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検索結果: 15,875件(41〜60件を表示)
株式会社東海リンレイ
【清掃用品卸販売会社の経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
経理、財務、一般事務
株式会社東海リンレイ 転勤の可能性:…
〜288万円
正社員
床用ワックスや洗剤などの清掃用品や業務用の清掃機械を卸売をする会社で、経理業務を中心とした事務作業全般をお任せします。 ★総務や一般事務などの事務経験を活かしながら、専門的な経理の知識を身に付けられます! ★経理の実務経験がある方は大歓迎! ==主な仕事内容== ◎電話対応 ◎入出金管理 ◎税金などの各支払い ◎給与の計算・振込 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎決算期の会計事務所とのやりとり ◎その他、付随する業務 ※Excel・Word、自社の販売システムなどを使用 ※支払い業務や給与の振込などはネットバンキングを利用 ==取引先== 官公庁、大手ビルメンテナンス会社やホテル、病院、個人経営のハウスクリーニング屋さんなど、120社以上と取引実績あり! **——イチから育てます!——** 今回は、経理業務をメインで担当しているベテランスタッフの退職に伴う欠員採用です!とは言っても、いきなり「じゃあ、後はよろしく!」と仕事をお任せすることはないのでご安心ください。経理の実務経験がない方も、イチから丁寧に教え、育てていきます。 **——やりがい十分!会社の経営に関わる仕事です——** 入出金管理や、支払い業務、給与計算、決算期の会計事務所とのやりとりなど、会社のお金に関わる幅広い業務に携わります。会社の経営に直結する業務を担うため、責任感が必要ですが、その分ミスなく仕事をやり遂げた時の達成感はひとしお。営業社員やお客様から直接感謝の言葉をかけていただくことも多く、やりがいも十分感じられる仕事です。 業務の変更範囲:なし
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【リクルートメントコンサルタント】年休120日/想定540~750万円
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
東京本社、宮城、埼玉、神奈川、静岡、浜…
500万円〜750万円
正社員
クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり/経験を活かしながらスキルアップ可能です】 企業と求職者の双方を支援するコンサルタント職。 外資系・大手・スタートアップなど多様な企業の採用をサポートし、 管理職や専門職などキャリア志向の高い求職者の転職を支援します。
株式会社LITALICO
【未経験歓迎】採用コンサルタント ※リモート可・フルフレックス/月残業約10時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…
450万円〜799万円
正社員
【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」/業界未経験者が多数活躍中/充実した教育体制】 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修:福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG:入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安:経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています ■職務内容: 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には: ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■サービス概要: 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン:福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2〜3名程度、密に連携が取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワークポート
【※未経験歓迎/仙台】転職アドバイザー(CA・RA)人物重視/中途採用・転職活動サポート【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
400万円〜649万円
正社員
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務: ◎個人営業(CC) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◎法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■評価制度: グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例: 塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度: オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点: ◎社風:社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア・ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有
株式会社トライトキャリア
※未経験歓迎※【新潟】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大…
350万円〜549万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライトキャリア
※未経験歓迎※【水戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
水戸支社 住所:茨城県水戸市桜川一丁目…
350万円〜549万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社mijica
【未経験歓迎】人材紹介営業(RA・CA)◆”身近”な社員・お客様を第一に/ITエンジニアのマッチング【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区代官山町8-7…
400万円〜599万円
正社員
■未経験からキャリアチェンジ歓迎!/ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。 エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細 まずは、リクルーティングアドバイザー業務(RA)から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務(CA)も兼務いただきます。 <RA> ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング ・担当企業へのエンジニア紹介 ・候補者様との面談への同席/面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ <CA> ・起業家/フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施(自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います) ・該当企業様への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席/面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い 〜“身近“な方の幸せを第一に〜 代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。 その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、 また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。 そんな中、株式会社mijicaを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、 関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Second Game
【渋谷/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化の転職エージェント/教育体制・インセンティブ◎【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
★本社(2024.7月〜) 住所:東京…
350万円〜499万円
正社員
【自社サービス成長率500%・5年後の上場に向け事業拡大中/2024年度ベストベンチャー選出/未経験でも活躍できる環境/20代若手活躍中/住宅手当・引っ越し手当も新しく導入!/インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダーに昇格した社員もいます!直近では入社8か月でマネージャー昇格者も! ◎実績=評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割〜7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話/メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。大体1日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時: 2〜3日目にかけて、元ハイパフォーマー(子育ての事情から自宅で時短勤務中)によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識/保育業界/CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 入社後: スキル/知識など様々な題材でMgrからの勉強会(週1)、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会(週2)を実施しています。いち早く成果を上げるには求人(OD)の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名/営業経験5名/未経験6名となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社dirbato
【未経験歓迎】社内キャリアカウンセラー(タレントマネジメント)◆在宅勤務可◆急拡大コンサルファーム【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
400万円〜1000万円
正社員
【人事未経験歓迎!/営業経験者・エージェント出身者歓迎!/5期連続160億円超の売上を誇る急成長中コンサルティングファーム/フルフレックス】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて下記業務をお任せします。 社員の働き甲斐の最適化は、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となります。 ■業務概要: コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 ■業務内容: ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■ポジションの魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【業界未経験可】人材紹介・キャリアコンサルタント◆年休130日/会計人材のキャリア支援/賞与6か月分【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
新宿校 住所:東京都新宿区新宿3-14…
550万円〜799万円
正社員
【人の人生に関わるキャリア支援を実現/年休130日/未経験も年収550万円〜で活躍可】 ■概要: 会計人材に特化したキャリア支援を行う当社において、法人・個人両面型の人材コンサルタントをお任せいたします。ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■業務内容: <キャリアカウンセリング> 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わる様々な職種の人々をサポートします。 <採用コンサルティング> 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計人材の提案を行います。 ■未経験の方の入社後の流れ: 入社後3週間は動画等を使用したオンボーディング研修を実施します。人材紹介やカウンセリングの流れ等、丁寧に説明します。その後はOJTにて先輩社員の同席を重ねながら、3か月後のご支援に向けて業務に慣れていただきます。 ■本ポジションの魅力: (1)チーム体制でノルマ無し 個人KPIはなく、チームでのキャリア支援を行っています。企業・求職者様にとって最適な選択ができるような支援を真っ直ぐに行っています。 (2)裁量を持った業務・働き方の実現化 メンバーからプロジェクト企画をしたり、ご家庭やご自身の事情に合わせた働き方もでき、やりたいことを発信して実行できる環境が整っています。 ■魅力: ・業種/業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しており、ご入社後半年〜1年で独り立ちをしてご活躍しています。 ・当社は転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ■人員構成: 総勢49名で構成されており、正社員:36名(東京31名)、その他:13名となっています。男女比は約半々で20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社hape
【無形営業経験歓迎】人材紹介コンサルタント※IT・Web領域特化人材ベンチャー/採用や企画にも挑戦可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
株式会社michibikiへ出向 住所…
500万円〜649万円
正社員
〜「GOOD AGENT RANKING」で多数受賞の人材ベンチャー/人事や企画・組織創りなどのキャリア充実/インセンティブ充実で100万円以上の獲得可能〜 ■採用背景: 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容: 人材紹介コンサルタントとして、採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 <CA業務:対個人> キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。主にエンジニア職の求職者を担当いただきます。 <RA業務:対法人> 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。 ■組織構成: 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■入社後の流れ・フォロー体制: 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けるなど、フォロー体制を整えています。 ■キャリアパス: コンサルタント業務だけでなく、採用や企画等のプロジェクトも兼務している方が多く、自身の希望に従ってスキルアップできる環境です。実際に求職者のスカウトメールの設計や、プロダクト企画、採用、教育、toBマーケなど様々な業務に挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度: 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギークリー
ゲームやITに特化★人材紹介営業orキャリアアドバイザー(営業経験者枠)★未経験から人材紹介のプロへ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋…
400万円〜699万円
正社員
〜元販売店長・塾長など営業未経験者が活躍中!〜 ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします! ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 【RA】 「出会いの創出」を大切にしています。 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。 業界別でチームの編成を行っており、新規企業開拓は別部門にて行っています。その為“企業の窓口”へ専念することができます! 【CA】 「御用聞きではなくプランナー」であることを大切にしています! 寄り添うだけでなく提案にこだわることで求職者の希望はもちろん、 ご自身でも把握していない強みや専門性を活かし、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■教育体制 入社1か月は座学と実務研修を並行して実施いたします。 先輩の面談への同席、ロープレの実施などを行い、テストに合格後独り立ちをしていただきます。独り立ち後も豊富なマニュアル、フォロー体制が整っており、ITの知識が0でも活躍できる教育体制があるので安心です! ・マニュアル動画1500本以上 ・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有など ■組織構成 CARAそれぞれ20代〜40代の約50名で構成され、明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年〜1年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。(平日への振替休日を取得して頂けます。) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社hape
【人材業界経験歓迎】人材紹介コンサルタント※IT・Web領域特化/量ではなく質を重視した紹介を重視【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
株式会社michibikiへ出向 住所…
550万円〜799万円
正社員
〜「GOOD AGENT RANKING」で多数受賞の人材ベンチャー/量ではなく質を重視できるデータドリブンな体制構築×いち求職者様に10〜15時間程度かけてキャリア支援〜 ■採用背景: 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容: [業務詳細] 人材紹介コンサルタントとして、採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [当社の人材紹介の特徴] 大手のオペレーション的な人材紹介ではなく、質を重視した人材紹介を重視しています。データドリブンな体制構築を行いいち求職者様にかけられる時間を確保し、いち求職者様に対して初回のカウンセリングから転職成功まで10〜15時間程度かけています。 ■組織構成: 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■入社後の流れ・フォロー体制: 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けるなど、フォロー体制を整えています。 ■キャリアパス: コンサルタント業務だけでなく、採用や企画等のプロジェクトも兼務している方が多く、自身の希望に従ってスキルアップできる環境です。実際に求職者のスカウトメールの設計や、プロダクト企画、採用、教育、toBマーケなど様々な業務に挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度: 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Kaien
【首都圏/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関わる/残業月5H程/土日祝休【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
首都圏エリアの既存拠点又は新拠点 住所…
350万円〜499万円
正社員
〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル/やりがいを日々感じられる/就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギークリー
【第二新卒歓迎】ゲームやITに特化★人材紹介営業orキャリアアドバイザー★未経験から人材紹介のプロへ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋…
400万円〜699万円
正社員
〜元販売店長・塾長など営業未経験者が活躍中!〜 ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします! ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 【RA】 「出会いの創出」を大切にしています。 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。 業界別でチームの編成を行っており、新規企業開拓は別部門にて行っています。その為“企業の窓口”へ専念することができます! 【CA】 「御用聞きではなくプランナー」であることを大切にしています! 寄り添うだけでなく提案にこだわることで求職者の希望はもちろん、 ご自身でも把握していない強みや専門性を活かし、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。 ■教育体制 入社1か月は座学と実務研修を並行して実施いたします。 先輩の面談への同席、ロープレの実施などを行い、テストに合格後独り立ちをしていただきます。独り立ち後も豊富なマニュアル、フォロー体制が整っており、ITの知識が0でも活躍できる教育体制があるので安心です! ・マニュアル動画1500本以上 ・GeekLabo(社内掲示板)での社内共有など ■組織構成 CARAそれぞれ20代〜40代の約50名で構成され、明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年〜1年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。(平日への振替休日を取得して頂けます。) 変更の範囲:本文参照
株式会社イフ
【五反田/職種未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都品川区西五反田8-1…
350万円〜499万円
正社員
<障がい者採用支援事業のパイオニア/適正に合わせて配属先決定/土日祝休み/年間休日122日・ノー残業dayあり!/オフィスカジュアルOK/大手取引多数/業界・職種未経験歓迎!> ■業務内容 障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職(オープンポジション)の募集となります。 面接を通してお互いに適性を確認していきながら、配属先を決めていきます。 以下の職種へ配属を想定しています。 ★営業職(メディア事業) 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った障がい者採用企画の 広告・イベントの提案を行います。 営業職として、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディアを使った採用支援企画を提案します。 企業による障がい者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど 障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感になっております。 社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値を高めることができる環境です。 ★営業職(人材紹介事業) 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。 キャリアコーディネーターと共に面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら 採用・入社を目指し、企業の採用支援を行います。 企業様、キャリアコーディネーターと密に連携を取りながら、 採用成功に向けてトータル的にサポートを行っていただきます。 ■社風 弊社では年齢や社歴に関係なく、やる気のある社員を評価していく風土があります。会社のバックオフィスでのサポートをすると共に、あなた自身も成長していける環境が整っています。 ■当社について (1)1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。(2)民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社dsc
【フルリモート可】キャリアアドバイザー※体育会学生の就活支援/WLB◎/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…
400万円〜599万円
正社員
【フルリモ—ト可/居住地自由/年休125日/体育会学生に特化したキャリアサポート】 キャリアサポート事業では、多くの体育会アスリートが社会で活躍できる状況を作ることで、スポーツの価値向上に繋がると考え、体育会学生のキャリアサポートを行っています。 もちろん内定承諾数など追っていただく数値はありますが、同社CAの特徴は、1学生あたり平均9時間の面談時間です。初め4時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、それに合わせた求人紹介をしています。 この時間の創出やさらなる介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセスの自動化をし、学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積することを目標としています。 学生だけでなく、社員の人生にとって同社でのキャリアがプラスになるかも含めて考えていただけるため、ご自身のビジョンもぜひご面接でお伝えください。 ■働き方:リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■キャリアサポート事業部 ・7名(正社員5名、業務委託2名)※平均年齢29歳 L事業部長1名、セクションリーダー2名、メンバー4名 ※セクション:CA、RA、コンテンツの3つです ■業務内容:ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー ※担当学生数:約80名※シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度 ■評価制度:内定承諾数(成果発生タイミング)、その他どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価。ノルマではありませんが、個人目標は追っていただきます。 ■キャリアパス:初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当など、興味によりキャリアは広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インフィニティー
【伏見駅3分/業界・職種未経験歓迎】両手形人材営業◆基本土日祝休/残業20H以内/地域密着で転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
400万円〜599万円
正社員
〜地域密着で、東海地方を中心に優良企業をご案内/少数精鋭で20年以上経営〜 ■概要 採用を考えている企業と転職希望者のコンサルティング業務(両面型営業)をお任せします! ■仕事内容(企業:求職者=5:5程度) ・対企業 ∟求人開拓(企業からのお問い合わせや、求職者からのご依頼での新規開拓、既存のお客様からのご依頼がメイン) ∟求人ヒアリング ∟人材推薦、 面接設定 ・対候補者 ∟WEB、対面、電話での面談や転職相談 ∟マッチング、求人内容説明、応募促進 また、内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整などもお任せします! ご経験やスキルによって担当業務の割合が異なりますが、企業:候補者=5:5程度です(新規顧客獲得のための飛び込み営業はありません)。 成約1件/営業四半期(3ヶ月)を目標にスタートし、個々のレベルに応じて月間で1件〜数件の支援を目指します。またチームでも目標達成を目指します。 ■組織構成 社長/マネージャー50代/リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他 合計6名で活動中。基本的にはOJTで業務を覚えていきます。 互いの顔が見える距離感にデスクを配置し、雑談を交えたコミュニケーションも大切にしているため、分からないことがあれば相談がしやすい環境です! ■魅力 ・基本土日祝休みです。 ・残業は20時間程度で、半数は18時過ぎに帰社しています。 ・伏見駅から徒歩3分。コンビニやカフェが併設され、会社の前には緑豊かな公園があります。 ■出張/スタイル 年に1回あるかないかの頻度です。 現在ではオンラインでの商談が多く、外出も週に1〜2回ほど。※公共交通機関が多いです。 ■同社について どんなジャンルの方とも、じっくり話を聞くスタイルです。私たちは登録者の方々の希望やキャリアをしっかりと聞き、方向性を見出すお手伝いをします。年齢や職種に関わらず、どんな方でもOKです。 大手エージェントとは異なる、転職希望者の無限の可能性を引き出し納得のいく転職を実現させることが『インフィニティー』社名の由来です。 企業担当者と転職希望者担当を分業化せず、求人案件と転職者の双方を理解することで質の高いマッチングを実現しており、チームで力を合わせて目標達成をしたい人にはぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人滋慶学園
【江戸川区】オープンポジション◆専門学校の職員/専門学校大手の滋慶学園グループ/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント
東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学…
350万円〜549万円
正社員
〜ご本人様の適正に合わせて配属職種を決定します/ホテル業界出身者歓迎★〜 当専門学校にて、ご経験や適性から配属部署を決定させていただきます。 ■職種一覧: <広報:学生募集担当> 体験入学やオープンキャンパス等のイベント企画運営/広報物制作/SNS企画更新/学生カウンセリング等、イベントや高校訪問など人前でのプレゼンテーションなど中心にお任せします。 <教務:クラス運営、カリキュラム企画担当> 保護者対応/カウンセリング・学習支援/出欠・成績管理/カリキュラム企画・見直し/講師の授業コーディネート/学校行事の企画・運営/体験授業などのイベント運営等、授業は行いませんがホームルームなどのクラス運営を行います。 <就職:学生就職支援、キャリアセンター業務> 各企業様への求人獲得(企業訪問)/合同企業説明会等のイベント企画・運営/履歴書添削 等 ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■学校紹介: 東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校はホテル・ブライダル・観光・エアライン・スポーツビジネスの専門学校です。それぞれの職場で即戦力となる知識や技術を身につけることができます。 学校HP https://www.tir.ac.jp/ Instagram https://www.instagram.com/tokyo.hotel.tir/ 変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社
【キャリアアドバイザー】未経験から人材業界にチャレンジしたい方へ/フレックス・リモート可・土日祝休【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
400万円〜549万円
正社員
【社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境◆求職者様のキャリアプランのヒアリングや求人紹介をお任せします】 AdeccoブランドとしてのPerm強化を進めております。 それに伴い新たなビジネス戦略の立案、チームビルディング、社内連携強化とやることは多いですが、その分ビジネス拡大と自分自身の成長には大きな可能性があります。 クライアント・求職者の両面の担当として、ニーズサーチ、オーダー受注から入社まで一連の流れを担当して頂きます。 ■お任せする業務内容: ・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く ・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販 ・求職集客に向けたプラン企画、実施 ・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く ・メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行(将来的に) ■キャリアについて: 基本的にはCA業務からスタートをしていただく予定ですが、当社内にはRA、CA、360°consultantの役割が存在しており経験・適性によっては変更になる可能性もあります。 ■キャリアアドバイザーについて: カウンセリングは個人差がありますがおよそ30件/月程度。 カウンセリング希望の求職者様のご対応と、現在稼働してない求職者様の掘り起こしが半々程度となります。土日はカウンセリングを実施しておらず、夜も遅くても20時開始程度となっており、ライフワークバランスも維持していただけます。 ■人財躍動化とは? 〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜 ライフビジョンとは、個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。 また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。 同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております。