1500万円

正社員

【概要】ファイナンシャル・レポーティングマネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラーチームと緊密に連携して、AIG ジャパングループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。【具体的な業務】 ■NYコントローラーチームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応 ■会計メモ、地域差異分析などから構成されるUS GAAP四半期財務の地域パッケージ対応 ■AIGジャパンの非保険会社の単独決算および税務申告書の提出対応 ■AIGジャパン持株会社の連結決算および税務申告書を提出対応 ■FP&A、経理、再保険、保険数理などの他の財務チームとのさまざまな案件に関する共同作業 ■さまざまな財務イニシアチブの推進およびサポート【部署概要】経理部　3名 ※ポジションはピープルマネジメントはなく、プレイングがメインとなります。

株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】

設備保守管理実務未経験／業界未経験OK賞与実績4～6ヶ月分年休124日充実研修＆資格取得支援

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★配属は希望を考慮 ★U/Iターンも歓…

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350万円〜700万円

正社員

オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。＜具体的には…＞ ■電気、空調、給排水などの設備保守・点検 ■設備の異常時の緊急対応 ■改修工事の立会い、施工管理 ■オーナー様への改修工事提案（見積作成等）＜研修・サポート体制もバッチリ！＞入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、充実の教育・研修制度をご用意しております！ ■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン ┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能） ※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円） ※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給 ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。 ■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、どんどんスキルを磨いていける環境です！【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■月10日以上のお休み ■年休124日 ■有給消化8割以上 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！【身につくスキル・キャリアパス】当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。＜評価制度＞上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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