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AGC株式会社

【東京】社内SE／ERP基幹業務システム（SCM) ※世界トップクラスの総合素材メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【DX銘柄2023に選定／DX推進中／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AGCグループ(日本・アジア)の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進を担っていただきます。＜職務詳細＞・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」の推進・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善の推進 ※業務領域はSCM領域(受注・製造・物流・購買)になります。 ■所属組織について：情報システム部はグローバルITをカバーする本社組織で、約100名になります。少数組織のため、外部ベンダーと協業してシステム構築・運用を行います。募集チームは、グループ共通のITプラットフォームの企画・構築を担当する組織の中で、クラウド技術を活用したインフラおよびアプリケーションを担当いただきます。本チームでは、インフラ構築・運用は外部委託する他、最新技術を活用したアプリケーションの内製開発も行っています。 ■業務の魅力：・AGCグループ(日本・アジア)の業務運用を支える基幹業務システム(SCM領域)の推進者として、事業部(日本・アジア)やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事に携わることが出来ます。運用保守業務で知見を習得後、（グローバルプロジェクトチームへの参画など）キャリアアップの機会も多数ございます。 ■同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【東京／三菱電機G】社内SE（DX推進） ※年休128日・土日祝休／リモート可／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京ビル住所：東京都千代田区丸の内2…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要社内SEとしてDXを始めとするIT企画に関わっていただきます。当社は既に確固たる事業基盤を持っていますが、近年のIT技術の進化に合わせ、DX推進に取り組んでいます。IoT技術の導入、社内基盤クラウド化等推進にあたり、情報システム部門の人員強化を進めています。今回採用される方には主にITインフラ関連のプロジェクトに関わっていただき、既存環境の運用改善から新しいIT技術を利用した業務環境の改善・企画・システム設計に関わっていただきます。 ITインフラ関連の業務は多岐に亘りますが、その中からご経験・適正に合わせて関わる業務を決め、徐々に管掌領域を増やしていただきます。【情報/基幹系システム基盤関連業務】・仮想基盤（VMWare中心のオンプレミス/クラウド環境）の構築・運用・Microsoft365Apps、認証、DNS/Proxy、文書管理、スマートデバイス管理システム等の構築・運用・オンプレミス型システムのクラウド化検討・移行【ネットワーク/セキュリティ基盤関連業務】・LAN、WAN、データセンターネットワークの整備、運用・情報セキュリティ関連システムの構築・運用 ■組織情報システム部は50名の部員で構成されており、今回はインフラチームへの配属となります。先任がおり、中途入社であっても既存環境の理解を深めていただいた上で業務に就いていただけるため、安心してご入社いただけます。当社は現在DXに向けてクラウド化やセキュリティ強化を推進しており、そうしたご経験をお持ちの方には積極的に最先端のプロジェクトを担っていただきます。 ■事業の特徴「建物」の資産価値の維持・向上へのニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

経理（メンバー候補）◆経理業務全般／経営戦略に寄与／管理職を目指せる／在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

三番町オフィス住所：東京都千代田区三…

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500万円〜899万円

正社員

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務概要：視聴率を提供するビデオリサーチのグループ企業として、1969年創業、今期55期目を迎えました。ビデオリサーチグループの財務・経理の管理機能を一元的に担う当社の経理人材の募集です！ ■業務詳細：経理の次代を担うコアメンバーとしてご活躍ください。当社と親会社ビデオリサーチ社の経理業務全般や、連結決算を含むグループ管理業務に携わって頂きます。 ◎経理業務 └月次決算／年次決算／税務／原価計算業務／予算実績差異分析／年次予算作成などご経験に合わせてお任せするお仕事を決めますが、管理会計業務や税務業務。システムを使った予算作成業務など、幅広くお任せいたします。親会社と経理部門が合同のため、ビデオリサーチグループ全体を支える重要なポジションとなります。 ■魅力： ◎経理部門の責任者や管理職へのキャリアアップの可能性があります。 ◎数字やデータに基づいて分析や予測を行い、経営戦略に寄与することができます。 ◎ビデオリサーチ社と連携しながら連結決算を含むグループ管理業務に携わることができます。 ■「ビデオ・リサーチ」の成り立ち：日本では1953年にテレビ放送がスタートし、放送局や広告会社によって様々な手法の視聴状況調査が行われていました。 1960年には、カラー放送が開始され、テレビが急速に普及し、これに伴い広告媒体としても高い評価を得るようになると、その媒体評価の目安としての視聴率が求められるようになりました。そこで日本で初の視聴率調査が、1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセン社によって開始。これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、（株）電通と（株）東芝が、テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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400万円〜499万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】 ■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制を長期的に維持するための要員を募集します。プロジェクト管理のスキルを磨きながら、将来的に次世代のリーダーとなれる方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細サーバ本体（クラウド含む）、OS、ミドルウェア等、業務アプリケーションが稼働する環境を構築、維持し、社内外へ適切、かつ安定したサービスを提供することがミッションです。実際の構築や稼働後の監視・運用作業などはビジネスパートナーへ業務委託しており、主な業務は、案件の推進やプロジェクトの管理などであり、社内外の関係者と協力しながら担当する案件の推進と目標の達成が必要となります。主な業務は以下になります。・案件推進における予算やスケジュールの管理。そして課題や遅延があればそれをどのように解消するかの検討。・新しい環境構築などの必要性について上長や経営層への説明を行い、予算を含めて実施の承認を得て案件を立ち上げること。必要に応じて、社外の関係者へ新規案件の説明をして、その実施についての合意を得ることもあります。 ■組織構成インフラ第一課には8名の正社員が在籍しており、オープン系基盤チーム4名、メインフレーム基盤チーム4名の2チーム構成です。年代は30代から50代まで幅広く、全員が中途入社ですが、システムソリューション部全体では新卒入社の社員もおります。 ■入社後の流れ最初はリーダーや先輩社員の指導のもと、小規模な案件から参画し、当社システムについて理解を進めながら、徐々に業務をお任せしていきます。案件に参画しながらのOJTの他、外部の研修も受講して、必要な知識やスキルを習得していただきます。また、社内で各自の職位に求められる能力を理解し、身に付けるための階層別研修も行う等、育成に力を入れています。 ■魅力社会的にも重要な確定拠出年金制度に関係する、システムの構築・保守です。計画段階から運用保守まで一貫して関わることで、システム管理者としてのスキルアップを目指していけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

LAETOLI株式会社

【外苑前／経理メンバー】※月次決算経験から応募◎／残業8h／年間休日124日／経営者と近い職場環境【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区北青山2-5-8…

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400万円〜649万円

正社員

【年休124日・土日祝休み・フレックス導入、不動産投資クラウドファンディング累計投資額No1のサービス「COZUCHI」】 ■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容：経理・出納業務のレビュー、監査対応、月次〜年次決算の取りまとめ、 IPO準備、内部統制整備・運用業務、各種予算作成策定・管理業務、チームリード ■組織構成：財務経理グループ： CFO1名（40代男性）マネージャ1名(30代男性1名）スタッフ2名（30代女性1名、20代男性1名) ■サービスについて＜特徴＞・まとまった予算がなくても１万円から投資可能・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。・海外からも投資可能。＜顧客に選ばれる理由＞（1）利益が出た分だけ配当にも反映されます(利益のシェア) （2）ミドルリスクミドルリターンのため、リスクを落として安定的に収益を増やしたい人に選ばれています（3）不動産の仕入れ力が強く利益に結び付きやすい＜やりがい＞定期的に顧客にインタビューを実施 20億で募集したものが40億まで集まるなど数字で反響が見えやすいです。 ■働き方：年休124日(2023年実績)、土日祝休み、フレックス可、また社員のほとんどが私服で勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡】経理、財務※マネジメント候補〜創業150年麻生グループの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

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600万円〜899万円

正社員

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています。経理実務よりも事業全体の数値を把握できる財務メインの募集となります】 ■業務内容：特に財務系の業務や経理部門のマネジメントなどをお任せします。具体的に業務は下記です。グループ会社12社の事業予算作成、年次・連結決算、株主総会対応、経営陣への報告、経営に必要な数値分析、戦略立案など、あわせてメンバーマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 10名がアソウグループ12社全体の経理を担当しています。40代〜20代、子育て中の方等幅広く活躍しています。今回のポジションは経営陣と直接やり取りすることが多い為、経営陣の求めるスピード感や欲しい情報をいかに早く察知出来るかという点が重要となってきます。経理実務経験を活かして財務や経営企画などを目指している方にはマッチしています。 ■採用背景：現在マネージャーが別部署と兼務している為、ご経験によってはその方の後任としてマネージャー候補として活躍頂きます。 ■働き方週2回リモートあり、月平均残業時間10時間程度で月末月初でも残業はほとんどありません。決算時期で多くて月20〜30時間程度です。システム導入による業務効率化が進んでいます。 ■同社の特徴：・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。 ■社風：グループとして多岐にわたる事業を展開しており、協力体制が整っています。麻生グループは全体的にファミリー的な社風のため、コミュニケーションの垣根はありません。組織力を活かし、遠慮なく相談しながらスムーズに業務を遂行することができます。変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【インフラ第一課】社内SE(オープン系インフラ運用※業界トップ級シェア/Web系システム担当/AWS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化の為、即戦力の方を募集します。高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤を活用した次期システムも検討中の為、体制強化を図り、検討推進を通じて次世代のリーダーを広く募集します。 ■具体的な業務内容 Webサーバ等のオープン系システム基盤を中心に、システムの最適化・安定稼働が主なミッションです。手順書に沿った定型作業ではなく、案件の立上げ時に社内外へその必要性や有効性等を分かり易く説明し、承認を得ること、予算やスケジュール、課題等を管理し案件を推進することがメインとなります。各種設計書の作成，構築，テスト，運行の実作業はビジネスパートナーへ委託していますが、要件の取りまとめや運用設計の確認、テスト結果の評価等でシステム関連の知識が必要です。予算時には、新しい案件を提案する機会もあり、インフラのエキスパートとして裁量をもって、活躍できます。 ■魅力確定拠出年金制度に関連する社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、スキルアップが可能です。 ■入社後の流れ最初は得意領域をご担当頂き、社内業務・システム環境を学びながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただきます。業務に慣れていただいた後は、上司や先輩社員がフォローしながら、小さな案件から推進して頂き、不明点の解消や、社内外の人間関係を構築していってください。不足している知識は、外部研修を活用頂き、知識のみではなく、問題解決技法等幅広い研修からスキルアップを図っていただきます。 ■組織構成インフラ第一課には8名の社員が在籍しており、30代から50代まで幅広く殆ど中途入社です。オープン系（4名）とメインフレーム系（4名）の２チームで構成。 ■働き方残業は月平均20時間程。休暇は年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回５日間の連続休暇を取得できます。チーム体制の為、休暇も取得し易く、また、週2日のリモート勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

【金融知識不問】社内SE／ＦＸプロダクトの企画＼開発経験あればＯＫ／◆SBIグループ／最新技術活用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜外国為替市場の最前線！金融業界を先導するSBIグループ／人工知能やビッグデータなどデジタルテクノロジーを活かした外国為替システム〜 ■業務内容常に時代の先端を行くことを目指す当社にて、その足元を支えるシステム企画部は新たな製品やサービスの開発を加速させるため、システムを共に創造するメンバーを募集します。人工知能やビッグデータなどデジタルテクノロジーを活かした外国為替システム分野での様々なプロジェクトを担当するIT戦略・企画担当としてご活躍いただきます。＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇入社直後：プロジェクトマネジメントプロダクト（FXシステム）の企画の最上流工程（ステークホルダー管理、予算管理やスケジュール管理等 ※開発しているシステムはグループ全体で使用しているものなので、グループ会社がクライアントの立ち位置となります。 ◇将来的に：IT戦略立案部長職レベルになると、社内のIT戦略といったさらに上流部分に携わっていただけます。担当する業務の10年後を見据えたシステム戦略・渉外・予算計画・プロジェクト計画を策定します。 ■使用ツール・グループウェア：Microsoft 365、Google Workspace ・案件管理ツール：Redmine、ServiceNow ■組織構成・所属長：30代女性・メンバー：50代男性1名、40代男性1名、20代男性2名・その他、業務委託契約社員16名 ■当社の特徴・当社は、外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。・SBIグループが掲げる「顧客中心主義」の理念のもと、時代の変化とともに新しい価値を創出し続けられるよう自己変革を継続し、常にユーザー視点で、低コスト且つ利便性、安全性の高い外国為替サービスのご提供に努めております。・当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。・また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

株式会社大塚製薬工場

【徳島/鳴門市】財務・会計〈海外子会社サポート〉◆大塚グループ／賞与実績8か月／在宅勤務可◎【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

鳴門工場住所：徳島県鳴門市撫養町立岩…

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700万円〜999万円

正社員

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■部門について：国際本部財務担当は、海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。今回は機能強化のための増員となります。これにより各社のニーズに即した財務戦略を策定・実行できる体制を構築し、企業価値拡大および大塚グループの持続可能な成長を目指しています。 ■業務概要：アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングを担当します。 ■業務内容：〈メインでお任せ〉（1）子会社の財務戦略の立案と実行・長期的な財務計画の策定とその実行管理・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資等）・為替リスクおよびその他の財務リスク管理（2）投資プロジェクトのサポート・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価・企業価値評価・財務デューデリジェンスと買収判断のサポート〈将来的にお任せ〉子会社の業績管理・分析とレポーティング・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供・各子会社の予算編成プロセスのリード ■組織構成：配属先には、現在担当者が1名在籍しています。その担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。 ■働き方：社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿】総務職（リスク管理）／福利厚生代行サービスのパイオニア／キャリアアップ可能／残業20h程度【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

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450万円〜549万円

正社員

【福利厚生代行サービスのパイオニア／プライム上場企業のリスク管理ポジション／産休育休取得・復帰実績多数／ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】当社のリスクマネジメント室にて、主に災害対策およびBCP（事業継続計画）に関する業務を担当していただきます。具体的には、災害対応体制の整備や安否確認システムの維持管理、業務車両事故の管理などを行います。 ■業務内容： ○入社直後にお任せしたいことまずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて下記業務にも慣れていただきます。・災害対応関係業務（安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等）・業務車両事故管理等 ○慣れてからお任せしたいこと既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■配属先構成リスク管理部門は3名体制(うち役員1名含む)で運営しています。基本的にはMGR（40代後半女性）とメンバー(60代前半男性)の2名で業務を遂行しています。今回の採用では若返りを図り、将来的な体制強化を目指しています。 ■働き方繁忙期は4,5月の組織編成があったタイミングとなりますが、それ以外の月は定時退社することが多く、年間平均だと20時間ほどの残業時間となります。災害が発生した場合等は休日出社の緊急対応を行っていただくことがございます。※出社はせずその際は在宅勤務となります。尚、休日出社した場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。 ■評価体制について年1回査定があり自身で立てた目標の振り返りを行い評価が決まります。＜キャリアアップ例＞メンバー→グループマネージャー→ユニットマネージャー ■社内の雰囲気：上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて：転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞社内システム責任者◆自社ITインフラの安定性確保と改革を担う◆管理職（51）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ100％子会社／社内SEの部門責任者：社内基幹システムの保守運用・企画等をお任せ／平均勤続年数16.3年／離職率3.1％／テレワーク可・働き方◎〜 ■業務内容：社内システムの担当として、全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティ管理を行っていただきます。また、部門責任者として組織運営・管理業務・を行っていただきます。＜社内SE業務＞ ●社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 ●社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 ●社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 ●上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングやセキュリティ教育を行う。＜管理職業務＞ ●担当組織の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 ●担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） ●その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数16年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。また、社員教育に力を入れています。じっくり働きながら、将来のNJKを支える人材になってほしいという組織の考え方があり、腰を据えて就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【岐阜工場（垂井駅）】社内SE（基幹系アプリ導入／IT投資戦略）◇在宅可／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岐阜工場住所：岐阜県不破郡垂井町宮代…

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500万円〜649万円

正社員

【基本的な情報処理の知識・経験のある方／ITインフラ保守運用経験／月平均残業約15〜20h／有給取得率：約75~100％／各種手当あり／フレックス】 ■業務内容：・基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP、MES等）・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ■業務詳細：・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など）・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力：・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる ■職場環境：・残業時間：月平均約15〜20時間・出張頻度：3か月に1回程度・休日出勤：月に1度程度（システム導入・更新等）・有給取得率：75〜100％・フレックス制度：あり・在宅勤務制度：適宜利用可能・転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力：・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます。・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができます。・ものづくりを支えるITに携わることができます。 ■キャリアパス：個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力：ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社OTSL

【フルリモート可】MaaSプロセスアーキテクチャ構築　〜技術力でモビリティ社会をリード／成長事業〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉…

￥

500万円〜1000万円

正社員

車載用ソフトウェアの研究・開発を行う当社にて、自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS（Mobility as a service）などに代表されるサービスのプロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。 ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務内容：具体的には、MaaS の1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社について：業界を代表するエンジニアが多数所属する、名古屋本社のソフトウェアの研究・コンサルティング企業です。 OTSLにしかできない領域が多く、日本を代表する自動車関連企業を中心に、依頼が多く入ってきており、会社を拡大しています。たとえば、外部からの車載ネットワークへの侵入を阻止するセキュリティシステムとは、というようなテーマについて「あり方」から考え提案していく会社です。自動運転に関しても高い技術を持ち、今後の成長が大きく期待できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【東京】プロダクト企画、ディレクション＜Yahoo! JAPAN ID＞登録｜認証｜連携等の企画運用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

650万円〜899万円

正社員

「Yahoo! JAPAN ID」の登録、認証、ID連携などの各種プロダクトを便利で使いやすく、安心安全にユーザーに提供するための企画立案やプロジェクトの管理・推進などをお任せします。 ■ミッション安全で思い通りに使えるIdentityを提供する開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポートだけでなく、社内各サービスや外部企業との折衝など横断的な役割も担いながら「Yahoo! JAPAN ID」に関するプロダクト企画をご担当いただきます。また、外部サービスに「Yahoo! JAPAN ID」でログインができる「Yahoo! ID連携」をパートナー企業が導入する際の利用申請や審査対応などを通じて、プロダクトを安定稼働させるための運用を行います。パートナー企業のID・パスワードに関する課題を解決しユーザーの属性入力の手間を軽減することで、より便利で使いやすいサービスを目指します。 ■主な業務内容・「Yahoo! JAPAN ID」関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート・ユーザーが安心安全に「Yahoo! JAPAN ID」を利用できる機能を提供するための企画業務・「Yahoo! ID連携」推進のための企画業務・社内の他サービスや外部企業との折衝業務 ■プロダクトについて・Yahoo! JAPAN ID：「Yahoo! JAPAN」が提供するサービスを利用するためのIDです。・Yahoo! ID連携：Yahoo! ID連携は、ヤフーがYahoo! ID連携を導入したウェブサイトやアプリケーションへユーザー認証情報を提供することでログインが可能になる仕組みです。 ■組織について Yahoo! JAPAN IDに関わる組織の社員を紹介したインタビューです。実際に働く人や業務内容、チームの雰囲気などを感じられるインタビュー記事となっています。「日本一のプロダクトづくりや新しい体験の創出を」ID連携担当者の思い https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240422/id.html ■企業概要 2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

経理（マネージャー候補）※一部在宅勤務可／関連部門でのキャリア形成が可能※【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ※選考過程ですり合わせさせていただきます。【グループ経理部】　・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）　・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成　・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています）【事業経理部】　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応　・計数面での助言（経営意思決定の支援）　・会計・税務デューデリの精査　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応【グループ経理統括部】　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む　・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ■入社後のキャリアパス：・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■就業環境：現在は週2回まで在宅勤務が可能です。※状況に応じ変わる可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

正栄食品工業株式会社

【経理（将来の管理職候補）】東証プライム上場の食材専門商社◆土日祝休◆キャリアアップできる環境【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都台東区秋葉原5-7 …

￥

500万円〜799万円

正社員

【創業120年以上・プライム上場・ナッツ・ドライフルーツでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー／大手製菓・製パンメーカーと取引有／月平均残業20時間ほど／年休126日／家賃補助有／退職金制度有／自己資本比率60％・三年連続売上増】 ■業務内容：当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。将来的には管理職として活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・仕訳業務・月次決算業務・年次決算業務・子会社管理業務・監査法人対応・関係会社間取引と調整・経営報告と分析将来的には開示業務や内部統制、連結決算業務、経理内におけるDXプロジェクトの対応等経理として幅広い業務経験を積んでいただきます。財務や管理会計は別チームにて対応しております。 ■組織構成配属の経理課は次長2名、社員5名の7名、30〜50代の幅広い年齢層にて構成されています。今回ご入社いただく方には当社経理の中核となる存在として活躍を期待しており、経理組織をけん引頂くことを想定しています。現在いるメンバーの業務マネジメントもお任せしたいと考えています。 ■就業環境・福利厚生：・家賃手当や退職金制度等福利厚生も充実しています・年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です・月平均残業20時間程決算時期の2、5、8、10月は繁忙期で月残業40h程ございますが、その他の時期は月残業0~10h程で、年間でみると月平均残業20h程です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場の食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行っています。様々な食品メーカーや外食チェーンと取引がございます。また、一方で海外から輸入した農産物を、菓子用・パン用・外食産業用の原料やご家庭向け商品に加工するため、4社7工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての機能を持ち合わせています。法人に対しては加工して納めることができるため、新商品開発への自由度が高い提案ができるメリットがあります。法人個人ともに幅広い顧客へ価値提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーラテクノロジーズ

恵比寿【経理職（プレイングマネージャー）】◆単体決算取りまとめ◆残業40h以下◆各種手当充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約250名／スピード感ある急成長ベンチャー企業でステップアップしたい方歓迎／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■職務内容：経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！ ■具体的には：・仕訳伝票チェック・月次・四半期・年次決算業務・財務報告の作成と分析・税務・監査対応、内部統制対応・グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化・部門予算予実管理 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。＜補足事項＞・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間削減のため、業務改善フロー構築に取り組んでおります。改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■諸手当・通勤手当（上限30,000円/月）・住宅手当（10,000〜30,000円/月、規定あり）・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）・資格合格祝い・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）・慶弔見舞金・リファラル報酬 ■当社について ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 ★スタンダード上場シーラホールディングスグループとして、さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

日本たばこ産業株式会社

【東京】経理 ※東証プライム上場／充実した福利厚生／豊富はキャリアパス／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：国内外で統合したグローバルたばこ事業運営体制の下でのFinance業務遂行を一緒に行いませんか。JT単体決算業務、グループ会社決算支援業務やグループ各社から受けた連結パッケージをもとに精算表作成から分析/開示まで一連の連結決算業務等をご担当いただくことを想定しています。【具体的業務（例）】 ○月次・四半期・年次決算業務（単体/連結） ○IFRSおよび日本基準に基づく会計処理対応、監査法人対応 ○有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成補助 ○会計システム（SAP S/4HANA）を活用した業務効率化・標準化の推進 ○海外拠点との決算関連の調整・支援（英語でのやり取りあり）【将来】 IFRSに基づいたグローバル基準の決算業務に携われる他、海外赴任のチャンス有。上司との定期的な面談を通じたキャリア形成や社内公募制度を活用した自らキャリアを切り開いていく制度の双方が用意され、また活用できる風土があります。 ■募集背景：現在世界第3位のたばこメーカーですが、2030年にグローバルNo.1になるという目標を掲げ業務に邁進しています。この目標達成に向けたばこ事業では国内たばこ事業と海外たばこ事業でのレポートラインを統一し、最適な事業運営に取り組んでいます。そして、私たちファイナンス領域においては、基幹システムを国内外で統一し、グローバルでの事業運営への貢献に取り組むための増員での採用です。 ■就業環境：所定労働時間は7時間40分、在宅勤務を導入しており週1〜2回の出社です。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境を整えております。また、産休・育休等の休暇制度はもちろん、復職後の働き方支援なども柔軟に対応しております。 ※総合職としての採用となるため、入社以降の本人希望および適性に応じて、職種の変更や転勤の可能性もございます。 ■同社について： JTグループは、グローバルたばこ事業、加工食品事業を中心とした事業活動のほか、社会への取り組みや企業イベント・企業スポーツを展開しています。中でもたばこ事業においては130以上の国と地域でたばこ製品を販売しています。不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】社内SE（DXで業務改善を推進）※世界の医療へ貢献する医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

￥

450万円〜799万円

正社員

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社のDX推進チームにて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。 ■職務内容：各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 ■職務の特徴：ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 ■DX推進チームについて：・構成は現在、正社員が5名・派遣社員が1名の６名体制。・困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。・週に1度はチームMTGも実施しています。・メンバーのバックグラウンドは、DX経験のある社員以外に、経理や総務など管理部門の経験者といった、システムの開発経験がない方も在籍・活躍しています。 ※歓迎条件※ ・業務改善/効率化プロジェクトに参画した経験・業務系システムの経験（Salesforce、Dr.Sum Datalizer、Tableau 等）・情報処理系各種資格・言語：SQL、Java、Java script、JSON ・DB知識、サーバー知識、ネットワーク知識変更の範囲：会社の定める業務

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