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検索結果: 5,069(301〜320件を表示)

ル・アンジェ株式会社

【経理】年休120日/リモート可/子連れ出社可/福利厚生充実

経理、財務、会計・税務

★「渋谷駅」より徒歩7分! ★「神泉駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには「当社初の経理専任担当」として、仕訳や決算業務などを中心とした経理業務全般をお任せします。 —社内初の専任担当!— 現在は会計事務所に仕訳や決算業務などを委託していますが、会社の成長に伴いまずは下記を社内で内製化したいと考えています。 <お任せする業務内容> ■仕訳の元データの作成・管理 ■会計ソフト(弥生会計)への仕訳入力作業 ■試算表作成 ■勘定科目のチェック ■月次決算・年次決算 社会課題の解決をバックオフィスから支える仕事! ベビーシッター・病児保育・家事サポート・保育園の運営、居宅訪問型保育、利用支援など、子育てファミリーを応援する多彩な保育ビジネスを展開する当社。事業全てのお金の流れを統制する、重要な仕事に携わります。バックヤードから「子育てに不安のない社会を作る」というミッション実現を支える、やりがいも大きいです。

株式会社アズライト

法人営業 

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

非公開

経理担当者//全国シェア40%の交通系総合機器メーカー/勤務地:小田原市・マイカー通勤可・転勤無し

経理、財務、会計・税務

小田原市 東海道本線/小田原駅より徒歩…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

月次・四半期・年次・連結決算業務、P/L・B/S、有価証券報告書、決算短信の作成、原価計算及び関連業務、税務、監査対応、資金計画、運用等を担っていただき、経理としてのキャリアアップを目指せます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社マイナビ

新卒採用業務におけるアウトソーシングサービスの企画・提案 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒100-0003 東京都千代田区一ツ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 【業務内容(1)】 クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただきます。 【業務内容(2)】 様々な採用支援サービスの導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義といったアウトソーシングサービス導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションも主な業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サングローブ株式会社

【大阪】内勤型ルート営業(コンサルティング課) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後の適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当します。 1)「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2)集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 【具体的には】 ■クライアントとのミーティング(Google Meet、Zoom等を使用) ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談 など 私たちはお客様に無理な提案を絶対に行いません。 ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。 この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80%以上を維持しています。 配属先は20代メンバーが中心で、相手を思いやることができる人が多いのが特徴です。 前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、異業種出身でもホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍しています。 業務に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

【大阪】リスク統括オフィサー◆総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務 ・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照

非公開

名古屋/組織・人材開発コンサルタント(マネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています ◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求めるものではありません) (1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 (2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握(営業活動)、企画提案、コンテンツ開発 (3) 階層別および各種テーマ別研修出講 (4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 (5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 (6) 今日的な人材育成テーマ(シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等)に関するコンサルティング活動 (7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 (8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ◇その他 ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 【プロジェクト事例】 ・人材育成体系導入支援(大手化粧品メーカー) ・人材育成アドバイザリー(中堅商社) ・執行役員研修(中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング(中堅メーカー) ・経営幹部候補養成研修(大手自動車メーカー) ・部門長研修(中堅製薬メーカー) ・課長研修(中堅専門商社) ・中堅社員研修(中堅化学メーカー) ・新入社員研修(大手印刷会社) ・女性リーダー研修(大手電力会社) ・ダイバーシティ&リーダーシップワークショップ(中堅メーカー) ・営業力研修(大手システム会社) ・ハラスメント研修(中堅サービス業) ・人材アセスメントおよび幹部育成支援(中堅不動産会社、大手保険代理業) ・組織・人材に関す…

双葉運輸株式会社

【経理管理職】福利厚生充実/転勤なし※月給34万円~

経理、財務、会計・税務

マイカー通勤OK/無料駐車場あり/UI…

-

雇用形態

正社員

【経験を活かしてご活躍いただけます】経理・財務実務をお任せします! 入金管理業務 入出金伝票入力業務 支払業務(営業所からの請求書・領収書確認) 決算業務 法人税/消費税申告書 など 入社後の流れ まずは業務を把握していただくため、これまでのご経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せしていきます。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です♪

非公開

キャリアカウンセラー 

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ポジションミッション ・企業のサービス展開において重要な開発組織の支援を最大化すること ・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ◆募集背景 「企業の成長を"人で止めない"」 この強い想いのもと、私たちBOXは「挑戦を続ける方々」と「さらなる成長のための仲間を必要とする企業」に向き合い、人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。私たち自身がさらに成長し、人材業界に革新を起こしていくべく、志を共にしてして頂ける方を募集することに至りました。 ◆業務内容 ・転職を希望される方々のキャリア形成支援 ・企業の採用支援 ・各種イベント企画と運営

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】リスク統括オフィサー◆総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務 ・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータMSE

【神奈川:リモート】管理会計(管理職候補) ※年収700万円以上

経理、財務、会計・税務

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社経理部門において、主に管理会計業務の経験を積んでいただきます。 その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せします。 【職務詳細】 管理会計における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、ゆくゆくは本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としてご活躍いただくことを期待しています。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組  経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化  制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ  (効率化・分析強化・発信強化等) ・人材育成  部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

EY新日本有限責任監査法人

【大阪】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル/マネージャー◇専門性の高いスキルが身につく【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区角田…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社が指示した業務】 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務概要: ・不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援 ・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・内部監査支援:海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。 ■研修・キャリアパス 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。 ■当社について: 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

篠葉税理士事務所

【税理士事務所での財務会計スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

経理、財務、会計・税務

篠葉税理士事務所 転勤の可能性:なし …

〜264万円

雇用形態

正社員

【お客様企業の決算及び試算表の作成やパソコンを使った入力作業などのお仕事】 簿記3級以上をお持ちの方で、経験者はもちろんのこと、未経験でも興味がある方なら相談可能です。 【具体的には】 会計ソフトを使ってのデータ入力、決算報告書などの書類作成などをお願いします。 一人ひとり担当企業様を決めて行っていきます。1年をかけて確定申告に向けてお客様のサポートをするお仕事です。 【こんな方にピッタリ】 扶養控除、配偶者控除など簡単な税法の知識など、色々覚えることもあるので、調べながら学ぶのが好きな方にピッタリです。 【お客様に頼っていただけるのも魅力の一つ】 医療費控除、夫婦どちらを扶養にした方が良いか?など学んだ知識を活かしてお客様にとってより良い内容を提案できるのもこの仕事の魅力です。 【フォロー体制も充実】 周りには経験豊富な先輩スタッフが多数おります。わからない事や困りごとなどはすぐに聞ける環境が整っています。無理のないペースで仕事や職場に慣れてください。 ※変更範囲:業務の変更無し

大塚ホールディングス株式会社

【品川】内部統制部 プライバシー・個人情報保護担当(グループ会社出向あり)【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

東京本部 住所:東京都港区港南2-16…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、 日本・アジア地域での導入運用、維持、監視(保護対象保健情報(PHI)、企業機密専有情報を含む) ・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守を促進する ・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の 運用を確実にする ・プライバシーバイデザイン戦略を促進する ・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言 ・第三者(サードパーティ)との個人データ使用に関する合意書案の作成、交渉、実行において法務チームと連携する ・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスを提供する ・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向を把握する 変更の範囲:会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【大阪】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル/シニアスタッフ◇専門性の高いスキルが身につく【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区角田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社が指示した業務】 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務概要: ・コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 ■研修・キャリアパス 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、 安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制(各種研修、OJT及びカウンセラー制度等)を設けています。 また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。 ■当社について: 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

株式会社ROKI

【静岡】経理(チーフ~主任) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理会計もしくは経理財務における業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「管理会計課」年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試算対応、実績原価の把握・分析 「経理財務課」決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、本社及び同社の予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理 ※キャリア・適性に応じて配属されます。 【おすすめポイント】 ■新しいことへの挑戦を歓迎する環境があります。次世代自動車の参入など変化の多い業界のため、主力商材を持ちながら、新規事業へも積極的に取り組んでいる企業です。 ■年間休日120日、平均残業10時間という働き方のため、メリハリを持ちながら、業務へ集中できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

セールスエキスパート/コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【役割と期待内容】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。 - <提案営業> ●顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ●担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ●新規ソリューションの企画、推進 ●営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 - <実際のソリューションの事例> 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 - (具体例) ●大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 ●大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ●大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」

日鉄物産システム建築株式会社

経営企画 ※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    経営企画の業務をお任せします!   【職務詳細】 ・業績管理:年度予算、下期見直し予算、予算進捗管理 ・会議運営:株主総会、取締役会、業績報告会等 ・監査対応:親会社監査部監査 ・規程整備:規定改定 ・与信審査:社内審査、親会社審査 ・与信枠管理:受注のヒアリング・決定時のチェック、債権残高表作成によるチェック ※ご経験を考慮した上で主担当業務を決定していきます。 [配属先構成] センター長 1 名(50 代男性)、チーム長 1 名(50 代男性)、メンバー1 名(30 代男性) ★働き方★ ・フレックス制度も導入※通勤ラッシュを避けたり、子供の送り迎え後の出社も可能! ・出張は基本的には発生しません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

OAG税理士法人

人事コンサル

組織・人事コンサルタント

東京本店 〒102-0076 東京都千…

600万円〜

雇用形態

正社員

企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施(~3ヶ月目安) 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(~半年目安) 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成(~3ヶ月目安)

株式会社RERISE

財務マネージャー ※年間休日120日以上

経理、財務、会計・税務

本社:東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「誰かのために働く」ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています。 【職務概要】 同社の財務マネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・財務戦略立案・運用 ・資金調達 (金融機関折衝、新規金融機関開拓、金融機関提出資料作成、借入金残高管理) ・資金繰り管理 (資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析) 【社風】 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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