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検索結果: 2,651件(781〜800件を表示)

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】管理部長候補　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

愛知県あま市森1-4-1 名鉄線「大里…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。【職務詳細】財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。・経理・財務管理（国内、海外グループ子会社含む）・同社の成長戦略の策定・株主総会運営・人員配置検討・人事評価・採用業務（新卒／中途）・社内行事対応・ISO／安全衛生管理業務・関係官庁等への提出書類管理　など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】総務（管理職候補）（草加）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる管理職を募集します。経理・総務・人事・法務など複数部門を俯瞰し、業務最適化や生産性向上に寄与します。【職務詳細】・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等）・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等）・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等）・各部門との連携による業務改善推進・メンバーマネジメントおよびチームビルディング＜おすすめポイント＞・地方創生×事業拡大のフェーズで、自分発信で事業を動かせる・若手でも幹部候補として成長できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事マネージャー（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。【職務詳細】・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成・タレントマネジメントシステムの導入および最適化・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進・採用からオンボーディングまでのフロー改善・IPOに向けた人事ガバナンス強化・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案【その他・魅力】経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。【職務詳細】・各種申請手続き・文書・資産管理・官公庁管理・労基署対応・労政管理・社内外との電話対応・従業員の勤怠管理・施設管理・備品調達・社内規則の整備と運用【雇用について】在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロスリーチ

グローバル会計責任者　※連結決算経験枠　※転勤なし

経理、財務、会計・税務

東京都千代田区九段北１丁目１４−１６ …

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】グローバル財務・経理グループマネージャーとして連結決算・管理会計、財務・税務戦略立案から資金調達までファイナンス領域を幅広くカバーいただくポジションを募集いたします。上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長をリードしていただけます。【職務詳細】 ■各国の経理・税務処理の統括・日々の取引仕訳・入金支払処理のレビュー等を含みます。 ■各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成・月次締め、四半期決算、年次決算 ■各事業部の原価計算表のレビュー、各事業部・シップメント・プロジェクト単位の粗利率の確認 ■各事業部の管理会計数値の収集、予実管理、予算策定プロセスのリード、レポート作成およびマネジメントへの報告 ■納税・税務調査対応 ■資金管理全般 ■投資家・銀行対応 ■財務・経理観点におけるビジネス・サポート【チーム構成】日本拠点：管理部門長、経理２名、ドバイ拠点１名、シンガポール拠点：1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

事務次長（タムス杉並病院）　※年収600万円以上

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都杉並区和田１丁目４０ー５東京メ…

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600万円〜650万円

正社員

【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています！病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床）診療科：内科／循環器科／精神科／神経内科／整形外科／皮膚科／リハビリテーション科【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。・事務長補佐業務及び病院運営業務全般・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）・行政対応（報告書作成等）・病院経理・設備、備品管理・苦情対応【院内見学OKです！】実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。お気軽にご応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社soraプロジェクト

【福岡】人事サブマネージャー　※転勤なし

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2-3-2　天神…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。【職務詳細】・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導）・人事評価制度の再構築、運用、改善・各種人事規定等の企画・改定・採用計画の立案及び実行・採用の要件定義からJD作成・社員向け教育研修制度の企画運営および管理・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営　 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本エスコン

【大阪】経理担当　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の経理部のサブマネージャー／チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して同社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・仕訳、月次決算、年次決算補助業務・各種財務諸表作成・各種集計表・資料作成・支払申請等の承認業務／その他日常の経理実務・メンバーの育成・フォロー業務等【働きがい】少数精鋭で事業を行っている同社。経理部門においても入社して早期から幅広い業務にチャレンジすることができます。上場企業の経理としてマネジメントの経験を活かしたい方には最適な環境が備わっています。 ■同社の特徴：同社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、業績を向上させている東証プライム上場企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【埼玉】経理系プロジェクトメンバー　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。【職務詳細】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントおよびパートナーとの報告、調整・業務フローの整理、マニュアル化・業務効率化の提案業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。《受託業務例》・固定資産管理・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理・調達に伴う発注、支払処理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

社長室：HRBP　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。【職務詳細】事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。・事業計画に基づく採用計画の策定　・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン　・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透　・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント・組織開発　・マネジメント強化　・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）　・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行　・インナーコミュニケーションの活性化・チームメンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

給与労務（管理職候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・人事評価、給与制度改定・給与計算、勤怠管理・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・給与、賞与、退職金に関する業務・産前産後休暇、育児休暇等の手続き【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【部署について】・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】経理（リーダー・スペシャリスト候補）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■決算業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ■個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討 ■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【岐阜】経理・財務（管理部長）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

岐阜県多治見市太平町5-10-3 中…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。【職務詳細】 ●経理・仕訳・伝票入力・請求書の処理（発行・受領）・経費精算・売上・仕入の管理（売掛金・買掛金）・月次・年次の決算処理・帳簿の作成と保管・税金関連の書類作成補助（法人税・消費税など）・会計監査や税務調査への対応・原価計算 ●財務・資金繰りの管理・銀行とのやり取り（融資など）・借入金や返済の管理・支払い処理（仕入・給与など）・キャッシュフローの管理・予算の作成と実績の比較・資金計画・投資計画の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鈴木商会

【北海道】経理課長（候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤…

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600万円〜650万円

正社員

【職務概要】 IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。予実管理などの主計業務に加え、経理業務のプロセス改善やDX推進などの経験を積むことが出来ます。【職務詳細】・決算実務全般（会社法関連書類作成等）・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ★同社事業の将来性★ 総合リサイクル業を展開しています。北海道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。そして今後はtoCのサービスも展開していきます。国内外の多くの企業や自治体、そして地域社会との良好なコミュニケーション構築と、業界の既成概念にとらわれない新しい発想力が求められます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

人事採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-2 品川イ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。【職務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

人事企画担当（管理職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区上野1丁目1-10　オリッ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。【職務詳細】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。【シミュレーションする項目の一例】・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

経理部（マネージャー）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グループ全体の経理マネージャーとして、経理業務全般（日次／月次／年次決算）を担っていただきます。まずは複数のグループ会社の経理業務の理解から開始し、マネージャーとしてグループ全体の経理業務に加え、資金繰り業務まで幅広く管轄していただくことを期待しています。プレイングマネージャーとして経理スタッフ（派遣社員含む）をリードしていただき、チームとしての業務遂行や他部門と連携し、経理業務の整備や効率化、グループ全体の業務改善への貢献も期待している重要なポジションとなります。 ◆月次・年次決算業務：月次決算の取りまとめ（全体のスケジュール管理含む）／勘定科目、補助科目残高のチェック／仕訳チェック／固定資産管理、減価償却費の計上、資産取得・売却・処分等の会計処理／顧問税理士との連携、特別な取引の会計処理の確認（ex.固定資産の取得／売却、資産／費用処理の判定）／グループ各社の申告業務サポート（法人税、消費税、地方税、償却資産税等）／税務調査等の対応サポート ◆日常処理：仕訳計上～チェック／債権債務の処理～残高チェック／経費精算のチェック、申請／承認フローの整備／会計システム（freee）の運用管理 ◆経営管理業務：月次業績報告の資料作成／予算作成／予算-実績管理サポート／業務改善、コスト削減等の提案／実施／会長室、他部門長等との連携の上、関係構築しながら業務遂行 ◆資金繰り業務：支払業務（支払条件の整備含む）／入金業務（回収条件の整備含む）／与信管理／現預金残高の管理、必要資金の報告／資金繰表の作成（毎月）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本精工株式会社

【東京：リモート】連結決算業務（メンバークラス）　※年収600万円以上

経理、財務、会計・税務

東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・国内外のグループ会社を含めた連結決算業務を担当頂きます。【職務詳細】・グループ会社の連結パッケージデータのチェック・連結決算各種モジュール業務・役員会資料・開示関連資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成・チェック・会計・税務処理に関するグループ会社サポート・会計監査対応・内部統制（JSOX）対応など【仕事の魅力】・財務本部にはキャリア採用の管理職が複数名おり、新卒・中途採用者の分け隔てなくチャンスが与えられる環境です。・世界中に拠点（31か国・200拠点以上）を持ち、連結売上高；約8000億円のグローバルメーカーである同社では、さまざまなキャリアパス、キャリアチャンスが存在します。将来的には、「海外拠点駐在から海外CFOを目指す」、「財務企画としてグローバルでの資金計画立案や資本政策立案に携わる」など多様な可能性のある環境です。【働き方】・平均残業時間：約20時間／月・リモート勤務可：週2回程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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