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検索結果: 5,069件(281〜300件を表示)
株式会社BOX
採用コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ◆戦略策定 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・目標設計（OKR）の設計 ・採用ブランディング設計、採用マーケティング設計 ◆組織開発 ・MVVの策定、MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報 ・採用広報戦略立案 ・採用広報記事の企画・制作 ・SNS運用 ・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務 ・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等） ・書類選考 ・面接・面談の代行 ・オファー面談の設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社百十四銀行
各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市
組織・人事コンサルタント
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業 務の担い手増員 具体的に、 ■経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援） ■Ｍ＆Ａアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ＩＣＴコンサル ■人事コンサル、人材紹介 ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル、 ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コンサル ■法人コンサルティング業務全般等 幅広くオープンポジションと致しますのでご経験と知見を是非活かしてください。
三井住友海上火災保険 株式会社
【東京】リスク管理／国内新資本規制への対応※在宅勤務可／土日祝休み◆MS&ADグループ【エージェントサービス求人】
会計・税務、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制（以下「新資本規制」）への対応業務（保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等）に携わっていただきます。 ■採用背景： 新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。 ■キャリアイメージ： 新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。 その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務（ERM推進業務等）や経理部などに進んでいただく道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リライアス
HRコンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 ・ BPR、ATS導入経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアス
【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【福岡】人事コンサルタント/管理職候補
組織・人事コンサルタント
福岡県 福岡市博多区博多駅南１丁目10…
600万円〜900万円
正社員
「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様） 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 ＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
株式会社ココウェル
ココナッツを専門に扱う企業の【経理職】★年休125日★土日祝休
経理、財務、会計・税務
【転勤なし／千日前線「桜川駅」より徒歩…
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正社員
【経理部門の中核人物として活躍♪】◇売上・仕入計上、原価計算、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せ◇ココナッツの魅力を届ける企業で活躍 ＜仕事内容＞ ◇売上・経費の仕訳 ◇月次・年次決算 ◇現金・預金管理 ◇集計作業 ◇支払・納税 ◇海外企業との取引、為替 ◇輸出入、売買取引、原価計算 ◇税理士事務所とのやり取り など 業務の合間に簡単な総務・事務作業もお願いします。 ★弥生会計ソフトを使用した入力業務がメインです。 *:.。働きやすい環境も魅力の一つです。.:* 安心して働けるからこそ、 定着率も高く、長く続ける社員が多数！ ◇年間休日125日＆完全週休2日制 ◇ 残業は月平均10時間以内で負担少なめ ◇ 産休・育休の取得＆復帰実績あり └男性の育休取得実績も！ ◇ 有給も取りやすく、プライベートを 大切にできる環境 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！
興菱梱包運輸株式会社
【経理】優良企業でマネジメントに挑戦＆転職で年収UP◎徒歩5分
経理、財務、会計・税務
【本社/転勤なし】 神奈川県川崎市幸区…
400万円〜550万円
正社員
【スキルアップできる経理】仕訳レベルから徐々に成長していこう♪ ●仕訳の作成と帳簿記入 ●月次および年次の財務報告を準備・報告 ●算対実績の分析 ●支払いと収入の管理 ●資産の減価償却スケジュールの管理 ●税務申告書の準備と提出、税務検査への対応 ●データの入力と分析 ●電話応対 ●来客対応
株式会社リードクリエイト
【東京：リモート】プランナー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を提供する同社にて、プランナー（ソリューション営業）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 クライアントが抱える「人」「組織」の課題に対し、 評価 （アセスメント）・育成（研修）・制度構築（コンサルティング）の面から解決に向けたサポートを行います。 ・アポイントの獲得：HP等からの問い合わせ・電話・メール ・クライアントとの商談：課題に対するソリューション提案 ・受注したプロジェクトのマネジメント（運営） ・プロジェクト実施後のフォローアップ 単発で終わるのではなく、長い時間をかけてクライアントの課題解決に向け伴走できるのがこの職種の特徴です。 ＜具体的なソリューション例＞ ・アセスメント（役職者向け昇進昇格試験） ・階層別研修（管理職～若手まで幅広く対応） ・評価制度の構築支援 ・教育プログラムの構築支援 ★入社後は、社内研修を通して業界・事業理解を深めていただくとともに、OJTフォローのもと実務を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
組織・人材、リスクマネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
株式会社George P. Johnson
グローバル企業で働く【経理】★年休125日以上★土日祝休み
経理、財務、会計・税務
★六本木駅より直結 ★転居を伴う転勤な…
400万円〜500万円
正社員
【フレックスタイム制で働く】営業管理や経理データ精査など経理業務をお任せします！ ★ゆくゆくは経理部長へキャリアアップも可能です★ 先輩社員と一緒に下記業務をスタート。 少しずつお任せしていくので安心してください。 ■営業管理（PJクローズ・請求書承認、売上請求書、仕入請求書） ■経理データの精査 ■国内外の送金業務（イベント時など） ■プロジェクトの売上・仕入の管理 ■決算業務（月次・四半期・年次）のサポート など 英語スキルも活かせる環境です！ ・毎月の業務報告 ・レポートの作成 ・監査対応におけるミーティング など、業務で英語を使う場面もしばしば。 日々の本社とのメールのやり取りは、英語を使っています。 月に2～3回は英語でのミーティングがあるので、 「英語スキルを活かせる環境で働きたい」 という方にはピッタリの環境です。
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
タレントマネジメント支援コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【主な職務内容】 日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。 ・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて） 【具体的な業務内容】※詳細はこちらをご覧ください→https://job.axol.jp/pm/uf/c/works-hi/contents/タレントマネジメントコンサルタント_サービス概要.pdf ・弊社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 弊社のタレントマネジメント製品を購入する/お持ちのお客様の中で、特に製品を活用する上で必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、 先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。 設計された施策の具体内容がそのまま業務要件となりますので、システム要件の構築支援から先の工程についてはお客様および弊社カスタマーサクセス部隊にお戻しします。 ・上記コンサルティングサービスの営業提案 （特に弊社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて） 弊社のタレントマネジメント製品をすでにお持ちのお客様において、お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、無料相談のイメージで実施いただきます。 アドバイザリー活動を通じて弊社タレントマネジメント製品の更なる活用の方向性を示すことで、クライアントの製品活用を促進します。 有償でのコンサルティングサービスの提案が可能そうな場合には、追加で詳細な課題感や予算、目標時期などのヒアリングを行い、それを元にコンサルティングサービスの内容を設計し、提案書にまとめて提案を行います。 提案内容の策定については上長へレビューと承認を依頼し、フィードバックを得ながら進めていきます。 ■業務の魅力 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、…
非公開
HRコンサルタント（700万～）
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 （１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 （２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！ 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 （３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・…
サングローブ株式会社
内勤型ルート営業（コンサルティング課） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社はお客様に無理な提案を絶対に行いません。ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。 【具体的には】 ■お客様とのMTG ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談 など 将来的には2つのサービスを通じて課題解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 【入社後の流れ】 ■まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ■次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ■配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ■独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
【大阪】リスク統括オフィサー◆総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
会計・税務、組織・人事コンサルタント
大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区伏見…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務 ・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照
ル・アンジェ株式会社
【経理】年休120日／リモート可／子連れ出社可／福利厚生充実
経理、財務、会計・税務
★「渋谷駅」より徒歩7分！ ★「神泉駅…
400万円〜600万円
正社員
あなたには「当社初の経理専任担当」として、仕訳や決算業務などを中心とした経理業務全般をお任せします。 —社内初の専任担当！— 現在は会計事務所に仕訳や決算業務などを委託していますが、会社の成長に伴いまずは下記を社内で内製化したいと考えています。 ＜お任せする業務内容＞ ■仕訳の元データの作成・管理 ■会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力作業 ■試算表作成 ■勘定科目のチェック ■月次決算・年次決算 社会課題の解決をバックオフィスから支える仕事！ ベビーシッター・病児保育・家事サポート・保育園の運営、居宅訪問型保育、利用支援など、子育てファミリーを応援する多彩な保育ビジネスを展開する当社。事業全てのお金の流れを統制する、重要な仕事に携わります。バックヤードから「子育てに不安のない社会を作る」というミッション実現を支える、やりがいも大きいです。
非公開
企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
株式会社アズライト
人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ予算マネジメント Ｌ集客媒体のプランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） Ｌ説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
非公開
人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション提案を行います。 【配属組織】 HRアドバイザリー部 総勢128名 ソリューショングループ 20名 【募集背景】 ・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。 ・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。 ・同社では、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。
