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株式会社木下の介護リアンレーヴ三ツ境／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市瀬谷区阿久和西１丁目…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：kyou,KF,G

株式会社サイト

未経験歓迎！足場組立の【管理スタッフ】賞与4ヶ月／月給25万～

一般事務、購買、生産・製造スタッフ

〈転勤なし！U・Iターン歓迎〉【本社…

￥

400万円〜550万円

正社員

【育成担当がじっくり教えます】足場の組立・解体の管理業務をお任せします◆取引先・協力会社は顔見知り◆建設現場を支える“やりがい”が魅力！あなたにお任せするのは、建設現場の安全を支える「足場」づくりの司令塔です！ ──★仕事は？ ◎現場を調査し、最適な足場を計画 ◎計画通りに工事を進めるための段取り ◎現場の安全と品質を守る ──★安心ポイント♪ 入社後は先輩がマンツーマンで教育。数年かけて独り立ちをサポートします。

シナネンアクシア株式会社

急成長中の管理部門で活躍！【経理】年休123日＆残業月10ｈ程度

総務、経理、財務

▼世田谷オフィス東京都世田谷区玉堤1…

￥

350万円〜450万円

正社員

【完全週休2日制】請求書発行から入金消込、月次・年次決算まで経理業務全般を担当していただきます！少数精鋭で働きやすい職場環境◎ ▼請求書確認・支払い業務 ▼売上管理・入金消込 ▼従業員の経費精算 ▼月次の各帳票類の作成など ▼資材等の簡単な荷受けや郵送などの総務会社の管理業務全般を学ぶことができます。決算業務は本社経理部が担当するため、月次のとりまとめまでできればOKです！＜世田谷オフィスの配属です！＞

浜松ケアセンターそよ風/15237

生活相談員/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 静岡県浜松市中央区和合町2…

￥

303万円〜

契約社員

[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】介護福祉士介護支援専門員社会福祉士精神保健福祉士社会福祉主事任用いずれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須【アクセス】 JR東海道本線浜松駅北口よりバスで約30分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可【資格】介護福祉士介護支援専門員社会福祉士精神保健福祉士社会福祉主事任用いずれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須【アクセス】 JR東海道本線浜松駅北口よりバスで約30分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい・毎日やりがいを感じながら働きたい・今あるスキルをさらに磨きたいあなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》月給253,000円〜270,000円月給25万3,000円～27万円 ▼給与詳細一律処遇改善手当:30,000円職務手当:7,000円 ▼下記別途支給夜勤手当:6,000円/回準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給通勤手当年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

株式会社木下の介護ライフコミューン登戸／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市多摩区中野島4-4-…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。経験を活かしながら、安心して働ける職場です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

株式会社フクシマ商事

ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！藤沢エリアの店舗】入社後…

￥

400万円〜500万円

正社員

【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してくださいドトールコーヒーミスタードーナツサーティワンアイスクリームビアードパパ等希望を考慮して上記のような店舗に配属いたします。接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など各店舗での業務をお任せ！いずれも藤沢市内で駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ！先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場元々カフェやファミレス、居酒屋・ラーメン屋さんなどの飲食業界で働いていた方から不動産営業、自動車ディーラー、保育士、高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、スーパーの肉売り場の店員などさまざまな前職の先輩たちが活躍中！子育て中の方や正社員デビューした方など 20～30代も多数在籍しています。

TDCX Japan株式会社

【Airbnb カスタマーサポート】★入社初日から完全在宅勤務！

ホテル業務、カスタマーサポート系その他、一般事務

《完全在宅勤務》入社初日から在宅勤務／…

￥

300万円〜450万円

正社員

【フルリモート／完全週休2日制／残業平均10hほど】世界最大級の民泊サイト「Airbnb」を利用するユーザーのサポートを日本語で実施していただきます —携わるのは？世界最大級の民泊サイト「Airbnb」。自宅・別荘を貸したい「ホスト」と、借りたい「ゲスト」をつなぎます。 —手がける業務は？・宿泊、キャンセル料金について・予約方法について・ホスト⇔ゲスト間のやり取りなど、電話・メッセージ・メールを使って応対します。スキルが磨かれる環境でレベルアップを！日本語サポートの窓口ですが、ときには英語など、語学力を発揮できる場面も。また1日15～25件ほど応対できるようになり複数案件が同時進行されるため、必然的に「マルチタスク」が身につきます。さまざまな問合せに応じるためホスピタリティを発揮できる場面が多いですし、顧客対応力も磨かれます。

株式会社あおいＦＡＳ

事務　※フレックスタイム制あり

人事、営業事務

東京都港区西新橋一丁目18番6号　クロ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの　サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や　総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。【職務詳細】 ■総務事務・労務手続き・管理・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート・データ入力（企業の決算書等）・資料作成・整理・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を　整備いただきます。【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて　拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ファンズソリューション株式会社

カスタマーサポート（飲食企業向け）　※年間休日120日以上

営業事務、フィールドエンジニア

東京都新宿区西新宿6丁目18−1 住友…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　主に外食店舗に商品（食品・備品・酒類など）をお届けする一連の業務を　お任せします。仕入先（＝食品メーカー）や物流センター（＝協力会社）　店舗（＝お客様）と主にやりとりをしていただきます。【職務詳細】 ■受発注業務　店舗が入力する”発注システム”からデータを取り込み、”在庫システム”に　在庫を引き当て、物流センターへ出荷指示を行います。 ■欠品対応　センター店舗から発注された商品を届けられるよう、他センター出荷や　メーカー直送等の方法で欠品対応を行います。　また、メーカーへ在庫補充をしてもらうようご依頼します。 ■店舗やチェーン本部からの問い合わせ・依頼対応　問い合わせ例として、店舗からは商品の未納・誤納品や追加発注の依頼。　本部からは対象店舗への商品送り込み等、様々な問い合わせがございます。　対応については先輩社員がその場で教えていくので、ひとつひとつ覚えて　いただきたいと考えています。 ■1日におこなった店舗との対応を日次レポーティングにまとめ、　メールにて送付します。　イメージとしては、＜約2～4社／日＞の顧客を担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団廣生会

健康診断の【ルート営業(法人向け)】◆未経験歓迎◆

ルートセールス、渉外・代理店管理、一般事務

【転勤なし】医療法人社団廣生会関…

￥

300万円〜450万円

正社員

【既存顧客9割以上／外回り・内勤のバランス◎】企業・団体などの得意先に、巡回型の健康診断サービスをご提案★座学研修＋OJT＋先輩のサポートあり【お客様は？】 ◆当会とお付き合いのある企業・団体など └ご紹介やお問い合わせでつながるお客様も。 1社/50名～1000名超規模の企業もあります。【ご提案するのは？】 ◆巡回型・健康診断サービス └当会の健診車とスタッフがお客様先に出向き、　定期健康診断や雇入時健康診断などを実施します。業務の流れは？ ▼定期訪問(健診予定月の約3ヶ月前) └従業員数や検査項目、ご要望を確認 ▼健康診断の詳細決定 └お客様と3～4回ほどやり取りして日程・人数・検査項目を確定 ▼健康診断の実施 └検診は専門スタッフが担当　(営業が健診現場に立ち会う場合もあり) ▼診断結果を報告 └実施後1ヶ月以内のご報告が基本心身ともに安心して働けるPOINT 企業での健康診断は、法律(労働安全衛生法)で実施が義務付けられており、安定的なニーズが継続。そのため、健康診断の内容・日程の調整が中心の営業職です。営業部門として目標を設定し、ご要望に応じて新たな検査項目をご提案することもありますが、強引にセールスしたり、ノルマに縛られる心配はありません。

株式会社木下の介護ライフコミューン石神井公園／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 練馬区高野台3-17-18…

￥

278万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社四日市事務機センター

オフィスの「困った」を解決する【サービスエンジニア】未経験OK

一般事務、サポートエンジニア

【転勤なし】 ☆オシャレで最先端なオ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【機械やITの知識がなくても大丈夫！丁寧な研修でイチから成長◎】パソコン・コピー機などのオフィス機器のメンテナンスやネットワーク管理をお任せ！＼事務機のことならお任せ／「印刷すると色がおかしい」「ネットワークがつながらない」そんなお客様のトラブルに対応し、現場で修理やメンテナンスを行う仕事です！業務に必要な資格の取得はサポート！その場で解決できない場合は、機器を社内に持ち帰ってOKなので未経験者も安心してください♪ 見たことない福利厚生がズラリ！いくつかご紹介！＜ありがとう制度＞勤続5年毎に9日の連続休暇を取得できる制度！海外旅行もできちゃう♪ ＜有休消化手当休んで健康プロジェクト＞有休を取得すると10,000円の手当が年10回支給！＜配偶者バースデイ制度＞既婚者には配偶者の誕生日、独身者には母の日・父の日に…プレゼント費用を会社が負担！

とうざい株式会社

【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 八戸市根城3丁目5-14

￥

236万円〜

派遣社員

[概要] 【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能 [詳細] 【お仕事内容】児童発達支援、放課後デイサービス定員10名にて、利用児童に対する療育、リハビリを提供します。居宅訪問型児童発達支援にて、外出することが困難な障がい児の自宅に訪問し、療育・リハビリを提供します。 ※65歳以上の方も応募可能（条件は個別に応じます）変更範囲：変更なし HCP 【PR・職場情報】当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶とうざい株式会社について当社はフォロー体制地域ナンバーワンの派遣会社を目指しています！ ①地域特化型ならではの情報が豊富！当社は地域密着をテーマに、実際の職場の雰囲気や働く方の目線に合わせた情報を多数保有しております。お仕事の内容や職場の環境など、気になる点があればご遠慮なくご連絡ください！ ➁充実のサポート体制！ご入社前の施設見学への同行、就職後のフォロー連絡をはじめ転職活動にあたり各担当者がいつでもサポート可能な体制を整えております。【求人の特徴】【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡《0178-73-1505　又は　080-1693-8704から》 ②面接：気になることは全てお気軽にご質問ください！ ③採否のご連絡 ④入職手続き ⑤手続き完了後、当社派遣スタッフとして勤務開始！

jobフレンド3

訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/(業界最大手法人での介護業務!安定の経営基盤で働きませんか？)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都調布市国領町 [ア…

￥

354万円〜

契約社員

[概要] 業界高水準の給与水準研修費用全額負担！特別賞与あり！ [詳細] 訪問介護施設での介護業務全般・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護（調理業務はほぼなし）・居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助・安否確認、服薬確認など5分ほどの短時間ケア

株式会社木下の介護ベルサンテ／介護老人保健施設

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市高津区久末703-4…

￥

269万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。【施設の人員状況】 ●従業員数　１５５人 ●平均年齢　４８．７歳・１０代　　　　１人・２０代　　　１５人・３０代　　　２３人・４０代　　　４１人・５０代以上　７５人 ●女性　１０１人　　●男性　　５４人　 ●正社員　４３人　　●パート　１１２人【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K

LifeStyle株式会社

“宅建”があれば未経験でもOK♪【賃貸管理】★若手が活躍中！

ビル・設備管理、営業系その他、一般事務

本社／東京都文京区本郷1-24-1 　…

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400万円〜500万円

正社員

＼育成前提の採用！／【データ入力や書類作成など、簡単な仕事からスタート】◆あなたの成長スピードに合わせながら仕事をお任せしていきます◎ 仲介業者、居住者等の電話対応契約に関するデータ入力や書類作成メーカーや工務店への修理手配将来的にはこんなお仕事にもチャレンジ！業務効率化の企画契約書の作成・改定裁判所や弁護士事務所との連絡・調整 ★残業は少なめで月平均20h程度です（定時退社の日も多数！）。愛着を持って取り組める自社ブランド扱う物件は、自社ブランドマンションシリーズ中心。そのため仲介業者、入居者、オーナー等とのやりとりもスムーズに進められます。また福利厚生の一つに社宅があり、“広くておしゃれ”で“1時間圏内”の自社ブランドマンションを“家賃50％”で利用できます。

株式会社木下の介護ライフコミューン北鎌倉／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 鎌倉市台1595番地 […

￥

259万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】築20年を超える施設ですが、長年勤務するベテラン職員が多く、安心感のあるケアを提供しています。駅やバス停からは少し距離がありますが、そのぶん落ち着いた住宅街に位置しており、静かで穏やかな環境が魅力です。また、ご利用料金はやや高めですが、その分手厚い人員体制で、より細やかなサービスをご提供しています。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４４．４歳・２０代　　　　６人・３０代　　　１０人・４０代　　　　５人・５０代以上　１２人 ●女性　　２２人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　１９人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,K

株式会社スマイルパーム