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検索結果: 3,813件(621〜640件を表示)
株式会社ログラス
【東京：リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
財務経理（部長候補） ※年収900万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。 財務経理組織効率の改善、会計基準やシステムの統一、決算改善、M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI、など、会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、財務経理組織責任者、決算や税務などの分野をお任せします。 ＜期待役割＞ １）財務経理組織効率改善及び組織マネジメント ２）会計基準やシステムの統一、資金管理制度の構築、監査法人対応、 経理及び専門家マネージメント、FS分析及び内部統制等 【ポジションの魅力】 プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、組織マネジメントを含め幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理財務/単体決算【医療ヘルスケアの未来をつくる】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 事業拡大・体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等） ■単体の日常経理業務のコントロール ■決算実務のコントロール（連結決算含む） ■監査法人との間の論点整理 ■業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ■M&A後の経理周りPMI ■開示実務のコントロール・J-SOX対応 【本ポジションの魅力】 ■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める ■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる ■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる 【組織構成】 《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在、室長＋12名程度のメンバーで構成されています。 ■グループ分け ・単体決算グループ ★今回の配属先 ・連結決算グループ ・子会社管理グループ 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グロー…
シグマ光機株式会社
経理担当 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ニッチ業界トップクラスの同社にて経理をお任せします。 【職務詳細】 ●経理事務 ・決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応 ・税務申告書作成補助 ・経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランスが整った働きやすい職場環境 年間休日は123日あり、残業時間も月平均10～25時間と比較的少なめです。 これは「製品のクオリティ」を最優先する同社の企業理念に基づいており、技術部門だけでなく、営業部門や管理部門においても、その方針を反映した働き方が実践されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用責任者（マネージャー）候補【JAP ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアコンサルティング
【東京：リモート】教育企画 ※管理職候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…
650万円〜800万円
正社員
＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ハイブリッドワークや柔軟な勤務制度が整い、 ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働けます。 ■裁量権◎ 講師として現場の声を直接反映できるため、 成果が見えやすく自己成長につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 社員育成の企画・運用・管理を通じて、会社の成長を後押しします。 【職務詳細】 ・人的資本経営に基づく人材戦略の策定、KPI設定・推進・検証 ・階層別研修（管理職・リーダー・OJT研修など）の企画・運営 ・新卒社員研修（内定者研修、配属前研修、1～3年目研修、外部研修の運用） ・中途社員研修（導入研修、基礎研修、e-learning） ・コンプライアンス研修の企画・実施（年2回） ・学習促進企画（育成面談制度、学習支援制度、外部講師トークセッションの企画・配信） ・人事評価制度の見直し、評価運営（カオナビ使用） ・研修履歴・面談記録などのデータベース管理（カオナビ運用） ・分野特化型の新規研修企画・実施 等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
INTLOOP株式会社
【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
750万円〜800万円
正社員
同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） ・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 ・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等） ・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック） ・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談） ・部門全体の統括と全社採用施策の推進 ・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
営業事務/プラスチックリサイクルメーカー/勤務地：北区・赤羽駅徒歩1分の好立地！
営業事務、企画・管理・事務その他
北区 JR線/赤羽駅より徒歩1分 （…
300万円〜400万円
正社員
商社事業・着色コンパウンド事業・リサイクル営業全般に係る営業事務 ・受発注管理 ・メール、電話、FAX対応 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
経理業務（業務改善、企画等）【東京本社】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 下記業務を俯瞰し課員の実務フォローや業務改善、経理企画を立案に従事いただきます。※ご経験により管理職として採用致します。 【職務内容】 ■決算開示業務 決算短信、決算補足説明資料、召集通知、有価証券報告書などの決算開示取り纏め。単体・連結・再鑑 ■監査対応 適正な財務諸表報告に向けた監査法人とのやりとり、調整業務、折衝等。 ■管理会計業務 月次決算実務の繰り回し、管理会計の視点での分析、報告資料の作成、ROIC管理、事業ポートフォリオ検討 ■税務対応 法人税等の税務計算・申告・納税の取り纏め。税務メリット獲得検討、海外含めた税制対応、折衝等。 ■業務改善企画 決算早期化、決算業務効率化、財務諸表の品質向上安定化に向けたしくみの構築、事業部支援、投資採算精査等 ■海外損益管理 海外業績管理のモニタリング、現地支援、増加する海外展開案件への会計税務対応、制度設計見直し 【組織構成】 経理財務戦略部/計14名 ・経理課（☆配属先）/課長含め6名 ・財務課/課長含め7名 【募集背景】 通常の会計業務にとどまらず、同部として積極的な情報発信、会計統制の強化を図り、経営のパートナーとしての役割を担いたいと考えています。 一方で、昨今の制度対応、仕組みの見直しなどにより会計業務の工数は増加傾向にあり、業務効率化を進めておりますが、本来の役割を遂行する上で、より一層の業務効率化が必要と考えています。そこで上記について主に取り組んでいただく方に参画いただき、強化を図りたく募集を行っています。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク制度：有（週1回程度） ※ご入社直後は業務慣れていただくため出社がベースとなります。 【転勤について】当面無し。 ※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。
非公開
【厚木】経理財務│プライム上場/定年65歳
会計・税務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の幹部職候補として経理財務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ■個別および連結決算（国際会計基準/IFRSおよび日本基準） ■連結管理会計、経営情報分析 ■予算立案および予実管理 ■開示業務 ■監査対応 【組織構成】 ・全体数：26名（うち女性11名） ・経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 ■経理グループ ■財務グループ ■カンパニー経営管理グループ 【働き方】 ■原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。 ■定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 ■フレックス制度を導入しております。 【ポジションの魅力】 ★将来の幹部職候補として経理業務に携わっていただきます。また、これまでのご経験やアイディアを生かした業務改革も推進していただきます。 ★グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り（うち海外 30 社余り）の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 ★当社の事業領域の拡大、ビジネスの発展とともに、ハイレベルな知識経験を身につけることができます。 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 育児休業について男女ともに取得しやすい環…
株式会社iimon
【東京：リモート】人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー(プレイング)を募集します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用業務 ・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション ・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバー・プロジェクトマネジメント ・労務関連業務(勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備) ・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援 ・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施 ・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進 ・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応(ハラスメント対応窓口、IPO準備対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営管理担当（メンバー/エキスパート）/リモート・フレックス
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関する業務に関わっていただきます。 【職務内容】 同グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進） ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります 【組織構成】 ■財務本部 経営管理部 ・11名（30～40代中心／男女比おおよそ半々） ※大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 【キャリアパス】 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経…
非公開
【管理会計】FP&Aスタッフ/働き方
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【サマリ】 ・CFO/副CFO直下のポジションで、全社の予算編成・業績予測・予実差分析をリードし、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 また、グローバル規模での管理会計プロセスの最適化を行い経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える中核的な役割です。 今回の募集は、グローバルな事業成長を支える管理会計の実務リーダーを募集しております。 【職務内容】 管理会計の視点から、全社の中期および年次事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。 特に、プロセス設計からデータ分析、ビジネスや機能を財務面でサポートしているフィナンスビジネスパートナーとの調整業務まで幅広く携わり、 経営層への意思決定をサポートする重要な役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・各事業部門や地域のFinance Business Partnerと連携し、予算・予測・予実差の取りまとめおよび経営層への報告資料作成 ・グローバルな関係部門と連携した予算や予測編成プロセスの効率化 ・システム（HFM/SAP等）を活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成、予算ガイドラインの策定、ツール作成など、 計画策定プロセス全般の実務を他メンバーと協力して推進 【働き方】 ・時間外労働（平均残業時間）：20～40時間程度/月 ・在宅勤務：週4日程度（出社の場合新宿メイン・業務よっては八王子への出社もあり） 【キャリアイメージ】 ・入社後は、全社の管理会計業務（予算編成、業績予測、予実差分析）をリードし、経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には海外駐在の可能性、事業部門を財務面で支援する部門など幅広いキャリアパスが開かれています。実際に幣部から現在ドイツも駐在者が1名おります。 【職務の魅力】 ★人々の健康と安心に貢献する意義ある仕事 同社は医療事業を通じて、人々の健康、安心、そして心の豊かさに貢献しています。 AIの飛躍的な発展など、急速に変化する環境の中で働くことの意義を見出すことが難しい時代ですが、 同社では「人間の健康的な生活に貢献する」という何にも代えがたい使命を持って働くことができます。 この意義深い仕事を通じて、社会にポジティブな影響を与え…
株式会社カンリー
【東京：リモート】CHRO候補 ※年収900万円以上
企画・管理・事務その他
東京都品川区東品川2丁目2−20 天王…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の人事組織を統括するCHROとして、経営陣と連携しながら人事戦略全体をリードしていただきます。 同ポジションでは単なる制度運用にとどまらず、事業戦略と人・組織戦略を密接に結びつける視点が求められます。各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 特に、AI時代を見据えた人材要件の再定義や人事制度の再構築、AI活用を前提とした採用プロセス・評価制度の設計は、これからの人事における重要テーマです。こうした変化に正面から向き合い、ゼロから制度を構築・運用していける方を求めています。 【職務詳細】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・AI時代の人材要件・育成方針・組織設計の再定義 ・採用戦略の立案・推進 ・人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ・人材育成／組織開発のプログラム構築と推進 ・カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ・人事部門のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
シニアファイナンスビジネスパートナー
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【概要】 AKKODiS社全体のFP&Aを管轄する本組織は、財務の専門性とデータ分析力を活かし、経営の意思決定を支える戦略的パートナーとして事業成長に欠かせない存在です。 組織の活性化と長期的な成長基盤の構築を目指し、より高い専門性を持つ方、次世代を担う方を必要としているため募集をしております。 【業務内容】 ・担当部門のファイナンスビジネスパートナリング。 ・財務諸表や関連報告書の分析及びレビュー。 ・予算編成および予測作成。 ・月次決算業務。スイス本社FP&Aチームとの連携。 ・主要業績評価指標（KPI）のモニターと提言。 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます アデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係 があります。 ◎幅広いキャリアが構築できる環境です アデコ社キャリア開発支援制度だけではなく、Finance独自のトレーニングもあり、個々の長期的なキャリア目標達成に向けた支援体制があります。 ◎柔軟な働き方が可能です 働く場所、時間については、業務に支障がない範囲であれば個人の裁量にまかせられています。家庭や資格取得などの両立も可能です。 ◎少数精鋭な経験豊富なチーム 大手外資系企業でのリーダーシッププログラム出身者や経験豊富なメンバーが在籍しており、業務内外でのメンタリング、コーチングを受けられる機会が自然とあります。
非公開
【東京】経営管理・管理会計リーダー※WEB面接可/在宅
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 自律的な業務の遂行に加えて、チームメンバーや業務全体のとりまとめを期待いたします。 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。 ・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。 ・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。 【ポジションの魅力】 経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方を募集しています。 ＊現在予算管理部では、柔軟な働き方を推進しており、平均して40％出社・60%在宅勤務でオペレーションしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経理財務本部予算管理部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。…
非公開
経営管理【同社グループ】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。 業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。 【ミッション】 各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析） ■グループ会社の経営サポート、PMI対応 ■各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ■管理会計の高度化への取り組み 【やりがい・魅力】 ■コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ■経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ■若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開 自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開（例）】…
非公開
【厚木】経理（マネージャー候補）/在宅有
会計・税務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ●国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務 ●グループ本社経理として海外グループ会社の経理業務統括 ●連結管理会計 ●M&A に関する会計処理 ●金融商品取引法に基づく財務報告および適時開示 ●予算立案および予実管理 ●経営情報の分析、経営層への説明 ※まずはご経験やご希望に合わせて上記業務いずれかから担当いただき、将来的にマネジメントを担っていただくイメージです。 海外子会社とのとりまとめなどで、英語でのミーティングやメールが発生することがございます。 【一日のスケジュール】 8:30 始業 12:00 昼食 17:00 終業 定型業務ではないので、日によって異なります。 決算時期、予算時期、役員会議前は残業もありますが、繁忙期でないときは定時帰社できます。 【組織構成】 経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 〇経理グループ 〇財務グループ 〇カンパニー経営管理グループ 【やりがい・魅力】 グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り（うち海外 30 社余り）の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 経営層に対し直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 M&A など非定型業務も多く、チームメンバーの管理だけでなく、自ら考えるマネージャーとなることができます。 【働き方】 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。
非公開
【リモート可/WLB担保】管理会計・主計担当／リーダー候補
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
主計メンバー・財務メンバーと協力し、 同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 【募集背景】 子会社の設立に伴い、同社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け募集します。 【具体的な職務内容】 ■同社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務 ■経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等） ■経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応 ■同社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算） 【組織構成】 部長以下 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【同社の魅力】 ■大崎駅より徒歩５分とアクセス抜群です。 ■かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、かんぽ生命をシステムから支え日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 ■有給取得率86%であり、ご自身のワークライフバランスに合わせ柔軟な働き方が可能です。 ■他社の離職率の平均が15％前後に対し、離職率が3%程度と非常に低い数字となっています。 ■穏やかで風通しの良い社風です。
非公開
内部監査室 内部統制担当
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■内部統制（Ｊ−ＳＯＸ法）に関する業 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 【魅力】 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
