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検索結果: 6,571件(1001〜1020件を表示)
トヨタホーム株式会社
【名古屋】新築分譲マンションの事業企画/「街づくり」をテーマとした事業展開/年間休日121日>【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…
600万円〜1000万円
正社員
<マンションをデザインする仕事>分譲マンションの事業企画/「街づくり」をテーマとした事業展開/年間休日121日 ■業務内容: 当社内の用地仕入れグループが取得してきた土地に対し、新規で自社分譲マンションの企画設計を行います。 <具体的な仕事内容> 【コンセプト企画】 本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作ります。 【事業企画】 マスタープラン検討、マーケット調査、事業収支の作成を行います。(図面作成はアウトソーシングしています。) 【設計企画】 基本計画(各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画(外構、エレベータ、エントランス)・間取作成・仕様決定。 【販売企画】 販売方針決定(広告方針、内容、パース。模型作成指示等) 【販売管理】 販売中物件の進捗管理によるPDCA実施 ■当社商材について: 自社分譲マンションブランド「ANESIA(アネシア)」はギリシア語で[安心]を意味する「アネシス」を語源とした、家族の豊かな時間における快適さと安心感を高めたマンションブランドです。 名古屋および首都圏の都市部に位置しながら、日常空間とは一線を画した落ち着ける空間を演出しています。 当コンセプトの中で独自の発想を活かしながら新規分譲マンションの企画設計を行っていただきます。 ■求めるスキル、人物像: ・分譲マンションの構造は元より、今市場で求められているデザインやトレンドを捉えた企画立案の出来る方 ・分譲マンションの企画を通して、その周辺地域における「街づくり」も見据えた視点で仕事に取り組める方 ■プライムライフテクノロジーズグループについて: <当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です> プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。
東証プライム上場の海運会社を親会社に持つ総合不動産会社
プロパティマネジメント
プロパティマネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)ビル PM 業務全般 ・テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、入退去・修繕・保全工事の立案実施等 2)新築ビルPM受託業務 ・運営開始に伴う竣工前業務(入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等) 3)管理受託物件(港湾物件、社宅及び保養所等)の保守管理業務、受託物件技術サポート ・保守計画の立案、保守点検等内容確認、保守契約管理、修繕対応、オーナー対応、長期修繕計画作成及び更新等 ・受託物件の技術サポート(修繕・保全工事等に対する技術的助言、簡易見積精査、入札資料作成、工事管理等) 【働き方】 ・残業時間:10時間以内 ・転勤、出張:総合職での入社となりジョブローテーションが発生する為、将来的な西日本支社(大阪府北区)の転勤の可能性がございます。 ・配属先における管理物件は東京、神奈川の2~3件のみとなります。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築計画職(プロジェクト上流部分で主に基本計画を担当)
プロパティマネージャー
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■同社が受注する新改築プロジェクトにおける上流部分で主に基本計画を担う建築計画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階において顧客の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共...
株式会社三菱地所設計
【東京/三菱地所の設計部門】意匠設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…
700万円〜1000万円
正社員
【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務: 大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html ■担当業務詳細: 同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。 ■実績: 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について: 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。 ■同社魅力: 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。
株式会社関電エネルギーソリューション
【大阪市北区】太陽光オンサイトサービス工事対応・施工管理※関西電力グループ/年休123日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-…
400万円〜599万円
正社員
【関西電力グループ/グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み/働きやすさ抜群】 ■職務概要: 太陽光発電の工事監理をご担当いただきます。 ・関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理〜納品までを同社で担当 ・品質確保や安全な工事を実施するために、お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や工事進捗状況・施工状況の確認等 ・さまざまな現場の状況に合わせて、施工会社と協力しながら工事を進め、竣工までを担当 ※実際、施工現場に行くことは少なく年間数回程度です。 ■就業環境: ・完全週休2日制度(土日祝)、年休123日、残業は全社月平均30時間程度と働きやす環境です。 ・直行直帰可、フレックス制度有、リモートワーク可(実態として月に数回程利用をされている方もいます。) ・施工現場現場に行くのは年間数回程度のため、長期出張などはありません。 ■配属部署: 配属部署には6名が在籍しております。商業施設・発電所向けの太陽光発電に関する、提案・受注、工事、契約、設備の保守管理・運用、顧客ニーズに応じた各種サービスのコーディネートを行う部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コンステック
【東京/転勤無】ビル等改修工事の機械設備◆元請比率9割!/月残業平均10h/大規模改修案件多数【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東京支店 住所:東京都大田区平和島6-…
600万円〜899万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割!大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定! ・職場環境改善推進中で働き方◎! ・離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境! ◎こんな方へおススメ! ・元請け案件が多く、安定した企業で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・施工管理の知見を活かして働きたい方 \他の会社とココが違う!/ ・学習支援に積極的! 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報(紙面/動画)電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究! 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生! 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物(民間の宿泊施設や商業施設)の改修(リニューアル・リノベーション)工事において、機械設備業務を担当します。 ※まずは入社後はご経験を活かせる業務からご担当。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整(諸官庁/自治体) ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模/10億〜30億前後の案件が多いです。 ・元請け比率/元請け比率が9割ほどの為、工期の調整もしやすい環境です。 ・転勤可能性/ご自身の意に沿わない転勤は原則ございません。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社片山組
【東京】建築施工管理(RCマンションメイン)◆家族手当有/直行直帰可能/土日祝休◆【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区新宿6-22-…
500万円〜799万円
正社員
〜新築工事メインでRCマンション7割/100%元請け/掛け持ちなし/家族手当:配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳まで)/土日祝休み/年休120日~ ■業務内容 ・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への指導・監督/資材の発注/行政申請のための書類作成/労務管理、安全管理、施主様への対応/近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。 ・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。 ■担当案件や働き方について 物件:RCマンション7割、その他(小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など)3割 工期:1〜2年(※現場により異なります)、新築工事がメイン 担当現場数:1現場、原則かけ持ち無し 対応エリア:基本的に都内の案件になります。(出張:無) ■業務の魅力 【役割が大きく、ステップアップできる環境】 当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。 ■同社の特徴 【設立から69年で培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100%元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 【充実した評価体制で利益を還元】 業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。 【働きやすい社風】 社員の平均勤続年数は16.8年。20代〜70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
商業施設の賃貸管理
プロパティマネージャー
石川県
600万円〜800万円
正社員
■同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など
正和工業株式会社
【所沢】設備施工管理 ※1級管工事施工管理技士保有者歓迎/土日祝休◆直行直帰可/原則1人1案件【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
所沢支店 住所:埼玉県所沢市御幸町5ー…
700万円〜1000万円
正社員
1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ〜原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 即戦力として元請けの設備施工管理(空調・衛生)業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ■働き方・福利厚生について: 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制: 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ローソン
【岡山/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区…
500万円〜799万円
正社員
■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTファシリティーズ
【大阪/発注者/無資格からでもチャレンジ可】大型施設の機械工事監理/NTTグループ/残業20〜30h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
西日本事業本部 住所:大阪府大阪市西区…
450万円〜599万円
正社員
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
ハニューフーズ株式会社
【心斎橋】経理(年次〜連結決算)◆年収800〜/取締役直下ポジション/グローバル展開の専門商社【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2…
800万円〜1000万円
正社員
〜国内26社・海外5社のグループ会社〜創業77年目:業界トップクラスの売上高や取扱量!安定した経営基盤/完全週休2日制(土日祝)決算期以外残業20h ■担当業務:当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・連結決算〜年次決算 ・メンバーの管理や評価 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▽役割分担 ・経理課長/課長補佐:連結決算〜年次決算(お任せするポジション) ・中堅社員:月次、年次決算 ・新卒入社1-2年目など若手の方:日次業務 ・派遣/パートの方:伝票整理 ■組織の特徴: 経理部は部長職を置かず、経理部責任者(取締役)直下の組織となります。 課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。 毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。 業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。 ■企業魅力や特徴 ・創業77年目、業界でもトップクラスの売上高や取扱量を誇り、安定した経営基盤があります。 ・国内26社、海外5社のグループ会社があり、グローバルに展開しています。 ・社員の働きやすさや成長機会を大切にしており、研修制度に力を入れています。働きやすい職場づくりで社員の満足度や人間的向上を目指しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社三菱地所設計
【東京/三菱地所の設計部門】構造設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…
700万円〜1000万円
正社員
【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務: 同社が受注している案件にて構造設計業務を担当していただきます。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/structure.html ■担当業務詳細: ・案件:ビル、ホテル、集合住宅、商業施設、公共・文化施設、教育施設、医療・福祉施設、物流施設・工場等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=9:1 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。 ※各現場ごとにプロジェクトチームを組んで担当していただきます。 ■実績: 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について: 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。社風としては明るくフランクで何でも言える社風であり、チームプレーを重んじる風土があります。 ■同社魅力: 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。
大星ビル管理株式会社
【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(空調)※残業20h/年休123日/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都文京区小石川4-22…
400万円〜549万円
正社員
〜資格不問!建築業界出身の方歓迎!/残業月20h程度/転勤無/直行直帰可迎!!/年休123日◎/基本土日祝休み/日本生命様等のオフィスビルメイン〜 ■業務内容: 事務所・店舗を中心として、営繕・修繕工事・内装工事・テナントの入退去工事等における空調設備工事の施工監理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… 工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。 ■働き方: 基本的に完全週休2日制(土日祝休み)となっております。 休日出勤がある場合は必ず振替休暇を取得して頂き、夜間勤務がある際も翌日は必ず休日とさせて頂いております。 また年間休日123日~、直行直帰が可能、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっております。 ■勤務地・出張 転勤無く、お住いの場所を考慮しております。 配属エリアは原則一都三県となりますが、北海道・東北・上信越に短期出張がある場合がございます。 ■組織構成 東京の部署には105名が在籍しております。 ★年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。 ■会社の安定性: 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクア
【大阪/在宅勤務可】コストマネジメント◇発注者側※大手取引実績多数/年休130日/所定労働7h30【エージェントサービス求人】
測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…
450万円〜899万円
正社員
〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■業務内容: コストマネジメントとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 (1)プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助 ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明 (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 ■案件について: 大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■業務の特徴: はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローいたします。 ■組織構成: ・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ: ・週2回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について: PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲:会社の定める業務
クリアル株式会社
経営企画◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆グロース上場G◆資金調達力あり【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
クリアルホテルズ株式会社(在籍出向) …
400万円〜799万円
正社員
ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか? ■業務内容: ◇市場調査、現状分析、事業戦略立案とその実行 ◇月次・週次での経営指標・KPIに関するレポート作成 ◇予実管理、各種データ集計/管理/分析 ■配属部署: クリアル株式会社 CREAL事業本部 ホテルマネジメントG 組織構成:CREAL事業本部署計51名中 ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社(CREAL HOTELS)へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴: クリアル社の強みであるテクノロジー(DX)を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
建築・通信・環境などのプロジェクトコンサルティング会社
コンストラクションマネージャー
プロパティマネージャー
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社の受注する大手キャリアの携帯基地局工事のコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■発注者側の立場に立ち、建設プロジェクトの総合管理(設計・調達・工程・コスト・施工)を行なっていただきます。 ■案件種類:基地局建設工事、無線機器敷設工事等 ■プロジェクト期間:1年以上 ■現場直行直帰可 ■地方での開発案件がございますので、地方出張が発生いたします。現場施工管理では有りませんので、長期出張は発生いたしません。 ※月残業時間40時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
UCCジャパン株式会社
【東京/赤坂】財務管理 ※レギュラーコーヒー大手のUCCグループ/【エージェントサービス求人】
財務、会計・税務
東京オフィス 住所:東京都港区赤坂8-…
600万円〜799万円
正社員
■業務内容: ◎FP&A(グループ連結業績管理/集計・分析・報告資料作成等) ◎グループファイナンス(関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理) ■入社後すぐにお任せする業務: グループ全体の数値を把握するうえで、まずはBSキャッシュフローを見ていくことからスタートします。その後、各地域統括の数字を見ていくイメージです。 ■ゆくゆく携われる業務(お任せしたい業務): ◎FP&A ・グループ連結業績管理/集計 ・分析 ・報告資料作成等 ◎グループファイナンス ・関係会社の資金・極度枠、為替、配当等の管理 ■配属部署について: <ミッション> 企業の資金を適切に調達し運用し、経営資源を効率的に活用することで、「企業価値の最大化を追求」すること <目標> FP&A(財務データの戦略的活用)とマネジメント対応(意思決定補佐) <組織構成> 財務管理部は業績管理チーム(3名)とグループファイナンスチーム(2名)に分かれております。 今回ご入社いただく方には、業績管理チームの仕事をメインにお任せしますが、業務などにより柔軟に業務当たっているため、グループファイナンスチーム業務にも携わります。 変更の範囲:会社の定める業務
不二ラテックス株式会社
【監査・内部統制担当】東証スタンダード上場/年休126日/残業基本無し【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-…
450万円〜799万円
正社員
〜東証スタンダード上場/ヘルスケア製品のパイオニアメーカー/ヘルスケア分野以外にも取り扱い製品多数/残業基本無し/年休126日〜 ■職務概要 ・内部統制業務全般:全般内部統制の構築、プロセス管理および統制に関する業務/内部統制の整備、運用状況の評価およびモ二タリング体制の構築に関する事項 ・業務監査全般:監査計画書、監査報告書の作成・報告、各部門への実査または書面による監査業務(実査は各工場へ年2回程度)、法令対応不備/社内規程違反の不定期確認、業務改善事項の勧告・是正指示・事後確認 ■組織構成: 監査・内部統制室…全2名(室長、メンバー1名) ■入社後の流れ: 入社後は仕事内容について生産現場での経験が豊富な室長が丁寧に教育しますので経理や金融機関など数字に対する知識がある方の応募をお待ちしています。 ■就業環境 土日祝休み、年休120日以上、残業基本無しの環境で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■当社について: 東証スタンダード市場上場で、ゴム製品に加え精密機器事業が2大事業となり、企業全体として安定した環境で就業できます。 創業1949年、ゴム製品の老舗メーカーとして、医療機器関連のゴム製品からスタートした当社。そこで培った技術開発を活かし、「販促用品」や「食品容器」、産業機械用緩衡器「ショックアブソーバ」や「ロータリーダンパー」など、幅広い製品を生み出しています。 創業70年超と、長い年月が経過した当社ですが、伝統に閉じこもるのではなく、時代を読み、常に自己革新を図り、新しい可能性を探るベンチャー精神を有する企業として今後も発展していきます。 変更の範囲:本文参照
大和ライフネクスト株式会社
マンションの修繕計画立案担当※土日祝休/残業月30h/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…
450万円〜649万円
正社員
■業務概要/提供価値: マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管・排水管、電気設備など)の劣化診断調査を通し、修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。 時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)管理組合(お客様)に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施 (2)建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施 (実際の調査業務は協力会社が実施。当社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施) (3)診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成 (4)理事会(管理組合実施)に出席し、各種診断業務の報告を実施 ※1つの案件につき、大体数か月程度を要します。 ■業務の特徴/得られる経験知識: ・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。 →お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や3Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。 ・年間診断件数(2021年度):全国で732件 ・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。 ・管理組合への報告はリモート(ZOOM)で実施することが増えてきています。 ・20〜60代のメンバーが所属しておりますが、20〜30代が多い部署です。 ★本求人の「リアル」については、こちらの記事をご参照ください★ https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/47648 変更の範囲:本文参照