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検索結果: 10,600件(381〜400件を表示)

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【在宅可】経営管理部長候補　成長率国内トップ級

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞管理部門全体の統括、マネジメント内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上全社横断的な経営管理体制の構築、改善その他、上記に付随する業務ポジションで働いているメンバー紹介正社員について、20代後半～30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。 ■募集背景当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。 ■ポジションのやりがい・魅力経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。 ■求める人物像当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフッ…

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【東京】経営管理・管理会計（管理職）※WEB面接可/在宅

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】ライン課長ではなく、エキスパートマネージャーとして配属いただき、ご経験やスキルに応じて、経営管理・管理会計業務をお任せ致します。【具体的には】・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。【ポジションの魅力】配属予定先の予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。「予算編成、四半期決算分析」「月次進捗などのPDCA管理」「経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案」など経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】経理財務本部予算管理部に所属いただく予定です。予算管理部は全体で12名の組織で、予算管理課・管理会計企画課の2課体制です。年齢層は20代から30代が多く、40代・50代が3名です。両組織とも課長職は置いておらず、まずは部長の直下で業務に慣れていただくことを想定しています。【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタ…

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〈神奈川〉財務経理（マネージャー）

経理、財務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

経理財務の業務全般とマネジメントをお任せします。【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント【募集背景】欠員募集。メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。【組織構成】財務経理部：4名※本ポジション含まずゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性）【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

株式会社アステム

経理（リーダー候補）【転勤なし】

経理、財務

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10…

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600万円〜800万円

正社員

「経理（リーダー候補）【転勤なし】」のポジションの求人です経理のリーダー候補として、多岐に渡って当社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。【当初のメイン業務】基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します。【慣れてからお任せする業務】・月次決算・本決算・損益計算書・貸借対照表・年間予算策定・財務管理・業績分析・損益計画・収支分析【配属先】課長代理（30代男性）現在1名体制の部署になります。【ポジションの特徴・魅力】・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いた抱だける環境です。【会社の特徴・魅力】 ■「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。 ■トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

税理士法人渡邊芳樹事務所

経理財務マネージャー・シニアマネジャー

経理、財務

東京都千代田区紀尾井町１−３紀尾井タ…

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600万円〜1000万円

正社員

「経理財務マネージャー・シニアマネジャー」のポジションの求人です将来的に経理（財務会計／管理会計）、財務管理、ステークホルダー・金融機関対応等を行う経理財務部のマネジメントを担って頂きます。経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントをお願いします。【具体的な業務内容】・グループ全体の経理（財務会計／管理会計）全般を担って頂きます・月次・年次決算業務・資金繰り、キャッシュフロー管理・財務業務（金融機関等の折衝対応含む）・管理会計業務（予算管理業務、差異分析業務等）・経費支払・仕訳業務・全社グループ予算作成・売上債権・売掛金残高管理・金融機関対応・請求書・領収書発行業務【募集背景】現在、財務経理部で勤務されているマネージャーの将来的なリプレイスのポジションとなります。ご家族の介護などもあり、将来的に勤務時間や日数などを減らしていく予定です。

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経理部 ※マネージャー想定

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

【部署について】楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。部内は、以下の2つの課で構成されています。主計課：財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当経理課：管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。【募集背景】当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。【具体的な内容】ご経験に応じて、主計業務、経理業務のマネジメントをお任せいたします。《主計業務》・決算業務（IFRS、日本会計基準）・税務業務（申告、納付等）・会計監査対応・経営判断に必要な財務データの作成・提供《経理業務》・伝票処理・入出金関連業務・予実管理それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

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経理部（金融・経理経験者向け）

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

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【財務経理（総合職採用）】リモート/業界2位の安定企業

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！財務周りに強い方を募集しています！／～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～【職務内容】～財務関連業務～ ■資金繰管理 ■資金調達関連業務　など～経理業務～ ■仕訳・伝票入力・監査対応　 ■決算業務（月次・四半期、年次）　 ■連結決算（親会社側業務） ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算　など参考：同社システム・基幹システム（SAP）、一部Kintone ・経費精算（Traveler sWAN）・連結決算（eCA-DRIVER） ※スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。【配属先】財務経理部 ※入社後数年間は財務経理担当ですが、いずれ人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】　創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆この業界・そして同社は安定性のある優良企業です◆◇ 　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方について～業界・会社としての働き方改革～】（１）在宅勤務可（週に2～3回程度）（２）時差出勤制度　オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度（5:00~11:00の間で始業時間を選択）を取り入れています。 ※早く出勤した分、早く帰宅できる制度です。（３）残業時…

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プロジェクト経理・税務担当者【東京】

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■メンバーの異動に伴う人員補充のため、経理・税務の専門知識と実務経験を有し、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 ■入社後は自らプレイヤーとして経理・税務業務にあたると共に、経験の浅いメンバーの成果物をレビューして品質を確保し後進を指導・育成する役割を担って頂くため、チームプレイを得意とする方を探しています。【ミッション】同社の事業領域が拡大し内容が多様化するにつれ、経理・税務面からビジネスを支援し円滑な運営を支える専門人材のニーズが高まっています。エネルギー開発に関心を持ち、私達と共に「地球の力で未来へ挑む」ことに取り組んで頂ける経理パーソンをお待ちしています。【職務内容】・国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応・日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応・外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応・外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行・当社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた当社外国法人の経理・税務リスク管理・管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み【入社後のキャリアパス】一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性次第を考慮して柔軟に決定します。【部署紹介（部門の業務概要等）】プロジェクト経理ユニットは、各事業本部や在外拠点と連携しながら、（株）INPEX及び「権益」と呼ばれるプロジェクト参画権を保有するプロジェクト子会社の決算・税務処理を、会計基準及び税法に準拠して着実に遂行し、社内外に報告することを主な職責としています。近年では従来型の経理・税務業務の枠を超えて、社内外のステークホルダーに経理部門のバリューをより一層実感して頂ける「付加価値業務」を合言葉に、管理会計の強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等に積極的に取り組んでいます。在籍者約30名のうち20代・30代のメンバーが大半を占める若くて…

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リスクマネジメントに係る企画立案・運営業務

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【部門ミッション】 ■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ■財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。【職務内容】世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントに係る取組みの企画立案・運営をリードいただきます。・統合リスクマネジメントの企画立案・統合リスクマネジメントを中心とするリスクマネジメント活動の運営　-リスク特定・把握　-リスク分析・評価　-リスク対応策の立案支援　-リスクレポーティングの作成・報告・各種リスク（市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等）の管理・運営に係る方針・体制の企画立案・リスクマネジメントに係るシニアレベルの委員会運営 ※ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、国内外関係会社におけるリスクマネジメント/経営管理業務などをご担当いただく可能性があります。【魅力】・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。【働き方・社風・福利厚生について】・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織・コアタイムの無いフレックスタ…

ハコベル株式会社

経理マネージャー【物流×IT】

経理、財務

東京都中央区八丁堀2-14-1 住友…

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600万円〜1100万円

正社員

「経理マネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次決算業務・日次経理業務のクオリティマネジメント・会計論点の整理、各部署との調整等・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成・監査法人、税理士法人対応　など【本ポジションの魅力】・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます。・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です。【参考資料】 ■ハコベルリクルートブック https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book ■社員インタビュー（コーポレート部門） https://note.com/hashtag/%E3%83%8F%E3%82%B3%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88 ■

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経理財務部長【東証グロース上場】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1400万円

正社員

【業務について】複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。【直近でお任せしたい業務ミッション】・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化【具体的な業務内容】・経理財務部のマネジメント・経理財務部門の改善、効率化・月次、四半期、年度決算業務・連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）・グループ会社経理業務への助言・指導・監査対応／税務調査対応・M&A／PMI関連の会計論点対応・経営判断に資する数字分析・新規トランザクションの会計処理検討・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）【体制・環境】・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。・経営陣との距離が近いことも特徴です。【配属部署】経理財務部メンバー構成　※2024年10月現在・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）・経理スタッフ：2名（30代男女）・派遣社員：1名【各メンバーの業務内容】・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務・派遣社員：業務サポート【業務の進め方】・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計【キャリアパス】半年に1回査定がございます。将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。【求める人物像】・向…

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【24年グロース上場】経営管理部長候補（CFOへのパス有）

経理、財務

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800万円〜1200万円

正社員

■企業概要 24年2末に上場承認・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期）・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。・設立：2009年1月23日・従業員数：317名（2024年4月1日時点）・24年2末にグロース上場承認・売上高：5,298百万円（23年12末）・営業利益：388 百万円（23年12末）【募集背景】グロース市場への上場に伴う管理部門の強化将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けたオフェンシブな管理部門の体制の構築【職務内容】経理財務の実務から体制作りまでお任せします。将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。・月次・年次決算業務・監査法人との交渉および監査対応・決算開示実務・予算、資金管理・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント【こんな方を求めています】※以下いずれかのキャリアパス有 1.今後、経理を中心に法務・労務など他バックオフィス業務全体を担っていただき、事業成長に向けてディフェンス、オフェンスともに担っていきたい方。 2.CFOや経営管理本部長を狙っている方。【本ポジションの魅力】・幅広い役割と影響力を持ち、会社を次のステージに引き上げるための重要なポジションです。事業成長の立役者として、会社とともに成長いただける方をお迎えしたいと考えております。・プライム上場を見据え、組織改革を推進少数精鋭で業務を回してきましたが、今後の事業拡大を見据え組織を改革していくフェーズです。今まではリソースの問題から、会社として最低限の経理業務を回すしかない状況でしたが、今後の成長戦略を実現させるためにディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミング。その旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織改革を推進していく中で、知見や経験を存分に発揮いただくことができます。・IPOを果たした…

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【東京】コーポレートファイナンス（管理職）※在宅

経理、財務

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1000万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】ライン課長のもと、コーポレートファイナンス業務を自律的に完結して頂くとともに、業務によって若手メンバーに対する指導も期待いたします。【具体的には】・財務戦略の実行業務（資金調達、株主還元）、分析業務・グループ財務管理（為替・保険等）・海外拠点を含む子会社財務管理サポート（グループ内貸付・配当等）・海外案件を含むM&A案件における社内プロジェクトチームへの参画（外部機関を活用したValuation, 財務Due Dilligenceのリード等を含む）【ポジションの魅力】財務部は、グループ財務戦略の策定およびその実行業務を担っているほか、社内の全M&Aプロジェクトへ経理財務系組織の代表として参画しており、コーポレートファイナンス業務を幅広く経験する事の出来るポジションです。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】財務部　9名（部長1名、課長1名、マネージャー1名、その他メンバー6名）　キャリア入社者が半数程度在籍しており、キャリア入社者にも働きやすい環境です。（財務部以外もキャリア入社者が多く活躍しています。）【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　 ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ …

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

決算・税務担当【経理部/経理課】

経理、財務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

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600万円〜900万円

正社員

「決算・税務担当【経理部/経理課】」のポジションの求人です ◎金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務を担当していただきます。 ◎ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからパーシャルスピンオフにより東証に上場する予定であり、単体決算、税務業務を通じて上場企業経理業務、IFRS決算業務など多様な経理業務経験を積むことができます。 ◎加えて経理業務の枠組みにとどまらず、金融持株会社としての経営管理業務を通じて、多様な金融ビジネス（生命保険、損害保険、銀行、介護、ベンチャーキャピタル）の理解を深めることが可能な環境です。【配属】経理部　経理課【組織】16名（部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名）【募集背景】出向者帰任に伴う欠員補充【働き方】フレックスタイム制（コアタイムなし）テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場HD/週１出社・フレックス可

経理、財務

東京都千代田区有楽町2丁目10−1 …

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600万円〜800万円

正社員

「【経理マネージャー候補】上場HD/週１出社・フレックス可！」のポジションの求人です＼TOKYO PRO Market上場！リモート・フレックス可　『経理マネージャー候補』の採用です／　レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。　グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。【職務内容】 ◆日常の業務　数社の伝票承認をお任せします。　スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。　 ◆メンバーマネジメント　同じ会社を担当しているメンバー（３名）のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務　四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。　開示書類の作成も担当して頂きます。　また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。【期待する役割】同社のグループ会社の経理をお任せ致します。将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。【組織構成】経理部 20名同社は会社ごとに担当分けをしています。今回お任せする「エンゼル不動産」担当は３名のメンバーが担っている状況です。レポートライン：部長兼役員１名（50代女性）　 ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。　中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。【働き方】 ■リモートメインで従業が可能！（週4） ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00） ■転勤無し！【同ポジションの魅力】 …

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経理マネージャー・プライム上場・入社実績多数

経理、財務

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1000万円〜1100万円

正社員

以下業務のマネジメントをお任せいたします。ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 1．決算関連業務←メイン領域となります。　・単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示　・監査法人の会計監査対応　・会計制度、各種関連法令変更、内部統制への対応　 2．国内外の税務関連業務　・税務関連施策の立案　・国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務　・上記に関連した会計処理、決算、税務申告 ※海外拠点も複数あるため、ご希望される方は将来的にグローバルキャリアのチャンスもあるポジションです。（欧州、アメリカ、中国、東南アジア等） ■募集背景　社内異動ローテーションにともなっての募集となります。 ■ミッション・期待役割経営幹部・CFOなどトップの近くで仕事をする立場となります。 PLやBS等の数字情報を見ながら、前年度と比較しつつ各事業における課題感の把握、分析を行い、経営幹部・CFOへ提言する機会があります。会社の方向性を決めていくことにも繋がります。そういったご経験をお持ちの方、チャレンジをしたい方を求めております。 ■配属部署　経理部　会計グループ　決算・開示・税務を主に担当しております。経理部　20名程度 -会計グループ　5-6名程度 -原価グループ　 -管理グループ　国際税務をメインに担当経理部の中にありますグループ（課）のグループマネジャー（課長）となります。マネジメント人数は5-6人程度を想定しています。 ■配属部署の役割本体及びグループ全体の財務推進管理です。 ■今後のキャリア業務の裁量や年次に限らずステップアップチャンスあり・部門内のJOBローテがあり経理、財務、税務、管理会計や海外管理など経理部内で幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ■魅力東証プライム上場、売上2,688億円、既存の培った技術を活かし新規事業や協業によるサービスなども複数走り出している第二次創業期にある同社にて、マネージャーとして活躍頂きます。

非公開

経理部（監査法人向け）※女性活躍推進ポジティブアクション

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…

栗田工業株式会社

財務企画・与信管理業務【在宅/プライム/業界最大手】

経理、財務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

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600万円〜1100万円

正社員

「財務企画・与信管理業務【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【募集背景】他部署（法務・契約審査課）にて対応していた与信管理業務を2025年度下期より財務企画課に移管することとなったため：財務企画課側も現状業務でマンパワーが枯渇していること加え、与信管理に専門性ある社員がいないため、与信調査/与信審査/与信管理として即戦力となる方を外部から採用したいと考えております。【職務内容】下記の課内業務より、与信管理業務をメインに従事いただきます。 ■グループ財務戦略の立案及び推進 ■グループ資金管理（資金繰り、回収・支払・精算等） ■資金運用、調達 ■与信管理 ■外国為替、保証に関する金融機関との折衝 ■金融商品全般の管理、経理処理 ■投資評価 ■基幹システム及び周辺システムの切替対応【魅力】新規ビジネスの伸長、急激なグローバル化が進展する中、財務部も機能強化・拡充を進めることとなり、与信管理業務も新たに財務部ミッションとなりました。ご経験を活かし、財務部の体制構築に関与出来るやりがいのあるポジションです。 ★移管元の部門には前任者がおり、確りと引継ぎもしていただけますので、ご安心下さい★ 財務企画課の一員として積極的に、チームワークよく財務業務全般に関与して頂くことを通じ、共に財務企画機能強化を担い、ファイナンス部門の主戦力となる仲間を募集しております！同社では各部門経験者採用を強化しており、中途ご入社の方もご活躍いただきやすい雰囲気です。配属予定の財務部もプロパー/中途社員・男女ともに半々づつ程度となっており、部長・課長の両者とも中途入社の社員です。事業会社の経理出身者はもちろん、金融機関出社等多様なバックグラウンドを持つ方々が強みを発揮して、ご活躍をいただいております。【組織構成】経営管理本部財務部　財務企画課５名　課長：40代、20代：2名、30代：1名、50代：1名財務部には同部と関係会社財務課（グループ会社/子会社の財務業務）がございます部署ミッション（財務企画課）： GHQとして財務統制（グループ財務運営の指導/資本政策検討等）を図りながら、適切な資金管理のもと、必要な事業資金を適宜調達出来る体制を強化し、財務健全性に留意した財…

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アカウンティングマネージャー将来的な部長候補/役職定年なし

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【組織構成】ファイナンス部　アカウンティング　３名の組織となります。【ミッション】アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。【業務内容】・AR担当、AP担当、GL／FA担当、派遣社員のマネージャーとしてチームの作業を監督、指導する・仕訳の作成（サポート資料の作成含む）およびレビュー・固定資産台帳の管理およびレビュー・月次決算数値のレビュー実施・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理・追加業務についてコントローラーをサポート・現状の会計システム／プロセスの課題を認識し、問題の解決に向かって自発的／積極的に行動する・経理／会計部門における内部統制を理解し、運用する・日常業務にとどまらす、アドホックな業務にも迅速に対応する

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