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株式会社ゼンショーホールディングス

【AI×IoT】センサーエンジニア【国内外トップクラスの外食企業】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜国内外食産業No.1/プライム上場/安定経営/平均残業20時間程度/外食業界から介護業界まで幅広い/すき家・はま寿司等展開/IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中〜 ■業務内容ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その実現のため、店舗・物流・工場・一次産業における最新のセンサー技術を活用したシステム設計・開発・運用を担当していただきます主な業務内容は以下の通りです： •店舗内オペレーションの効率化を目的としたIoTセンサーの設計、導入、検証 •食品品質管理や安全性向上のためのセンサーシステム開発 •店舗設備の自動化を支援するセンサーネットワークの構築と保守 •センサーから収集したデータの分析および活用プランの策定 •他部門（調達、物流、製造、商品企画開発、店舗）との連携を通じた最適な技術ソリューションの提供 •新技術の調査および導入の提案 ■採用背景ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その実現には店舗・物流・工場・一次産業の各プロセスで物の存在・状態を自動認識できることが必要になります。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

藤久運輸倉庫株式会社

【愛知県／刈谷市】社内SE（物流企業のシステム開発）◆システム内製化◎／創立65年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県刈谷市宝町5-1 最…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景：「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容：物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。（システム運用例：在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム　等） ■業務詳細：・物流現場の要望に合わせた要件定義・システムの基本設計・プログラミング実施、テスト・システム保守運用、問い合わせ対応　等＊開発フレームワーク：ASP.NET ■組織構成：・経営管理部情報システム課：5名・20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス：・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇システム内製化可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さシステム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【立川/在宅8割可】プロジェクトマネージャー◆内販100％/業務要件定義から参画/働き方◎※816【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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600万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜配属先の部署では、損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。大規模開発では、パートナー会社様に開発を支援いただきながらプロジェクトを推進。オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。 ■職務詳細：・デジタル案件のPM、あるいはPMOとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。・プロジェクト計画の作成・推進など、プロジェクトの立ち上げに必要な活動・プロジェクトの管理・ステークホルダーとの折衝、報告・ライン組織チームリーダー等 ■職務の魅力：一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置でプロジェクトマネジメントを行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。 ■実績：・AIを活用したナレッジ検索システムの提供プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf ・専門性が高い外航貨物海上保険のプラン設計・保険料算出をAIを使って簡易に行うシステムを開発。プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf ■開発環境：使用言語…Java／Python、クラウドサービス…AWS／GCP

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

【四日市】総合建設業でのDX化推進メンバー◆管理職候補募集／賞与5.3か月／転勤無／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：三重県四日市市石原町1 最…

￥

450万円〜799万円

正社員

【プライム上場G／大手と安定取引／手厚い資格支援制度や勉強会でスキルアップ可◎／転勤なし／家族手当、住宅手当　等充実した待遇◎】当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。今回、基幹システムの入替に伴い＜DX化推進メンバー＞を募集します。 ■組織構成： 6名在籍中／今回1名中途採用にて募集致します。部長50代（経理推進部長も兼任）／マネージャー4名（他部署も兼任） ■仕事内容：（1）周辺機器の保守管理・推進（2）周辺システムの導入・連携検討（3）各部署間の垣根を超えた業務改善検討・サステナビリティの取り組みに関する業務支援 ■ミッション：・現在〜2026年頃：基幹システム導入プロジェクト事務局の補助業務・2026年頃〜：基幹システム導入後の保守窓口業務・建設業DX化推進業務＜具体的な業務詳細＞・工事の一括システムの更新・給与システムの入れ替え ■企業について：業績好調親会社である「石原産業株式会社」（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約60％、また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約40％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE（会計・販売システムの保守業務、機能改善担当）◇非鉄金属業界大手／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／上流メイン・ベンダー管理などをお任せ〜 ■業務内容：会計・販売システムの運用保守業務及びユーザー問合せの1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理、DOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策である会計証憑電子化機能のグループ各社展開、DIVAシステムの非財務帳票電子化対応のプロジェクトメンバーとして参画を予定しております。【システム環境】 ◇導入システム：S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart（完全スクラッチ開発）など【特徴・魅力】グループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画（会計・販売・購買システム）を担当します。業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■採用背景： 2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめるといった今後のフェーズに際して要員を増強し体制を強化するため ■キャリアパス：基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際はプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■配属先について：配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名（50代、40代、30代5名）の社員が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン九州株式会社

【熊本】システム開発（生成AI等）◆UIJターン歓迎〜◆世界トップクラスの半導体製造装置メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社／合志事業所住所：熊本県合志市福…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア／2025年竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容：生成AI関連技術を社内システムへ取り込むことにより、開発〜生産工程やオペレーションの高効率化、お客さま先でのサービス品質向上に加え、各種課題の早期解決に向けたシステム開発をお任せします。 ■業務内容：・自社内に潜在、顕在している課題の解決手法を検討する。・解決の手段として生成AIや機械学習等を適切に用いる。（最新情報の収集、適用含む）・検討の結果を業務部門と共有し、専門分野の観点も加味した議論、提案を行う。・検討した内容でプロトタイプを作成し、実現に向けた評価を行うまたは、業務部門からの当該技術適用検討依頼に対応し、システム開発の一翼を担う。 ■当社について：東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。 ■事業内容：＜コータ／デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置等の開発・製造＞ ◎コータ/デベロッパ（レジスト塗布現像装置）コータ/デベロッパは、シリコンウェーハの上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。 ◎サーフェスプレパレーションシステム（洗浄装置）ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京阪ビジネスマネジメント

【大阪】SE＜リーダー職＞京阪グループのシステム構築・運用◆転勤無し/長期就業可/有休取得率90％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

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500万円〜699万円

正社員

〜京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／有休取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み〜 ■業務内容：京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画〜構築・運用保守を担っていただきます。将来の係長候補としてチームのマネジメント業務にも携わっていただきます。＜主なシステム＞・グループ統合会計システム（SAPアドオン）・各種業務システム（スクラッチ、パッケージカスタマイズ）・社内イントラ向けWebシステム・グループウェア（Google Workspace）・RPA（UiPath）・ID管理システム（CIM）など京阪グループならではの業務として、京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。 ■採用背景：体制強化外部ベンダー様と連携しながらSAP S/4HANA ストレートコンバージョン推進中・グループ企業約40社の運用保守メンテナンスを行っております。 ■ミッショングループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。加えて、将来の係長候補として、人やプロジェクトのマネジメント経験・スキルのある方を求めています。 ■組織構成： IT事業部35名（※初期配属先のアプリケーションチーム：13名） ■当社の魅力：当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。大手鉄道会社（京阪電気鉄道株式会社）を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】人事システム（COMPANY）導入※平均残業20h/ゼンショーGr/ITへ積極投資中【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容： COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社メドレー

【福岡/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル（福岡営…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは？継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】【社内SE】 IIJサービス業務支援システム／上流に携われる◇教育制度◎IIJ/186【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： IIJサービスの提供に必要となる業務支援システムの企画から開発、運用・保守業務まで一貫して担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： IIJサービスを開発および運営する部門へ、業務支援システム（お客様問い合わせ管理システム、進捗管理システムなど）の内製開発を通じて、業務構築および業務改善提案を行います。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・システム開発の上流工程に携わった経験・システム仕様等のドキュメント作成経験・システム利用者への導入支援・サポート経験・システム保守・運用、障害対応の経験・小規模チーム (2〜3名)のマネージメント経験・Linuxサーバーの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験・ネットワークの基礎的な技術知識変更の範囲：本文参照

株式会社大都技研

【京橋】社内SE（システム開発）◇希望のキャリアを実現！無借金の安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押しする環境／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■ミッション：当社の社員が利用する社内システムの企画・開発・保守を手がけていただきます。既存のシステムを最適化するため改良する業務や新規システムに、技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 ■業務内容：・社内システムの企画、開発、保守・上記に付帯するドキュメントの作成・プロジェクトメンバーのマネジメント・問合せ対応 ※業務案件は、100％自社システムですので、システムの専門家として、部門と対等な立場で意見を述べ、会社の利益に貢献して頂く事ができます。 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、6名のメンバーでシステム開発を行っております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。＜社風＞年次や部署の垣根はなく自由に意見出しができ、社員自身の挑戦を後押しする社風です。また福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

【横浜】社内SE（アプリ／現行システム維持）※PM・PL候補／上流メイン◆在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：発注者としてシステム開発維持業務における上流工程をご担当いただきます。様々なシステム、プロジェクトがあるため、あなたのご経験・スキルを生かしたポジションで活躍いただけます。 ■主な業務：要件定義作成、開発会社コントロール、維持管理（社内外問合せ対応、トラブル対応）等 ■ご担当いただくシステム(例)：当社基幹系システム、加入者向けWEBサイト、企業間ファイルデータ連携システム　 ■役員説明、取引先企業説明：ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキルを活かした活躍が可能です。 ■専門知識の研修：確定拠出年金関連の知識は、入社後の社内研修や業務を通じて習得いただけます。 ■配属先：システム開発第一部　開発第1グループまたは第2グループ ■働き方：・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について：同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】社内SE（アプリ／プロジェクトマネージャー）※SBIグループの安定基盤／残業10h程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業10時間以内／転勤なし／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 2. 開発に関わる協力会社の管理 3. 団体信用生命保険システムの保守および運用＜現行のプロジェクト＞細かいプロジェクトが複数走っています。プロジェクト期間は数カ月〜1年前後のものが多く、1人あたり3〜4本のプロジェクトを兼務し、並行して既存システムの運用保守管理なども行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス＜身に付くスキル＞・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。・内製開発も行っているため、社内ユーザーやサポートベンダーと直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。・生命保険の基幹システム、周辺システムに関する知識が身に付きます。＜育成について＞・入社後は、OJTを基本として育成計画に基づき徐々に業務を身に付けていただきます。・生命保険に関する知識も丁寧にお教え致します。 ■組織構成：開発課は4名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■当社の魅力：・リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！・人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。・裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【愛知県名古屋市】商社社内システムのシステム開発業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞愛知県名古屋市住所：愛知県名古…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：商社社内システムのシステム開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・BPIシステム機能追加対応 ■使用ツール：C言語（or C++）、C#.NET、SQL ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社フジタ

【東京】BIMモデルの開発業務（見積連携新手法）※DXプロジェクト／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、測量・積算

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜会社全体のBIM×DXを推進／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社クラレ

【東京本社】社内SE／システム導入・運用（財務会計／管理会計領域）◇東証プライム上場／グローバル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目…

￥

700万円〜999万円

正社員

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／残業月10〜20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ■業務内容：（1）財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。英語へ嫌悪感が無く、学習意欲をお持ちの方を歓迎します。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後は：入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約80％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。変更の範囲：本文参照

マルハニチロソリューションズ株式会社

【豊洲／社内SE】マルハニチロGのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

【平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴同社はマルハニチログループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義〜開発〜運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制拠点：東京、下関東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代〜50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社についてマルハニチログループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

経理事務

財務・会計・経理

京都府京都市伏見区

￥

228万円〜

派遣社員

＼人気のオフィス業務／経理事務のお仕事が出ました！！経理の経験ある方必見！！スキル活かせます！！入社日相談OK！！【仕事内容】【お仕事の一例】 ■伝票処理、経費精算、売掛買掛管理 ■請求書処理、帳簿作成、決算補助 ※専用の会計ソフトを使用します。 ※上記の業務のいずれかを担当していただきます。株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社TRINC

【静岡県浜松市】ソフトウェア開発職　※静電気・異物対策機器／持続可能な社会の実現に貢献【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用

研究所住所：静岡県浜松市中央区神原町…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要：モノづくり現場における「静電気 × 異物（ホコリ）対策」分野を独自の発想と技術力で牽引する当社のソフトウェア開発業務をお任せします。 ■業務内容：・自社製品組み込み用回路ファームウェアの開発・自社製品用Windowsソフトウェアの開発・C、C＋＋VISUAL、BASIC等を使ったソフト開発 ■業務詳細：・製品の構成によって個人で案件を進めていくパターンとチームで進めていくパターンいずれもございます。また、個人の場合でも、複数名でシステム構成から検討・確認していくことになります。・機構、電気、ソフトの部門間でのミーティングもあり、組織にはモノ作りが好きな人ばかりで構成されております。 ■事業部ミッション：従来解決できなかった異物×静電気問題を解決するための新たな技術・装置を開発を行うことがミッションです。 ■業務のやりがい：・世の中にない新しい装置を自分が中心となって生み出すことができた際にやりがいを感じます。・自分が開発した装置がなければ生産が回らないというユーザーの声を聞いたときにやりがいを感じます。 ■当社について：静電気やホコリは日常生活において身近で厄介な存在ですが、製造現場でも異物付着や静電破壊による不良を引き起こしたり設備の動作を不安定にしたりと様々な深刻な問題を引き起こしています。そのため静電気×異物（ホコリ）対策は、半導体、電子デバイス、自動車、電池、化学、印刷、医薬品、食品などのあらゆる分野で、あるいは国境を越えて世界中から必要とされるため、活躍の機会は無限に広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京】モバイルアプリ開発エンジニア　※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

￥

450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や、新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現頂きます。当社が提供しているさまざまなサービスについて、機能追加、既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・楽天カードアプリiOS／Androidの追加機能における設計／開発／テスト・新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査／導入検討（POC）・業務／企画部門と協力し、新しい機能／サービスの検討／提案・自動テスト等における品質改善／向上のための取り組み ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回システム本部の自社アプリ開発の部署となります。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 ■就業環境：当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。また、若手が多く風通しのよい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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