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株式会社アルトフォース

未経験からの【IT事務】月給28万円＊年休130日（土日祝休み）＊女性メンバー活躍＊充実研修

一般事務、営業事務、貿易事務

【本社】東京都港区六本木4丁目8-7…

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400万円〜1000万円

正社員、契約社員

アルトフォースの【ITサポート事務】として、参画するプロジェクトをバックオフィスからサポートしていただきます！ ≪　実際にお任せする業務　≫ ■サポート事務・データ入力や管理、収集・報告書作成・システム運用時の仕様書作成 ■サポートデスク・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応・社内システムのトラブル対応・その他サポート業務 ≪　入社後の流れ　≫ ▼STEP.00　事前研修希望者には、社内／社外での研修をご用意。社内研修では、社長から直接教わることも！不安を抱えたままにならないよう、フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、自分で参画するものを選択。自由にプロジェクトを選択できるから、思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ 【案件例】・ECモール導入支援・予約システムLP支援・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー・自社システムの運用・改善・自動化業務多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ 【開発環境・業務範囲】【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等 ※経験・知識などは不要です。【注目】エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」という想いから創られたアルトフォース。自身で参画するプロジェクトを選択したり、社内外の研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする仕組みを整えています。また、努力や成長の結果は給与に還元。社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！「教育関係のシステムを開発したい」という在籍メンバーの想いを実現するために、さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。社員の「意思」を何よりも尊重しているから、成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに仕事だけでなく、理想のライフスタイルを実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、社員がメリハリをもってお仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！リフレッシュも思うまま。また、アルトフォースでは、なんと【副業】を推奨！社内で実現できる以上の収入を求めることだって、当社では応援しちゃうんです。さらに、社内業務など、エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を担当していただいた場合には、【社内副業】として別途インセンティブを支給。社員が自由で豊かな人生を送れるように、さまざまな工夫をしています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎～応用 ■HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ■事業立案・グロースのスキル

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経営企画管理※マネージャー候補【ヘルスケア事業/複数採用】

会計・税務

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 ■資本戦略・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等） ■経営意志決定支援・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営・同社グループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート【組織体制について】事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名経営管理部　4名【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です【事業について】同事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

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経営管理部【経理会計室経理財務室担当】

会計・税務

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700万円〜

正社員

【職務内容】事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。・経理業務全般・財務会計・税務申告国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。【募集背景】業務拡大に伴う強化

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【財務課長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

会計・税務

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】日本での急成長に伴い、経験豊富な財務マネジャーを採用し、財務組織を新たなレベルに引き上げたいと考えています。短期・中期的なミッションとしては、既存の社内財務チームの育成、業務面からの財務部門の構造化（役割、責任、プロセス、コントロール）、商業的な鋭い態度によるビジネスの成長のサポートなどが挙げられます。中長期的には、経理部門を完全にインソーシングし、ERPの導入を推進する。【職務内容】財務・経理マネジャーは、直接的には会計士とジュニア・ファイナンシャル・アナリスト、間接的には事務員を管理し、外部の会計事務所との関係にも責任を持つ。直接またはチームメンバーを通じて、以下の分野を担当する： ■財務業務： - 契約管理、請求書発行、回収 ■会計・税務： - 日本基準の報告とコンプライアンスの徹底 - 簿記に使用される基本情報の正確性の確保 - 収益認識の正確性の確保 - 未払金、引当金（賞与、休暇、貸倒）の計算の正確性の確保 - 外部委託業者による会計業務の監督と検証 - アウトソーシング・プロバイダーによる税金・申告書計算の監督 ■管理および内部プロセス： - プロジェクトの粗利益率と一般管理費の監視 - 財務方針および財務手続きの実施とモニタリング ■ 経営報告： - 現地経営陣のための定期的および臨時の報告書および分析（ビジネスマネジャーによるマージンおよび損益分析を含む）を作成し、ビジネスパートナーと協議する。 ■フランス本社へのグループ報告： - 国際財務報告基準（IFRS）への対応 - IFRS レポーティング：損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローなど - 予算と見通し ■その他： - 外部監査人、税務署、銀行等との良好な関係の維持 - 新規買収企業の統合（グループおよびローカル報告、会計、KPIなど） - その他、経営陣または本社が必要とするサポート【募集背景】欠員補充【組織構成】管理本部長‐経理財務部‐（★募集中）‐メンバー10名程度【求める人物像】 ◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ◎課題解決力があり、主体的に行動できる…

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ファイナンスビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】

会計・税務

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700万円〜800万円

正社員

【業務内容】年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント等【募集背景】当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か？足りなけれは？、社外からた？けて？なく、社内からも採用する。そうした次世代の適時・適材・適所をAI技術て？実現するのか？、ハーモスタレントマネシ？メントの「社内版ヒ？ス？リーチ」て？す。ヒ？ス？リーチのテ？ータとノウハウを活用し、社員とホ？シ？ションをスヒ？ーテ？ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。【事業内容】「HRMOS（ハーモス）」シリーズについてヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…

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【東京】事業企画及び事業管理　※WEB面接可/在宅

会計・税務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】事業企画課リーダーとして事業企画及び事業管理業務に従事いただきます。他のメンバーと協働し、OJTで経験を磨きながら、2年程度で独力で業務を担えることを期待いたします。【具体的には】＜事業管理業務＞・単年度トップライン予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動・単年度経費予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動・設備投資計画取り纏め、資産購入、維持、管理モニタリング及び各種調査への対応＜事業企画業務＞・中長期経営計画の策定、モニタリング、レポーティング等、各種企画業務への参画、協調・事業企画課が関与する各種業務、プロジェクトのリーダー＜その他＞・本部長、本部室長からの指示事項への対応・本部室メンバーとして、他の課と協力して実施する活動への参画（定例会議、タウンホールミーティング等）・事業企画課リーダーとして必要な実務全般【ポジションの魅力】 ●キャリアの成長：年度予算立案、経費、設備投資モニタリング等の実践を通じて、事業管理のプロとしての経験を積むことができます。 ●影響力のある仕事：事業企画、事業管理の両面を通じ、短期と長期の両面で統括本部全体の成長を下支えいただきます。 ●視野の広がり：統括本部長（執行役常務）、4事業部長（執行役）と直接会話し、経営者目線を養うことが出来ます。 ●グローバルな環境：弊社海外拠点との連携もあり、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと共に働く機会がございます。 ●協力的なチーム：多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、リーダーとして、様々な解決策を探求できます。 ●柔軟な就労環境：ワークライフバランスを重視。在宅ワークや、時間休暇、有給休暇取得もしやすいです。【キャリアパス】入社当初は部下をもたずリーダーとしてご活躍いただき、将来的には管理職として、部下のマネジメントも担っていただくことを想定しております。【配属部署について】弊社はこれまでに培ってきた計測・制御・情報の技術を活用し、事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。デジタルソリューション統括本部の役割は広く、主に中核事業である制御領域のシステム製品、ソリューション製品、サービス製…

株式会社ＴＲＡＮＳＡＣＴＩＯＮ

【美容サロンの経理・総務】残業ほぼ無美容院代補助定着率97.8％

総務、経理、財務

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシ…

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350万円〜500万円

正社員

《髪色・ネイル自由！美容サロンを支えるバックオフィス》◆残業ほぼなし◆産育休の取得・復職実績多数◆年間休日131日◆服装・髪色・ネイル◆グループ内美容サロンの全メニューがおトクに受けられる◆OJT研修あり ━━━+.*・‥… 全国約100店舗の美容室を展開する『TRANSACTION（トランザクション）』グループの経理・総務全般をお任せします +.*・‥…━━━ 《具体的には》 ◇会計入力 ◇請求書の作成（Excelを使用） ◇電話・メール対応 ◇書類作成 ◇備品手配 ◎慣れてきたら、希望に応じて人事に挑戦することも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社東横イン電建

経理実務未経験OK残業月3H完全週休2日産育休実績*賞与実績3.5ヶ月分

経理、財務、会計・税務

転勤なし／東京本社勤務＞本社東京…

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400万円〜500万円

正社員

＜＊東横イングループで安定して働いていく＊＞ ●実務未経験でもOK！入社後サポート充実 ●「東横INN」の新ホテルOPENを支えるやりがい ●年休120日／残業月3H程度／土日祝休でOFFも充実♪ 「東横INN」ブランドのホテル建設を手掛けている当社。あなたには、ホテルの建設プロジェクトの予算・進捗管理をお任せ。あわせて月数回、現地での安全性・衛生面のチェックなども対応いただきます！＊*具体的には…＊* ————————— ◆建設にかかる予算作成・管理 ◆原価管理・データ集計及び報告 ◆小口現金管理 ◆現場訪問（1現場あたり月2回程度） ◆請求書チェック ◆伝票仕訳・会計ソフト（PCA）入力 ◆収支報告資料作成と会議での報告など＼このお仕事の特徴は…／ ●ホテル建設の経理業務！全国を対象に年間10～20件の建設プロジェクトが動きます。新築の場合、工事期間は3ヶ月程度。チームの経理メンバーで案件を振り分けるので、担当いただくのは4～5件程度です。 ●未経験スタートでも安心の体制あり！入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒にひとつのプロジェクトを担当し、実際の業務の流れを把握していきます！自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪

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【横浜】経理（マネージャー候補）※超優良SaaS企業

会計・税務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】ゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。【職務内容】 ■月次決算／年次決算 ■連結決算業務 ■財務経理にまつわる業務改善 ■法制度改正などの対応 ■管理会計／予実分析 ■経営会議の資料作成【魅力】ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます【募集背景】同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。コーポレート機能を強化すべく、経理マネージャー候補を募集します。

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【リモート可/WLB担保】管理会計リーダー候補

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、【管理会計・主計担当（リーダー候補）】を募集します。 ■管理会計・主計担当（リーダー候補）主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。　《主な業務》　・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務　・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）　・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応　・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算） ■部長以下・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名【働きやすい環境～環境の魅力や制度一例～】 ■定時退社日（毎週水曜日と給与支給日）の推奨 ■フレックスタイム制の導入準備中　　 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率88%（入社月より付与/試用期間中から取得可） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度 ■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定 ■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得 ■介護制度も充実 ■出産育児に関する制度も充実 ■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方 ■女性の比率　3割 ■資格取得制度：当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。

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管理会計マネージャー候補【RTS出向】

会計・税務

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600万円〜800万円

正社員

【部署・サービスについて】今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後、楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）へ出向を想定しております。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。また、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンではローテーション制度があり、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成できます。【職務内容】ご経験等によって、以下2つのポジションのいずれかをお任せしたいと考えております。 ■コーポレート管理会計 RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定のサポートをする部署となります。各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。＜具体的には＞・収支予測及び分析・各種施策に対する財務影響分析・KPIマネジメント・予算管理、関連部署とのコミュニケーション・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 ■ショップ事業管理会計収益改善のため楽天モバイルショップの運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指しています。そのためにショップ運営で発生する販促、物流、家賃、インセンティブなどのコストを管理し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。＜具体的には＞・楽天モバイル事業における店舗収益改善の寄与・店舗運営品質の保証／向上・店舗管理部業務の効率化／自動化・部内の組織強化とメンバーの成長促進【働く環境】 CFO、マネージャ1名、メンバー2名

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グローバル企業の経理分野（特に管理会計）を幅広く担う人材

会計・税務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【特色】経理・財務の専門性や経験を活かし、変革の時代を生き残る収益基盤づくりに、情熱と志をもって、一緒に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。【概要】本社経理部の収益管理部署において、”CFO”の視点で、グローバルの収益計画立案・分析ならびに製品別損益の集計・分析を担っていただきます。将来的には収益管理以外の経理・財務・原価管理や海外など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。【詳細】 -同社単体の収益計画の策定と収益改善活動の推進 - グローバルの収益計画の策定と収益改善活動の活動の推進 - 製品別損益の作成・分析＜＞【職場イメージ・職場ミッション】＜経理の職場イメージ＞・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。・経理部は豊田市の本社にある部署です。若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。＜経理のミッション＞・同社のミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。【やりがい・PR】・グローバルの収益管理や製品別損益など地域の広さ、金額の規模などスケールの大きさを実感できます。・海外子会社とのコミュニケーションなど英語が必要な場面が多く、実践的な英語力を伸ばしたい方にぴったりです。・TPS（同社生産方式）に基づく仕事の進め方や、原価改善活動など、同社の経理・管理の考え方を習得できる職場です。・また、金額規模はもちろん、社内外からの注目・期待も高く、自分の関わった仕事がニュースになることも多いのは、メンバーのモチベーションの一つになっています。・経理人材から、国内外関係会社のCFOや管理部門トップになる方もいるなど、同社のグローバル経営で様々な活躍の可能性があります。【採用の背景】・モビリティカンパニーへの変革に…

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【日本一のM＆A実績/プライム上場】グループ経営管理/企画

会計・税務

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600万円〜800万円

正社員

■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。事業計画（IR）にコーポレートガ組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【コーポレート部門】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■同社について昨年日本で一番M＆Aをした会社に選出。同社におけるM&Aは、SHITグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。従業員連結：11000人売上規模　：880億円（FY238月期）※毎年150％の成長率グループ会社数：35社 ■概要当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期（21億円）と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、グループ会社数は38社を超え、連結従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する…

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原料部（名古屋）【インフラ企業】※WEB面接

会計・税務

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて収支管理・支払い等の手続をお任せします。都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて、都市ガス原料（ LNG ）の購入に関する事務管理及び調整事項への対応をお任せします。具体的には、原料購入に関連して発生する費用の収支管理・支払い等の手続や通関対応や原材料費の算定・分析、LNGの購入管理全般の実務および諸課題への対応の実行など。 LNGの調達は、複数国からの長期契約による購入が中心です。しかし、都市ガス需要が変動し、LNG調達量とのギャップが発生した場合、これに対処することが必要となります。このため、配船調整（LNG船の到着日を変更したり、他のLNG船と入れ替えること）やLNG取引（不足分をスポット調達したり、余剰分を第三者に販売したりすること）など、さまざまな手法を駆使して、安定的な都市ガス供給とビジネスの利益向上に貢献しています。【組織構成】原料部【総合職採用について】・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。・将来的には経営幹部として成長いただくことを期待していますので入社当初の配属としては原料部を想定しておりますが、その後はローテション発生します。【ローテションによる配属部署例】皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。全社企画/事業開発/財務/調達/人事/電力事業/ガス事業（生産/供給/営業）/R&D/デジタルなど【魅力】 ◆東証プライム上場。1922年の設立以来、都市ガス事業を中心に展開し、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業。 ◆生活に欠かせない事業を行っており、不況に強い事業基盤を有する安定経営。 ◆近年のエネルギー業界の変遷に伴い、新規事業投資や社内改革を積極的に推進中。 ◆東海圏においてトップクラスの高年収。WLBも整った働きやすい環境。 ◆勤務地も東海3県内（通勤距離考慮）のため、腰を据えて長期就業が可能。

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経営管理【同社グループ】

会計・税務

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600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】同社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。【ミッション】各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。【具体的な業務内容】 ■管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ■グループ会社の経営サポート、PMI対応 ■各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ■管理会計の高度化への取り組み【やりがい・魅力】 ■コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ■経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ■若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開（例）】…

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事業支援/数値分析担当【プライム上場/黒字経営】

会計・税務

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650万円〜1100万円

正社員

同社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 FPA部門では、主に下記の役割を担っております。・同社グループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点から事業部目標達成と事業責任者の戦略・戦術の意思決定サポートを行っております。経営との架け橋となり、事業部の皆さんが事業に専念できるよう共に支えてくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。 - 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援 - 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング - 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援

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管理会計管理職候補

会計・税務

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600万円〜1200万円

正社員

管理会計／制度会計（税務含む）業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。【募集背景】収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消（要員補充）のため。【ステークホルダー】社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者（プロジェクトマネージャー等）【業務内容】 ■決算／事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理（資金繰り）、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応　　等【募集所属】財務・経理部収益・財務G（上席以下4名）に配置 ■組織のミッション：管理会計（プロジェクト管理）や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること【キャリアパス】収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。（収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり） ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験【働く環境について】 ■環境/雰囲気業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない（2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日）。ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間通常は月30～40時間程度。繁忙期は50～70時間程度。ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい（内容によっては即受け入れ可能な）環…

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【コーポレートファイナンス本部／FP&A部／主任】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】ファイナンスビジネスパートナーとしてプランニング、分析、予実管理をご担当いただきます。2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、同社Group では現在、予測精度の向上を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。【職務内容】 ■親会社へのレポーティング業務における全社とりまとめ ‐予算（年次） ‐中間予測（年 3 回） ‐予実及び前年対比の差異分析（月次） ■予算及び中間予測作成 ‐間接部門と連携しコストの分析及び予測の作成 ‐全社集計及び計数分析 ■各種会議資料の作成及び参画 ‐事業部門作成資料のとりまとめ ‐全社集計及び計数分析 ■各種 KPI の設計・分析、レポーティング【ポジションの魅力】 ■会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 ■海外のファイナンスチームとコミュニケーションをとる機会が多く、英語力をフルに活かして仕事ができます。 ■経営戦略本部と協働して経営状況や財務状態を分析し、将来のビジネス計画や戦略立案を支えることができます。 ■様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。【社内外の関係会社・部署】 ■事業部門の Financial Director と予算及び中間予測に関するコミュニケーションを行います。 ■間接部門の責任者と連携しコストの分析や予測の作成を行います。 ■営業部門と連携し売上分析を行います。 ■親会社 Finance 部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 ■その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

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管理会計管理職候補

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

株式会社ＥＲＡＢ

事務年休123日賞与年2回+決算賞与服装自由日本橋駅から徒歩2分

経理、財務、会計・税務

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバン…

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300万円〜450万円

正社員

◇完全週休2日制＆残業月10h以下 ◇私服OK・髪型・ネイル自由 ◇先輩がそばでレクチャー ◇落ち着いた穏やかな雰囲気主に不動産管理を手掛けている当社にて、事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ◆書類の作成（契約書やお客様への提案資料など） ◆郵送手配 ◆システム入力 ◆入出金確認 ◆電話対応 ◆請求書発行 ◆送金明細のチェック　など ★グループ会社の管理部門とも連携して進めます！＊困った時も安心＊少数精鋭の組織で、困ったことがあればいつでも相談しやすい環境です。最初はわからないことが多いと思うので、データ入力の方法や書類の作り方など、イチからレクチャーします◎ ＊“ありがとう”がやりがいに＊ 1日中PCに向かって黙々と取り組むのではなく、電話応対や社内のコミュニケーションを通じて適度に人と関われるお仕事です！直接「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多数あります♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

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